2023年-加薪申請(qǐng)書-46

第頁2023加薪申請(qǐng)書加薪申請(qǐng)書

在當(dāng)今不斷開展的世界，申請(qǐng)書運(yùn)用的狀況越來越多，通過申請(qǐng)書，我們可以提出自己的懇求。你還在為寫申請(qǐng)書而苦惱嗎？以下是我整理的加薪申請(qǐng)書，僅供參考，歡送大家閱讀。

加薪申請(qǐng)書1

XX您好：

我是XX年XX月進(jìn)入公司，XX年XX月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)切和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自參加焦電公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司開展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我信任，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元，根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度要求，XX崗的工作范圍是XX，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工我部門現(xiàn)有員工x人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的順當(dāng)完成做出了肯定的奉獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性，把我部門的工作做得更好，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本〞的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)時(shí)間：20xx年x月x日

加薪申請(qǐng)書3

XXX領(lǐng)導(dǎo)：

您好！隨著我公司的不斷開展?fàn)畲?，我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我特別的信任你們?；趯?duì)公司的酷愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元〔在原根底上增加300元〕。

假設(shè)對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公允和不值得的。

提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。

我信任，只要付出，就會(huì)有收獲！假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，假設(shè)公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

加薪申請(qǐng)書4

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷開展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我是1年8月進(jìn)入公司的，自參加公以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的開展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)，因?yàn)槟?/p>

我的干脆領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我信任，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪懇求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴看法或舉薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，假設(shè)公司不予思索，我仍舊會(huì)像以前一樣，用專心的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書5

敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時(shí)間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的改變和開展，真的特別興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化，都是在朝良性方向開展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成果。

作為個(gè)人，自入職公司以來，感受到公司對(duì)職員最真誠的關(guān)心和培育，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)心和幫助，都牢記于心，也會(huì)在將來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷開展自己，為企業(yè)作出更大的奉獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速開展階段，有許多須要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)當(dāng)算是主動(dòng)的、特殊要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有主子翁精神，為我們企業(yè)的開展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄

那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代劇烈的競(jìng)爭中立足并開展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都須要持續(xù)完善和改良。對(duì)于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的表達(dá)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡潔廣告牌宣揚(yáng)單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的開展也是休戚相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但肯定主動(dòng)主動(dòng)出謀劃策、一心一意為企業(yè)開展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和開展盡到自己的力氣，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要表達(dá)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會(huì)須要降低各種本錢。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲得經(jīng)營利益，工資福利的目的那么是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭力〔如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等〕，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和開展；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸干脆了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的鼓勵(lì)，帶開工作主動(dòng)性；反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的.開發(fā)。我信任對(duì)于有肯定實(shí)力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)效勞。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的狀況、摯友同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺短暫沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成果確實(shí)定和鼓勵(lì)，更是對(duì)將來工作主動(dòng)性的鼓勵(lì)。假設(shè)本員工工作中尚有有待改良的局部，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正，我肯定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為感！

誠心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！

加薪申請(qǐng)書6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我是xxx公司的一名財(cái)務(wù)主管，在20xx年10月16日進(jìn)入貴公司，至今已有半年的時(shí)間了。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切和重視，為我供給了這樣的一個(gè)平臺(tái)和工作時(shí)機(jī)，使我快速的融入到工作中去。

作為公司的一名會(huì)計(jì)人員，我深知崗位的重要性和工作的艱難性，我始終充溢熱忱，主動(dòng)進(jìn)取，踏實(shí)仔細(xì)的工作，并且在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)切幫助下快速得到了熬煉和成長，并積累了肯定的財(cái)務(wù)閱歷和熟識(shí)了汽車的銷售流程。

自入職以來，在公司開展氣氛和企業(yè)文化的帶著下，我由一名剛?cè)胄械男率譂u漸成長為一名合格的財(cái)務(wù)人員，從簡潔的事務(wù)性工作的處理到適應(yīng)困難工作的應(yīng)對(duì)，順當(dāng)?shù)耐ㄟ^考驗(yàn)并為公司團(tuán)隊(duì)所接受。依據(jù)公司目前實(shí)際狀況，我的工作共分為3大塊：行政人事、保險(xiǎn)出單及財(cái)務(wù)。每一塊的工作量雖然不大，但是總體涉及面較廣，工作繁瑣性大。

在工作中，我學(xué)到了許多了學(xué)問，不僅使自己的實(shí)力得到了提升也使自己的學(xué)問面得到了拓寬，此外，我利用空余時(shí)間不斷的學(xué)習(xí)在20xx年的10月份順當(dāng)通過了全國會(huì)計(jì)初級(jí)職稱考試，取得了全國會(huì)計(jì)初級(jí)職稱。并通過專升本的學(xué)習(xí)不斷的提升自己的專業(yè)學(xué)問及技能?，F(xiàn)在我所學(xué)到的東西，也將為公司將來的開展，盡一份微薄之力！

目前隨著租房及生活本錢的不斷上漲，基于本人對(duì)公司的酷愛和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪到手是X元，在原先的根底上多加XX元〔原先為XX元〕，以能減輕生活壓力。

假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及實(shí)力還未能到達(dá)XX元月薪的要求，我望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

期盼你們的答復(fù)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

加薪申請(qǐng)書7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

提筆先慶賀我們的公司在一每天壯大，我個(gè)人的潛力隨著公司的不斷開展，也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多幫助。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我是20xx年5月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自參加公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的開展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時(shí)間外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時(shí)間比擬長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。

我信任，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪懇求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴看法或舉薦，讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁

也請(qǐng)您放心，假設(shè)公司不予思索，我仍舊會(huì)像以前一樣，用專心的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書8

XX您好：

我是XX年XX月進(jìn)入公司，XX年XX月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)切和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自參加焦電公司以來，始終以快樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，一向認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司開展做出了自我應(yīng)盡職責(zé)，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我信任，只要付出，就會(huì)有收獲，所以我向您提出加薪懇求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。

我的理由如下：

我此刻的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元，根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度要求，XX崗的工作范圍是XX，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。

假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪要求，我懇切期望您能提出珍貴看法或提議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自我本領(lǐng)同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，假設(shè)公司不予探討，我仍舊會(huì)像以前一樣，用進(jìn)取、仔細(xì)負(fù)責(zé)看法去做好每一件事，不會(huì)所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XXX

20xx年XX月XX日

加薪申請(qǐng)書9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大、監(jiān)管技術(shù)不斷提高、監(jiān)管強(qiáng)度不斷增加的狀況下，我部現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作。

經(jīng)過慎重的考慮，我部特提出加薪懇求，理由如下：1、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員11人，入職在一年以上現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員共有4人，皆對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的詳細(xì)工作極其熟識(shí)、負(fù)責(zé);2、以現(xiàn)有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員薪酬做平行參考，比擬的結(jié)果是：相同的薪水，老員工要負(fù)責(zé)新員工的工作指導(dǎo)，擔(dān)當(dāng)新員工的工作責(zé)任;3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)。薪資的凹凸干脆確定了公司對(duì)員工工作的認(rèn)可。從某種程度上說，一份好薪水可以給員工帶來強(qiáng)大的鼓勵(lì)，帶開工作主動(dòng)性，使其安心為公司效勞。

因此，我部申請(qǐng)對(duì)于入職一年以上的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員，每月薪資標(biāo)準(zhǔn)提高30-50元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示為盼!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書10

X總：

您好！

一轉(zhuǎn)瞬來公司工作x年了，首先感謝公司重視，為我供給了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作時(shí)機(jī)，讓我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)老師的夢(mèng)想。很感謝x總對(duì)我的關(guān)切與重視，在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個(gè)月的栽培，我的教學(xué)閱歷漸漸豐富起來，個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到開展，才能為企業(yè)創(chuàng)立更大的價(jià)值。請(qǐng)寬恕我的冒昧，我想請(qǐng)問一下我們公司對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)？是根據(jù)員工的素養(yǎng)凹凸工作表現(xiàn)還是根據(jù)員工的工作年限和社會(huì)閱歷進(jìn)行考核？誠然，我進(jìn)公司時(shí)間不是很久，工作閱歷也沒有其他老老師那么豐富，但是我信任我的工作熱忱，專業(yè)學(xué)問和對(duì)教化事業(yè)的酷愛能讓彌補(bǔ)這些方面的缺乏。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣了，因?yàn)槟俏业母纱囝I(lǐng)導(dǎo)，這些信任您特別了解。這次x總把學(xué)校這邊交給我管理，讓我接替王老師的工作，這就是薛總對(duì)我工作表現(xiàn)確實(shí)定，是對(duì)我工作實(shí)力的信任，我感到很興奮。

但是我目前的根本工資是3800+110午飯補(bǔ)貼—醫(yī)保社保，在福州這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來說確實(shí)是個(gè)很大的困難。通過這段時(shí)間的接觸，我覺得x總是個(gè)直率的人所以我才能這么干脆地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲〞，我為公司所付出的談不上“功〞，所以請(qǐng)公司不要誤會(huì)我的本意，我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和溝通。因?yàn)閤總使我信任，只要付出，就會(huì)有回報(bào)！

假設(shè)公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，假設(shè)公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期盼您的答復(fù)。

XX部門：XXXX

20xx年0X月0X日

加薪申請(qǐng)書11

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

自20xx年5月公司成立重型事業(yè)部以來，部門的每一位員工都以飽滿的心情投入到工作中，專注于重型壓力機(jī)的裝配調(diào)試工作，重型壓力機(jī)市場(chǎng)需求量大，客戶交貨期急，同時(shí)由于重型壓力機(jī)裝配難度較大，調(diào)試周期長等客觀因素的存在，為確保交貨期，第一時(shí)間將精品送到客戶現(xiàn)場(chǎng)，一年來，部門員工始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的重型壓力機(jī)開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步、共同開展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任，在此，重型事業(yè)部全部員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最真誠的謝意。

在這一年里，部門涌現(xiàn)出了許多骨干，他們不怕苦不怕累，為確保交貨期與產(chǎn)品質(zhì)量，加班加點(diǎn)，夜以繼日，為了盡快將產(chǎn)品交付客戶運(yùn)用，他們放棄與親人團(tuán)聚的時(shí)間，長期出差在外，隨著公司的不斷開展，重型事業(yè)部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大，為了更好的提升廣闊員工的主動(dòng)性，號(hào)召更多的人向他們學(xué)習(xí)，更好的為公司效勞，加快公司朝著大噸位、自動(dòng)化方向開展的進(jìn)程，特申請(qǐng)給相關(guān)人員加薪。

詳細(xì)實(shí)施方法：

1、依據(jù)公司20xx年6月下發(fā)的員工薪酬晉升方法中的三〔2〕〔B〕，到達(dá)同

工種較高水平，部門公認(rèn)的生產(chǎn)技術(shù)骨干，連續(xù)從事本職業(yè)5年的，未出現(xiàn)嚴(yán)峻違反廠規(guī)廠紀(jì)的，及第四大條的規(guī)定：員工在生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)、管理

揚(yáng)州鍛壓機(jī)床股份●重型事業(yè)部

等方面成果優(yōu)異，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益做出顯著成果，崗位工資每年進(jìn)行30%升檔的規(guī)定；

2、同時(shí)結(jié)合本部門對(duì)員工從技能水平、工作質(zhì)量、工作主動(dòng)性及執(zhí)行力、工作

紀(jì)律四個(gè)方面的業(yè)績?cè)u(píng)議，對(duì)業(yè)績較好，溝通協(xié)調(diào)實(shí)力強(qiáng)，適應(yīng)長期出差的人員進(jìn)行加薪；

詳細(xì)人員名單如下：

孫偉姚園杰祁偉忠陳立新俞海軍俞樂馬飛劉航管文玉王在濤張靜季俊馬亮陳文杰李順芳何佳苗爽徐彤王方毅劉志鵬唐明良周峰

特此申請(qǐng)懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書12

總經(jīng)理:

你好！

我部門現(xiàn)有員工x人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的順當(dāng)完成做出了肯定的奉獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性，把我部門的工作做得更好，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本〞的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書13

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

財(cái)務(wù)部自20xx年10月整合以來，人人都以歡樂飽滿的熱忱投入到工作中，秉持著財(cái)務(wù)人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后，財(cái)務(wù)部同仁主動(dòng)地協(xié)作新的領(lǐng)導(dǎo)班子，在制度和工作方式上都做出了改良。

這一年，我們面臨了很多挑戰(zhàn)和困難，同時(shí)也獲得了提升和業(yè)績。中期審計(jì)最能表達(dá)財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)合作精神和斗志，應(yīng)審計(jì)師的要求，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過多天加班，最終在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成中報(bào)審計(jì)；稅局退還已入庫稅款，也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào)，在我們不放棄的精神下，最終協(xié)商解決；xx工程，使一般的內(nèi)銷業(yè)務(wù)，變成了出口業(yè)務(wù)，在不明的狀況下，經(jīng)過政策梳理，與稅局、海關(guān)不斷溝通，期間還要常常到海南與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商，最終完成出口退稅的目標(biāo)；由于購置貨物效勞質(zhì)量問題，進(jìn)口的xx產(chǎn)品，須要折讓處理，這同樣須要財(cái)務(wù)同仁花費(fèi)大量時(shí)間與外管局進(jìn)行溝通；xx成立多家公司，使工程劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加，在人員沒有增加反而削減的狀況下，每個(gè)財(cái)務(wù)人員都是身兼數(shù)職，經(jīng)過多方努力，使這幾個(gè)公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進(jìn)。

經(jīng)過這段時(shí)間的考察，財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一只高效率、高素養(yǎng)、精算型的隊(duì)伍，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊(duì)伍。經(jīng)過慎重的考慮，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出20xx年加薪懇求，理由如下：

1、工作繁瑣、時(shí)間性要求強(qiáng)：

資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報(bào)銷、本錢核算、應(yīng)收應(yīng)付往來核對(duì)，月底結(jié)算，合同梳理、財(cái)務(wù)報(bào)表及合并、中報(bào)與年報(bào)，每一項(xiàng)都要求財(cái)務(wù)人員盡心盡責(zé)按時(shí)完成。

2、學(xué)習(xí)性強(qiáng)：

國家稅收、財(cái)政政策不斷改變，新的業(yè)務(wù)處理等，要求財(cái)務(wù)人員不斷更新現(xiàn)有學(xué)問；公司產(chǎn)品工程技術(shù)不斷開展，要求財(cái)務(wù)人員對(duì)新的設(shè)備配置不斷了解，使其審核具有合理性。

3、業(yè)務(wù)量增大，綜合性強(qiáng)：

隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，財(cái)務(wù)結(jié)算量隨之增加，相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作也更加困難，要求財(cái)務(wù)人員付出更多的時(shí)間和精力。

4、收益低：

財(cái)務(wù)部屬于后勤效勞部門，不能與公司業(yè)績掛鉤，不能取得相應(yīng)工程獎(jiǎng)金等，收入相對(duì)較低。

20xx年即將過去，立刻迎來新的一年，我們將接著迎接新的挑戰(zhàn)，希望接著得到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)部的信任和認(rèn)可，我們將以更大的熱忱投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

加薪申請(qǐng)書14

領(lǐng)導(dǎo)您好：

我是20xx年2月進(jìn)入公司，始終在工程部從事質(zhì)量平安的工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)切和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。

自參加公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司開展做出了自己應(yīng)盡努力。

在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可，也可能是想得到公司更大的鼓勵(lì)吧，因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上賜予肯定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當(dāng)然還有以下事實(shí)：

我現(xiàn)在的崗位是資料員，20xx年5月我的崗位工資是平