2023年二中德育處主任工作職責

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化南二中德育處主任工作職責

德育處主任在分管校長的領導下負責德育處的全面工作，領導團結全處人員幫助校長全面貫徹國家教育方針，負責學校教育方面的組織管理工作，其主要職責如下：

1、幫助分管校長制定、宣揚、實施學校德育工作方案，貫徹執(zhí)行上級有關德育工作的文件、條例和看法，詳細組織《中學德育大綱》的實施，定期檢查、總結學校教育工作。

2、幫助分管校長選配班級組長和班主任，領導和組織班級組長、班主任定期召開例會，進行工作布置、檢查和總結、業(yè)務學習和指導、閱歷溝通和研討，對班級組長、班主任工作進行考核評價。

3、抓好《中同學守則》和《中同學日常行為規(guī)范》的訓練與實施，仔細落實《*中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設的若干看法》的精神，對同學綜合素養(yǎng)進行評定和建檔，加強對同學的思想、學習、勞動、生活、衛(wèi)生等方面的管理。建立后進生檔案，加強后進生的管理。

4、制定獎懲制度，組織實施班級和同學管理工作的各類表彰和懲處，抓好同學操行量化管理工作，建立同學德育檔案，做好畢業(yè)生的政審工作；組織評比優(yōu)秀同學干部和"三好同學'、"校內之星'等評比工作。

5、指導和幫助團委做好同學會、團隊的建設工作，培育好同學干部。

6、對同學進行愛國主義、革命傳統(tǒng)和民族傳統(tǒng)美德教育，組織開展同學各類教育實踐活動。

7、貫徹實施體、衛(wèi)、藝、科技、國防工作條例，做好同學衛(wèi)生保健和活動競賽工作。

8、加強同學法制、平安教育，協(xié)同各部門做好學校綜合治理工作。

9、建立學校、家庭、社區(qū)"三位一體'的德育網(wǎng)絡育人體系。

10、做好同學心理健康的教育、詢問、預防、引導工作。

11、負責德育處全面工作和人員的日常管理。

12、德育處副主任幫助主任開展工作并擔當詳細工作。

篇2:實小德育處主任職責

口京實小德育處主任職責

1.職務：

（1）依據(jù)《學校德育綱要》、《學校生日常行為規(guī)范》、《口京實學校生在校一日常規(guī)要求》及上級有關精神，結合學校工作實際和工作目標，制定學校德育工作方案，并負責檢查落實、考核評估，適時總結；組織好升旗儀式、時事教育、紅領巾廣播、電視的播出、教育氛圍的宣揚與營造等德育日常性工作；抓好同學日常行為習慣的養(yǎng)成教育，有針對性地合理支配月、周教育重點，落實一日常規(guī)，建好德育檔案。

（2）根據(jù)《學校內部管理工作手冊》中有關德育工作的要求，加強全員培訓，在老師中樹立"人人都是德育工'的意識，支配好老師護導、檢查等工作；定期組織班主任例會：重視德育課題討論，學習班級管理理論，溝通班級工作閱歷，小結前期工作，布置下階段任務；就晨會、班隊會等質量隨時檢查、隨時反饋、隨時溝通。

（3）以豐富多彩的文化、科技、體育等活動和社會實踐活動為載體，通過同學座談會等形式了解并分析討論同學思想狀況，有針對性地進行教育。在加強思想教育的同時注意心理健康教育，促進同學身心健康進展。建立、健全問題同學轉化檔案。

（4）重視與少先隊以及共建單位、社區(qū)、家長的聯(lián)系溝通，仔細組織家長會，辦好"家長學校'，定期召開家長會，有機結合學校、家庭、社會教育。

（5）指導班主任做好同學品德的評定和同學操行評語的撰寫，負責優(yōu)秀同學、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體的申報評比工作。切實把握獎懲制度，提出表揚和嘉獎、批判和處分同學的看法，經(jīng)校行政會或上級行政部門批準后公布執(zhí)行。

2.職權

（1）有權向各班級組長、班主任了解班級管理狀況。

（2）有權檢查每一位老師的教育工作狀況，并作出評價。

（3）有權提出班主任崗位聘任或解聘名單，報校長室批準。

（4）有權檢查各班同學在校一日常規(guī)執(zhí)行狀況并予以公布。

（5）有權對全體教工進行德育工作培訓，組織班主任例會，督促、檢查學習、培訓任務的完成狀況。

（6）有權組織同學、老師、家長座談會。有權對相關舉報進行調查。

（7）有權按有關規(guī)定提出同學、班主任、班集體等嘉獎和批判名單報校長室批準。

（8）有權提出班級組長人選報校長室批準。

（9）有權考核老師教育工作和班級管理，在老師晉級、聘用、嘉獎等問題上有拒絕權。

（10）有權指派同學導師，有權指派相關活動指導老師。

（11）對校長作出的違反有關法律、法規(guī)、法令、規(guī)章的打算有權提出看法。有權在校行政會上發(fā)表看法，提出建議。

（12）在同學突發(fā)大事和損害事故發(fā)生時有臨時處置權。

3.職責

（1）對不能完成德育工作方案目標任務負責。

（2）對管理不嚴，工作不力導致的班級管理混亂、在校一日常規(guī)執(zhí)行差、活動質量低下負責。

（3）對校長交辦的任務不能準時、仔細完成導致嚴峻后果負責。

（4）對重大事情發(fā)生不向校長準時匯報，導致嚴峻后果負責。

（5）對超出職權范圍的擅自打算導致嚴峻后果負責。

（6）對不團結導致工作不協(xié)調、服務質量不高負責。

（7）對班級組長、班主任工作指導監(jiān)督不力、導致他們無所作為負責。

（8）對同學、老師、家長的看法沒有仔細調查，敷衍了事，導致嚴峻后果負責。

篇3:三中德育處工作職責

州泰三中德育處工作職責

1.制定學校德育工作方案、制度，負責實施、督查和總結；協(xié)作學校加強師德建設；進行各類專題教育，使德育工作務實有效。

2.負責班主任的聘任、培訓、指導、督查、考核和評比工作；負責文明班級和三好同學的評比工作。

3.強化同學行為習慣的養(yǎng)成教育；做好同學干部的培訓工作；加強同學的思想政治工作。

4.協(xié)作團委做好常規(guī)管理工作；參加學校的校內文化建設。

5.進行同學的心理健康教育；負責學校的衛(wèi)生和平安工作。

6.協(xié)作教務處做好同學評價工作；負責同學違紀大事的處理；幫助學校做