工業(yè)園區(qū)安保管理規(guī)范-1.0

工業(yè)園區(qū)安保管理規(guī)范文件編號：PX-OP-056版本號：2.0第6頁共6頁工業(yè)園區(qū)安保管理規(guī)范文件編號：PX-OP-056版本號：2.0第6頁共6頁修訂日期2011-08-102011-09-06部門確認(rèn)人辦公室主任制造經(jīng)理體系工程師品質(zhì)經(jīng)理人事主任財務(wù)主管采購經(jīng)理辦公室制造部體系管理部品質(zhì)管理部行政人事部財務(wù)部采購部1011工業(yè)園區(qū)安保管理規(guī)范文件編號：PX-OP-056版本號：2.0第6頁共6頁12姓名職務(wù)簽名日期趙萬紅人事主任體系工程師人事主任1.0目的：為了保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，樹立良好企業(yè)形象，特制定本制度。2.0適用范圍：適用于本公司所轄鵬翔科技園園區(qū)范圍。3.0定義：4.0職責(zé)：4.1行政人事部負(fù)責(zé)廠區(qū)安保的規(guī)劃、監(jiān)督、管理的工作。4.2保安隊負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的人身和財產(chǎn)安全、水電使用和環(huán)境衛(wèi)生等監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全；維護(hù)公司各項規(guī)章制度；保障廠區(qū)和宿舍正常秩序。常規(guī)巡檢、出入控制、消防巡檢和突發(fā)事件應(yīng)急處理。5.0程序內(nèi)容：5.1保安人員工作守則5.1.1保安人員站崗和執(zhí)勤時，須穿公司規(guī)定的制服，佩戴員工識別證。時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)出公司良好的形象。嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，工作中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職或與工作無關(guān)的情況。工業(yè)園區(qū)安保管理規(guī)范文件編號：PX-OP-056版本號：2.0第6頁共6頁5.1.2認(rèn)真填寫值班登記，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時移交清楚，責(zé)任明確。做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。5.1.3對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象。對送貨到公司的人員要以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門人員到廠驗收貨物。5.1.4園區(qū)大門對出入園區(qū)的副總級以上人員，在保安隊員視野5米之內(nèi)時，要行舉手禮。5.1.5保安值班要高度戒備，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動，發(fā)現(xiàn)可疑人和事，及時通報保安組長，并進(jìn)行妥善處理。各保安崗應(yīng)明確標(biāo)示突發(fā)事件的緊急聯(lián)系人的名單和聯(lián)系電話。5.1.6保安應(yīng)該負(fù)責(zé)門衛(wèi)室及周邊區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，以保持執(zhí)勤區(qū)域清潔整齊美觀。5.1.7監(jiān)督員工遵守安全守則和相關(guān)規(guī)章制度。5.1.8保安每天下班前須將各類出庫單和放行條等單據(jù)收齊，裝訂保管備查。配合相關(guān)人員做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。5.1.9保安人員必須每月八號下午：00進(jìn)行訓(xùn)練，自覺參加和接受有關(guān)部門及本企業(yè)組織的各種安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需要的安全知識，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。各種培訓(xùn)和訓(xùn)練必須保留必須的在崗人員堅守崗位。5.1.10巡查中發(fā)現(xiàn)各種設(shè)施、設(shè)備有缺損缺失時，應(yīng)及時上報行政人事部處理。有被盜、人為破壞導(dǎo)致較大的經(jīng)濟(jì)損失的情況，保護(hù)好現(xiàn)場，報警處理。5.1.11保安做放行檢查時應(yīng)注意：5.1.11.1使用探測設(shè)備檢查，不可觸及人身。5.1.11.2主要檢查有無公司保密資料、產(chǎn)品、工作器具等公司財物為主。5.1.11.3檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明公司放行要求并請其諒解和配合。5.1.11.4檢查到可疑狀況不可直接搜身或搜查被檢查人員的私人物品，可疑要求被檢查人員配合釋疑，若被檢查人員不配合，立即通知行政人事部管理人員和被檢查人員的相關(guān)管理人員到場繼續(xù)做溝通工作，被檢查人員繼續(xù)不配合的可報警處理。5.2門禁管理5.2.1出入園區(qū)5.2.1.1人員和車輛出入園區(qū)必須按要求走指定出入口，5.2.1.2本公司所屬人員進(jìn)入園區(qū)，應(yīng)佩戴廠牌，對于無廠牌人員，保安可以拒絕進(jìn)入。如確實(shí)該員工忘帶廠牌，保安應(yīng)記下其姓名并上報行政人事部可以讓其入廠。工業(yè)園區(qū)安保管理規(guī)范文件編號：PX-OP-056版本號：2.0第6頁共6頁5.2.1.3員工上班時間外出時，需持經(jīng)過有效批準(zhǔn)的《員工外出單》交保安保管和填寫出廠時間，在員工回廠時簽回廠時間?！秵T工外出單》必須注明所攜帶的公司產(chǎn)品、文件資料、物料、半成品或工作器具等一切公司所屬財產(chǎn)，未注明不可放行。5.2.1.4有外來人員及車輛因公來訪時，保安人員應(yīng)先詢問其是否有公司內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)人。如有，電話確認(rèn)后，按要求登記，并填制《來訪單》，來訪結(jié)束后，由接待人員在《來訪單》上簽名，離開園區(qū)時交回保安存檔。5.2.1.5私人拜訪需獲得所在部門經(jīng)理及以上人員批準(zhǔn)的《來訪單》方可可進(jìn)入園區(qū)，并且只能在非工作區(qū)域活動。5.2.1.6外來人員進(jìn)入園區(qū)，需帶入的個人物品要進(jìn)行登記，不需帶入的個人物品存入儲物柜，個人保管儲物柜鑰匙。5.2.1.7由總經(jīng)理及以上人員陪同進(jìn)出園區(qū)或辦公及生產(chǎn)區(qū)域的外來人員，經(jīng)行政人事部提前書面通知，保安可免于登記和查驗。如出現(xiàn)部分單獨(dú)行動的人員，必須非常有禮貌的打招呼并通知相關(guān)區(qū)域的管理人員全程陪同。5.2.1.8攜帶非公司所需易燃易爆及危險品的人員及車輛、不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員、無公司接待人員及車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入園區(qū)。5.2.1.9物資離開園區(qū)時，必須出示有效批準(zhǔn)的《物品放行單》，保安依據(jù)《物品放行單》查驗無誤后方可放行。5.2.1.10公司員工攜帶行李、包裹、提箱等私人物品離開園區(qū)，應(yīng)憑行政人事部開立《物品放行單》放行。攜帶一般隨身電子用品，保安人員查驗確屬個人物品后放行。5.2.1.11任何人進(jìn)出園區(qū)不得攜帶以下物品：槍支、管制刀具、毒品及一切危險品和違禁物品。5.2.1.12各種車輛獲準(zhǔn)進(jìn)入園區(qū)，需服從保安調(diào)度，低速（低于20KM/H）行駛，停放在指定位置，不服從調(diào)度者，不允許進(jìn)入園區(qū)。5.2.2出入辦公或生產(chǎn)區(qū)域5.2.2.1出入辦公或生產(chǎn)區(qū)域必須按要求走指定出入口。進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的必須按要求做好相應(yīng)的潔凈防護(hù)和靜電防護(hù)措施方可進(jìn)入。5.2.2.2辦公或生產(chǎn)區(qū)域設(shè)有保安崗的，離開時需主動接受探測設(shè)備的查驗，攜帶有公司物品的必須出示有效批準(zhǔn)的《物品放行單》，保安依據(jù)《物品放行單》查驗無誤后方可放行。5.2.2.3保安負(fù)責(zé)辦公或生產(chǎn)區(qū)域的探測設(shè)備的操作和維護(hù)保養(yǎng)，確保探測設(shè)備的正常使用。探測設(shè)備出現(xiàn)故障無法探測的立即報行政人事部處理。工業(yè)園區(qū)安保管理規(guī)范文件編號：PX-OP-056版本號：2.0第6頁共6頁5.2.2.3休息時間因公需進(jìn)工作區(qū)域，由保安核對獲得批準(zhǔn)的加班申請后進(jìn)入。非工作需要不得進(jìn)入工作區(qū)域。5.2.2.4非公司人員因公需要進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，需填寫《來訪單》申請相關(guān)部門經(jīng)理及以上人員批準(zhǔn)方可進(jìn)入，非工作需要不可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。5.2.2.5非公司人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，不可攜帶手機(jī)，相機(jī)，電子存儲品等電子產(chǎn)品以及香煙、打火機(jī)等私人物品。因工作需要攜帶電腦進(jìn)入的，需填寫《物品攜帶申請單》經(jīng)制造經(jīng)理及以上人員批準(zhǔn)方可帶入。5.2.2.6公司人員因公需要在生產(chǎn)區(qū)域使用手機(jī)，由行政人事部登記到《生產(chǎn)區(qū)域使用手機(jī)許可人員名單》中，進(jìn)入到許可名單中的人員允許帶手機(jī)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，其他人員不可攜帶手機(jī)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。5.2.2.6只有在消防巡查、治安維護(hù)和發(fā)生突發(fā)事件的情況下保安才可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。5.3工業(yè)園區(qū)治安、人身和財產(chǎn)安全防護(hù)5.3.1保安指定人員負(fù)責(zé)對公司監(jiān)控的查看，并對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)。5.3.2保安應(yīng)按照《廠區(qū)安保巡邏路線及要求》進(jìn)行廠區(qū)巡邏和檢查相關(guān)項目，處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。巡邏時要注意園區(qū)外圍的可疑狀況。5.3.3如有下列情況，保安應(yīng)及時隔離、制止，并報告行政人事部跟蹤處理結(jié)果：5.3.3.1打架斗毆者；5.3.3.2食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者；5.3.3.3員工聚眾賭博；5.3.3.4擅自處理、搬移、損壞公司財物者；5.3.3.5嚴(yán)重影響公司形象、違反公司管理制度的其他行為。5.3.3.6自行車或機(jī)動車輛高速行駛5.3.4特別注意對員工的小孩進(jìn)行安全管理。嚴(yán)禁小孩進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、食堂內(nèi)、宿舍樓頂、露天機(jī)器堆放處、車棚內(nèi)、施工區(qū)域等場所；告誡小孩監(jiān)管人對孩子的看管教育以及安全注意事項，防止各種可能發(fā)生的安全事故。5.3.5在公司進(jìn)行廠房新建、改建、擴(kuò)建、遷建以及技術(shù)改造工程時，必須負(fù)責(zé)督促施工人員安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè)。對于施工生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設(shè)施和明顯的警示標(biāo)志。5.3.6對于外來的施工人員要監(jiān)督管理，禁止其進(jìn)入非施工范圍區(qū)域；同時要監(jiān)督檢查施工人員的施工安全，檢查各種安全保護(hù)措施是否到位，有權(quán)對他們存在的各種安全隱患進(jìn)行批評教育，責(zé)令改正。工業(yè)園區(qū)安保管理規(guī)范文件編號：PX-OP-056版本號：2.0第6頁共6頁5.3.7在維護(hù)檢查工作中，一旦發(fā)現(xiàn)任何安全隱患問題，應(yīng)及時向相關(guān)部門反映。如不能馬上修護(hù)或解決，應(yīng)采取安全防護(hù)措施，標(biāo)注危險圖標(biāo)及提示。5.3.8對于在倉庫、廠區(qū)內(nèi)有易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，保安必須督促相關(guān)人員設(shè)防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定，必須采取妥善的防護(hù)措施。5.3.9保安要監(jiān)督生產(chǎn)和辦公廢棄物需按《廢棄物管理規(guī)范》要求執(zhí)行，專人處理，定點(diǎn)放置，對搬離辦公或生產(chǎn)區(qū)域的廢棄物要檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不屬于廢棄物的公司財產(chǎn)和生產(chǎn)用品、材料等要及時制止處理，并交給行政人事部按照相應(yīng)規(guī)定處理。5.4消防管理5.4.1行政人事部依據(jù)《工業(yè)園區(qū)消防管理規(guī)范》完善消防設(shè)施，保安負(fù)責(zé)消防設(shè)施的日常管理和定期維護(hù)，及時提出新增和更換所需的消防設(shè)施的申請，確保消防設(shè)施隨時可用、隨時夠用。5.4.2保安按照《工業(yè)園區(qū)消防管理規(guī)范》要求制定和實(shí)施消防演習(xí)計劃，熟記園區(qū)內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防設(shè)施的地點(diǎn)，熟練處置消防事件。5.4.3保安要配合國家消防管理部門的要求整改消防配置。5.5突發(fā)事件的處理5.5.1遇火災(zāi)、水災(zāi)等突發(fā)事件時應(yīng)勇于救護(hù)，依照《應(yīng)急計劃管理規(guī)范》處置，迅速向有關(guān)部門主管匯報，如遇雷電天氣，保安人員應(yīng)及時與各部門聯(lián)系，提前做好停電預(yù)警措施。5.5.2遇搶劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其他保安聯(lián)絡(luò)并立即打110電話報警。處理完事件后應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場。5.5.3員工間發(fā)生糾紛或疑似違法行為，保安人員應(yīng)及時勸阻并制止事態(tài)的發(fā)展。本廠員工與廠外人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解并及時報告行政人事部管理人員處理。不可參與爭吵和斗毆。5.5.4員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊長或行政人事部負(fù)責(zé)人，以便安排緊急救護(hù)和及時送往醫(yī)院治療。5.6員工宿舍安全管理5.6.1落實(shí)宿舍安全管理責(zé)任人，定期對員工宿舍門窗、走廊欄桿、樓道進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)部門反映并盡快維修，防止高空墜物、絆倒、摔傷、偷盜等情況發(fā)生。5.6.2按《宿舍管理規(guī)范》要求對員工宿舍用水用電進(jìn)行監(jiān)督管理，特別嚴(yán)查員工亂接電線、插座，使用大功率電器等情況。同時要定期檢查電線老化、水管破裂、線路漏電等隱患。工業(yè)園區(qū)安保管理規(guī)范文件編號：PX-OP-056版本號：2.0第6頁共6頁5.6.3保安員要有防火防盜意識，嚴(yán)禁員工把易燃、易爆物品存放在宿舍內(nèi)，嚴(yán)格排除宿舍各種火災(zāi)隱患，外來人員進(jìn)入員工宿舍住宿或逗留，需要獲得行政人事部書面批準(zhǔn)。5.6.4晚上定時對宿舍進(jìn)行巡視，杜絕男女混居（合法夫妻除外）；對于深夜外出者要進(jìn)行登記并詢問去處。5.7其它