醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度范文

醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度范文對(duì)大家有幫助。控?zé)熮k公室在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的控?zé)熆己斯ぷ?，不定期組織檢查考核，并通報(bào)結(jié)果;各科室主任負(fù)責(zé)本科的控?zé)煿ぷ?，控?zé)熜麄鲉T具體實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)視員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的.控?zé)煿ぷ?。各科室須認(rèn)真貫徹蘇州口腔醫(yī)院控準(zhǔn)時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。二、嘉獎(jiǎng)1200會(huì)上公布。3500止。三、懲罰50取消當(dāng)年該科在院內(nèi)的評(píng)優(yōu)資格。規(guī)定被扣發(fā)效益工資，按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在科室的當(dāng)月效益工資。330制止。醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度篇21、醫(yī)院控?zé)焻^(qū)內(nèi)，制止吸煙;不得有煙具煙蒂;2、醫(yī)院職工不得穿著工作服在室內(nèi)(外)吸煙區(qū)吸煙。堅(jiān)決制止。4、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史，做好入院病人的控?zé)煿ぷ?。煙灰?行政樓、門診部大廳、病房樓大廳、電梯、候診區(qū)、會(huì)議室及走廊、廁所、樓梯等處張貼禁煙標(biāo)志。6、嘉獎(jiǎng)相關(guān)規(guī)定的科室，年度各項(xiàng)評(píng)比賜予優(yōu)先考慮。7、懲罰院內(nèi)職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者100建議取消當(dāng)年個(gè)人的評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格，科室負(fù)責(zé)人取消年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格，所在科室取消年度評(píng)先資格。8醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度篇3狀況，把檢查覺察的問題準(zhǔn)時(shí)發(fā)放到各部門，并要求準(zhǔn)時(shí)整改。負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎X察患者、家屬以及來訪者吸煙，準(zhǔn)時(shí)勸阻，保職之責(zé)。反者假設(shè)被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，其次次賜予嚴(yán)峻警告，第三次賜予全院通報(bào)批評(píng)并開頭扣發(fā)效益工資(起始額度為50元，以后每增加一消滅三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。煙規(guī)定被扣發(fā)效益工資，按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)月效益工資。頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每覺察一處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資30元，每月累計(jì)。導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財(cái)務(wù)科執(zhí)行，同時(shí)反響到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對(duì)于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。步追究責(zé)任。發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度嘉獎(jiǎng)500元。十二、本制度從公布之日起