造船企業(yè)管理 綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景_第1頁
造船企業(yè)管理 綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景_第2頁
造船企業(yè)管理 綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景_第3頁
造船企業(yè)管理 綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景_第4頁
造船企業(yè)管理 綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

武漢船舶職業(yè)技術(shù)學院造船企業(yè)管理目錄航運行業(yè)與船舶制造業(yè)概述造船經(jīng)濟管理生產(chǎn)管理發(fā)展歷史船舶制造基礎1234CONTENTS船舶工業(yè)企業(yè)精益供應鏈管理5綠色造船戰(zhàn)略6安全生產(chǎn)法規(guī)造船安全管理船舶檢驗概述船舶檢驗工作管理78910造船質(zhì)量檢驗11施工現(xiàn)場質(zhì)量問題案例分析12第六章綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景01綠色制造戰(zhàn)略的內(nèi)容02綠色造船03綠色造船戰(zhàn)略01綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景造船企業(yè)管理綠色造船戰(zhàn)略6造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.生產(chǎn)戰(zhàn)略是在企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略指導下,根據(jù)所選定的目標市場和產(chǎn)品特點構(gòu)造其生產(chǎn)系統(tǒng)時所應遵循的指導思想,以及在這種指導思想下所作的一系列決策、規(guī)劃及計劃。生產(chǎn)戰(zhàn)略作為一個職能戰(zhàn)略,要求通過在生產(chǎn)領域內(nèi)取得某種競爭優(yōu)勢以支持企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。綠色制造是當今世界一切制造企業(yè)都必須遵循的發(fā)展方向,是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。綠色制造GM(GreenManufacturing),又稱環(huán)境意識制造(EnvironmentallyConsciousManufacturing)、面向環(huán)境的制造(ManufacturingforEnvironment)等。當今社會,環(huán)境、能源約束與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的矛盾日益突出,環(huán)境和能源問題已成為全世界關注的焦點。1992年聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展大會第一次將環(huán)境與經(jīng)濟、社會的發(fā)展有機地聯(lián)系在一起,提出走可持續(xù)發(fā)展道路,制定了21世紀議程,并將清潔生產(chǎn)作為21世紀議程優(yōu)先發(fā)展的領域。綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.1綠色制造的起源造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.綠色制造的出現(xiàn)是人類工業(yè)生產(chǎn)迅速發(fā)展的歷史必然,是人類對工業(yè)化大生產(chǎn)所造成的生態(tài)環(huán)境污染,已危及人類自身生存發(fā)展的嚴重后果逐漸認識所做出的反應和行動。 發(fā)達國家在20世紀60年代和70年代初,經(jīng)濟快速發(fā)展,忽視對工業(yè)污染的防治,致使環(huán)境污染問題日益嚴重,公害事件不斷發(fā)生。例如,日本的“水俁病”事件,對人體健康造成極大危害,生態(tài)環(huán)境受到嚴重破壞,社會反應十分強烈。環(huán)境問題逐漸引起各國政府的極大關注,并采取了相應的環(huán)保措施和對策,例如,增大環(huán)保投資、建設污染控制和處理的設施、制定污染物排放標準、實行環(huán)境立法等,以控制和改善環(huán)境污染問題。綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.1綠色制造的起源造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.但是通過十多年的實踐,人們發(fā)現(xiàn):這種僅著眼于控制排污口(末端),使排放的污染物通過治理達到排放標準的辦法,雖在一定時期內(nèi)或在局部地區(qū)起到一定的作用,但并未從根本上解決工業(yè)污染問題。其原因如下。第一,由于治污技術(shù)的作用有限,治理污染實質(zhì)上很難達到徹底消除污染的目的。因為一般末端治理污染的辦法是先通過必要的預處理,再進行生化處理后排放。而有些污染物是不能生物降解的污染物,只是稀釋排放,不僅污染環(huán)境,甚至有的治理不當還會造成二次污染;有的治理只是將污染物轉(zhuǎn)移,廢氣變廢水,廢水變廢渣,廢渣堆放填埋,污染土壤和地下水,形成惡性循環(huán),破壞生態(tài)環(huán)境。綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.1綠色制造的起源造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.第二,隨著生產(chǎn)的發(fā)展和產(chǎn)品品種的不斷增加,以及人們環(huán)境意識的提高,對工業(yè)生產(chǎn)所排污染物的種類檢測越來越多,規(guī)定控制的污染物(特別是有毒有害污染物)的排放標準也越來越嚴格,從而對污染治理與控制的要求也越來越高,為達到排放的要求,企業(yè)要花費大量的資金,大大提高了治理費用,即使如此,有些要求仍難以達到。第三,只著眼于末端處理的辦法,不僅需要投資,而且使一些可以回收的資源(包含未反應的原料)得不到有效的回收利用,致使企業(yè)原材料消耗大,產(chǎn)品成本高,經(jīng)濟效益差,從而影響企業(yè)治理污染的積極性和主動性。第四,實踐證明:預防優(yōu)于治理。根據(jù)日本環(huán)境廳1991年的報告,從經(jīng)濟上計算,在污染前采取防治對策比在污染后采取措施治理更為經(jīng)濟。以日本的水俁病為例,環(huán)境廳推算結(jié)果,末端治理的費用為預防處理費用的100倍。兩者之差極其懸殊。綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.1綠色制造的起源造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.據(jù)美國EPA統(tǒng)計,美國用于空氣、水和土壤等環(huán)境介質(zhì)污染控制總費用(包括投資和運行費),1972年為260億美元(占GNP的1%),1987年猛增至850億美元,20世紀80年代末達到1200億美元(占GNP的2.8%)。即使如此之高的經(jīng)濟代價仍未能達到預期的污染控制目標,末端處理在經(jīng)濟上已使大家不堪重負。通過發(fā)達國家治理污染的實踐,使人們認識到防治工業(yè)污染不能只依靠末端治理,即治理和控制排污口的排放。要從根本上解決工業(yè)污染問題,必須“預防為主”,將污染物消除在生產(chǎn)過程之中,實行工業(yè)生產(chǎn)全過程控制。由于對生態(tài)環(huán)境日益惡化產(chǎn)生的危機感,由于越來越嚴厲的法律法規(guī)的制約,由于消費者對綠色產(chǎn)品的強烈要求,未來的制造業(yè)必須是環(huán)保型的,其產(chǎn)品應該是綠色產(chǎn)品,所以發(fā)展綠色制造是制造業(yè)的唯一出路。目前,我國的制造業(yè)總體上一直未能擺脫高損耗和低效率的困境,制約著我國制造業(yè)競爭力的提高。我國的傳統(tǒng)制造業(yè)在創(chuàng)造巨大財富的同時,已成為能源消耗的大戶。我國的能源利用率是33%,比發(fā)達國家低約10個百分點。綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.1綠色制造的起源造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.這些年我國的環(huán)境污染問題也十分嚴重,我國廢棄物排放水平大大高于發(fā)達國家,據(jù)統(tǒng)計每增加單位GDP的廢水排放量比發(fā)達國家高4倍,單位工業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)業(yè)的固體廢棄物比發(fā)達國家高10倍多。2008年,我國二氧化碳排量占世界總量的21.8%,美國占比為20.2%,我國已成為世界上排放二氧化碳最多的國家。綜合世界銀行、中科院和國家環(huán)??偩值臏y算,我國每年因環(huán)境污染造成的損失約占GDP的10%。目前,我國所有造成環(huán)境污染的排放物中,70%來源于制造業(yè)。有鑒于此,在我國實施綠色制造刻不容緩。綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.1綠色制造的起源造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略應體現(xiàn)企業(yè)的理念。正確的戰(zhàn)略源于正確的理念,但是只有正確的理念沒有相應的戰(zhàn)略,再好的理念也是空中樓閣。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略關系企業(yè)的前途命運,是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。中共中央在《關于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》中明確提出要“加強企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。企業(yè)要適應市場,制定和實施明確的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略和市場營銷戰(zhàn)略,并根據(jù)市場變化適時調(diào)整”。進入21世紀以來,世界形勢發(fā)生了重大變化,以信息技術(shù)為核心的新技術(shù)革命飛速發(fā)展,技術(shù)創(chuàng)新速度大大加快,知識成為企業(yè)最重要的資產(chǎn),速度成為競爭勝負的決定因素;網(wǎng)絡化和數(shù)字化快速推動著經(jīng)濟全球化的進程,國際化的市場競爭更趨劇烈;日益惡化的生態(tài)環(huán)境和日趨枯竭的自然資源,促使人們在保護生態(tài)環(huán)境和節(jié)約資源的重要性上取得了普遍的共識??沙掷m(xù)發(fā)展、知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化已成為當今世界人類社會發(fā)展的三大主題。綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.2綠色制造戰(zhàn)略概述造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.在當今世界的時代背景下,正確制定發(fā)展戰(zhàn)略不僅對企業(yè)的生存和發(fā)展顯得更為重要,而且發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容也有了新的含義。①“保護環(huán)境、節(jié)能降耗”已成為每一個企業(yè)必須承擔的社會責任 不僅國家對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和產(chǎn)品質(zhì)量有嚴格的要求,并通過法律法規(guī)加強了制約,廣大用戶的環(huán)境意識也提高,對綠色產(chǎn)品的需求日益迫切。企業(yè)只有順應這種要求才能求得自己的生存和可持續(xù)發(fā)展。②在管理理念新的進展 新世紀將是以消費者為中心的世紀。企業(yè)必須把“顧客滿意”作為一切經(jīng)營活動的主要目標,必須千方百計滿足顧客的需求,不斷改進服務的質(zhì)量,以提高顧客滿意度。企業(yè)只有贏得客戶,才能在市場中站穩(wěn)腳跟,只有取得廣大客戶的信賴,樹立良好的品牌信譽,才能保持穩(wěn)健的持續(xù)發(fā)展。綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.2綠色制造戰(zhàn)略概述造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.③當今社會已進入知識經(jīng)濟時代,知識將成為創(chuàng)造財富的最重要的資源 知識特別是知識創(chuàng)新的速度和方向,將成為決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成敗的關鍵因素。知識是要靠人創(chuàng)造開發(fā)、靠人運用的,所以企業(yè)員工的素質(zhì)是決定知識創(chuàng)新和有效應用的決定因素。由此,以人為本的人本管理和知識管理將成為企業(yè)綠色戰(zhàn)略管理中的重要內(nèi)容。④經(jīng)濟全球化促使企業(yè)實施國際化經(jīng)營 只有充分利用和合理配置國內(nèi)、國外兩方面的資源,積極開拓國內(nèi)、國外兩個市場,企業(yè)才有能力面對激烈的全球市場競爭。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略必須有廣闊的國際化視野。 在社會環(huán)境迅速變化的今天,如果企業(yè)不隨時分析研究外部環(huán)境的變化,判斷變化帶來的機遇和風險,不認真研究自身的優(yōu)勢和劣勢,在明確企業(yè)長遠發(fā)展方向和目標的同時,深謀遠慮,制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,就很難不在瞬息萬變的市場中迷失方向,以致在激烈的競爭中遭遇挫折,甚至被淘汰。綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.2綠色制造戰(zhàn)略概述造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.制定企業(yè)綠色制造發(fā)展戰(zhàn)略的作用主要體現(xiàn)在以下方面。①明確企業(yè)的長遠發(fā)展方向和目標制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略首先要明確企業(yè)的宗旨,企業(yè)的長遠發(fā)展方向和目標。明確的宗旨、目標和發(fā)展方向,有助于統(tǒng)一人們的思想,能夠動員全體員工圍繞同一個奮斗目標去努力。②抓住機遇、規(guī)避風險認真分析研究外部環(huán)境中政治、經(jīng)濟、社會、文化、人口、生態(tài)環(huán)境、技術(shù)進步、行業(yè)境況、競爭對手動向等各種因素,識別、判斷可能出現(xiàn)的機遇和存在的風險是制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要依據(jù)。因此,發(fā)展戰(zhàn)略的作用就是要指導企業(yè)充分利用未來的市場機遇和規(guī)避可能產(chǎn)生的風險,把風險盡可能降到最低。外部環(huán)境的變化一般是企業(yè)無法控制的,但是企業(yè)可以通過調(diào)查研究,及早預見變化的動向,以便制定措施,使企業(yè)能夠抓住機遇、利用機遇、避開風險、防范風險,從而順利地發(fā)展。綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.2綠色制造戰(zhàn)略概述造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.制定企業(yè)綠色制造發(fā)展戰(zhàn)略的作用主要體現(xiàn)在以下方面。③確定工作重心、優(yōu)化資源配置在了解、預見外部環(huán)境變化的基礎上,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的作用就是要根據(jù)可能出現(xiàn)的機遇和風險,明確一定時期內(nèi)企業(yè)業(yè)務工作的輕重和優(yōu)先次序,并通過調(diào)整企業(yè)的資源配置,來加強企業(yè)的核心競爭力,保障和支持企業(yè)戰(zhàn)略任務的實現(xiàn)。綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.2綠色制造戰(zhàn)略概述造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.企業(yè)綠色戰(zhàn)略管理通常按以下步驟進行,首先是進行戰(zhàn)略規(guī)劃,即戰(zhàn)略方案制定;其次是戰(zhàn)略實施與戰(zhàn)略控制;最后是針對存在的問題進行戰(zhàn)略修正。制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃包含以下工作內(nèi)容:分析企業(yè)外部環(huán)境、分析企業(yè)自身素質(zhì)和企業(yè)實力、確定企業(yè)的宗旨和性質(zhì)、設定企業(yè)的發(fā)展方向和要達到的目標、制定實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的戰(zhàn)略和相關措施。綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.3綠色制造戰(zhàn)略管理造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.3綠色制造戰(zhàn)略管理1分析企業(yè)外部環(huán)境(1)外部環(huán)境分析的內(nèi)容和要求

外部環(huán)境分析應包含以下內(nèi)容:外部環(huán)境現(xiàn)狀分析;外部環(huán)境變化趨勢分析;外部環(huán)境變化態(tài)勢的原因分析;外部環(huán)境現(xiàn)狀及其發(fā)展變化趨勢對企業(yè)經(jīng)營活動產(chǎn)生的影響分析。 通過對外部環(huán)境的仔細分析,目的是要弄清楚:外部環(huán)境中對企業(yè)有較大影響的主要力量是哪些;這些外部力量對企業(yè)的影響將會發(fā)生哪些變化、變化的趨勢是什么;使外部力量的影響發(fā)生變化的原因有哪些,這些原因之間的內(nèi)在聯(lián)系是什么;外部力量的影響及其變化,給企業(yè)的發(fā)展帶來什么樣的機遇,以及造成什么樣的威脅,對此企業(yè)需要采取哪些應對措施。造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.3綠色制造戰(zhàn)略管理1分析企業(yè)外部環(huán)境(2)外部環(huán)境分析的方法常用的環(huán)境分析的工具和方法有層次分析法、要素分析法等。層次分析法通常把企業(yè)的外部環(huán)境分為宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和競爭環(huán)境三個層次進行分析。宏觀環(huán)境是指政治、經(jīng)濟、社會等社會環(huán)境力量。例如,當前對環(huán)境保護、節(jié)能降耗的要求,就屬于宏觀環(huán)境的范疇。要素分析法首先把環(huán)境影響因素中的重要因素和一般因素加以區(qū)分,而不是把所有的環(huán)境影響因素都羅列出來逐一進行分析。常用的要素分析法有PEST分析法、KSFS分析法等。PEST分析法是把宏觀環(huán)境的構(gòu)成要素分成政治因素、經(jīng)濟因素、社會文化因素和技術(shù)因素等,再進一步逐一分析上述因素的構(gòu)成情況和具體內(nèi)容。KSFS分析法是著重分析產(chǎn)業(yè)成功的關鍵要素,例如,采礦業(yè)的成功關鍵要素是礦藏資源、資金和技術(shù)設備;軟件業(yè)的成功關鍵要素是人才和信息技術(shù);培訓服務業(yè)的成功關鍵要素是師資、品牌和先進的培訓設施。造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.3綠色制造戰(zhàn)略管理2企業(yè)自身實力分析外部環(huán)境既為企業(yè)的生存與發(fā)展提供了許多機會,也制造了不少矛盾和障礙。企業(yè)能否順利地按自己確定的目標發(fā)展,并不是僅僅由環(huán)境所左右的,還取決于企業(yè)是否有駕馭環(huán)境、克服各種矛盾和障礙的能力。企業(yè)的生存發(fā)展最終是由外部環(huán)境和企業(yè)的實力共同決定的。企業(yè)的實力可以用企業(yè)擁有的資源和企業(yè)運用資源解決問題的能力來表示。資源是能力的載體,兩者有密切的聯(lián)系,所以可以用資源和能力來表示企業(yè)的實力。(1)指導企業(yè)實力分析的若干理論①價值鏈理論。價值鏈理論是由邁克爾·波特提出的。他認為企業(yè)的全部活動都是為顧客創(chuàng)造價值的活動,這些活動串聯(lián)起來就形成了一條企業(yè)價值鏈。在分析企業(yè)的實力時,首先要分析企業(yè)的全部資源在價值鏈上是如何分布的,每個價值鏈環(huán)節(jié)在為顧客創(chuàng)造價值中發(fā)揮了怎樣的作用,資源的配置是否合理,是否存在薄弱環(huán)節(jié),是否需要通過調(diào)整資源配置以保證整條價值鏈的整體能力得到充分發(fā)揮。造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.3綠色制造戰(zhàn)略管理2企業(yè)自身實力分析(1)指導企業(yè)實力分析的若干理論②資源基礎理論。1984年沃納菲爾特率先提出“企業(yè)資源基礎理論”。資源論的基本思想是把企業(yè)看成是資源的集合體將目標集中在資源的特性和戰(zhàn)略要素市場上,由于各種不同的原因,企業(yè)擁有的資源各不相同,具有異質(zhì)性,這種異質(zhì)性決定了企業(yè)競爭力的差異。③企業(yè)核心能力理論。所謂企業(yè)核心能力,是指企業(yè)內(nèi)在的獨特能力,它是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中不斷創(chuàng)造和積累所形成的獨特的內(nèi)部知識和技能。企業(yè)核心能力一般有以下幾個特性:具有很強的知識性;經(jīng)過精心培育和積累;是企業(yè)獨有的能力,具有不易模仿性。20世紀80年代中期以后企業(yè)資源基礎理論和企業(yè)核心能力等概念已被學界和實業(yè)界普遍接受和認同。根據(jù)這一理論,可以得出以下的認識:資源是能力的載體,能力是一項資源(或融合多項資源)中蘊涵的發(fā)揮其功能的力量;競爭力是企業(yè)與競爭對手較量的實力,是能力的外化。所以蘊藏在企業(yè)各種資源中能力的強弱,是企業(yè)能否獲得競爭優(yōu)勢的根據(jù);擁有強大的核心能力,是企業(yè)能夠持續(xù)保持競爭優(yōu)勢的源泉。造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.3綠色制造戰(zhàn)略管理2企業(yè)自身實力分析(2)分析企業(yè)實力的內(nèi)容和方法

在分析企業(yè)實力時,首先應該全面了解企業(yè)擁有的資源狀況和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的能力水平。知道企業(yè)資源和能力的現(xiàn)狀,通過企業(yè)的努力會有什么樣的變化趨勢。進而分析企業(yè)的資源與能力和競爭對手相比存在哪些差異,在哪些方面具有優(yōu)勢,哪些處于劣勢。分析企業(yè)是否擁有核心能力,核心能力是什么,企業(yè)需要從哪些方面培育和加強企業(yè)的核心能力。 如果采用要素分析法,則要逐一分析企業(yè)擁有的各種資源的構(gòu)成,這里不僅指在所有權(quán)上歸屬企業(yè)的資源,而且包含企業(yè)能夠獲得的可以用于支持其戰(zhàn)略的各種資源。造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.3綠色制造戰(zhàn)略管理2企業(yè)自身實力分析(2)分析企業(yè)實力的內(nèi)容和方法其中企業(yè)的內(nèi)部資源,通常分為有形資源和無形資源。有形資源包括人力資源、物質(zhì)資源、財務資源和技術(shù)資源。無形資源包括組織資源、企業(yè)文化、企業(yè)品牌等。其中技術(shù)資源是指企業(yè)的研發(fā)人員、投入的研發(fā)資金、工藝技術(shù)人員、企業(yè)掌握的工藝技巧、專利技術(shù)等。組織資源是指企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)制度、管理模式、管理制度、信息系統(tǒng)等。如果采用層次分析法,則可以把企業(yè)的資源和能力劃分為三個層次。這三個層次是資源、能力和核心能力,著重從①企業(yè)有什么,缺什么;②企業(yè)能干什么,擅長干什么;③企業(yè)的競爭優(yōu)勢是什么三個層次進行分析。進行能力分析時,需要逐一具體分析企業(yè)的生產(chǎn)能力、供應能力、營銷能力、財務能力、研究開發(fā)能力、后勤管理能力、管理制度的改革創(chuàng)新能力、文化對企業(yè)發(fā)展的推動能力等。文化是組織的黏結(jié)劑,是組織運行中無形的推動力量。文化能幫助企業(yè)員工樹立敬業(yè)精神、團隊精神,能推動企業(yè)樹立統(tǒng)一的核心價值觀,所以在能力分析中千萬不要忽視企業(yè)文化的力量。造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.3綠色制造戰(zhàn)略管理3確定企業(yè)的宗旨和戰(zhàn)略目標企業(yè)的宗旨,也稱為企業(yè)的使命。確定企業(yè)的宗旨就是決定企業(yè)應進入哪一行業(yè),從事何種經(jīng)營業(yè)務,顧客是誰,企業(yè)要為顧客提供什么樣的產(chǎn)品和服務。企業(yè)宗旨反映了一個企業(yè)的經(jīng)營理念。過去常常把追求利潤最大化列為企業(yè)的主要目標,現(xiàn)在的理念是顧客導向,認為只有能為顧客創(chuàng)造價值、為顧客和社會提供優(yōu)質(zhì)服務,贏得社會的信譽,企業(yè)才能求得自身的長遠發(fā)展。 企業(yè)宗旨的表述應該把企業(yè)的性質(zhì)、特點和企業(yè)希望實現(xiàn)的目標描述清楚。設定恰當?shù)钠髽I(yè)宗旨,為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和實施提供明確的指導方針,使企業(yè)在面臨多種發(fā)展機遇時不會無所適從,不會在復雜的環(huán)境中迷失方向。造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.3綠色制造戰(zhàn)略管理3確定企業(yè)的宗旨和戰(zhàn)略目標遵循企業(yè)宗旨,正確制定企業(yè)的戰(zhàn)略目標十分重要。企業(yè)戰(zhàn)略目標應該反映企業(yè)要求實現(xiàn)的經(jīng)營管理成果的水平,如贏利水平、市場份額、增長速度、投資收益、員工福利、生產(chǎn)技術(shù)水平等。同時,企業(yè)戰(zhàn)略目標應該和企業(yè)在社會上的地位、形象、商譽相適應。有了明確的戰(zhàn)略目標,企業(yè)才能根據(jù)戰(zhàn)略目標的要求,合理地分配和使用企業(yè)的資源,正確安排各項經(jīng)營活動的優(yōu)先順序。造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.3綠色制造戰(zhàn)略管理4制定和選擇發(fā)展戰(zhàn)略企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境中存在的機會和威脅,同時考慮自身的素質(zhì)和實力,所在行業(yè)的發(fā)展情況和企業(yè)在競爭中所處的位置等各種因素的綜合影響后,制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。戰(zhàn)略方案選擇模型種類繁多,如SWOT模型、基于資源配置的戰(zhàn)略模型、SPACE模型、波士頓咨詢集團矩陣(BCG)等,下面介紹常用的SWOT模型。SWOT(Strength、Weakness、Opportunities、Threats)代表優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅四種因素。在使用這一模型進行戰(zhàn)略選擇時,通過將這四種因素兩兩組合,得到四種不同的戰(zhàn)略選擇區(qū)域。企業(yè)根據(jù)自身的情況,選擇合適的戰(zhàn)略,如右圖所示。造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.3綠色制造戰(zhàn)略管理4制定和選擇發(fā)展戰(zhàn)略采用上述模型應按以下步驟進行:①依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標列出對實現(xiàn)這一目標有重大影響的外部環(huán)境因素和企業(yè)自身的實力因素;②根據(jù)一定的判別標準對上述因素進行分析比較和評分,判定企業(yè)在這些方面與競爭對手相比是處于優(yōu)勢還是劣勢,外部環(huán)境是機會多于威脅還是威脅多于機會。象限I的情況是企業(yè)擁有優(yōu)勢的資源和能力,又面臨較多的外部機會,處于一種有利的競爭位置。在這種情況下企業(yè)應采用成長型戰(zhàn)略。象限Ⅱ的情況是企業(yè)雖然面臨較多的外部機會,但自身的實力不足,無法充分利用這些機會。企業(yè)應該先采用鞏固戰(zhàn)略,不斷培育和增強自己的實力,等到條件具備時再轉(zhuǎn)而采用成長型戰(zhàn)略。象限Ⅲ的情況是企業(yè)處于一種最困難的情況,既面臨外部環(huán)境中的風險和威脅,自身實力又不強,這樣的企業(yè)應采取收縮型戰(zhàn)略,先謀求渡過難關,再尋找合適的發(fā)展機會。象限Ⅳ的情況是企業(yè)實力強,有較強的競爭優(yōu)勢,但外部環(huán)境沒有提供良好的機會。此時企業(yè)可采用多元化經(jīng)營戰(zhàn)略以分散風險,或采用縱向一體化戰(zhàn)略以排除環(huán)境因素中的障礙,等待機遇,謀求新的發(fā)展。造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.3綠色制造戰(zhàn)略管理4制定和選擇發(fā)展戰(zhàn)略SWOT模型采用兩維坐標,把決策空間分為四個象限,每一象限對應一套傳統(tǒng)的戰(zhàn)略方案,這樣的決策方式過于模式化。在實際工作中,戰(zhàn)略方案的選取過程需要考慮的因素要復雜得多,而且企業(yè)的優(yōu)勢劣勢、競爭地位的強弱、市場增長速度的快慢,并沒有一個統(tǒng)一的標準,決策者的判斷也帶有很大的主觀性,因此要把企業(yè)的經(jīng)營狀況、競爭的優(yōu)劣勢確定歸屬于哪一個象限,是非常困難的,不可能很精確。所以這些模型都只是為戰(zhàn)略的制定和決策人員提供了一個簡單的框架和一些思路。企業(yè)在做戰(zhàn)略選擇時,除了要對前述的外部環(huán)境因素、企業(yè)的資源和能力、企業(yè)在行業(yè)中所處的競爭位置等進行分析和判斷外,還要對其他許多非理性的和不可計量的因素的影響進行分析和估量,例如,高層管理人員的價值觀、企業(yè)文化因素的影響等。 造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.4綠色制造戰(zhàn)略實施1保證企業(yè)戰(zhàn)略順利實施的主要工作企業(yè)綠色戰(zhàn)略確定以后,下一步就是戰(zhàn)略的具體實施。戰(zhàn)略實施是動員企業(yè)員工和管理人員把已制定的戰(zhàn)略付諸行動,它直接決定企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),是戰(zhàn)略管理過程的核心環(huán)節(jié)。 ①調(diào)整資源配置以求與戰(zhàn)略要求相匹配。資源(包括企業(yè)的內(nèi)部資源和外部資源)是執(zhí)行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎,只有企業(yè)的資源能滿足戰(zhàn)略的要求,戰(zhàn)略才能順利實施。企業(yè)資源與戰(zhàn)略實施的匹配關系,因受環(huán)境變化的影響,是一個動態(tài)過程,所以資源的優(yōu)化配置需要動態(tài)地加以調(diào)整。戰(zhàn)略實施需要對企業(yè)的資源進行正確評估,并系統(tǒng)分析企業(yè)內(nèi)部、外部環(huán)境對戰(zhàn)略實施的影響。為了提高企業(yè)戰(zhàn)略實施的效果,實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標,在對企業(yè)各種資源全面評估的基礎上,需要對企業(yè)資源進行優(yōu)化配置,保證有限的資源得到充分合理的利用,特別是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關鍵環(huán)節(jié)都有所需的資源做保證。造船企業(yè)管理Theword'impossible'isnotinmydictionary.綠色制造戰(zhàn)略產(chǎn)生的背景016.1.4綠色制造戰(zhàn)略實施1保證企業(yè)戰(zhàn)略順利實施的主要工作②調(diào)整組織結(jié)構(gòu)以求與戰(zhàn)略要求相匹配。目前常見的組織結(jié)構(gòu)形式有很多,例如,職能型組織結(jié)構(gòu)、事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)、矩陣型組織結(jié)構(gòu)等。事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)中又分產(chǎn)品事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)、地區(qū)事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)、顧客事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論