【企業(yè)股利分配政策分析-以太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)為例開題報(bào)告文獻(xiàn)綜述（含提綱）】

企業(yè)股利分配政策分析—以太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)為例開題報(bào)告論文題目：太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)股利分配政策分校(教學(xué)點(diǎn))：專業(yè)：專業(yè)：學(xué)生姓名：文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析模型案例及數(shù)據(jù)的收集得出結(jié)論并且給出相關(guān)建議論文選題的確定現(xiàn)狀及問題的分析開題內(nèi)容：太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)股利分配政策：背景（意義）√文獻(xiàn)綜述√提綱√技術(shù)路線√參考文獻(xiàn)√研究方法√創(chuàng)新性與可行性分析√完成措施√經(jīng)費(fèi)預(yù)算√課題進(jìn)度√一、課題背景（意義）股利分配作為企業(yè)財(cái)務(wù)分析的核心之一，在公司的發(fā)展過程中，處于至關(guān)重要的地位。每家公司在每個(gè)會(huì)計(jì)年度末所獲得的會(huì)計(jì)利潤與股東所獲得的投資回報(bào)息息相關(guān)，關(guān)系到股東的利益。但是仍然有些公司只注重眼前利益，忽略公司長期發(fā)展，一再縮減股利支付率，甚至選擇不分紅。上市公司的股利分配關(guān)系到整個(gè)市場的合理運(yùn)行和穩(wěn)定發(fā)展，更關(guān)系到整個(gè)證券市場以及國家經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。基于股利分配在市場發(fā)展中的重要地位，社會(huì)各界紛紛寄予更多的關(guān)注，在股利分配方式上更加重視現(xiàn)金分紅的方式，與此同時(shí)，也有越來越多的企業(yè)采用現(xiàn)金分紅的方式進(jìn)行股利分配。擁有合理穩(wěn)定的股利分配政策是公司長久穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵，我國對股利分配政策研究起步較晚，上市公司對制定股利分配政策的重視度不夠高，制定的股利政策不夠合理規(guī)范。因此，應(yīng)對這些企業(yè)加以正確的引導(dǎo)，制定符合實(shí)際的股利分配政策，以實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益最大化。同時(shí)其研究成果也不是很顯著，因此有必要進(jìn)一步對其進(jìn)行研究。太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)能取得如此巨大的成功與其實(shí)施的股利分配制度是分不開的，作為國內(nèi)企業(yè)成功實(shí)施股利分配制度的典型代表，太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)的股利分配制度在實(shí)施模式上并非一成不變，太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)在不同時(shí)期針對所遇到的問題采取相對應(yīng)的股利分配模式，帶領(lǐng)公司走出了困境，穩(wěn)住了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和核心科研力量，使公司迅速發(fā)展成為通訊行業(yè)的領(lǐng)頭羊。本文通過研究太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)公司股利分配實(shí)施出現(xiàn)的問題，衡量其股利分配的影響因素，提出完善太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)公司股利制度的對策。二、文獻(xiàn)綜述1.2.1國外研究現(xiàn)狀Miller,Modigliani（1961）通過研究發(fā)表了一個(gè)觀點(diǎn)，這個(gè)觀點(diǎn)是股利無關(guān)論，又稱MM理論。他們認(rèn)為股價(jià)與股利政策之間一點(diǎn)關(guān)系都沒有，同時(shí)認(rèn)為股利政策也不會(huì)影響到股東的權(quán)益，與公司的價(jià)值也無關(guān)，公司不需要考慮以何種方式發(fā)放股利，發(fā)放多少股利。他認(rèn)為公司只需要通過不斷提高獲利能力來提高公司的價(jià)值。因此，公司在制定股利政策時(shí)，不需要過于重視。Gordon（1962）認(rèn)為股利支付率與股價(jià)是正相關(guān)的，股利支付率與權(quán)益資本是負(fù)相關(guān)的。企業(yè)可以通過多派發(fā)股利的形式，使企業(yè)的價(jià)值得到最大化。Farrar,Selwyn（1967）認(rèn)為，投資者在資本市場中的行為主要是為了使自己的得到最多的稅后收益。通常情況下，股東通過公司發(fā)放股利方式獲得的收益要上繳的所得稅對應(yīng)的稅率較高，但是如果是在資本市場中，股東通過股票買賣也就是資本利得賺到了資金，這時(shí)股東需要繳納的所得稅對應(yīng)的稅率相對較低，甚至有的國家是免稅的。Jensen（1967）認(rèn)為在公司中，股東和管理層之間都存在委托代理行為，通過分配股利的方式可以將資金更多的流向股東，這樣管理層所能支配的現(xiàn)金流就相對變得更少，避免管理層為了自身的利益去私自挪用公司的資金。Brennan（1970）認(rèn)為，除非市場的有效稅率能夠趨近于零，否則股利無關(guān)論是不成立的。但現(xiàn)實(shí)情況并非如此，因此公司如果向投資者支付股利，就會(huì)損害他們的利益。Jensen(1986)和Kalay（1982）在對股利分配政策進(jìn)行研究時(shí)，從以下兩個(gè)角度對股利政策進(jìn)行了分析。首先他們認(rèn)為公司采用高派現(xiàn)股利政策，管理層手里可以支配的現(xiàn)金流就會(huì)降低，就避免了他們進(jìn)行過度的在職消費(fèi)，以及不考慮后果的去投資，避免了管理層用這樣的行為損害股東的利益。其次他們認(rèn)為，如果企業(yè)采取高派現(xiàn)股利政策，企業(yè)中留存的現(xiàn)金流不夠充足，管理層就可以采取借入債務(wù)的模式，這樣公司多了外部投資者，公司多了監(jiān)督者，就會(huì)更好的進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營。DeAngeloH,DeAngeloL（2007）也認(rèn)為公司應(yīng)該采取高派現(xiàn)的股利政策，如果公司采取低派現(xiàn)股利政策，公司那么多的利潤都留存在了公司，管理層很可能通過盲目投資或者是過度在職消費(fèi)的方式大量使用資金以滿足自身利益，管理層這樣做無疑是在胡亂使用公司的資金，對公司的發(fā)展一點(diǎn)利處都沒有，嚴(yán)重?fù)p害了股東的利益。為了保證股東的利益不受到侵害，公司不得不采用各種方式對管理層進(jìn)行監(jiān)督，委托代理成本變高。1.2.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀陳曉、凡悅等(1998)在對上市公司的股利政策進(jìn)行研究時(shí)，選擇了在1995年以前上市的86家公司，他們研究的結(jié)果表明，如果上市公司熱衷于公布發(fā)放股利的公告，就會(huì)有越來越多的投資者向公司投資，這對于股東來說是非常有利的事情。魏剛(2000)采用實(shí)證分析法，選取了644家上市公司進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn)，如果公司制定高派現(xiàn)股利政策，可以向公眾傳遞出公司股利分配政策強(qiáng)，公司留存的資金多的信號(hào)。李增泉、任強(qiáng)(2003)在對股利政策進(jìn)行研究時(shí)發(fā)現(xiàn)在很多上市公司中，如果公司的股權(quán)集中度很高，這些大股東不希望分派更多的現(xiàn)金股利，他們希望將更多的資金留存在公司，他們希望維持他們在公司的控制地位，不希望股份流失，也不希望公司的資金和其他資源流失，因此出于這種考慮，他們希望將利潤更多的存放在公司，而不是發(fā)放給股東，因此公司選擇向投資者少派發(fā)股利。胡國柳(2011)也認(rèn)為股權(quán)集中度較高的公司，越喜歡選擇高派現(xiàn)股利政策。他在進(jìn)行研究時(shí)選擇了2004年至2007年的主板上市公司，采用實(shí)證分析法研究得此結(jié)論。范龍俏(2012)采用實(shí)證研究方法對公司的股利政策進(jìn)行研究，研究結(jié)果顯示，公司的股利分配政策越高、投資機(jī)會(huì)越多、負(fù)債比率越少，公司越傾向于制定高派現(xiàn)的股利政策。反之，公司傾向于制定低派現(xiàn)的股利政策，甚至選擇不分紅。李常青、彭鋒(2009)在進(jìn)行股利政策分析時(shí)，主要從公司生命周期理論的角度進(jìn)行研究，公司生命周期共有四個(gè)階段，他們的研究結(jié)果表明，股利支付水平在公司處于成熟期時(shí)達(dá)到最高。張躍文(2012)在對股利政策進(jìn)行研究時(shí)，是從行業(yè)的角度進(jìn)行分析的，他選取了2000年至2010年我國滬市和深市中所有的上市公司進(jìn)行研究，他在對這些公司的股利政策進(jìn)行分析時(shí)發(fā)現(xiàn)，在我國的制造業(yè)和金融業(yè)，股利分配政策和財(cái)務(wù)狀況之間關(guān)系密切。但是在其他行業(yè)，股利政策并沒有什么特別的特點(diǎn)，沒有與某一指標(biāo)特別相關(guān)，大多存在一些股利支付率低、股利政策不穩(wěn)定的現(xiàn)象。綜上所述，我國學(xué)者在對股利分配政策進(jìn)行研究時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司制定股利政策有一定的影響，公司的營運(yùn)能力越高，公司越希望向投資者發(fā)放更多的股利，同時(shí)也在代理成本、行業(yè)因素等幾個(gè)方面做了大量分析，同時(shí)認(rèn)為信號(hào)傳遞理論也非常適合我國的資本市場，公司在制定股利分配政策時(shí)可以傳遞出一些有關(guān)公司發(fā)展的情況。三、課題的主要內(nèi)容1引言1.1研究背景與意義1.1.1研究背景1.1.2研究意義1.2文獻(xiàn)綜述1.2.1國外研究現(xiàn)狀1.2.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀2股利政策概述2.1股利政策的含義2.2股利政策影響因素2.2.1法律限制2.2.2股東因素2.2.3公司因素3太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)公司股利政策分析3.1太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)公司概況3.1.1公司簡介3.1.2公司結(jié)構(gòu)3.2太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)公司歷年的股利政策情況3.3太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)公司股利政策存在的問題3.3.1股利政策缺乏穩(wěn)定性3.3.2股利派現(xiàn)率較低3.3.3股利支付方式單一3.3.4忽視投資者的利益4完善太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)公司股利制度的對策4.1改善公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)4.2提高公司股利分配政策4.3采取穩(wěn)定的股利政策4.3.1對公司現(xiàn)狀進(jìn)行分析4.3.2關(guān)注國家政策四、參考文獻(xiàn)：[1]陳婷婷,胡永新.倒逼保險(xiǎn)公司規(guī)范發(fā)展人身險(xiǎn)分類監(jiān)管要來了[N].北京商報(bào),2023-02-03(007).[2]孫樹杰,江彥熹,孫靜雯,陳立楠,李孜羽.保險(xiǎn)公司農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展問題探究[J].市場,2023,(01):52-54.[3]李東石.會(huì)計(jì)智能化管理在保險(xiǎn)公司發(fā)展中的應(yīng)用[J].集體經(jīng)濟(jì),2022,(36):133-135.[4]王艷.保險(xiǎn)科技時(shí)代保險(xiǎn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