2023年南豐幼兒園章程

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豐南幼兒園章程

第一章總則

第一條：為全面貫徹國(guó)家教育方針，樂(lè)觀推動(dòng)幼兒園素養(yǎng)教育，全面啟動(dòng)教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地進(jìn)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)老師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

其次條：幼兒園隸屬與豐南鎮(zhèn)政府，是公辦形式的辦學(xué)機(jī)構(gòu)，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3-6周歲幼兒。另依據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際需要，與當(dāng)?shù)貗D聯(lián)聯(lián)合開設(shè)0-3歲親子園。

第三條：幼兒園的行政主管部門是張家港市教育局。

第四條：辦園理念：蒙以養(yǎng)正，啟以新知。（釋義：蒙正，語(yǔ)出《易經(jīng)?蒙卦》"蒙以養(yǎng)正，圣功也'，意為以正確的觀念來(lái)教育幼童，培育其良好端正的性格。啟新，啟發(fā)新知、引導(dǎo)創(chuàng)新。蒙正啟新，即在最初的道德、人格培育方面注意形成正確的世界觀，在學(xué)問(wèn)文化教育方面注意開拓創(chuàng)新。蒙正?；卮鹆藗鞒泻蛡鹘y(tǒng)方面的問(wèn)題。也是在方法論以及情商才智方面的原則界定。啟新?；卮鹆私迥陙?lái)的創(chuàng)新痕跡。也是園本"制造人格'訴求的表達(dá)，是教育和辦學(xué)經(jīng)營(yíng)的核心愿景。）

第五條：幼兒園的任務(wù)是：實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面進(jìn)展的教育，促進(jìn)其身心和諧進(jìn)展。幼兒園同時(shí)為家長(zhǎng)參與工作、學(xué)習(xí)供應(yīng)便利條件。

第六條：園訓(xùn)：每天都有新發(fā)覺(jué)，每天都有新變化，每天都有新思索；

其次章行政管理

第七條：張家港市豐南鎮(zhèn)鎮(zhèn)是我單位的隸屬機(jī)構(gòu)。法人代表為豐南幼兒園的現(xiàn)任園長(zhǎng)。

第八條：幼兒園園長(zhǎng)由上級(jí)主管部門聘用，本單位設(shè)園長(zhǎng)一名，幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)主要履行下列職責(zé)：

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、平安保衛(wèi)等工作。

(二)制定幼兒園進(jìn)展規(guī)劃、年度、學(xué)期方案。仔細(xì)組織實(shí)施，定期檢查總結(jié)。

(三)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

(四)負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)檢查和評(píng)估老師以及其他工作人員的工作。

(五)負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

(六)管理園舍設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。

(七)組織和知道家長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

第九條：園務(wù)管理委員會(huì)是幼兒園的核心機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)審議園務(wù)方案，決策園內(nèi)重大事項(xiàng)。由保教、醫(yī)務(wù)、后勤等人員的代表組成，園長(zhǎng)任園務(wù)委員會(huì)主任。

第十條：教職工大會(huì)是教職工行使權(quán)力，民主管理幼兒園，監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎(jiǎng)懲條例及規(guī)章制度、章程。

第十一條：家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)指導(dǎo)下工作。由各班級(jí)家長(zhǎng)代表、園長(zhǎng)、老師、保健老師等人員組成。關(guān)心家長(zhǎng)了解幼兒園的工作方案和要求，幫助幼兒園工作，反映家長(zhǎng)的看法及建議，溝通教育，參加幼兒園民主管理。

第三章老師隊(duì)伍的管理

第十二條：幼兒園老師享有《老師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，有履行《老師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。保育員、炊事員及教輔人員參照?qǐng)?zhí)行。

第十三條：自覺(jué)遵守老師師德行為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度，愛(ài)生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。樂(lè)觀參與園內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)。

第十四條：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自覺(jué)做到"五不'(不講老師忌語(yǔ)，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長(zhǎng)禮品。不參加黃、賭毒及一切封建迷信活動(dòng))。

第十五條：教職工根據(jù)幼兒園崗位聘任制要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。公辦教工與市教育局簽訂合同。合同制教職工由豐南幼兒園負(fù)責(zé)聘任，聘期一般為一年，對(duì)于不能勝任現(xiàn)職工作的，學(xué)?？梢圆黄?。老師對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé)，主要職責(zé)：

(一)遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和劇烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

(二)依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，幼兒園培育目標(biāo)和園務(wù)方案，遵循幼兒身心的進(jìn)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作方案(學(xué)期方案，月方案、周方案，日方案)并仔細(xì)實(shí)施并做好總結(jié)。

(三)仔細(xì)實(shí)施方案，觀看、記錄、評(píng)估每個(gè)幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透仔細(xì)實(shí)施，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所進(jìn)展。

(四)完成園務(wù)方案要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動(dòng)參加的生活與教育環(huán)境。組織支配好一日活動(dòng)，仔細(xì)組織教學(xué)活動(dòng)，寓教育于嬉戲活動(dòng)之中。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園平安衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活。

(六)熱忱接待家長(zhǎng)，了解全班幼兒家長(zhǎng)的基本狀況及家庭教育狀況，有方案地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園全都教育工作，定時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園狀況，定期召開家長(zhǎng)會(huì)，指導(dǎo)家庭教育。

(七)按時(shí)樂(lè)觀參與教研活動(dòng)，主動(dòng)參加并樂(lè)觀發(fā)表看法。按時(shí)仔細(xì)參與看課、評(píng)課活動(dòng)，在完成園務(wù)方案布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。依據(jù)本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)討論，不斷提高業(yè)務(wù)力量和水平。

(八)做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級(jí)內(nèi)教具、玩具及個(gè)人學(xué)習(xí)、備課用品等財(cái)產(chǎn)保管工作，節(jié)省使用紙張等各種易耗品。

(九)外出參與進(jìn)修、開會(huì)、聽課等活動(dòng)者，必需憑通知先征得園長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

(十)主班老師與配班老師要相互合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級(jí)工作制度，溝通思想溝通狀況。統(tǒng)一教育方法，實(shí)行教育上的全都性。

(十一)自覺(jué)維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，向家長(zhǎng)、社會(huì)宣揚(yáng)幼兒園。

第十六條：對(duì)違反《老師法》、《幼兒園老師職業(yè)道德規(guī)范》和崗位合同規(guī)定，結(jié)合幼兒園獎(jiǎng)懲制度及有關(guān)規(guī)定處理。

第四章教育教學(xué)管理

第十七條：依據(jù)國(guó)家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與教育相結(jié)合原則，對(duì)幼兒實(shí)施體智德美諸方面進(jìn)展的教育，促進(jìn)其身心和諧進(jìn)展。

第十八條：依據(jù)新課程、幼兒園方案，制定相應(yīng)的教學(xué)方案，敬重幼兒的身心特點(diǎn)，實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)方案。

第十九條：仔細(xì)抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評(píng)估，仔細(xì)抓好擬定教學(xué)方案，做好一日各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。

其次十條：幼兒園使用全國(guó)通用的一般話。

其次十一條：加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全幼兒成長(zhǎng)檔案。

其次十二條：加強(qiáng)教科研的管理，依據(jù)本園的特點(diǎn)合理有序的開展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使老師和幼兒共同進(jìn)展。

其次十三條：依據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，敬重幼兒意愿，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的嬉戲活動(dòng)，供應(yīng)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新奇獨(dú)創(chuàng)的兒童玩具，平安衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒的力量和共性得到全面進(jìn)展。

其次十四條：準(zhǔn)時(shí)反饋幼兒在園狀況，了解家長(zhǎng)的建議或看法，溝通教育閱歷。

第五章平安衛(wèi)生保健管理

其次十五條：全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

其次十六條：制造健康向上，催人奮進(jìn)的園所文化氛圍，幼兒園各班級(jí)應(yīng)開展豐富多彩的文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互敬重的人際關(guān)系和緊急有序的工作環(huán)境。

其次十七條：搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際動(dòng)身，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂(lè)園。

其次十八條：嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生干凈的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無(wú)果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。

其次十九條：切實(shí)加強(qiáng)平安保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和排解各種隱患，確保財(cái)產(chǎn)平安和人身平安。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通平安等事故，確保幼兒的人身平安。

第三十條：幼兒園必需切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)各類有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。

第三十一條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

第三十二條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。

第三十三條：幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，樂(lè)觀做好方案免疫和疾病預(yù)防工作。

第三十四條：為幼兒供應(yīng)合理膳食，每周要編制養(yǎng)分平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和養(yǎng)分素?cái)z取量。

第三十五條：保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培育幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時(shí)間等。

第三十六條：幼兒園要逐步改善條件，夏委做好防暑降溫工作，冬委做好防寒保暖工作。

第六章總務(wù)后勤管理

第三十七條：總務(wù)后勤工作必需樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)、熱忱、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

第三十八條：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持勤儉辦園，精打細(xì)算的原則，統(tǒng)籌方案、合理開支，搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)算、執(zhí)行和決算。

第三十九條：幼兒園嚴(yán)格根據(jù)教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒收取費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)用于幼兒園的進(jìn)展、教職工的收入安排。教職工工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第四十條：堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，根據(jù)平安、保衛(wèi)、選購(gòu)、保管、修理等后勤各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)厲?工作紀(jì)律，；公開服務(wù)內(nèi)容，接受師生評(píng)議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。

第四十一條：加強(qiáng)園舍，園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和鋪張。

第七章附則

第四十二條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì)爭(zhēng)論后通過(guò)，上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施生效。

第四十三條：幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。幼兒園各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。

第四十四條：本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)，并依照法律程序予以修正

第四十五條：本章程由園長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋，自2022年3月1日起實(shí)施。

豐南幼兒園

篇2:木瀆高中愛(ài)心基金會(huì)管理章程

瀆木高中"愛(ài)心基金會(huì)'管理章程

第一章總則

第一條基金會(huì)的名稱z省瀆木高級(jí)中學(xué)愛(ài)心基金會(huì)。

其次條基金會(huì)的性質(zhì)z省瀆木高級(jí)中學(xué)愛(ài)心基金會(huì)（以下簡(jiǎn)稱基金會(huì)），屬于公益性組織，無(wú)盈利性活動(dòng)。基金會(huì)的資金一部分由熱心教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)貧困同學(xué)的老師和同學(xué)募捐，一部分由學(xué)校書市、義賣活動(dòng)中籌集而得。

第三條基金會(huì)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和國(guó)家的有關(guān)社會(huì)團(tuán)體管理的政策、法規(guī)；遵守社會(huì)道德風(fēng)尚；并依據(jù)國(guó)務(wù)院《基金會(huì)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定制定本《章程》。

第四條基金會(huì)的宗旨是：繼承和弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困、尊老愛(ài)幼的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚(yáng)木中人助人為樂(lè)的精神，通過(guò)籌集捐助資金，培育以愛(ài)國(guó)主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、勤勞英勇、自強(qiáng)不息的民族精神。

第五條基金會(huì)資金使用的范圍是：z省瀆木高級(jí)中學(xué)在籍貧困同學(xué)

第六條本基金會(huì)的原始基金數(shù)額為人民幣500元。

其次章組織機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人

第七條基金會(huì)由5名理事組成理事會(huì)，負(fù)責(zé)資金籌集、管理、使用，以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通等工作。

第八條基金會(huì)理事會(huì)共設(shè)5人，每屆任期為1年，理事會(huì)人選由學(xué)校校長(zhǎng)室、德育處、團(tuán)委、同學(xué)會(huì)、團(tuán)支部共同選拔。其中總理事1名，秘書長(zhǎng)3名，理事若干名，理事長(zhǎng)主持日常工作。

第九條理事的資格：（一）熱心公益事業(yè)；（二）教學(xué)成果或?qū)W習(xí)成果優(yōu)秀，品德高尚；（三）愿為本基金會(huì)工作；（四）擁護(hù)本基金會(huì)宗旨。

第十條理事的權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：（一）選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）表決權(quán)；（三）建議權(quán)和批判權(quán)；（四）參加基金會(huì)內(nèi)部事務(wù)的管理權(quán)；（五）符合本基金會(huì)章程的其它權(quán)利。義務(wù)：（一）履行章程的義務(wù)；（二）執(zhí)行決議的義務(wù)；（三）承辦托付事務(wù)的義務(wù)；（四）維護(hù)基金會(huì)聲譽(yù)的義務(wù)；（五）符合本基金會(huì)章程的其它義務(wù)。

第十一條本基金會(huì)理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：（一）召集和主持理事會(huì)會(huì)議；（二）檢查理事會(huì)決議的落實(shí)狀況；（三）代表基金會(huì)簽署重要文件；（四）制定實(shí)施基金會(huì)年度公益活動(dòng)方案；（五）擬訂本基金會(huì)的內(nèi)部管理規(guī)章制度，報(bào)理事會(huì)審批；（六）擬訂資金的籌集、管理和使用方案；（七）理事會(huì)給予的其他職權(quán)。

第十二條本基金會(huì)理事、秘書長(zhǎng)在理事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：（一）主持開展日常工作，組織實(shí)施理事會(huì)決議；（二）協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)開展工作；（三）理事會(huì)給予的其他職權(quán)。

第十三條基金會(huì)的決策機(jī)構(gòu)是理事會(huì)。理事會(huì)行使下列職權(quán)：（一）制定、修改章程；（二）選舉、罷免理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)；（三）打算重大業(yè)務(wù)活動(dòng)方案，包括資金的募集、管理和使用方案；（四）年度收支預(yù)算及決算審定；（五）制定內(nèi)部管理制度；（六）打算其他重大事項(xiàng)。

第十四條理事會(huì)每學(xué)期召開2次會(huì)議。理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持。

第十五條有1/3理事提議，必需召開理事會(huì)會(huì)議。如理事長(zhǎng)不能召集，提議理事可推選召集人。

第十六條下列重要事項(xiàng)的決議，須經(jīng)出席理事表決，2/3以上通過(guò)方為有效：（一）章程的修改；（二）選舉或者罷免理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)；（三）章程規(guī)定的重大募捐、投資活動(dòng)；（四）其他對(duì)基金會(huì)有重大影響的決議。

第十七條理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)制作會(huì)議紀(jì)要，并由出席理事批閱、簽名。理事會(huì)決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使基金會(huì)患病損失的，參加決議的理事應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)反對(duì)并記載于會(huì)議記錄的，該理事可免除責(zé)任。

第十八條本基金會(huì)設(shè)監(jiān)事1名。監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。

第十九條監(jiān)事的權(quán)利和義務(wù)：監(jiān)事依照章程規(guī)定的程序檢查基金會(huì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)資料，監(jiān)督理事會(huì)遵守法律和章程的狀況。監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議，有權(quán)向理事會(huì)提出質(zhì)詢和建議。

第三章愛(ài)心接力基金會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度及使用方法

其次十條接收捐款捐物時(shí)必需有2人在場(chǎng)，同時(shí)必需當(dāng)著捐贈(zèng)人的面登記在捐贈(zèng)登記本上。該捐贈(zèng)本將長(zhǎng)期保存。

其次十一條所收捐款必需當(dāng)日解入學(xué)校會(huì)計(jì)處，并存入特地帳戶。

其次十二條秘書長(zhǎng)保管捐款登記本，并建立經(jīng)費(fèi)收支分類帳。每學(xué)期期末向德育處通報(bào)一次收支狀況。

其次十三條經(jīng)費(fèi)支出必需嚴(yán)格實(shí)行審批手續(xù)：（1）愛(ài)心基金資助方式：依據(jù)全校各班級(jí)貧困生登記表和各團(tuán)支部推舉--初步列出受助同學(xué)名單--提交基金會(huì)代表大會(huì)爭(zhēng)論通過(guò)--報(bào)學(xué)校審核批準(zhǔn)--進(jìn)行助學(xué)金發(fā)放儀式。（2）資助數(shù)額、時(shí)間等由德育處、團(tuán)委和理事會(huì)共同協(xié)商打算。（3）用于基金會(huì)辦公及活動(dòng)等經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格掌握使用。一般由理事長(zhǎng)提出書面申請(qǐng)?zhí)峤还芾砦瘑T會(huì)爭(zhēng)論打算后方可使用。

第四章附則

其次十四條本章程為草稿，提請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣闊同學(xué)審議，多提珍貴看法。

其次十五條本章程的解釋權(quán)屬于理事會(huì)。

篇3:市花園中學(xué)章程

市花園中學(xué)章程

第一章總則

第一條為適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，貫徹依法治國(guó)精神，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康進(jìn)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)老師法》及有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定制定本章程。

其次條學(xué)校全面貫徹國(guó)家教育方針，面對(duì)現(xiàn)代化，面對(duì)世界，面對(duì)將來(lái)，全面推動(dòng)素養(yǎng)教育，培育同學(xué)的創(chuàng)新精神和實(shí)踐力量，使受教育者學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)相統(tǒng)一，學(xué)習(xí)書本學(xué)問(wèn)與投身社會(huì)實(shí)踐相統(tǒng)一，樹立遠(yuǎn)大抱負(fù)與進(jìn)行艱苦奮斗相統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與服務(wù)祖國(guó)人民相統(tǒng)一，造就"有抱負(fù)、有道德、有文化、有紀(jì)律'，德智體全面進(jìn)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

第三條學(xué)校名稱：z市花園中學(xué)，是公立全日制初級(jí)中學(xué)，學(xué)制3年。

第四條學(xué)校地址：z市花園新村4號(hào)。

第五條辦學(xué)理念：將差異作為一種可開發(fā)利用的資源，讓每位師生都得到更好的進(jìn)展。

第六條辦學(xué)目標(biāo)：將花園中學(xué)建設(shè)成為教育質(zhì)量較高，辦學(xué)特色較顯著，同學(xué)喜愛(ài)，家長(zhǎng)信任的現(xiàn)代化示范學(xué)校。

第七條校風(fēng)：文明守紀(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、合作進(jìn)取。

教風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、善教、合作、進(jìn)取。

學(xué)風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、勤奮、善思。

校訓(xùn)：勤學(xué)善思，自強(qiáng)不息。

精神：樂(lè)于奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、合作進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、自強(qiáng)不息。

第八條學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理的管理體制。

第九條學(xué)校建校日為一九八一年八月十五日。

其次章黨支部

第十條：學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心，應(yīng)樂(lè)觀發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和正常教學(xué)工作中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：

（一）堅(jiān)持黨要管黨的原則，仔細(xì)抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè)，保證黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)群團(tuán)組織的樂(lè)觀性。

（三）加強(qiáng)對(duì)民主黨派的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮民主黨派參政議政的作用。

（四）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培育、教育、管理和監(jiān)督。

（五）樂(lè)觀參與學(xué)校重大事項(xiàng)的決策。

（六）支持校長(zhǎng)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，保證監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

（七）其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項(xiàng)依照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》執(zhí)行。

第三章行政管理

第一節(jié)校長(zhǎng)

第十一條學(xué)校校長(zhǎng)由*z市委教工委任命。

第十二條學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。

第十三條校長(zhǎng)的職責(zé)：

（一）團(tuán)結(jié)全體教職工全面貫徹國(guó)家教育方針，執(zhí)行上級(jí)黨委、政府和教育行政部門的決議，完成上級(jí)下達(dá)的教育、教學(xué)和其他各項(xiàng)任務(wù)。

（二）制定學(xué)校進(jìn)展規(guī)劃和工作方案，全面規(guī)劃、統(tǒng)一支配學(xué)校工作，定期檢查、總結(jié)工作。向上級(jí)及學(xué)校教職工代表大會(huì)或全體教職工大會(huì)報(bào)告學(xué)校工作。

（三）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作。

（四）全面執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)方案，領(lǐng)導(dǎo)和組織教育教學(xué)工作。

（五）逐步改善辦學(xué)條件，提高教職工福利待遇。

第十四條校長(zhǎng)的權(quán)力：

（一）人事權(quán)。從學(xué)校的需要和實(shí)際動(dòng)身，聘用干部和教職工，支配和調(diào)整干部、教職工的工作。

（二）決策權(quán)。在廣泛聽取群眾看法的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)校建設(shè)、教育教學(xué)和行政管理等方面重大問(wèn)題有打算權(quán)。

（三）財(cái)經(jīng)權(quán)。在上級(jí)教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，打算學(xué)校的內(nèi)部布局、基建和調(diào)整。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。

（四）獎(jiǎng)懲權(quán)。對(duì)在學(xué)校教育、教學(xué)和其他工作中成果優(yōu)秀的干部和教職工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，對(duì)在工作中犯有嚴(yán)峻錯(cuò)誤或在工作中消失重大事故的干部和教職工按分管權(quán)限進(jìn)行懲罰或提出懲罰看法。

第十五條副校長(zhǎng)由校長(zhǎng)提名或征求校長(zhǎng)看法，由*z市委教工委考察任命。副校長(zhǎng)對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，幫助校長(zhǎng)分管某一方面的工作。

其次節(jié)學(xué)校職能部門

第十六條學(xué)校設(shè)辦公室、教務(wù)處、德育處、總務(wù)處和教科室等職能部門。

第十七條各職能部門設(shè)主任1人，副主任、助理1至2人。職能部門負(fù)責(zé)人由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和黨組織考察，由校長(zhǎng)聘任。

第十八條辦公室詳細(xì)負(fù)責(zé)學(xué)校行政事務(wù)和學(xué)校內(nèi)部管理協(xié)調(diào)工作。教務(wù)處詳細(xì)負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作。德育處詳細(xì)負(fù)責(zé)同學(xué)德育、班主任管理工作和學(xué)校體、衛(wèi)、藝工作?？倓?wù)處詳細(xì)負(fù)責(zé)學(xué)?？倓?wù)后勤工作。教科室詳細(xì)負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和管理方面的科學(xué)討論工作。

第三節(jié)行政辦公會(huì)議

第十九條學(xué)校行政辦公會(huì)議是學(xué)校管理的日常工作機(jī)構(gòu)，主要工作是貫徹執(zhí)行學(xué)校工作看法。行政辦公會(huì)議由校長(zhǎng)主持，成員為校級(jí)黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門全體負(fù)責(zé)人、工會(huì)、團(tuán)委和民主黨派主要負(fù)責(zé)人。

第四節(jié)教育教學(xué)管理

其次十條學(xué)校貫徹中學(xué)校德育大綱，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。通過(guò)學(xué)科教學(xué)、班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐等多種渠道、多種形式向同學(xué)進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育、傳統(tǒng)美德教育、民主法制教育、抱負(fù)教育、道德教育、勞動(dòng)教育、紀(jì)律教育、心理健康教育、共性進(jìn)展教育等。

其次十一條學(xué)校根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一編制的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和教學(xué)方案的要求實(shí)施教學(xué)，兼顧開發(fā)實(shí)施地方課程和校本課程。

其次十二條學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，實(shí)施素養(yǎng)教育，進(jìn)行教育教學(xué)改革，開展教育科研和教學(xué)討論，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，采納現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。

其次十三條學(xué)校教育教學(xué)面對(duì)全體同學(xué)，因材施教，使同學(xué)全面進(jìn)展，學(xué)有所長(zhǎng)，在思想覺(jué)悟、道德情操、學(xué)問(wèn)視野、愛(ài)好特長(zhǎng)、體質(zhì)、心理等方面均達(dá)到較高水準(zhǔn)。

其次十四條學(xué)校按學(xué)科設(shè)立教學(xué)討論組作為老師進(jìn)行教學(xué)討論的組織。教研組應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)術(shù)討論和教材教法討論職能。教研組設(shè)組長(zhǎng)一名，視狀況需要可設(shè)副組長(zhǎng)一名。教研組長(zhǎng)組織本教研組老師開展教學(xué)討論活動(dòng)，貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)方案，完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

其次十五條學(xué)校設(shè)立班級(jí)組，實(shí)行班級(jí)組負(fù)責(zé)制，各班級(jí)設(shè)班級(jí)主任1人，,配備班級(jí)組長(zhǎng)1人，班級(jí)主任由學(xué)校選派一名中層干部擔(dān)當(dāng)，班級(jí)組長(zhǎng)由班級(jí)主任聘任，幫助其開展工作。主任的職責(zé)是：全面主持班級(jí)的工作，側(cè)重抓全面貫徹教育方針，老師隊(duì)伍建設(shè)與管理，教育教學(xué)質(zhì)量管理，對(duì)班級(jí)組老師進(jìn)行考核。

其次十六條學(xué)校以班級(jí)為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)同學(xué)進(jìn)行心理輔導(dǎo)，負(fù)有協(xié)調(diào)本班級(jí)各科的教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間的聯(lián)系的責(zé)任。

其次十七條學(xué)校執(zhí)行《江蘇省z市學(xué)科教學(xué)常規(guī)》，抓好備課、課堂教學(xué)、聽評(píng)課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。

其次十八條學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教育考試制度，組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量調(diào)研，并按上級(jí)教育行政部門的規(guī)定組織好相關(guān)學(xué)科的試驗(yàn)技能考查、結(jié)業(yè)考試和畢業(yè)升學(xué)考試。

其次十九條學(xué)校運(yùn)用自我評(píng)價(jià)，同行評(píng)價(jià)、同學(xué)評(píng)價(jià)和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，對(duì)老師進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第五節(jié)總務(wù)管理

第三十條學(xué)校堅(jiān)持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則。堅(jiān)持教育性原則和講求實(shí)效的原則。

第三十一條學(xué)校經(jīng)費(fèi)來(lái)源為政府財(cái)政撥款，學(xué)校接受社會(huì)組織和個(gè)人對(duì)學(xué)校的捐贈(zèng)。依據(jù)進(jìn)展規(guī)劃學(xué)校每年做好部門財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。。

第三十二條堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金。搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、執(zhí)行和決算。堅(jiān)持統(tǒng)籌方案、保證重點(diǎn)、照看一般、嚴(yán)格把關(guān)的原則，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

第三十三條建立健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并接受政府職能部門和教育行政部門的審查和監(jiān)督。

第三十四條制定校內(nèi)建設(shè)整體進(jìn)展規(guī)劃，有方案、有步驟、合理進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理。

第三十五條建立校產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)校產(chǎn)管理。

第四章民主管理和保證監(jiān)督

第三十六條學(xué)校黨組織對(duì)學(xué)校實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，對(duì)學(xué)校進(jìn)展規(guī)劃、工作方案、重大改革、重要人事支配等涉及方向、政策、學(xué)校全面性的重大問(wèn)題進(jìn)行討論，參加決策。黨組織通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)教代會(huì)、民主黨派和群團(tuán)工作等發(fā)揮重要作用。

第三十七條建立評(píng)議和考核領(lǐng)導(dǎo)干部制度，每年通過(guò)召開座談會(huì)、教職工大會(huì)、教職工代表大會(huì)和無(wú)記名測(cè)評(píng)等方式民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三十八條實(shí)行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革等重大事項(xiàng)；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項(xiàng)；涉及教職工切身權(quán)益的重要事項(xiàng)；學(xué)校重要財(cái)務(wù)收支狀況以及教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題等。

第三十九條教職工代表大會(huì)是學(xué)校民主管理的基本制度和基本形式教職工代表大會(huì)代表每屆任期三到五年，每年召開兩次代表會(huì)議。學(xué)校工會(huì)委員由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)日常工會(huì)工作。在特別狀況下，教工代表大會(huì)可以提前或延期召開。教職工代表大會(huì)根據(jù)黨和國(guó)家的方針政策和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)：

（一）審議校長(zhǎng)工作報(bào)告、學(xué)校進(jìn)展規(guī)劃、教學(xué)改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中的其他重大問(wèn)題，并依據(jù)需要作出相應(yīng)建議。

（二）對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出看法和建議。

（三）評(píng)議、考核學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

（四）爭(zhēng)論教職工獎(jiǎng)懲方法、績(jī)效工資安排方案等有關(guān)教職工利益的問(wèn)題并作出相應(yīng)打算。

第四十條學(xué)校依據(jù)實(shí)際狀況，召開民主黨派成員、工會(huì)、教工團(tuán)員等各類代表座談會(huì)，通報(bào)有關(guān)狀況，聽取對(duì)學(xué)校改革和進(jìn)展的建議和對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)、行政事務(wù)工作的看法。

第四十一條學(xué)校教職工對(duì)學(xué)校工作有權(quán)提出看法和建議，有權(quán)向上級(jí)反映狀況。教職工行使民主權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得抵制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。

第四十二條學(xué)校對(duì)教職工實(shí)施崗位設(shè)置管理，崗位設(shè)置按市教育行政主管部門和市人社局批準(zhǔn)的方案實(shí)施。

第四十三條學(xué)校接受政府和上級(jí)教育行政部門的督導(dǎo)、評(píng)估、檢查、監(jiān)督。接受社會(huì)、家長(zhǎng)的輿論監(jiān)督，自覺(jué)規(guī)范管理行為。

第五章老師、職員和工人

第四十四條老師是辦好學(xué)校的主體力氣，學(xué)校必需敬重老師，敬重學(xué)問(wèn)，敬重人才。學(xué)校老師享有《老師法》規(guī)定的權(quán)利，必需履行《老師法》規(guī)定的義務(wù)。

第四十五條學(xué)校老師、職員和工人必需遵守憲法、法律和職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益，遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度。學(xué)校必需依法維護(hù)和保障老師、職員和工人的合法權(quán)益。

第四十六條學(xué)校老師以"喜愛(ài)教育，勇于改革，刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)，師德高尚，教書育人'為努力方向。自覺(jué)遵守z市教育局制定的"八要十不'師德自律規(guī)定，在教育教學(xué)過(guò)程中，以科研為先導(dǎo)，貫徹"同學(xué)為主體、老師為主導(dǎo)'的教育思想。