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文檔簡介

人力資源部試題感謝您能抽出幾分鐘時間來參加本次答題，現(xiàn)在我們就馬上開始吧！1、每年初，由人力資源部組織各部門進(jìn)行人力資源規(guī)劃，提交年度人力資源需求表，經(jīng)總經(jīng)理確認(rèn)后執(zhí)行?！締芜x題】A.是B.否正確答案:A2、由于業(yè)務(wù)發(fā)展當(dāng)全年崗位需求新增超出編制時，由部門主管/經(jīng)理直接找人力資源部提需求招人就可以了?！締芜x題】A.是B.否正確答案:B3、員工在試用期期間，部門必須為其安排導(dǎo)師，并與導(dǎo)師一起為員工制定試用期工作內(nèi)容考核表以及月度計劃（含輔導(dǎo)計劃），定期與員工面談。【單選題】A.是B.否正確答案:A4、生產(chǎn)操作人員只要入職后接受了崗前培訓(xùn)即可上崗。【單選題】A.是B.否正確答案:B5、公司內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗制度，只要員工自己申請就可以轉(zhuǎn)崗。【單選題】A.是B.否正確答案:B6、培訓(xùn)考核評估方式包括：【多選題】A.面談了解B.問卷調(diào)查C.試題考核D.現(xiàn)場操作E.實際工作驗證F.外訓(xùn)證書或證明正確答案:ABCDEF7、各部門自行組織安排的培訓(xùn)，由（）協(xié)同講師進(jìn)行考核評估?！締芜x題】A.人力資源B.各部門主管C.總經(jīng)辦D.外部培訓(xùn)機構(gòu)正確答案:B8、根據(jù)公司發(fā)展需要或員工個人申請，公司可以對員工的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。轉(zhuǎn)崗類型包括：（）。【多選題】A. 因工作需要由公司指派，與員工溝通協(xié)商一致后執(zhí)行的B. 員工個人提出申請且雙方部門同意C. 公司可對內(nèi)部開放招聘的空缺崗位D. 部門變動而出現(xiàn)的人員調(diào)整E.員工無法勝任現(xiàn)有工作崗位正確答案:ABCDE9、正式員工必須提前（）天提出離職申請？【單選題】A.3B.10C.15D.30正確答案:D10、新員工在轉(zhuǎn)正前，須參加轉(zhuǎn)正述職答辯會，評委會成員必須包括：（）?！径噙x題】A.員工直屬上級B.HRC.關(guān)聯(lián)部門同事（內(nèi)部

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