大學生求職心理

大學生求職心理大學生求職心理第1頁

境由心生

態(tài)度決定一切大學生求職心理第2頁面對求職，你準備好了嗎大學生求職心理第3頁圖片新聞1看圖說事大學生求職心理第4頁圖片新聞2看圖說事大學生求職心理第5頁圖片新聞3看圖說事大學生求職心理第6頁圖片新聞4看圖說事大學生求職心理第7頁關(guān)于求職受挫例子北大某本科生賣糖葫蘆,校園擺攤陪聊……清華某碩士因為找工作受挫,在泉州跳樓……人大某女博士就業(yè)壓力大以至跳樓自殺……互動內(nèi)容：請學生講述以上事例，并發(fā)表自己看法大學生求職心理第8頁面對求職，我心態(tài)是怎樣呢大學生求職心理第9頁1.不論怎樣，我相信自己能力，必定能找到理想好工作2.就業(yè)形勢嚴峻，不過相信我自己應(yīng)該能找到好工作3.競爭激烈，或許會碰壁，但最終會找到適當工作4.在經(jīng)過漫長找工作后，最終應(yīng)該有個歸屬吧5.不用擔心，一個蘿卜一個坑，好壞都有個工作6.不用太急，找不到工作，暫時待業(yè)也無所謂7.反正相關(guān)系介紹，不用操那么多心8.好工作找不到，差工作不想干，迷茫啊9.早知道大學生找工作難，還不如不讀，后悔啊10.只要能找到和多數(shù)同學相當工作，我就坦然接收11.要是真找不到工作，我該怎么辦啊12.被拒絕次數(shù)多了,我對求職感到有些恐懼大學生求職心理第10頁請學生談?wù)?/p>

自己屬于哪一個情形？每一個代表哪種心理？自大型、自卑型、自信型依賴型、從眾型、急躁型、散漫型挫折心理、焦慮心理、嫉妒心理、虛榮心理、攀比心理、羞怯心理。

大學生求職心理第11頁1.盲目心理不了解自己職業(yè)目標，沒有設(shè)計自己職業(yè)規(guī)劃。隨意從事與專業(yè)無關(guān)職業(yè)，對就業(yè)市場知之甚少。不熟悉用人單位招聘需要詳細條件和要求，類似病急亂投醫(yī)。大學生求職心理第12頁2.焦慮心理對于就業(yè)過于敏感，談就業(yè)色變深感就業(yè)形勢嚴峻，心理壓力大擇業(yè)期望值不停降低，工作滿意度下降過于在意自己相貌、性格等個性特征尤其在意本專業(yè)往屆學生就業(yè)情況過分焦躁、沮喪、不安大學生求職心理第13頁3.依賴心理缺乏獨立意識,在擇業(yè)時缺乏應(yīng)有分析和處理問題決議能力，過分依賴他人意見。過分依賴社會關(guān)系就業(yè)

。相信“干得好不如嫁得好，有個好學歷不如有個好父親”大學生求職心理第14頁4.自負心理沒有更新觀念，依然認為大學生是社會精英、“天之驕子”,在某種意義上是“特權(quán)”階層。重點大學、熱門專業(yè)、優(yōu)異學生期望值過高。尋求理想工作崗位，對用人單位要求十全十美。（比如工資、福利、住房、地理位置、工作環(huán)境、晉升空間、專業(yè)對口……）大學生求職心理第15頁5.自卑心理過高預(yù)計就業(yè)壓力，過低評價自己聽天由命，消極心態(tài)受所學專業(yè)、學校影響，定位過低。求職一再受挫，產(chǎn)生自卑心理大學生求職心理第16頁6.攀比心理沒有明確職業(yè)定位，以周圍同學工作作參考體系經(jīng)過自己專業(yè)知識、技能、綜合素質(zhì)與同學比較來判斷工作好壞面子心理作祟大學生求職心理第17頁7.回避心理盲目考研只為緩解就業(yè)壓力畢業(yè)待業(yè)，領(lǐng)低保金度日不愿找工作，啃老族校漂一族大學生求職心理第18頁不良求職心態(tài)缺乏誠信（弄虛作假，隨意違約）不注意細節(jié)（缺乏了解，粗心大意）猶豫不決（舉棋不定，不夠果斷）大學生求職心理第19頁大學生求職心理第20頁〖健康求職心態(tài)三要素〗【客觀】準確認識自己，合理定位在進行職場定位前，畢業(yè)生能夠做一些職業(yè)生涯測評或給自己設(shè)計一個問卷，比如“我優(yōu)勢是什么”、“我弱勢是什么”、“我理想是什么”、“職業(yè)生涯中可能碰到哪些威脅”、“什么樣工作讓我有成就感”等問題，給自己一個客觀評價?！緞?wù)實】認清形勢，腳踏實地畢業(yè)生對就業(yè)普遍抱有較高期望值。盡管擇業(yè)是雙向選擇，但對于工作經(jīng)驗幾乎為零大學生來說，選擇自由更多一方是用人單位。所以畢業(yè)生要轉(zhuǎn)變觀念，克服一步到位思想，“一切從零開始”、“先生存后發(fā)展”、“先就業(yè)再擇業(yè)”，況且早期人生磨礪是不可多得財富。大學生求職心理第21頁【從容】審時度勢，從容應(yīng)對學成就業(yè)、服務(wù)社會，實現(xiàn)本身價值，是每個畢業(yè)生美好愿望。不過切忌急于求成，因為不論是生理還是心理成長都需要一個循序漸進過程。盡可能能在第一份工作中多積累一些經(jīng)驗和今后有用資源，從而取得更多成長機會，讓成長喜悅蓋過對職業(yè)“不適應(yīng)”。只有這么，才能有一個從容心態(tài)，真正靜下心來，思索自己適合做什么，適合在什么樣企業(yè)工作，應(yīng)該有怎樣調(diào)整等。當你得出結(jié)論后，剩下事情就是選擇什么樣起飛平臺和怎樣起飛，這就相對輕易了。大學生求職心理第22頁〖主動求職心態(tài)三要素〗

【樂觀向上】現(xiàn)在是一個競爭時代，大到國與國之間反抗，小到人與人之間競爭，無不猛烈。競爭沖擊著大家事業(yè)和生活，沖擊著大家意識和思想，在求職擇業(yè)上亦是如此。假如在激烈競爭中，沒有樂觀向上拼搏精神以及強烈進取欲望，是極難取得成功。相反，假如是一位樂觀向上、主動進取求職者，那么成功就一定指日可待。【坦然面對】這是一個成功者基礎(chǔ)素質(zhì)，不論成功還是失敗，只要自己付出了努力，就必定會有收獲，哪怕是拿錢買教訓，吃虧長見識也是值得。有這種心態(tài)求職者，在面試時就會不怕挫折和失敗，還會大大增強面試時自信心，這么在應(yīng)對主考官提問時，也會回答自如、理直氣壯。即使碰到比自己各方面能力都強競爭者，也不會自慚形穢。有了這種主動求職心態(tài)，求職者一定會表現(xiàn)出極大勇氣和耐力，努力去尋找理想工作崗位，直到成功為止。大學生求職心理第23頁【不卑不亢】有這種心態(tài)求職者顯著表現(xiàn)是自信，他們知道現(xiàn)在應(yīng)聘是雙向選擇，用人單位有權(quán)利去選擇畢業(yè)生，而畢業(yè)生一樣也有資格和權(quán)利去挑選一個適合自己專業(yè)和專長發(fā)揮用人單位。有了這種想法后，求職者就會自然而然地產(chǎn)生不卑不亢態(tài)度，這么求職面試時可能產(chǎn)生恐懼、擔心心理就會消失了，從而能夠更加好地發(fā)揮出自己應(yīng)有水平。大學生求職心理第24頁心態(tài)問題已成為畢業(yè)生就業(yè)第一障礙。那么詳細有哪些心態(tài)和行為需要調(diào)整？怎樣去除心障、放下包袱，在跨入社會第一步時走穩(wěn)走好，爭取一個好就業(yè)開端并取得一個美好職業(yè)生涯發(fā)展前景？大學生求職心理第25頁案例1：小洪在年7月畢業(yè)后，因為沒找到理想工作，便向?qū)W校申請了暫緩就業(yè)，即使就業(yè)指導部門老師勸盡快就業(yè)，但他決心已定。8、9月份，他到全國各地旅游了一圈，說是為了散散心。10月份起報讀了個英語班，考了一個商務(wù)英語資格證書?，F(xiàn)在新一輪招聘會開始，他到現(xiàn)場卻發(fā)覺并不太受歡迎，招聘單位經(jīng)常會問他為何今年沒就業(yè)？請您思索大學生求職心理第26頁早就業(yè)早獲經(jīng)驗，勝于空等分析&提議：廣東省就業(yè)指導中心責任人王創(chuàng)指出，對于大學生而言，應(yīng)該盡快就業(yè)上崗，早上崗早獲經(jīng)驗，哪怕是與專業(yè)無關(guān)工作，起碼積累了社會經(jīng)驗。先上崗再調(diào)整心態(tài)、先上崗再繼續(xù)充電。工作經(jīng)驗比幾張證書是更加好籌碼。大學生求職心理第27頁學電子阿峰對自己求職目標倒是挺明確，工作地點：廣州或深圳，工作單位：跨國企業(yè)或著名大型企業(yè)，薪水：3000元以上。他自己條件不算太好，能否到達這求職理想自己也沒有完全把握。請您思索案例2：大學生求職心理第28頁腳踏實地，降低過高期望值

分析&提議：華南師范大學就業(yè)指導中心王政忠老師說，其實這幾年就業(yè)形勢發(fā)生了很大改變，幾年前本科生還供不應(yīng)求，現(xiàn)在供需基礎(chǔ)平衡，一些專業(yè)還有較大就業(yè)壓力。一個畢業(yè)生有自信有勇氣是好，但也要依據(jù)自己實際情況給自己準確定位，一味高標準定位，盲目性太強了，把自己框死在狹窄就業(yè)范圍中也輕易高不成低不就，在求職過程中頻頻碰壁。所以腳踏實地，把過高期望值降下來十分主要。大學生求職心理第29頁大學生求職心理第30頁案例3：某高校漢字系小吳說：“我原來就知道努力讀書，考試考個高分，現(xiàn)在好像突然就要畢業(yè)了，咱們漢字系是萬金油專業(yè)，好像去哪個單位都能夠，但自己真不知道該干什么！”請您思索大學生求職心理第31頁了解自己，規(guī)劃未來

分析&提議：暨南大學學生處副處長謝恬說，其實像小吳這么對前途茫然不知所措畢業(yè)生還不在少數(shù)。他勸說，畢業(yè)生們首先要了解自己，認真地發(fā)掘一下自己真正興趣和專長，清楚自己最希望從事哪些工作，然后在求職時才會更有目標性，而不至于像無頭蒼蠅一樣亂跑亂撞。畢業(yè)生最好還接收一次人才測評，然后讓教授分析他專長，指出最適合就業(yè)范圍并給予一個職業(yè)生涯規(guī)劃提議，有透徹了解后，對未來也就有了一個發(fā)展方向。大學生求職心理第32頁案例4：案例：企業(yè)管理專業(yè)小謝告訴記者，那天混進在華師大舉行碩士專場招聘會中看了看，發(fā)覺用人單位對碩士興趣好像都不大，原來認為自己成績不錯，但幾次面試初試時候就被涮了下來，現(xiàn)在晚上躺在床上常焦慮得睡不著覺。請您思索大學生求職心理第33頁從容應(yīng)對，擯棄焦慮

分析&提議：廣州市高校畢業(yè)生指導中心責任人王世華說，其實大家完全沒有必要那么焦慮。即使說形勢不容樂觀，但本科生最終要找份工作還是不成問題，當前整個明年畢業(yè)生招聘供需見面會才剛才開始，而許多用人單位還在做明年招聘計劃，大量機會還在后頭。大學生求職心理第34頁案例5：曉麗是屆會計?？飘厴I(yè)生，現(xiàn)在仍待業(yè)在家。今年招聘會陸續(xù)開始后，他聽了不但沒有多大興奮，甚至十分恐懼。他從去年開始經(jīng)過幾次面試失敗之后，就一直不敢找工作了，很害怕招聘者那挑剔眼光。請您思索大學生求職心理第35頁主動出擊，克服“求職恐懼癥”分析&提議：人力資源顧問教授說，社會上每一個人都是從“沒有工作經(jīng)驗”開始起步，而且不要誤認為用人單位只想用“最優(yōu)異人”，實際上用人單位只想用“最適當人”。另外，剛畢業(yè)學生在求職上也有天然優(yōu)勢：可塑性強、薪酬要求低、謙虛好學、有活力等特點，所以，求職時千萬不要妄自菲薄，更無須恐懼。大學生求職心理第36頁.我還不知道以后選擇什麼職業(yè)好，我以為當前也還不需要去想這個，等以后再說（迷失方向型）

12.46%b.我曾經(jīng)對未來應(yīng)選擇何種職業(yè)感到迷惑，但經(jīng)過一段日子探索，我現(xiàn)在已必定未來職業(yè)方向（自主決定型）

44.27%c.我沒有經(jīng)歷過迷惑無法決定階段，可能會照著親友或師長期待去發(fā)展（他主決定型）

6.27%d.我對將來應(yīng)選擇何種職業(yè)感到迷惑無法決定，主要是因為我對自己以及對職業(yè)世界認識還不夠清楚（探索未定型）

24.10%e.我對將來應(yīng)選擇何種職業(yè)感到迷惑無法決定，主要是因為面對抉擇經(jīng)常會感到焦慮，就算是有機會了解自己、認識職業(yè)世界，我還是極難確定自己職業(yè)方向（焦慮未定型）

12.90%求職心態(tài)大學生求職心理第37頁相信自己多少次揮汗如雨多少次揮汗如雨傷痛曾填滿記憶傷痛曾填滿記憶只因為一直相信只因為一直相信去拼搏才能勝利去拼搏才能勝利總是在鼓舞自己總是在鼓舞自己要成功就得努力要成功就得努力熱血