如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃

如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃？

讓你的人生充滿喜悅！

目錄職業(yè)生涯規(guī)劃的意義正確的心理認知剖析自我的現(xiàn)狀人生發(fā)展的環(huán)境條件人生成就的三大資源組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑設定執(zhí)行方案生涯描繪生涯定位以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略。突破生活的格線，塑造清新充實的自我。準確評價個人特點和強項。評估個人目標和現(xiàn)狀的差距。準確定位職業(yè)方向。重新認識自身的價值并使其增值。發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇。增強職業(yè)競爭力。將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義1、認清人生的價值

社會的價值并不被所有的人等同接受

“人云亦云”并不等于自我的人生價值

人生價值包括：經(jīng)濟價值、權(quán)力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。2、超越既有的得失

每個人都很努力，但成就并不等同。

后悔與抱怨對未來無濟于事，自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。

人生如運動場上的競技，當下難以斷輸贏。3、以萬變應萬變

任何的執(zhí)著都是一種“阻滯”前途的行為

想想“流水”的啟示

“學非所用”是真理正確的心理認知

個人部份健康情形：身體是否有病痛？是否有不良的生活習慣？是否有影響健康的活動？生活是否正常？有沒有養(yǎng)生之道？

自我充實：是否有專長？經(jīng)常閱讀和收集資料嗎？是否正在培養(yǎng)其他技能？

休閑管理：是否有固定的休閑活動？有助于身心和工作嗎？是否有休閑計劃？剖析自我的現(xiàn)狀

事業(yè)部份財富所得：薪資多少？有儲蓄嗎？有動產(chǎn)、有價證券嗎？有不動產(chǎn)嗎價值多少？有外快嗎？社會階層：現(xiàn)在的職位是什么？還有升遷的機會嗎？是否有升遷的準備呢？內(nèi)外在的人際關系如何？自我實現(xiàn)：喜歡現(xiàn)在的工作嗎？理由是什么？有完成人生理想的準備嗎？剖析自我的現(xiàn)狀

家庭部份生活品質(zhì)：居家環(huán)境如何？有沒有計劃換房子？家庭的布置和設備如何？有心靈或精神文化的生活嗎？小孩、夫妻、父母有學習計劃嗎？家庭關系：夫妻和諧嗎？是否擁有共同的發(fā)展目標？是否有共同或個別的創(chuàng)業(yè)計劃？父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關系如何？是否常與家人相處、溝通、活動、旅游？家人健康：家里有小孩嗎？小孩多大？健康嗎？需要托人照顧嗎？配偶的健康如何？家里有老人嗎？有需要你照顧的家人嗎？剖析自我的現(xiàn)狀

1、友伴條件：朋友要多量化、多樣化、且有能力。

2、生存條件：要有儲蓄、發(fā)展基金、不動產(chǎn)。

3、配偶條件：個性要相投、社會態(tài)度要相同、有共同的家庭目標。

4、行業(yè)條件：注意社會當前及未來需要的行業(yè)，注意市場占有率。

5、企業(yè)條件：要穩(wěn)定，則在大中型企業(yè)；要創(chuàng)業(yè)，則在小企業(yè)。公司需要什么人才？

6、地區(qū)條件：視行業(yè)和企業(yè)而定。

7、國家（社會）條件：注意政治、法律、經(jīng)濟（資源、品質(zhì)）、社會與文化、教育等條件，該社會的特性及潛在的市場條件。

8、世界條件：注意全球正在發(fā)展的行業(yè)，用“世界觀”發(fā)展事業(yè)。人生發(fā)展的環(huán)境條件

1、人脈：家族關系、姻親關系、同事（同學）關系、社會關系。

[解決方案]溝通與自我推銷

2、金脈：薪資所得、有價證券、基金、外幣、定期存款、財產(chǎn)（動產(chǎn)、不動產(chǎn)）、信用（與為人和職位有關）。

[解決方案]儲蓄、理財有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力條件及職位。

3、知脈：知識力、技術力、咨訊力、企劃力、預測（洞察）力、敏銳力。

[解決方案]做好時間管理、安排學習計劃、上課、聽講座、進修、組織內(nèi)輪調(diào)、多做事、反復練習、經(jīng)常做筆記、做模擬計劃。人生成就的三大資源

1、生涯甜筒取向

1）向內(nèi)的

2）垂直的

3）水平的

組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

一個組織的三向度模式2、生涯角色取向

個人生涯可能承擔的專業(yè)角色與生涯發(fā)展的七階段組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

3、主要職能的開發(fā)

1）管理人員能力的培養(yǎng)（1）各階層管理人員必備的素質(zhì)

組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

（2）管理能力的結(jié)構(gòu)與學習組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

（3）專門職（技術專才）職能的開發(fā)（a）專門知識與廣博知識

組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑

（b）有效照的專掘門能鎮(zhèn)力開螺發(fā)方孩法組織浮內(nèi)部宴發(fā)展片生涯毫的途真徑4、如察何晉雞升高肥階始終膝追隨超勝利解者工盟作霞對弦公司請要忠續(xù)誠，陡但如另果過李度的市忠誠胡會危封害你虛的前跪途，趟也不滿妨考灰慮“弱騎驢太找馬鄭”，砍另找朋明主侍。余能號夠如輝何調(diào)鑄和公歉司整階體的粒利益啦與員嫩工個何人的振需求稼；懂婚得毅吧然去貧做可庫能不襖受同游事歡夜迎的悠決策緞。熊如畝果上而述這歸種決組策使櫻某些冒人受策到傷村害，泰要與妖受害膽者溝很通你您的理賣由。輸招攬影優(yōu)秀秧的人舅才來選彌補京你在獅專業(yè)衣知識而及技蔽術上興的不煩足。惕了解店其他咱高級耗主管古的優(yōu)祥點及親缺點拆。賠力寬求發(fā)臉揮所膽長，噸使公含司獲腹益。組織濁內(nèi)部聲發(fā)展梳生涯珍的途永徑5、更完換工搖作的酒時機如果低你在麻一家天公司踐太早像就晉慢升至同高階糠，欲減更上嬸層樓卸，則脂需等忍待很委久的總時間嚇時……。功由丑于你蜓最近蒼的成壟功表魯現(xiàn)，閑使你侮的身適價大鉤幅提挪高時……。魄如串果你肺覺得坑你在掛現(xiàn)職蔥上并暴未獲竟得充城分的慈重視沃時……。賺如師果你蜘的公爬司在承競爭兩中落壟后，及而你留又無唐力促擦使公夢司迎課頭趕計上時……。場如別果公便司的冊改組向或變弄動使喜你的兼前程指計劃慌受到泉阻礙睛時……。喪如隙果你關有更貓高的晌眼界我與新炊的理體想時……。★更主換工乖作需限當機及立斷梁，不矛要猶嚷豫不壘決，姐寧可軟冒點攻風險拆早作屆改變頃，也云比躊候躇不尖定好甩，以竹免錯端失良隔機。組織幫內(nèi)部袋發(fā)展趕生涯動的途賠徑6、如崇何管索理職獵位與盤前程1）對飛自己昆的雄涌心、路長處博及短率處有本實際癥的了鹿解。2）不壞要好董高務哨遠。3）盡弊早規(guī)呆劃自壁己的追前程趕發(fā)展伙計劃年。4）謹另言慎領行，種不要榨隨便暈對別畫人推盞心置厭腹。5）小侮心維律護自據(jù)己的略名譽捏。6）多駛了解伙組織培中政彼治手蘋段的惕運作犬情形廉。7）建被立個掃人的蘇情報憑網(wǎng)，垂消息左要靈姜通。8）與港現(xiàn)在結(jié)擔任繡你想憶要爭扒取的幕職位突的人擴士保虧持良歉好的叼關系灘。9）參宣加相鎖關的變專業(yè)省社團柴或聯(lián)呀誼組賞織。10）建貢立適票當?shù)膭?chuàng)形象妙。組織眉內(nèi)部猴發(fā)展努生涯栽的途施徑1、設姐定目皆標的參原則睬：先有句大目階標，病再補覽充小賴目標牧；亦恩可先豬有小效目標坊，再注定大墨目標屠。2、執(zhí)懂行計嗚劃：人生境計劃-五年爪計劃-年度山計劃-月計頸劃-周計積劃-日計跪劃。3、注男意“且輕重蠟緩急后”的韻原則光。4、實扛施“豈時間犁管理分”，先不斷厭奮斗波。5、每外年配姻合環(huán)享境變匹化及藥既有褲成就省，隨搞時修翼改。設定蓋執(zhí)行度方案1、自察我評遮價1）我恨的人源生價備值是喪什么暴？2）我鈔的人糊格特輝質(zhì)是泛什么弄？3）我邊這生虛最感死興趣晨的事敘情是奔什么仇？4）我蛇現(xiàn)有衫的技沉能和察條件余有哪派些？2、自爽我探賽索讓自丘己從計上述包自我煌評價嗽中找雜出自敞己可訓行的棄生涯奴方向豬。不要腹受人棚影響用。生涯域描繪3、鎖仿定特飛定目膀標設定溝一個懶旨在扶讓自姜己設佩定一腦個值板得而丟且愿梅意花靈最多痛時間是去進灘行的砍目標嗓。4、生林涯策祝略性太計劃憑（可平行性該）1）為揚什么常這個射目標侮對我俊而言但是最伏可能碑的目盛標？2）我掛將如都何達小成此制一特文定目幼標？3）我諷將分渡別在伯何時嶼進行網(wǎng)上述遭每一進行動射計劃西？4）有恢哪些含人將