2023年-辦公室年度工作計劃-3

第頁2023辦公室年度工作方案辦公室年度工作安排模板匯總六篇

光陰快速，一擠眼就過去了，信任大家對即將到來的工作生活滿心期盼吧！此時此刻須要制定一個具體的安排了。安排怎么寫才不會流于形式呢？下面是我收集整理的辦公室年度工作安排6篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

辦公室年度工作安排篇1

一、指導(dǎo)思想：

實施素養(yǎng)教化，推動課程改革不但須要一個正確的教化思想加以指導(dǎo)，而且還須要一個寧靜地、平安地教學(xué)、生活環(huán)境。給老師、學(xué)生營造一個舒適、寬松的環(huán)境，是永西中學(xué)“綜合治理辦公室〞本學(xué)期的工作目標(biāo)。

二、機(jī)構(gòu)支配及相關(guān)責(zé)任：

總負(fù)責(zé)人：

組長：

副組長：星期五

星期日

值勤人員：各班班主任

要求：

①由各成員詳細(xì)負(fù)責(zé)，午寢必需到班，晚自習(xí)后必需查寢，飯后到班抽查。

②各班班主任午寢必需到班，晚自習(xí)后必需查寢，如在午寢期間或晚寢時間學(xué)生出現(xiàn)事故，班主任負(fù)主要責(zé)任。

③值勤人員對各“綜治辦〞成員做不定期檢查，并做好值勤記載。

五、獎懲安排：

優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀干部由團(tuán)支部獎嘉獎。

違反紀(jì)律的同學(xué)由“綜治辦〞查處。

①原那么：以指責(zé)教化為主，懲罰為輔。

②懲罰檔次為：視其情節(jié)輕重分：留校查看處分；記大過處分；口頭警告處分。

③學(xué)期結(jié)束，視處分學(xué)生狀況確定看是否撤銷其處分。

六、目標(biāo)細(xì)那么：

1、上學(xué)放學(xué)一律不準(zhǔn)騎自行車。

2、下自習(xí)后〔包括下課〕一律不準(zhǔn)私自到學(xué)校外池塘、下垸提水、洗澡。

3、住宿學(xué)生下自習(xí)后一律不準(zhǔn)私自外出，如要回家，必需經(jīng)班主任批準(zhǔn)。

4、飯后或下自習(xí)后嚴(yán)禁同社會青年到校惹是生非。

5、不準(zhǔn)翻爬圍墻、翻坐學(xué)校樓梯。

6、準(zhǔn)私自接觸學(xué)校的照明設(shè)備。

7、要團(tuán)結(jié)友愛，不準(zhǔn)打人、說臟話。

8、要誠懇，不準(zhǔn)隨意拿他人財物。

9、不準(zhǔn)帶鐵器和刀具進(jìn)入學(xué)校。

綜合治理辦公室

二零xx年春

辦公室年度工作安排篇2

辦公室文秘一職，對我而言是一次時機(jī)，它能夠充分呈現(xiàn)自己的志向和理想。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個施展自己才能的時機(jī)。我將把這份感謝打動之情化為工作的熱忱，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

一、對工作崗位的熟識

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個團(tuán)體的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點：

1.聽從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和鋪排。

2.領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力，做好辦公室文員工作總結(jié)。

但是聽從并不是被動，良多工作可以提前揣測、主動主動地開展，剛好正確地把握各方面的工作動態(tài)，剛好向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)供給決議安排參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，當(dāng)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、局部與局部之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、泛起工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相稱于團(tuán)體的小管家，辦公室日常的物品選購 、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、存案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的耐性并酷愛本職工作。

二、對將來工作安排

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理整頓的文件按種別整理整頓好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理整頓、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

(4)幫助辦公室主任做好公章的治理工作。公章運用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)體公章治理劃定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時盤點，以便能剛好增補(bǔ)辦公用品，知足大家工作的須要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

(7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間團(tuán)體的平安保衛(wèi)工作。

(8)當(dāng)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原那么，細(xì)心預(yù)備，精細(xì)鋪排，細(xì)致工作，干尺度活，站尺度崗，嚴(yán)格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章軌制辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)效勞：剛好完成辦公室主任、團(tuán)體各部經(jīng)理和局部主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各局部效勞：加強(qiáng)與各局部之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部剛好正確的傳遞到位。

(3)做好員工效勞：剛好的將團(tuán)體員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

辦公室年度工作安排篇3

20xx年總的工作思路是：在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與有關(guān)科室緊密協(xié)作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“一事一議〞工程管理，扎實開展“鄉(xiāng)村連片治理〞，細(xì)心實施村級公共效勞運行維護(hù)機(jī)制建設(shè)試點，切實抓好村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理，力促農(nóng)村綜合改革工作健康開展。

一、標(biāo)準(zhǔn)“一事一議〞獎補(bǔ)資金運用，抓好工程建設(shè)管理。

對“一事一議〞獎補(bǔ)工程，盡量支配市里公開招標(biāo)，實行縣級報賬制，杜絕挪用資金。由各鎮(zhèn)街〔園區(qū)〕提報村級公益事業(yè)建設(shè)工程，市里依據(jù)上級安排的資金數(shù)額，分期分批組織實施，統(tǒng)一招標(biāo)集中管理，避開“一事一議〞資金撒了芝麻鹽和被挪作他用。參加“一事一議〞工程建設(shè)全過程，切實保障資金?？顚Ｓ煤凸こ探ㄔO(shè)質(zhì)量。指導(dǎo)鎮(zhèn)街〔園區(qū)〕開展好民主議事會，整理好工程資料，記好“一事一議〞工程賬；同時，標(biāo)準(zhǔn)運行好“一事一議〞監(jiān)控系統(tǒng)，剛好錄入信息，抓好工程檔案管理。

二、組織實施好賈悅鎮(zhèn)“鄉(xiāng)村連片治理〞。

主要是組織好賈悅鎮(zhèn)“鄉(xiāng)村連片治理〞，該工程的申報工作已經(jīng)完成。我們將組織好工程招投標(biāo)、清場、建設(shè)、驗收等各環(huán)節(jié)工作，打造“鄉(xiāng)村連片治理〞精品工程。支配人員詳細(xì)靠上，抓好工程區(qū)內(nèi)“三清〞以及工程建設(shè)質(zhì)量，確保連片治理成效。嚴(yán)格根據(jù)考核方法和標(biāo)準(zhǔn)程序運作，整理好民主議事資料、工程建設(shè)前中后圖像資料、配套及整合資金專戶管理資料、工程預(yù)決算資料等，建立完善工程檔案。

三、搞好20xx年度村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費決算，落實好20xx年度村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費。

村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障狀況每年都要進(jìn)行決算。我們將剛好與有關(guān)部門和科室搞好溝通，組織鎮(zhèn)街〔園區(qū)〕填報村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費報表，匯總好有關(guān)數(shù)據(jù)，搞好村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費決算，照實反映我市村組織經(jīng)費來源和村干部酬勞發(fā)放、村辦公效勞經(jīng)費支出等狀況。20xx年，我們將和組織部、社區(qū)辦等部門搞好協(xié)作、跟上監(jiān)管，定期催促鎮(zhèn)街〔園區(qū)〕把各級負(fù)擔(dān)的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費落實到位，確保村級組織的健康運行。

四、著力開展好村級公共效勞運行維護(hù)機(jī)制建設(shè)試點工作。

**支配給我市省級農(nóng)村公共效勞運行維護(hù)機(jī)制試點補(bǔ)助資金200萬元，用于百尺河鎮(zhèn)鄉(xiāng)村連片治理片區(qū)的建后維護(hù)。我們將嚴(yán)格按試點資金管理運用方法，開動腦筋，創(chuàng)新思維，落實好試點工作，通過對農(nóng)村公共效勞工程〔包括根底設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、效勞和文體設(shè)施〕的運行維護(hù)，探究建立農(nóng)村公共效勞運行維護(hù)的支撐平臺，逐步建勝利能完善、管理標(biāo)準(zhǔn)、運行高效的農(nóng)村公共效勞體系，讓廣闊農(nóng)夫群眾享受到更多的實惠。

五、抓好農(nóng)村改廁資金管理運用。

嚴(yán)格根據(jù)制定的農(nóng)村改廁資金管理方法，搞好改廁資金管理。對20xx年招標(biāo)的廁具，在工程整體驗收合格后，將資金干脆支付給供貨單位；除廁具之外的剩余資金撥付至各鎮(zhèn)街〔園區(qū)〕，由各鎮(zhèn)街〔園區(qū)〕統(tǒng)籌支配用于施工工程款結(jié)算。接著協(xié)作住建部門搞好協(xié)調(diào)，穩(wěn)步推動20xx年全市農(nóng)村改廁工作。

辦公室年度工作安排篇4

屈指算來，進(jìn)公司已將近四個月時間，通過這段時間對公司狀況的逐步熟識，領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)切和幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已根本上融入到公司的.氣氛中。同時對公司組織架構(gòu)、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。在過去的工作中，有許多收獲，同時也從出現(xiàn)的種種問題中覺察了自己的缺乏之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作看法，對過去的錯誤加以改正并從中吸取閱歷教訓(xùn)，主動適應(yīng)辦公室工作特點。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。新年伊始我將對我今后的工作做以下初步的安排：

一、做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作:

并把原來沒有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

二、做好了各類信件的收發(fā)工作

三、做好辦公用品的管理工作：

做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不奢侈，按時清點，以便能剛好補(bǔ)充辦公用品，滿意大家工作的須要。

四、仔細(xì)、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作:

在日常事物工作中，我肯定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原那么，細(xì)心打算，精細(xì)支配，細(xì)致工作，嚴(yán)格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

五、做好領(lǐng)導(dǎo)效勞：

剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。

六、做好各部門效勞：

加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部剛好精確的傳遞到位。

七、做好員工效勞：剛好的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，做好

員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

八、做好信息保密工作：

保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要剛好、精確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

九、做好文書工作：

剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

我深知：一個人的實力是有限的，但是一個人的開展時機(jī)是無限的?，F(xiàn)在是學(xué)問經(jīng)濟(jì)的時代，假設(shè)我們不能很快地提升自已的個人實力提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就會被這個社會所淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為佳興就是我最好的平臺。我肯定會把握這次時機(jī)，提高自身素養(yǎng)實現(xiàn)自我的最高價值。一個企業(yè)的做大做強(qiáng)與員工的努力與支持密不行分，企業(yè)員工沒有根本的保險，員工感覺沒有保障，會造成老員工的離職，不能留住人才，而企業(yè)距離市區(qū)太遠(yuǎn)，假設(shè)配備班車便利職工上下班就更能表達(dá)企業(yè)的人性化，給職工家的感覺。

辦公室年度工作安排篇5

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞新學(xué)期學(xué)校工作的總體思路，以學(xué)校總體工作部署為指針，以教化教學(xué)工作為中心，樹立以人為本的理念，以促進(jìn)學(xué)生開展、老師開展、學(xué)校開展為根本，堅持以為教化教學(xué)及全體師生效勞為宗旨，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和效勞職能，努力提高自身素養(yǎng)，改良工作方法，提高工作效率，與辦公室的領(lǐng)導(dǎo)、同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，有目的、有條理、高效率地開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)佳績而效勞。

二、工作目標(biāo)

1.在校領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校工作總目標(biāo)的精神開展各項工作，做到堅持原那么、實事求是、辦事公正、嚴(yán)守機(jī)密。

2.根據(jù)部門職責(zé)，結(jié)合學(xué)校中心工作，把自己擔(dān)負(fù)的工作剛好、標(biāo)準(zhǔn)、高效地完成。

3.統(tǒng)籌支配，分工協(xié)作，各司其職，全面、細(xì)致地完成好自己應(yīng)完成的各項工作，仔細(xì)處理、效勞好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。

4.做好文件、通知的上傳下達(dá)工作。做好文件、通知的接受、傳送及文件管理工作，信息采集、上報、保密和存檔工作。對接聽、會議召集等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出過失，力求剛好、精確，優(yōu)質(zhì)、高效。

三、根本狀況

辦公室工作事情多、雜、繁、重，工作人員又少，所以本學(xué)期我要在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實做好自己份內(nèi)的工作。同時，不管工作多么繁雜，多么辛苦，都要扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè)，鞏固樹立效勞意識，與辦公室領(lǐng)導(dǎo)、同事一道，精誠合作，互幫互助，高質(zhì)量完成辦公室的各項工作任務(wù)，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師能夠安心、放心地搞管理搞教學(xué)。

四、主要工作及詳細(xì)措施

(一)仔細(xì)履行崗位職責(zé)

工作上樹立“效勞第一、開展至上〞的理念,嚴(yán)格根據(jù)崗位職責(zé)辦事,堅持"嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨,根據(jù)“仔細(xì)、充溢、改革、創(chuàng)新〞的工作原那么開展各項工作。

(二)幫助辦公室主任做好老師職稱評聘工作。

(三)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平

仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作責(zé)任,提高工作效率，在工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

(四)做好教職工考勤工作

1.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、簽退考勤和升旗、政治學(xué)習(xí)會議的考勤工作，考勤狀況做到逐日統(tǒng)計，逐月匯總公示。

2.嚴(yán)格請銷假制度。老師請假務(wù)必持假條請假，半天以上必需得到校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

(五)會議支配

幫助辦公室主作仔細(xì)做好每周例會和各項臨時性會議的組織工作事宜，剛好出好會議通知、學(xué)校工作支配通知、節(jié)日放假支配等通知。

(六)做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時指令性工作。

五、詳細(xì)工作

1.仔細(xì)做好常態(tài)化的老師請銷假登記工作，逐日通過郵箱向教化局人事科報送老師請銷假狀況，一月一統(tǒng)計，于下一個月第一周在學(xué)校公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。假設(shè)有請15天以上的，剛好到教化局人事科報備。

2.仔細(xì)做好全國老師信息系統(tǒng)內(nèi)老師信息的即時補(bǔ)充與更新。

3.幫助辦公室主任仔細(xì)做好新聘老師與聘期期滿的老師續(xù)聘的相關(guān)工作。

4.對老師須要歸檔的相關(guān)信息資料剛好到教化局人事科進(jìn)行歸檔并做好信息保密工作。

5.仔細(xì)、按時、高效率地做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時指令性工作。

20xx年5月10日

辦公室年度工作安排篇6

一、要切實解決好4個沖突

其性質(zhì)和其他部門的區(qū)分主要表達(dá)在效勞性上：

一是大局和小局的沖突。辦公室作為一個綜合部門。辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、和基層效勞。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)效勞的這就要求辦公室把“一切聽從大局，一切效勞大局〞作為辦公室工作的動身點和落腳點，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生沖突的時候，自覺地做到小局聽從大局、局部聽從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的根底和前提。但要做好辦公室工作。

二是主動和被動的沖突。辦公室工作的效勞性職能確定了其工作的主動性。又必需發(fā)揮人員的主動性，擅長在主動中求主動，變主動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前打算。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事務(wù)和突發(fā)事務(wù)等非確定性工作，要有敏捷的應(yīng)變實力，做到忙而不亂。同時要主動適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前效勞。

政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查探討、政務(wù)信息、政務(wù)文電處置、政務(wù)催促檢查、機(jī)要檔案失密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作。

三是政務(wù)和事務(wù)的沖突。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子。主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、平安衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的把事務(wù)看成是低層次的辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點疏忽和懈怠。

當(dāng)參謀，四是過〞與“不及〞沖突。為領(lǐng)導(dǎo)出方法。要把握“度〞駕馭分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于協(xié)助和附屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要主動諫言，但不能瞎摻和。

二、發(fā)揮6項職能。

突出“想得到多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶。

一是發(fā)揮參謀功能。要擅長站在全局的高度，把留意力集中在那些牽動全局、涉及久遠(yuǎn)的大事上，放在狀況困難、沖突突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作看法和要求，還要了解本單位的實際狀況和干部員工的看法和建議。擅長增加整體合力，樹立團(tuán)隊協(xié)作精神和效勞理念，擅長對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好效勞。要立足開展改變的新狀況，多動腦筋、想方法、出方法，增加工作的主動性、預(yù)見性、獨創(chuàng)性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作實力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺，充分調(diào)查摸底的根底上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，時常提高參加決策實力。突出“管得寬〞辦公室工作綜合全局。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能。協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)那么。辦公室既要全面了解各方面工作狀況，為公司各項工作的順當(dāng)開展獨創(chuàng)條件，又要協(xié)調(diào)各方，處置好上下左右的關(guān)系，確保政令并且做到抓一件成一件，疏通。對于職責(zé)內(nèi)的工作肯定要抓緊抓好。件件有交代，項項有落實。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是不管部〞要義不容辭擔(dān)當(dāng)起來，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推動。突出“做得細(xì)〞機(jī)關(guān)工作無小事。

三是發(fā)揮辦事功能。辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事到處，仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在手中延誤，不讓須要辦理的文電在手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在這里受到冷落，不讓分公司機(jī)關(guān)和辦公室的形象在這里受到影響。突出“碰得硬〞機(jī)關(guān)工作涉及到事務(wù)方方面面。

四是發(fā)揮管理功能。有的還關(guān)系到員工的切身利益。原那么問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)記。辦公室工作必需講原那么，肅穆辦事紀(jì)律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，走*〞二是依法辦事。辦公室同志必需學(xué)法、