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文檔簡(jiǎn)介

學(xué)生干部秋季開學(xué)迎新方案日常工作中常常需要參考借鑒迎新,開學(xué),干部,方案相關(guān)內(nèi)容?不知道迎新,開學(xué),干部,方案相關(guān)文章寫作格式寫法?閱讀以下為您編輯的同學(xué)干部秋季開學(xué)迎新方案文章,盼望對(duì)您能有所關(guān)心。

****年同學(xué)干部秋季開學(xué)迎新方案

為了切實(shí)協(xié)作我校新生入學(xué)報(bào)到接待工作,樂觀穩(wěn)妥,熱忱周到,優(yōu)質(zhì)高效的把新生報(bào)到接待工作做好。做到實(shí)處,以體現(xiàn)我系同學(xué),特殊是同學(xué)干部"熱忱、文明、細(xì)致'的良好風(fēng)貌,特?cái)M訂此方案。

一、各小組職責(zé)

A.機(jī)動(dòng)組:

(1)幫助老師將新生領(lǐng)到經(jīng)濟(jì)管理系的同學(xué)報(bào)處處報(bào)到,幫助新生完成全部入學(xué)手續(xù)。

(2)留意個(gè)人言行舉止,熱忱懇切,仔細(xì)做好接待新生工作。

(3)每位干部都要持證上崗。

(4)人員隨時(shí)抽調(diào)到其他各組。

B.宣揚(yáng)組:

(1)必需做好專業(yè)介紹圖版,橫幅,歡迎牌,指示牌的設(shè)計(jì)和制作。

(2)布置迎新接待點(diǎn),預(yù)備宣揚(yáng)各項(xiàng)材料。

(3)隨時(shí)預(yù)備各項(xiàng)工作的宣揚(yáng),力爭(zhēng)宣揚(yáng)到位。

(4)人員隨時(shí)抽調(diào)到其他各組。

C.引導(dǎo)組:

(1)主要負(fù)責(zé)迎新的報(bào)到支配。(如:領(lǐng)取日用品,軍訓(xùn)服和宿舍支配)

(2)關(guān)懷新生及伴隨人員(家長(zhǎng))服務(wù)到位,直到支配妥當(dāng)。

(3)新生支配宿舍后,告知新生交回報(bào)到單,統(tǒng)一收齊,不得丟失。

(4)人員隨時(shí)抽調(diào)到其他各組。

D.后勤組:

(1)熱忱大方接待新生,態(tài)度和氣。

(2)負(fù)責(zé)新生宿舍支配,解決新生詳細(xì)困難。

(3)負(fù)責(zé)接待點(diǎn)的后勤服務(wù)。(衛(wèi)生,水,藥品,桌椅的搬送)

(4)人員隨時(shí)抽調(diào)到其他各組。

E.信息組:

(1)幫助老師負(fù)責(zé)收集新生基本信息,花名冊(cè),制成電子檔案。

(2)幫助老師收集通知書,黨團(tuán)關(guān)系檔案資料。

(3)人員隨時(shí)抽調(diào)到其他各組。

F.聯(lián)絡(luò)組:

(1)全面把握新生工作狀況,準(zhǔn)時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(2)主動(dòng)了解迎新各小組的工作動(dòng)態(tài),準(zhǔn)時(shí)傳遞相關(guān)信息,尤其要處理好緊急大事。

(3)人員隨時(shí)抽調(diào)到其他各組。

G.接待組:

(1)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)管理系專業(yè)宣揚(yáng),解答新生提出的各種問題。

(2)具體登記同學(xué)狀況表,收集新生有關(guān)資料。

(3)人員隨時(shí)抽調(diào)到其他各組。

二、組長(zhǎng)組員職責(zé)

1.各組組長(zhǎng)要熟識(shí)本組人員和工作任務(wù)。

2.每天要對(duì)本組工作狀況進(jìn)行登記。

3.組長(zhǎng)和組員都必需按時(shí)出席,不能早退和無故缺席,交班時(shí)組長(zhǎng)必需簽字。

4.若其他工作的調(diào)動(dòng),組員向組長(zhǎng)報(bào)告,獲得批示方能離開。

5.組長(zhǎng),組員一律佩帶工作證或黨校學(xué)員證。

6.接待工作實(shí)行三班倒的安排(上午班、下午班、晚上班)。

三、各組人員名單及日程支配表

機(jī)動(dòng)組:

1組組員:************

2組組員:************

3組組員:************

引導(dǎo)組:

1組組員:************

2組組員:************

3組組員:************

接待組:

1組組員:************

2組組員:************

3組組員:************

后勤組:

1組組員:*****

2組組員:*****

信息組:

1組組員:*****

2組組員:*****

聯(lián)絡(luò)組:

1組組員:*****

2組組員:*****

注:每組第一個(gè)人為本組組長(zhǎng)

迎新日程支配表(機(jī)動(dòng)組、引導(dǎo)組、接待組)

迎新日程支配表(后勤組、信息組、聯(lián)絡(luò)組)

四、對(duì)干部的要求:

1.要求大家都準(zhǔn)時(shí)到學(xué)校參與迎新工作,對(duì)于不參與迎新的干部將實(shí)行除名措施2.對(duì)于預(yù)備黨員不參與迎新的將延長(zhǎng)預(yù)備時(shí)間

3.對(duì)于在迎新工作中表現(xiàn)好的將會(huì)支配到軍訓(xùn)輔導(dǎo)員4.盼望各干部都能夠嚴(yán)格要求自己,按時(shí)到崗。

5.要求各工作人員都必需在8月21號(hào)趕到學(xué)校參與迎新工作,21號(hào)下午5點(diǎn)在C-204開會(huì),進(jìn)行工作支配。

五、需要物品:

專業(yè)介紹圖版,橫幅,歡迎牌,指示牌;

藥品(藿香正氣水,紅花油),水,紅糖;

筆,本子,等等。

附:未盡事宜另行支配。

*****系同學(xué)干部迎新工作組

*****系團(tuán)總支同學(xué)會(huì)

二O一六年七月

篇2:新的學(xué)期團(tuán)學(xué)迎新工作方案

****年新學(xué)期團(tuán)學(xué)迎新工作方案

招新方案書簡(jiǎn)介:

我系團(tuán)學(xué)將于****年開展一系列的招新方案,為了能更有效地完成團(tuán)學(xué)的招新方案,現(xiàn)制定此招新方案,以預(yù)期和指導(dǎo)工作,并通過更多不同的渠道將團(tuán)學(xué)的招新信息傳達(dá)到更多的新生當(dāng)中去,為團(tuán)學(xué)注入更多的新奇血液。在眾多的選擇當(dāng)中,選擇出更適合我系團(tuán)學(xué)進(jìn)展前景的人才。

****年9月

招新方案名目

****系團(tuán)總支同學(xué)會(huì)

招新方案書簡(jiǎn)介:-1-

招新方案

1.招新目的及意義:-3-

2.招新原則:-3-

3.現(xiàn)行發(fā)布部門招新信息:-3-

4.招新方案設(shè)計(jì):-3-

5.現(xiàn)場(chǎng)招新:-4-

5.1.主要招新途徑:-4-

6.團(tuán)學(xué)面試:-4-

7.錄用決策:-4-

8.入職培訓(xùn):-4-

9.招新效果統(tǒng)計(jì)分析:-4-

10.附則:-4-

1、招新目的及意義:

隨著團(tuán)學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,對(duì)人才的需求也是日益增長(zhǎng)。本著發(fā)揚(yáng)團(tuán)學(xué)文化,提高團(tuán)學(xué)干部整體素養(yǎng),獵取團(tuán)學(xué)進(jìn)展所需人才的宗旨,結(jié)合團(tuán)學(xué)****-****年進(jìn)展戰(zhàn)略及相關(guān)方案支配,特制訂此招新方案。

2、招新原則:

團(tuán)學(xué)招新應(yīng)以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓舞進(jìn)步為宗旨;以面對(duì)系部,公開、公正、公正、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則;從學(xué)識(shí)、品德、力量、閱歷、體格、符合職位要求等方面進(jìn)行全面審核,確保為我系團(tuán)學(xué)吸引到合適的人才。

3、現(xiàn)行發(fā)布部門招新信息:

總結(jié)上一年度團(tuán)學(xué)各部門人員配備和空缺的總體狀況,經(jīng)過初步分析統(tǒng)計(jì)匯總招新部門及信息如下:

以上人員一經(jīng)錄用,團(tuán)學(xué)將供應(yīng)寬闊的進(jìn)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的特惠政策。

4、招新方案設(shè)計(jì):

5、現(xiàn)場(chǎng)招新

分為兩次面試,一次為期一個(gè)月的考察期,面試地點(diǎn):A-208。

經(jīng)考察期合格的干部,正式錄用

5.1.主要招新途徑:

1、專場(chǎng)招新會(huì)

2、班主任推舉

6、團(tuán)學(xué)面試

辦公室經(jīng)過初步的簡(jiǎn)歷篩選后會(huì)在一個(gè)星期內(nèi)通知應(yīng)聘者參與考核的第一個(gè)環(huán)節(jié)-面試。

(1)團(tuán)學(xué)面試流程公布,原則上全部競(jìng)選人員,均需有辦公室初始合格后,由相關(guān)人員通知其參與第一輪面試;地點(diǎn)暫定:A-208。合格人員將會(huì)有相關(guān)部門短信通知,由宣揚(yáng)部張貼海報(bào)通知參與其次次面試,其次輪面試合格者,將會(huì)有相關(guān)部門短信通知,由宣揚(yáng)部張貼海報(bào)通知參與為期一個(gè)月的考察。

(2)面試要留意前期氣氛的鋪墊,自我介紹。

(3)正式面試留意事項(xiàng)。(參考問題)

a.你為什么選擇我們團(tuán)隊(duì),你對(duì)工作的要求和期望是什么?

b.之前的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)受,哪些與所應(yīng)聘崗位相關(guān)聯(lián)?

c.你覺得自己適合哪些工作,可以勝任哪些職位?

d.團(tuán)學(xué)狀況介紹,職位工作的初步介紹?

e.了解競(jìng)選者的真實(shí)想法及離職緣由?

(4)面試評(píng)價(jià)。

7、錄用決策

團(tuán)學(xué)依據(jù)面試的綜合結(jié)果,將會(huì)在最終一輪面試結(jié)束當(dāng)天或3天內(nèi)告知競(jìng)選者結(jié)果,并告知錄用者辦理手續(xù)信息進(jìn)行報(bào)到。

8、入職培訓(xùn)

1、新干部入職必需證件齊全有效

2、新干部入職當(dāng)天,辦公室或其部長(zhǎng)應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定

3、被錄用后,即支配相關(guān)培訓(xùn)行程(通常由部門培訓(xùn),主席團(tuán)監(jiān)督),培訓(xùn)方案爭(zhēng)論確定

4、轉(zhuǎn)正時(shí),辦公室及各委員應(yīng)嚴(yán)格按培訓(xùn)方案進(jìn)行審核把關(guān),對(duì)培訓(xùn)效果不抱負(fù)或不能勝任者,可以溝通后延遲轉(zhuǎn)正或辭退。

9、招新效果統(tǒng)計(jì)分析

1、辦公室應(yīng)準(zhǔn)時(shí)更新員工花名冊(cè),每一個(gè)月做一次全面的招新效果統(tǒng)計(jì)分析;

2、依據(jù)效果分析的結(jié)果,調(diào)整改進(jìn)工作;

3、定期對(duì)新入職干部作溝通了解,并實(shí)行相應(yīng)的管理措施和方法。

10、附則

此方案書由****系團(tuán)總支同學(xué)會(huì)招新工作委員會(huì)擁有最終解釋權(quán)。

****系團(tuán)總支同學(xué)會(huì)招新委員會(huì)

篇3:AF高校迎新活動(dòng)策劃

高校迎新活動(dòng)策劃

一、活動(dòng)主題:迎接11屆新生

二、活動(dòng)時(shí)間:9月2號(hào)至9月9號(hào)

三、活動(dòng)地點(diǎn):徐州工程學(xué)院中心校區(qū)

四、活動(dòng)目的:為了迎接新的同學(xué)特開此活動(dòng),讓新的同學(xué)感受到我院對(duì)他們的重視

五、活動(dòng)背景:以心迎新,又一屆的新生入學(xué),洋溢著活力四射的氣氛,新同學(xué)進(jìn)校,生疏的環(huán)境,生疏的場(chǎng)景,為了讓新生可以感受到學(xué)校這種大家庭的感覺,既有家的溫馨,又有活躍的氣氛,我們以我們的熱忱,以我們的心去讓他們?cè)谶@不熟識(shí)的校內(nèi)里找到一個(gè)新的起點(diǎn)。

六、參加部門:土木學(xué)院同學(xué)會(huì)

七、活動(dòng)內(nèi)容:1、構(gòu)建一個(gè)新生與老生、新生與新生相互溝通,呈現(xiàn)自我的平臺(tái)

2、解答新生們?cè)谌雽W(xué)時(shí)最渴望了解的高校生活中的各類問題

3、讓新生們有從老生的閱歷中找到更適合自己的學(xué)習(xí)方法,讓以后的學(xué)習(xí)更有目的性

4、讓新生們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)、生活和工作中有個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣

5、為其樹立奮斗目標(biāo),讓其充實(shí)度過美妙的高校生活。

6、讓新生對(duì)科協(xié)及同學(xué)會(huì)有個(gè)也許的了解

八、活動(dòng)各流程:1在人數(shù)近滿的時(shí)候播放事先預(yù)備好的視頻(大約10分鐘)

2視頻播放完后主持人上場(chǎng)介紹一下此次活動(dòng)的目的、介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和參與此次活動(dòng)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們

3土木老師或輔導(dǎo)員講話(10-20分鐘)(沒來的話跳過)

4介紹生活方面的閱歷:

1)同學(xué)會(huì)代表講話(主要講生活區(qū),包括宿舍、食堂及超市和小賣部,同時(shí)略微介紹下同學(xué)會(huì)的活動(dòng))(10分鐘左右)

2)同學(xué)會(huì)主席講話(講什么主席自己把握)(10分鐘左右)

5介紹學(xué)習(xí)方面的閱歷

1)分別有請(qǐng)大二的三個(gè)專業(yè)的學(xué)長(zhǎng)代表給新生介紹學(xué)習(xí)閱歷(根據(jù)專業(yè)挨次分別上臺(tái)講話)(講話的內(nèi)容都側(cè)重于相關(guān)專業(yè)、以及績(jī)點(diǎn)、重修、補(bǔ)考的相關(guān)事宜)(每人10分鐘)

2)請(qǐng)一位大三的學(xué)長(zhǎng),主要介紹專業(yè)課的學(xué)習(xí)以及各種校級(jí)或省級(jí)甚至更大范圍內(nèi)的競(jìng)賽的也許狀況

3)請(qǐng)一位大三學(xué)長(zhǎng),主要介紹四六級(jí)及計(jì)算機(jī)二三級(jí)考試

4)請(qǐng)一位大四的學(xué)長(zhǎng),主要介紹考研的流程以及

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