建筑業(yè)公司與員工的保密協(xié)議

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔建筑業(yè)公司與員工的保密協(xié)議目錄：1、建筑業(yè)公司與員工的保密協(xié)議2、建筑業(yè)員工保密協(xié)議企業(yè)員工保密協(xié)議甲方（員工）：

乙方（企業(yè)）：

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，同時(shí)甲方已閱讀乙方《保密管理制度》為前提條例下，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：雙方有關(guān)產(chǎn)權(quán)規(guī)定1、雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。2、乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)可以充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。3、甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

4、甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。保密內(nèi)容及保密人義務(wù)1、甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密制度、規(guī)章，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。2、除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）3、甲方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密的，視同乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。4、雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。甲方離職應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、客戶名單、管理資料、交易資料等交還乙方。5、甲方不得未經(jīng)授權(quán)，以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠?，擅自披露、使用商業(yè)秘密，盜取技術(shù)秘密、商業(yè)秘密有關(guān)的一切物件；6、甲方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商來秘密；不得復(fù)印或出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓乙方公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的文件或文件副本；對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)允許不得超出工作范圍使用。7、如發(fā)現(xiàn)秘密被泄露或自己過失泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。三、

保密時(shí)限

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第A種（沒有做出選擇的，視為無限期保）：

（A）無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開；

（B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計(jì)算到

。

四、乙方義務(wù)乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第

B

種：

（A）甲方離職時(shí)，一次性支付元。

（B）甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

五、違約責(zé)任1、甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；乙方因此而承擔(dān)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

2、甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的指控，應(yīng)訴費(fèi)用和賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

3、甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

4、甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5、甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6、

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

7、因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。六、其他

1、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。2、未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，簽定補(bǔ)充協(xié)議，同樣具有法律效力；3、本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十七條甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

代表人：

簽定日期：年月日簽定日期：年月日精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔建筑業(yè)員工保密協(xié)議甲方：宣城市皖江水利建筑工程有限公司乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下一、適用范圍：甲方已聘用的，可以接觸公司管理、經(jīng)營(yíng)秘密的員工。二.保密范圍：1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；2、甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)；3、甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力；4、甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免；5、甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲、考核材料；6、甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；7、甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)；三、甲方義務(wù)：1、甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。四、乙方權(quán)利和義務(wù)：1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得在任何時(shí)候任何場(chǎng)合向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。3、乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；4、乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。五、違約責(zé)任：1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方萬元罰款；3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)