公司細(xì)化責(zé)任推動從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)_第1頁
公司細(xì)化責(zé)任推動從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)_第2頁
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公司細(xì)化責(zé)任推動從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署,*黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),履行管黨治黨責(zé)任,切實(shí)推動*高質(zhì)量發(fā)展。我發(fā)言的題目是:細(xì)化責(zé)任協(xié)同,完善工作布局,推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地見效。一、加強(qiáng)政治建設(shè),壓實(shí)“四責(zé)協(xié)同”,在*營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)我們堅(jiān)持把“兩個維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),大力推進(jìn)思想大學(xué)習(xí),推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)全面嚴(yán)起來、實(shí)起來、強(qiáng)起來。一是發(fā)揮*黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。*黨委緊緊圍繞黨建統(tǒng)領(lǐng),把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作深度整合,將民主集中制緊密嵌入*生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐,認(rèn)真落實(shí)黨委會議事規(guī)則,更加規(guī)范高效研究決策黨的建設(shè)重要事項(xiàng)、參與研究討論重大生產(chǎn)經(jīng)營管理事項(xiàng),上半年召開黨委會*次,對涉及*生產(chǎn)經(jīng)營的重大事項(xiàng)進(jìn)行審議。做好干部培育、選拔、管理、使用工作,注重在項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)一線實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部,*年,新提任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人*名,解聘*名。以兩級領(lǐng)導(dǎo)班子“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī),加強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把*領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司決策部署、能夠謀劃出*長遠(yuǎn)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,把車間領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為能夠管控住安全、組織好生產(chǎn)、控制好成本的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。二是建立“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制。在全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)中,將黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”的橫向協(xié)同協(xié)作和縱向壓力傳導(dǎo)結(jié)合起來。通過建立*黨委從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作、督促班子及成員落實(shí)責(zé)任、定期開展警示教育等形式,壓實(shí)黨委主體責(zé)任,推動全面從嚴(yán)治黨任務(wù)更加明確、責(zé)任更加清晰具體。同時,強(qiáng)化黨委抓黨建的主責(zé)意識,建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)*個,簽訂黨建工作問責(zé)清單*份,定期召開黨群工作例會、扎實(shí)開展黨支部書記抓黨建述職評議,層層壓實(shí)黨建責(zé)任,從嚴(yán)治黨的壓力層層傳遞,管黨治黨意識和責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化。三是健全完善制度體系。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,進(jìn)一步完善兩級制度體系建設(shè),將廉潔風(fēng)險防控措施固化為行之有效的制度辦法。發(fā)揮黨支部主體作用,督促黨員嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議等制度。加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)督,對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、班組長、工資員、材料員等涉及管人財物的管理權(quán)限,建立健全多方監(jiān)督機(jī)制,確保重點(diǎn)業(yè)務(wù)相互監(jiān)督制約。二、加強(qiáng)思想建設(shè),廣泛開展形勢與任務(wù)教育,確保全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和實(shí)現(xiàn)*高質(zhì)量發(fā)展我們堅(jiān)持把思想建設(shè)和理論武裝作為基礎(chǔ)性建設(shè),全面提高全體干部職工的思想素質(zhì),明確公司和*面臨的形勢與任務(wù),統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),在*形成“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓生產(chǎn)”的良好局面。一是持續(xù)加大政治理論宣貫力度。每月組織*兩級黨政主要負(fù)責(zé)人,集中學(xué)思想和黨中央、省委及公司重大決策部署,引導(dǎo)*兩級黨組織思想上時時向黨中央看齊,向黨的理論看齊,向黨的路線方針政策看齊,共開展集中理論學(xué)*場次,邀請公司黨校教授開展黨的*大精神專題培訓(xùn)*場;在集中學(xué)習(xí)之外,編制下發(fā)《*黨委理論學(xué)習(xí)中心組*年理論學(xué)習(xí)計劃》《*年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃》,對各層級黨員自主學(xué)習(xí)主題、頻次、質(zhì)量等進(jìn)行規(guī)范,督促基層黨支部開展學(xué)習(xí)研討*次;為確保理論學(xué)習(xí)實(shí)效,把各層級黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計劃納入*統(tǒng)一規(guī)劃,編制下發(fā)《*政治理論學(xué)習(xí)簡報》*期。二是認(rèn)真落實(shí)意識工作責(zé)任制。為進(jìn)一步凸顯黨對把牢意識工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的思想自覺、理論自覺、行動自覺,在黨員干部中牢固樹立意識工作的極端重要性,*黨委把意識工作作為民主生活會和層級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職的重要內(nèi)容,針對全國兩會、*等重要時間節(jié)點(diǎn),對信訪維穩(wěn)保衛(wèi)工作進(jìn)行部署安排*次,開展黨委會意識工作專題研究部署,檢查各黨支部意識工作落實(shí)情況;截止*月份,對*個微信群實(shí)施了動態(tài)管理,發(fā)布新聞稿件*篇,從生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)等方面,強(qiáng)化輿論引導(dǎo),弘揚(yáng)主旋律,營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、昂揚(yáng)奮進(jìn)的工作氛圍。三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,推動*發(fā)展和干部職工精神面貌取得顯著成效我們始終堅(jiān)持黨的群眾路線,以釘釘子的精神抓關(guān)鍵突出問題,營造更加昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),推動*高質(zhì)量發(fā)展。一是持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。持續(xù)加大廉潔文化氛圍建設(shè)力度,廣泛應(yīng)用重點(diǎn)崗位線下學(xué)習(xí)、釘釘番茄表單線上全員推送和微信公眾號廣而告之的信息平臺作用,持續(xù)擴(kuò)大廉潔文化覆蓋面,不斷激發(fā)黨員職工糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)的自主廉潔意識,在*形成了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。上半年,共組織*領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)*次,觀看廉潔警示教育片*次,學(xué)習(xí)廉潔警示教育案例*條次,全員線上推送廉潔信息*條次,發(fā)布微信公眾號廉潔信息*次,在元旦、春節(jié)、“五一”等重要時間節(jié)點(diǎn),下發(fā)節(jié)日期間紀(jì)律提醒*次,進(jìn)一步筑牢廣大黨員職工的廉政思想防線。二是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。*黨委嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,堅(jiān)持以黨風(fēng)帶政風(fēng)、以政風(fēng)促行風(fēng),在持續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“五道防線”建設(shè)和“三位一體”監(jiān)督管理機(jī)制的同時,深入推進(jìn)基層小微腐敗治理,上半年,*兩級領(lǐng)導(dǎo)班子針對重點(diǎn)崗位人員開展廉政約談*人次,其中與基層黨支部負(fù)責(zé)人開展廉政約談*人次,任前廉潔談話*人次;督促*兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研*人次;重新選聘黨風(fēng)廉政建設(shè)特約監(jiān)督員*人次,征集解決一線職工反映問題*項(xiàng);對*、班組績效考核、獎金分配、評先樹優(yōu)等情況,開

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