2023年醫(yī)專科信息公開實施辦法

醫(yī)?？菩畔⒐_實施辦法隨著社會一步步向前進展，人們運用到公開,實施,方法,信息的場合不斷增多，我們該怎么寫作相關(guān)的內(nèi)容呢？以下是文庫我?guī)痛蠹艺磲t(yī)?？菩畔⒐_實施方法，歡迎閱讀保藏。

篇1:醫(yī)專科信息公開實施方法

河漯醫(yī)?？菩畔⒐_實施方法

第一章總則

第一條為保障學(xué)校師生員工和社會公眾依法獵取學(xué)校信息，充分發(fā)揮學(xué)校信息對經(jīng)濟社會活動的服務(wù)作用，提高學(xué)校工作的透亮?????度，促進依法治校，強化民主管理和民主監(jiān)督，依據(jù)《高等學(xué)校信息公開方法》(教育部令第29號)，結(jié)合學(xué)校工作實際，制定本方法。

其次條本方法中所稱的學(xué)校信息，是指學(xué)校在管理和供應(yīng)社會公共服務(wù)過程中制作或者獵取的，以肯定形式記錄、保存的信息;所稱信息公開是指學(xué)校在法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度范圍內(nèi)，根據(jù)肯定的程序，將信息準時、精確?????地向?qū)W校師生員工和社會公眾公布。

第三條本方法適用于學(xué)校各部門(含附屬醫(yī)院)。

第四條信息公開工作堅持依法公開、準時全面、公正真實、有利監(jiān)督、服務(wù)師生的原則，提高辦事效率，規(guī)范公開形式，改進工作作風(fēng)，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第五條信息公開不得危及國家平安、公共平安、經(jīng)濟平安、科技平安、社會穩(wěn)定和公民個人隱私。公開信息前，應(yīng)按法律、法規(guī)、規(guī)章和國家其他有關(guān)規(guī)定對擬公開的信息進行保密審查。

第六條學(xué)校公開信息依照國家有關(guān)規(guī)定需要批準的，應(yīng)根據(jù)規(guī)定程序履行審批手續(xù)，未經(jīng)批準不得公開。

其次章組織機構(gòu)

第七條學(xué)校設(shè)立信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校信息公開工作。

組長：z

副組長：zz

成員：zzzzz

第八條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，詳細負責(zé)學(xué)校信息公開的日常工作。

主任：z

成員：zz

主要職責(zé)是：

(一)詳細落實學(xué)校信息公開事宜;

(二)協(xié)調(diào)、管理、維護和更新學(xué)校公開信息;

(三)統(tǒng)一受理、協(xié)調(diào)處理、答復(fù)向?qū)W校提出的信息公開申請;

(四)組織編制信息公開名目、信息公開指南和信息公開工作年度報告等;

(五)協(xié)調(diào)各部門信息公開工作;

(六)協(xié)調(diào)對擬公開的學(xué)校信息進行保密審查;

(七)與學(xué)校信息公開工作相關(guān)的其他職責(zé)。

第九條各部門負責(zé)人是本部門信息公開工作的第一責(zé)任人，對與本部門相關(guān)信息的真實性、時效性等要素負責(zé)，部門辦公室主任(或指定專人)為信息公開工作聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)本部門信息公開工作的組織實施。

第十條各部門發(fā)覺影響或者可能影響學(xué)校穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、擾亂社會秩序的虛假信息或者不完整信息，應(yīng)當在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)布精確?????信息予以澄清并報領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

第三章內(nèi)容與范圍

第十一條學(xué)校信息公開分為向校內(nèi)師生員工公開和向社會公眾公開(以下簡稱"向校內(nèi)公開'和"向社會公開')。

第十二條學(xué)校信息分為主動公開、依申請公開和不予公開三種屬性。各部門應(yīng)在產(chǎn)生信息時即明確信息的公開屬性，難以確定公開屬性的，應(yīng)報請領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

第十三條符合下列基本要求之一的學(xué)校信息，主動向校內(nèi)公開：

(一)涉及本校師生員工切身利益的;

(二)需要本校師生員工廣泛知曉或參加的;

(三)學(xué)校內(nèi)部管理制度、辦事程序等;

(四)其他應(yīng)向校內(nèi)主動公開的。

符合下列基本要求之一的學(xué)校信息，主動向社會公開：

(一)涉及社會公民、法人或其他組織切身利益的;

(二)需要社會公眾廣泛知曉或參加的;

(三)反映學(xué)?；拘畔ⅰW(xué)科和專業(yè)設(shè)置，管理機構(gòu)設(shè)置、職能及辦事程序，招生、收費等狀況的;

(四)其他依照法律、法規(guī)、規(guī)章和國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當主動公開的。

信息公開的詳細內(nèi)容詳見《河漯醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校信息公開名目》。

第十四條本校師生員工和社會公眾(以下簡稱申請人)可以依據(jù)自身教學(xué)、科研、生產(chǎn)、生活等特別需要，向?qū)W校申請獵取相關(guān)信息。

第十五條下列學(xué)校信息不予公開：

(一)涉及國家隱秘的;

(二)涉及商業(yè)隱秘、個人隱私的;

(三)正在調(diào)查、爭論、審議、處理過程中的不確定性信息;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定不得公開的其他信息;

(五)領(lǐng)導(dǎo)小組認定不予公開的信息。

其中第(二)項所列信息，經(jīng)權(quán)利人同意公開或者高校認為不公開可能對公共利益造成重大影響的，可以予以公開。

第十六條第十三條和第十五條之外的其他學(xué)校工作信息，原則上納入依申請公開的信息范疇。

第十七條學(xué)校編制、公布信息公開指南和公開名目，并準時更新。

學(xué)校信息公開指南包括信息的分類、編排體系、獵取方式，信息公開工作機構(gòu)的辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子信箱等內(nèi)容。

學(xué)校信息公開名目包括信息的索引、名稱、內(nèi)容概述、生成日期等內(nèi)容。

第四章主動公開的方式與程序

第十八條學(xué)校主動公開的信息，實行符合其特點的以下一種或幾種方式進行公開：

(一)學(xué)校信息公開網(wǎng)及信息擁有部門網(wǎng)站;

(二)學(xué)校公報;

(三)新聞發(fā)布會和其他相關(guān)會議;

(四)廣播、電視、報刊、雜志等新聞媒體;

(五)公開欄、電子顯示屏、觸摸屏等;

(六)便于公眾準時精確?????獲得信息的其他形式。

第十九條本方法規(guī)定主動公開的信息，根據(jù)以下程序進行公開：

(一)常常性工作中需要定期公開的信息，信息公開工作辦公室授權(quán)信息擁有部門審核公開，同時報信息公開網(wǎng)公開。

(二)可能涉密的信息由信息擁有部門以書面形式報送學(xué)校信息公開工作辦公室審核，確定公開屬性，可以公開的準予公開，不能公開的不予公開。

(三)本方法規(guī)定以外需要公開的信息，由信息擁有部門提出公開建議，報信息公開工作辦公室審核同意后報領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

(四)信息公開過程中形成的資料由信息公開工作辦公室整理歸檔，作為有關(guān)方面考核的依據(jù)。

其次十條凡屬主動公開的信息，信息擁有部門應(yīng)當在該信息形成后20個工作日內(nèi)予以公開。因特別緣由不能準時公開的，應(yīng)當報信息公開工作辦公室備案。法律、法規(guī)及上級文件對信息公開的期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

公開內(nèi)容發(fā)生變更的，信息擁有部門應(yīng)自變更之日起20個工作日內(nèi)更新相關(guān)信息并向信息公開工作辦公室作出說明。

第五章依申請公開的方式與程序

其次十一條學(xué)校師生員工，有關(guān)社會公民、法人或者其他組織可以依據(jù)自身學(xué)習(xí)、科研、生產(chǎn)、生活等特別需要，采納書面形式(信函或數(shù)據(jù)電文形式)申請獵取學(xué)校信息;采納書面形式確有困難的，可以當面口頭提出，由學(xué)校信息公開工作辦公室代為填寫公開申請。信息公開申請應(yīng)當包括下列內(nèi)容：

(一)申請人的姓名或者名稱、聯(lián)系方式;

(二)申請公開的信息內(nèi)容描述;

(三)申請公開的信息形式要求;

(四)申請公開的目的和用途。

其次十二條學(xué)校信息公開工作辦公室負責(zé)受理學(xué)校師生員工和社會公眾向?qū)W校提出的信息公開申請，按下列狀況予以答復(fù)：

(一)屬于主動公開范圍的，應(yīng)當告知申請人獵取該信息的方式和途徑;

(二)屬于不予公開范圍的，應(yīng)當告知申請人并說明理由;

(三)依法不屬于公開的信息，應(yīng)告知申請人;能夠確定該信息擁有者的，應(yīng)告知其該機關(guān)的名稱、聯(lián)系方式;

(四)申請公開的信息中含有不應(yīng)公開的內(nèi)容，但能夠區(qū)分處理的，應(yīng)當供應(yīng)可以公開的信息內(nèi)容;

(五)申請公開的信息內(nèi)容不明確的，應(yīng)當告知申請人在5個工作日內(nèi)補正申請，逾期未補正的，視為放棄申請;

(六)同一申請人無正值理由重復(fù)申請公開同一信息，已經(jīng)作出答復(fù)的，不再重復(fù)處理。

其次十三條對于信息公開申請，能夠當場答復(fù)的，應(yīng)當場予以答復(fù)。不能當場答復(fù)的，應(yīng)將申請轉(zhuǎn)相應(yīng)部門閱處，并自收到申請之日起15個工作日內(nèi)賜予答復(fù)。

對于學(xué)校信息公開工作辦公室轉(zhuǎn)來的信息公開申請，信息擁有部門應(yīng)在10個工作日內(nèi)反饋看法。如需延長答復(fù)期限的，信息擁有部門應(yīng)作出說明并經(jīng)信息公開工作辦公室同意后告知申請人，延長答復(fù)的期限最長不超過15個工作日。

其次十四條申請公開的信息涉及第三方權(quán)益的，學(xué)校將以書面形式征求第三方看法。第三方同意公開的，可以公開，不同意公開的，不得公開。第三方在要求的期限內(nèi)未作出答復(fù)的，視為不同意公開。學(xué)校認為不公開可能對公共利益造成重大影響的，應(yīng)予以公開，并將打算公開的信息內(nèi)容和理由書面通知第三方。

征求第三方看法所需時間不計算在其次十三條規(guī)定的期限內(nèi)。

其次十四條學(xué)校處理信息公開申請發(fā)生的檢索、復(fù)印、郵寄等成本費，由申請人擔當。收費標準根據(jù)國務(wù)院價格主管部門和國務(wù)院財政部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。收取的費用全部上繳學(xué)校財務(wù)。

其次十五條學(xué)校已明確答復(fù)不予公開或不予供應(yīng)的信息，各部門不得再以任何形式公開或供應(yīng)。

第六章監(jiān)督與保障

其次十六條學(xué)校信息公開工作實行考核制度。信息公開考核納入各部門年度考核工作，并將信息公開工作實施狀況作為評價各部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作業(yè)績的一項重要指標。

其次十七條學(xué)校監(jiān)察處和校工會負責(zé)信息公開工作的內(nèi)部監(jiān)督、檢查和考核評議的組織工作。

其次十八條學(xué)校每年3月31日前公布信息公開工作年度報告。信息公開工作年度報告包括下列內(nèi)容：

(一)學(xué)校主動公開信息狀況;

(二)學(xué)校依申請公開信息和不予公開信息狀況;

(三)因信息公開申請?zhí)崞鹪V訟的狀況;

(四)學(xué)校信息公開工作中存在的主要問題和改進狀況;

(五)其他需要報告的事項。

各部門應(yīng)在每年1月底前將本部門上年度信息公開的有關(guān)狀況和本年度信息公開工作方案按要求報學(xué)校信息公開工作辦公室。

其次十九條各部門在信息公開工作中應(yīng)自覺接受師生員工及社會各界的監(jiān)督，了解服務(wù)對象對信息公開工作的反映，對發(fā)覺和存在的問題應(yīng)當仔細討論，樂觀整改。

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第三十條違反本方法規(guī)定，有下列情形之一的，由紀檢監(jiān)察室等有關(guān)部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴峻的，對部門主管人員和直接責(zé)任人員依紀賜予處分;觸犯法律法規(guī)的，提交司法機關(guān)，依法追究其法律責(zé)任。

(一)不依法履行信息公開義務(wù)的;

(二)不準時更新信息公開內(nèi)容、信息公開指南和信息公開名目的;

(三)公開不應(yīng)當公開的信息的;

(四)違反國家法律法規(guī)及本方法規(guī)定的其他行為。

第七章附則

第三十一條本方法下發(fā)之后的15個工作日內(nèi)，組宣部開通學(xué)校信息公開網(wǎng)和信息公開看法箱，并完成網(wǎng)站內(nèi)容上傳工作，各部門開通部門信息公開網(wǎng)欄目及內(nèi)容上傳工作。

第三十二條本方法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第三十三條本方法由學(xué)校信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

篇2:醫(yī)?？菩畔⒐_工作年度報告

河漯醫(yī)專科信息公開工作年度報告

本報告依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《高等學(xué)校信息公開方法》編制，包括信息公開工作基本狀況、主動公開信息狀況、依申請公開信息和不予公開信息狀況、對信息公開的評議狀況、因信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的狀況、學(xué)校信息公開工作存在的主要問題及改進狀況等六個方面。

一、信息公開工作基本狀況

(一)健全信息公開組織

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息公開工作。在原有工作機構(gòu)的基礎(chǔ)上，完善了全校信息公開工作的隊伍建設(shè)，學(xué)校各職能部門明確了詳細負責(zé)信息公開工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和詳細工作人員。由此全校上下形成了由"校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政辦公室牽頭協(xié)調(diào)、各職能部門各負其責(zé)、師生樂觀參加、有關(guān)部門協(xié)調(diào)監(jiān)督'的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，保證了信息公開工作的有效開展。

(二)完善信息公開制度

學(xué)校仔細學(xué)習(xí)對比《高等學(xué)校信息公開方法》的詳細要求，結(jié)合學(xué)校實際，修訂原有的信息公開制度，對學(xué)校信息公開的工作機構(gòu)及詳細職責(zé)、信息公開工作的管理體制、信息公開的內(nèi)容和范圍、信息公開的方式和程序、信息公開的監(jiān)督和保障等各項內(nèi)容做了進一步完善，保障了學(xué)校信息公開工作的規(guī)范化。

(三)做好信息公開的保密審查

學(xué)校在仔細貫徹執(zhí)行信息公開有關(guān)法律法規(guī)和文件精神的同時，還仔細貫徹執(zhí)行《中華人民共和國保守國家隱秘法》、《教育部政府信息公開保密審查規(guī)范(試行)》、《教育部國家保密局關(guān)于加強高等學(xué)校保密工作的通知》等法律法規(guī)和文件精神的要求，妥當處理公開與保密的關(guān)系，既做到防止不斷擴大保密范圍損害公民的知情權(quán)，又重視防止失泄密大事的發(fā)生。為此，在規(guī)范性文件作出明確要求的基礎(chǔ)上，又特地發(fā)出通知重申要求各部門各單位建立和完善信息公開保密審查的工作程序，確保涉密信息不能對外公開。

二、主動公開信息狀況

(一)主動公開信息數(shù)量：

2022年度，全校新增的主動公開信息共2943條(包括3所附屬醫(yī)院)，其中通過網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、校報等方式公開的信息數(shù)達2161條。

(二)主動公開信息內(nèi)容：

(1)學(xué)?；緺顩r的信息。包括學(xué)校名稱、辦學(xué)地點、辦學(xué)性質(zhì)、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)層次、辦學(xué)規(guī)模，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)部管理體制、機構(gòu)設(shè)置等基本信息。

(2)學(xué)校文件、規(guī)章制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等有關(guān)信息。包括學(xué)校制定和發(fā)布的各類規(guī)范性文件、學(xué)校教育教學(xué)、科學(xué)討論和社會服務(wù)等方面的進展規(guī)劃、工作方案以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)等信息。

(3)學(xué)校公共資源信息。利用信息化手段，通過信息資源共享平臺等，公開學(xué)校教室、公用房、教學(xué)資源、大型儀器設(shè)備、公寓等公共資源信息。

(4)與師生員工利益親密相關(guān)和社會比較關(guān)注的重要事項。重點包括學(xué)校重大資源狀況;學(xué)校各學(xué)歷層次和各類同學(xué)招生信息;同學(xué)學(xué)籍管理、幫困助學(xué)、同學(xué)嘉獎、就業(yè)指導(dǎo)等信息;教職工培訓(xùn)、人事任免信息、招考錄用、職稱評審方法和結(jié)果等有關(guān)人事工作信息;學(xué)?？蒲许椖可陥蟆⒖蒲屑为勚贫群涂蒲许椖拷Y(jié)果等科研管理信息;飲食服務(wù)、校內(nèi)安保、戶籍管理等后勤保衛(wèi)信息;財務(wù)規(guī)章制度、年度財務(wù)收支狀況等財務(wù)信息。

(三)主動公開信息的方式和途徑：

(1)互聯(lián)網(wǎng)：通過學(xué)校行政辦公網(wǎng)和學(xué)校外網(wǎng)分別向校內(nèi)師生員工和社會公眾公開信息，這是我校信息公開最主要和最重要的途徑。

(2)各類年鑒、手冊、報表、校報等紙質(zhì)資料：通過發(fā)放年鑒、校報、同學(xué)手冊、老師手冊、統(tǒng)計報表等紙質(zhì)資料，公開信息。

(3)宣揚櫥窗、電子顯示屏等形式。

(4)其他形式：其他還通過會議等形式實施公開。

三、依申請公開信息和不予公開信息狀況

2022年度，學(xué)校未接到依申請公開信息申請件，也未有因信息公開工作遭到舉報的狀況。

四、對信息公開的評議狀況

2022年度，本校師生員工和社會公眾對學(xué)校信息公開工作評價為滿足。

五、因信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的狀況

學(xué)校屬于公共服務(wù)的事業(yè)單位，2022年度，沒有因信息公開工作而被申請行政復(fù)議或被提起行政訴訟的狀況。

六、主要問題與改進措施

實施信息公開是一項長期的系統(tǒng)工程，需要堅持不懈的努力。我校信息公開工作實施過程中還存在一些不足和問題。主要有：一些部門在思想熟悉上還存在偏差，重視程度不同，實施狀況不夠平衡;部門在公開的內(nèi)容、形式、程序、保密審查等方面不夠規(guī)范;主動公開、依申請公開等深化信息公開的長效機制建設(shè)方面有待進一步探究和完善。

針對以上存在問題，下一階段擬重點改進，抓好以下工作：

(一)加強對學(xué)校信息公開工作的宣揚和培訓(xùn)

進一步組織全校各部門仔細開展對信息公開有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，進一步增加各部門對信息公開工作的重要性熟悉，促進學(xué)校信息公開工作的規(guī)范和完善，不斷提升學(xué)校信息公