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文檔簡介

Job—huntingguideforhighsalaryposotionin

Fortune500

l

1

lSummaryBriefintroduction(自己要說的題外音與總體感受)Jobinterviewinfortune500(故意提前)總論(面試策略、面試類型)行為面試法(自己的實際經(jīng)歷與體會)

案例面試法(自己的實際經(jīng)歷與體會)

附錄

resume有針對性地寫好resumeResume形式與注意要點面試官最受不了的resume簡歷被拒怎么辦?(人脈才是王道)2Attentionplease?。╥nterview的附錄)

面試必須掌握的經(jīng)濟管理知識

基本會計知識

基本經(jīng)濟學(xué)知識

基礎(chǔ)的戰(zhàn)略工具

獨門秘決之行為面試過關(guān)絕招(自己總結(jié),只要不是要進四大那么高要求的,就湊合著用吧)

獨門秘決之決勝案例面試的技巧

獨門暗器之全面剖析面試官

3Briefintroduction唯一的法則:

不能片面地盲目自信,要全面地盲目自信!(同濟宣講會有感、甲骨文之極度囂張、華為狼性哲學(xué))英語不夠好?反應(yīng)不夠快?專業(yè)知識近乎沒有?但你還是想進500強?不用擔(dān)心,那就來聽聽裴戌是怎么混進500強的吧!4簡介續(xù)(并非題外話的題外話)2005年職場幾句經(jīng)典的話1、一哈佛雙博士:不要羨慕我,我是因為找不到工作才一個博士接一個博士讀的。(我的評注:doctor絕非博士而是專業(yè)士就業(yè)面很窄)2、張瑞敏:在中國做生意,第一靠人脈,第二靠人脈,第三還是靠人脈!3、某留英教育學(xué)博士:我看過50本jobinterview的書,50本Coverletter的書、80本resume的書。不是吹的,我絕對是這方面專家。你不知怎么找工作,我可以教你!朋友問:那你怎么還沒找到工作?

答曰:他媽的,·#¥%……—*(?。ù颂幨∪ト舾勺郑?/p>

(我的評注:現(xiàn)代命相學(xué)家,就是自己尚未解決溫飽問題)

5故事從這里開始我的外號:IOK(InterviewOfficerKiller)只有我可以O(shè)K,你一定死!

本人最大的遺憾:面試從未失敗過,不容易培養(yǎng)逆商,會錯過更好的機會。(一些一般企業(yè)面試只應(yīng)該當(dāng)練習(xí))面試意味著什么:一個美國老人的故事。我的評注:有了面試的機會意味著一切皆有可能,記住上面的法則是做生意的不變真經(jīng)。

你所賺的錢通常就是你心目中自己的價值。

不要迷信任何所謂求職專家,不過是那個先下山的聰明和尚。6一、jobinterviewinfortune500總論面試前準(zhǔn)備注意著裝:事先打探,原則是讓自己不像外人

帶上最update的簡歷,而且是只為一家準(zhǔn)備

補充從申請到面試期間的最新成就

努力的做功課,在面試前盡一切可能多了解你即將要應(yīng)聘的企業(yè)。以下資料為參考意見1、公司的生日2、公司的業(yè)務(wù)范圍與運行情況3、公司的文化4、行業(yè)最新動向(有深度問題都出于此)

7總論續(xù)之面試策略面試策略

回答三個問題

1、你想讓面試官了解你什么?

策略:總結(jié)出自己的優(yōu)點,要以實例證明2、那些弱點你應(yīng)盡量避免?3、你選擇職位和公司的標(biāo)準(zhǔn)是什么?策略:面試前就有明確定位

注意行為舉止1、表情自然、握手要有力而無汗、坐椅子的

前三分之二2、避免一切可能的負(fù)面行為:切記謝絕喝水8面試策略續(xù)面試中及面試結(jié)束后注意以下細(xì)節(jié)

面試官的姓名、參加小組面試的其他人的姓名

即使闖關(guān)不順一樣積累人脈

面試官對你滿意之處,作針對性準(zhǔn)備下輪面試

面試官對你提的問題的答案,是以后的法寶

千萬不要忘記索要面試官名片

如何商討薪酬

避免過早談薪水(和賣車一樣)

避免的常用回答:Idon’twanttoboxmyselfintermsofsalaryrightnow.Ifyoudon’tmind,I’dliketofocusonthevalueIcanproduceforcompany.記?。涸诿嬖嚬僬f出具體數(shù)目時,記住耐心等30秒再回答。9總論之面試類型BehaviorInterview(對于傳統(tǒng)面試的改善)

根據(jù)應(yīng)聘者簡歷設(shè)計一系列場景,要求說明自己承擔(dān)的角色、采取的行動與最后結(jié)果。(Star)

設(shè)計和以后工作的場景。設(shè)計一系列問題實地演習(xí)。

心理行為專家設(shè)計問卷,評定個人情商。

小組討論與案例面試

分析案例型問題解決型技巧:扮演角色中記住夸獎對手的好想法可以獲得加分、記住對手強項請他談?wù)効捶ǎ铏C評價。切記:這不是朋友聚會,合作但不能謙讓。

10面試過程結(jié)構(gòu)化STARTSAKSituationResultAction優(yōu)點:可以評定影響力,毅力等素質(zhì)不足:所得結(jié)果不一定對以后的工作有效11經(jīng)典致命的問題(自己行為面試實例)你們學(xué)了這么多理論,有用嗎?最簡要的說一下人力資源有些啥,為何重要你填表的字為什么寫的那么丑?你認(rèn)為決定你一生成就的主要因素是什么

人、戰(zhàn)略、運營三個流程(各一兩句話簡明說出)三者間的關(guān)系與各自重要性,對于人力資源的理解

基本原則:承認(rèn)學(xué)得沒什么用,伺機反擊Ifyoucan,doit;ifyoucannot,teachit!

(我的回答,僅供參考)

一命二運三風(fēng)水四靠積德五讀書

(我的回答)因為思維太快,寫這個字時已想到下一個字了。聰明人字一般都很不好。12案例面試中的古怪問題與應(yīng)付方法請估算上海有多少個白萬富翁?此類問題的目的與應(yīng)付的方法目的:考察你的思維、并且考察你的壓力承受能力應(yīng)付辦法:充分發(fā)揮想象力,快別管雞蛋了,注意你的言行舉止與思維邏輯型才是王道?。?lián)合利華扔雞蛋經(jīng)典游戲)一個工作分析實例考查實際經(jīng)驗

(急中生智的5S)你是一個新來的人,憑什么獲得比老員工更高的title?我的回答:彼得原理13面試要點回顧最重要的一句話:面試前的功課一定要做足。

InrealestateitissaidthatthethreemostimportantFactorsarelocation,location,andlocation.Injobinterview,itispreparation,preparationandpreparation.

NetworkingWhatisimportant?Whatyouknow?NopeBut,Whomyouknow.KnowThyself

14面試附錄寫在前面的話——

世界上有兩種人,一種在不斷的表現(xiàn),一種在不停的辯解。我們盡量表現(xiàn),減少不必要的辯解。學(xué)校的好處在于讓我們學(xué)會了思辨,壞處在于讓我經(jīng)常用辯解而非行動來表現(xiàn)。記住一句話——Don’taskwhatcancountrydoforyou;

justaskyourselfwhatcanyoudoforthecountry?15附錄一須掌握的基本會計知識

幾種重要的報表:資產(chǎn)負(fù)債表、收入報表、留存效益報表、現(xiàn)金流量報表機會成本(opportunitycosts)

案例面試中要考察所有的機會后,再做決策

損益點(Break—evenpoint)16基本戰(zhàn)略工具4C(新產(chǎn)品引入分析工具)6西格瑪阻擊波動(GE)BCG矩陣波特五力行業(yè)競爭要素Product(corevalue、lifecycle)PlacementPromotionprice學(xué)會使用4P營銷評判工具ExecutePressRelationsActivitiesManageandExecutePublicRelations*ManageOn-SiteCommunicationsAlertonSensitiveSituationsCustomersCompetitionsCostcapabilities潛在進入者替代產(chǎn)品(核心競爭力)供應(yīng)商抬價購買者壓價行業(yè)內(nèi)競爭改進日常重復(fù)性事物方差保證大型復(fù)雜項目在第一時間內(nèi)取得順利進展記住波動是糟糕的你就是60%的六西格專家,其他40%就是解決它17獨門秘決之行為面試過關(guān)絕招一定要讓人對你有印象(面試官的評判極為主觀)

面試前夜保證充分睡眠

牢記一些原則:讓面試官舒服(以后可能是同事)、保持智障的迷人微笑,尤其是處于困境時、

不要抱怨、時刻往自己腦袋上貼標(biāo)簽。

注意傾聽,把他們的精彩的話記住,以后可以還給下一輪面試官。

不要忘記展示你與眾不同的地方,差異決定你是否能脫穎而出。

記住一定要在機會適當(dāng)時,提出有深度的問題。18獨門秘決之案例面試絕招作記錄和復(fù)述問題,盡量避免面試官重復(fù)他的話。

有經(jīng)驗的面試者最敢于提問,不要太老實!但一定要記住他的答案,而不是只問不聽。

保持和面試官的目光接觸,這是信心的體現(xiàn)。

學(xué)會開口要時間

當(dāng)你有了思路后,把它說出來不要當(dāng)成秘密,否則會把事情搞得顯得復(fù)雜。記住把事情變簡單很復(fù)雜,把事情變復(fù)雜卻很簡單,面試官也這么想。

快速的總結(jié)你的結(jié)論,概括能力很重要。

(GE的電梯匯報法?。?9面試官全解析總則:面試官想招的人一定首先對他自己有利的,其次才是對公司有利的,當(dāng)然前提是你滿足基本條件。(除非他是老板)因此展現(xiàn)出可以與他良好相處是非常重要的,異性除外,異性需要看著你順眼。

我實際工作得出的經(jīng)驗:網(wǎng)上投簡歷可以多投幾次、盡量把英文簡歷放在前面(給人感覺你英語很好,沒人會細(xì)看,不過你還是要好好寫)、不要在招聘旺季打電話騷擾,我們手邊都很忙,心情都很煩,會有技巧的把你打發(fā)掉

20面試官瘡軟肋HR不是面試點主導(dǎo)者,素而是與其患他部門的戒橋梁。合適的服面試者困被除名蝦使他的交失職,勸所以你葵要抓住HR唯恐找不閉到人的心灶理。(和度你們怕找勺不到工作積會湊合找鄰一個一樣篩,HR也有這慢種交差碧的心態(tài)動,反正皆你只要儀湊了那役個數(shù)就購有機會儉進下一抵輪)對于面啦試官的衛(wèi)重磅炸挪彈在著名企遮業(yè)的實習(xí)剖經(jīng)歷參加過招巾聘公司的含活動,并歸有不錯表咽現(xiàn)一些高召含金量喚的證書登(如美容世國際懶人力資波源證書蟻)有到國外罵交流學(xué)習(xí)遍的經(jīng)歷21如何應(yīng)案付各種禿面試官缺乏經(jīng)蠢驗型(腳可能是怠他第一點次面試民別人)盡量謙虛鑼不要試圖散反支配不要賣府弄專業(yè)胞知識鄰家大漏媽型(侮非常慈冶藹)最要警城惕,你言一得意綱忘形。湖他便把孟你看得派一清二沾楚位高權(quán)返重且威刷嚴(yán)型不要害角怕,這揚可能就提是壓力晨面試多表現(xiàn)自裁己沉穩(wěn)的沃一面,能割很快回答臣也要稍微房誠思考再開眨口。22四大歷年俊筆試題節(jié)盛選到“四大健”工作,世是很多年申輕人的夢媽想。除了闖面試之外妻,“四大周”還有筆橫試。了解本并研究“社四大”往粥年招聘試可題,也許礙對實現(xiàn)夢睜想有所幫骨助。普華永做道(Pr療ice茶wa店ter蘆hou滿se功coo腳per菜s)試題英語短文材作文1、Sup踐pos海et濫hat龜yo緒ua縣nd雜you照rf懶ami罩ly斜hav裂ea桂ba含de龍xpe雄rie蘋nce睜in震a剩pre清sti需gio門us肚hot饅el速in鎮(zhèn)Hon兇gK速ong,plea真sew蔬rite搜al鐮ette亞rfo予rco凝mpla甩int弦abou辦tit炭.腎2、one竿of稅th豆em廳ost動cr格eat歸ive伏wo將rk魔you沸ha憶ve獅don廢e23德勤(De枝loi嚼tte逐to槳uch逐eT獄ohm送ats話u)試題填空和選演擇題1、數(shù)列6,10,18,32,?問樂“?”是肯幾?2、某人沈出70買進一抄個x,80賣出,90買回,100賣出,兔這樁買蝴賣怎么盈樣?3、月球繞灰地球一圈夾,至少多嶼少時間?4、7個人用7小時挖余了7米的溝,墻問同樣的恰速度在50小時挖50米的溝要臟多少人。5、魚頭長9,魚尾介等于魚總頭加半腐個魚身徑,魚身棒等于魚使頭加魚依尾,問球魚全長煮多少。6、某女據(jù)的弟弟煙兄弟比然姐妹多洞一個,壯問此女握兄弟比銷姐妹多繳幾個?邏輯題3個人住酒候店30元,經(jīng)懲理找回5元,服韻務(wù)生從痛中私吞智了2元,找切給每人1

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