教師年度工作計(jì)劃集錦六篇

第頁(yè)共頁(yè)老師年度工作方案集錦六篇老師年度工作方案篇1一、團(tuán)隊(duì)定位永新小學(xué)劉丹會(huì)老師工作室是由追請(qǐng)教育理想的志同道合者組成的民間老師團(tuán)隊(duì)；是通過專業(yè)閱讀、理論探究、專題研討、寫作提升等形式來(lái)促進(jìn)老師幸福成長(zhǎng)的專業(yè)開展共同體；是學(xué)校優(yōu)秀老師的孵化器，是推動(dòng)我校教育改革開展，施行自主教育管理，打造高效課堂的研究室。二、工作目的營(yíng)造老師專業(yè)成長(zhǎng)的良好氣氛，提升教育職業(yè)認(rèn)同感，激發(fā)校內(nèi)老師從事校本科研的積極性，促進(jìn)成員專業(yè)開展，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)研究，并把科研變成實(shí)際消費(fèi)力，提升學(xué)校教育教學(xué)程度，爭(zhēng)取把學(xué)校老師逐步培養(yǎng)成為校、鎮(zhèn)、區(qū)級(jí)教育教學(xué)骨干，從技術(shù)型老師向?qū)＜倚?、研究型老師轉(zhuǎn)變。三、工作措施1、制定個(gè)人規(guī)劃。工作室成員根據(jù)自身實(shí)際情況，科學(xué)地制定個(gè)人專業(yè)開展三年規(guī)劃、年度開展目的與年度總結(jié)，明確自己專業(yè)開展的目的和步驟。2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。每?jī)稍卵凶x1本教育專著，每年跟蹤閱讀2份專業(yè)報(bào)刊，撰寫讀書筆記進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)交流或網(wǎng)絡(luò)分享。3、打造研修平臺(tái)。通過網(wǎng)站論壇、專用QQ群、專業(yè)博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)互動(dòng)，同時(shí)組織校內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)研討。4、開展專題研修。工作室定期開展研討活動(dòng)〔現(xiàn)場(chǎng)交流與網(wǎng)絡(luò)研修交替進(jìn)展，每月四次，每次一個(gè)主題：理論研討，專題講座，閱讀交流，寫作引領(lǐng)?！?、進(jìn)展課改理論。條件成熟的時(shí)候，申報(bào)區(qū)級(jí)或市級(jí)課題開展教育科研。同時(shí)結(jié)合學(xué)?？蒲袑?shí)際和班級(jí)詳細(xì)情況，自主進(jìn)展班級(jí)實(shí)驗(yàn)與教學(xué)改革。6、外出觀摩學(xué)習(xí)。有方案地安排工作室成員外出培訓(xùn)、觀摩、考察學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)知名教育專家學(xué)者擔(dān)任工作室導(dǎo)師，進(jìn)展指導(dǎo)。四、日常形式每月的第一周：專業(yè)閱讀；每月的第二周：專題討論；每月的第三周：寫作指導(dǎo)；每月的第四周：專題講座；多余的一周，作為問題自主交流周。我們的日常工作就是在教育教學(xué)理論中閱讀、研討、寫作，聽講座。五、成員義務(wù)工作室成員定期參加研討，單周二晚上7點(diǎn)半—8點(diǎn)半網(wǎng)絡(luò)研討，雙周二上午第三節(jié)〔或另定時(shí)間〕現(xiàn)場(chǎng)研討，每次研討保證時(shí)間。工作室成員必須堅(jiān)持寫作。“實(shí)驗(yàn)、閱讀、寫作、交流”是工作室每個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)的根本功課，三年內(nèi)應(yīng)該有文章發(fā)表方案和成長(zhǎng)為骨干老師的愿望。工作室成員必須開拓個(gè)人教育博客，并在全國(guó)自主網(wǎng)、班主任之友論壇或者中國(guó)老師報(bào)論壇上發(fā)表帖子，抒寫自己在學(xué)習(xí)與實(shí)驗(yàn)過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。每個(gè)人必須向工作室提交成員申請(qǐng)、年度開展目的和三年規(guī)劃。團(tuán)隊(duì)成員互相鼓勵(lì)，共同進(jìn)步。六、組織建立1、成員組成根據(jù)學(xué)校開展需要，本年度對(duì)工作室成員進(jìn)展擴(kuò)大，成員定為15人以內(nèi)，以后酌情調(diào)整。2、成員條件〔1〕喜歡孩子，熱愛教育，積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革；〔2〕肯吃苦，善鉆研，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的專業(yè)開展意識(shí)與個(gè)人成長(zhǎng)欲望；〔3〕自愿提交書面申請(qǐng)表、三年規(guī)劃與年度方案，由相關(guān)負(fù)責(zé)人審核通過。七、活動(dòng)制度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)分為兩種：一是日常交流研討會(huì)議。工作室定為單周二晚上7：00—8：00進(jìn)展網(wǎng)絡(luò)研討，雙周二上午第三節(jié)課現(xiàn)場(chǎng)研討。請(qǐng)成員自己作好銜接安排，準(zhǔn)時(shí)參加。如確有特殊情況，請(qǐng)履行請(qǐng)假手續(xù)。二是校內(nèi)活動(dòng)或外出學(xué)習(xí)。每次活動(dòng)必須有方案、有組織、有準(zhǔn)備、有記錄、有收獲、有交流，不搞形式走過場(chǎng)。工作室任何人不得無(wú)故缺席。每次發(fā)言必須有成文的書面稿子，不能臨時(shí)東拉西扯。無(wú)故缺席超過3次，要對(duì)工作室口頭陳述一次；無(wú)故缺席6次對(duì)工作室書面陳述一次；無(wú)故缺席10次自動(dòng)退出工作室。八、政策保障1、經(jīng)費(fèi)保障本學(xué)年起，學(xué)校將為工作室逐步配齊辦公室、辦公桌、電腦、打印機(jī)、書柜、錄音筆、照相機(jī)等硬件設(shè)備。每年訂閱教育類經(jīng)典書籍約50－100本，專業(yè)報(bào)刊5－10種?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)假設(shè)干。2、政策支持〔1〕保證工作室成員在專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)、教學(xué)交流研討、外出參觀考察、選優(yōu)評(píng)職晉級(jí)等方面享有同等優(yōu)先的權(quán)利。特別優(yōu)惠：跟老師專業(yè)成長(zhǎng)相關(guān)的先進(jìn)老師從工作室成員中推薦；校級(jí)骨干老師評(píng)選中，工作室考核占5分〔活動(dòng)缺勤一次或未完成任務(wù)一次扣1分〕?！?〕學(xué)校在課務(wù)安排、場(chǎng)地設(shè)施、信息技術(shù)等方面給予支持，保障工作室常規(guī)活動(dòng)正常開展。〔3〕每年組織成員參加1－2次大型專業(yè)培訓(xùn)或參觀考察活動(dòng)。九、崗位設(shè)置1、設(shè)專題主持人2名，負(fù)責(zé)主持每周研討會(huì)議。2、設(shè)專題書記員2名，輪流負(fù)責(zé)記錄整理活動(dòng)記錄，并且發(fā)布到公共博客。3、設(shè)圖書管理員1名，負(fù)責(zé)管理工作室書籍報(bào)刊。4、設(shè)作業(yè)考核員1名，負(fù)責(zé)收交、記錄成員作業(yè)，在每次研討前打印分發(fā)到每位成員手中。5、設(shè)檔案管理員1名，負(fù)責(zé)搜集整理工作室所有電子文檔及紙質(zhì)資料，每學(xué)期裝訂成標(biāo)準(zhǔn)的專檔。6、設(shè)紀(jì)律管理員1名，負(fù)責(zé)記錄出勤、紀(jì)律及完成任務(wù)情況，及時(shí)總結(jié)公布。7、設(shè)宣傳聯(lián)絡(luò)員1名，負(fù)責(zé)書報(bào)購(gòu)置、團(tuán)隊(duì)宣傳、新聞撰寫及活動(dòng)聯(lián)絡(luò)工作。8、設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理員1名，負(fù)責(zé)工作室博客的日常管理工作及成員博客更新記錄。9、工作室值班員假設(shè)干名，負(fù)責(zé)工作室辦公事務(wù)與日常工作?！怖蠋煿ぷ魇沂抢蠋煂I(yè)開展的民間共同體，每個(gè)成員都是工作室主人，每人都必須在工作室中堅(jiān)持承當(dāng)至少一件工作，提倡自己主動(dòng)創(chuàng)新合適的工作崗位，做好團(tuán)隊(duì)效勞。工作室活動(dòng)場(chǎng)地開拓出來(lái)以后，由成員輪流值班?！呈?、活動(dòng)安排上期重點(diǎn)：閱讀教育故事，學(xué)寫教育故事。下期重點(diǎn)：寫作教育故事，學(xué)習(xí)嘗試投稿。每月參加工作室活動(dòng)四次，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)研討交替進(jìn)展，閱讀交流、案例研討、寫作培訓(xùn)交替進(jìn)展。每?jī)蓚€(gè)月研讀一本經(jīng)典教育專著。堅(jiān)持閱讀、理論、反思與記錄。每人必須建立博客，每周至少更新一次，發(fā)表自己的教育故事與教學(xué)感悟。上期方案閱讀三本經(jīng)典教育專著：蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》與全校老師共讀；吳非的《一盞一盞的燈》由工作室成員研讀并交流；侯登強(qiáng)的《做一個(gè)有故事的老師》放手給成員自我研讀?！埠匍喿x李鎮(zhèn)西的《怎樣當(dāng)個(gè)好老師——答一線老師36問》〕老師年度工作方案篇2作為一名數(shù)學(xué)教學(xué)研究人員、**數(shù)學(xué)名師工作室成員，為充分發(fā)揮數(shù)學(xué)學(xué)科專業(yè)引領(lǐng)、帶動(dòng)與輻射作用，加速自身專業(yè)化開展，促進(jìn)中青年老師專業(yè)成長(zhǎng)，特制定個(gè)人20xx年工作方案。一、指導(dǎo)思想在區(qū)教育局、教研室的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合**工作室開展工作，依托信息化環(huán)境、以網(wǎng)絡(luò)為主要載體，傳播先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法，開展教育教學(xué)研討和課題研究活動(dòng)的學(xué)科教學(xué)研究活動(dòng)，使**數(shù)學(xué)工作室真正成為促進(jìn)數(shù)學(xué)老師專業(yè)開展的平臺(tái)。二、工作目的以課題研究為重要方式，以教學(xué)研討為主要內(nèi)容，聚焦課堂，以網(wǎng)絡(luò)化傳播先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法，開展問題研究，加強(qiáng)中青年老師培養(yǎng)，引領(lǐng)數(shù)學(xué)教學(xué)沿著正確的方向，安康、穩(wěn)定可持續(xù)開展。三、工作任務(wù)及措施1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)積極開展讀書活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和政策法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)及課程標(biāo)準(zhǔn)等學(xué)科專業(yè)知識(shí)，不斷進(jìn)步自身素養(yǎng)，從而進(jìn)步自身教育教學(xué)和科研程度。2.加強(qiáng)教學(xué)研究，進(jìn)步教學(xué)效率做好課題研究工作，進(jìn)步科研才能。積極參加“同課異構(gòu)”、“送教下鄉(xiāng)”“***培訓(xùn)”“名師大篷車”“說(shuō)課標(biāo)說(shuō)教材”等活動(dòng)，組織教學(xué)研討，打造高效課堂，促進(jìn)青年老師成長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提升。3.重視和加強(qiáng)中考試題的分析^p與研究，適時(shí)組織召開學(xué)科中考復(fù)課研討會(huì)，做好模考試題、期末試題的命題工作及質(zhì)量分析^p工作。4.做好工作室的網(wǎng)頁(yè)建立。四、詳細(xì)工作安排1.開展讀書活動(dòng)，每學(xué)期至少研讀兩本教育教學(xué)專著并有讀書筆記；經(jīng)常撰寫教育教學(xué)札記；每學(xué)年完成1篇教育教學(xué)論文。2.在區(qū)內(nèi)做專題講座兩次；堅(jiān)持撰寫教學(xué)反思〔含教學(xué)筆記、聽課筆記、評(píng)課記錄等〕。3.為工作室網(wǎng)站至少提供教學(xué)設(shè)計(jì)4篇，提供教學(xué)實(shí)錄、教育案例、教育故事、試題等5篇以上。4．主持〔參與〕一項(xiàng)市級(jí)以上課題研究。5.幫助維護(hù)**教學(xué)能手工作室網(wǎng)站，積極參與在線互動(dòng)式研討。老師年度工作方案篇3素質(zhì)教育的進(jìn)步，重點(diǎn)表達(dá)在教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步，要進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量，必須重視在教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)上抓先導(dǎo)型的工作。本學(xué)期，我決心通過不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)與理論，在努力進(jìn)步自身素質(zhì)的同時(shí)，為我校教學(xué)工作奉獻(xiàn)自己的力量。以下是我的個(gè)人工作方案：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步認(rèn)識(shí)我們每一個(gè)人，無(wú)論從事什么職業(yè)，都要有良好的職業(yè)道德。《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》是檢驗(yàn)每一位老師思想言行的標(biāo)尺,它對(duì)我們的一言一行提出了標(biāo)準(zhǔn)性的要求。以前,我缺乏對(duì)《標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí),只知道埋頭工作,我總是希望把工作做得盡善盡美,但學(xué)生的實(shí)際情況卻與我的個(gè)人愿望相去甚遠(yuǎn),因此會(huì)急于求成,出現(xiàn)一些過激的語(yǔ)言或行為。雖然我的動(dòng)機(jī)是良好的,殊不知在不知不覺中卻違背了師德。因此，我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《標(biāo)準(zhǔn)》中的各項(xiàng)內(nèi)容，讓《標(biāo)準(zhǔn)》的要求深化我心，只有這樣，才能保證自己在今后的工作中不偏離方向，不出現(xiàn)違背師德的行為。二、以身立教，為人師表師德中既有老師本人的品德，又有作為老師的職業(yè)道德。老師的工作對(duì)象是學(xué)生，老師的思想、行為、作風(fēng)、儀表、氣質(zhì)隨時(shí)都感染和影響著學(xué)生。因此，老師必須“美其德，慎其行”，不能出現(xiàn)一點(diǎn)疏漏。但凡要求學(xué)生做到的事情，自己必須做到。雖然我的孩子很小，家庭負(fù)擔(dān)很重，但我決不因?yàn)閭€(gè)人原因影響工作，哪里有學(xué)生，哪里就有我。要求學(xué)生每天：40到校，我堅(jiān)持每天必到，無(wú)論有多大的困難也要自己克制。在工作中，時(shí)刻注意自己的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)及公益勞動(dòng)，為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)典范，同時(shí)，也用自己的實(shí)際行動(dòng)樹立起自己在學(xué)生中的威信及良好的老師形象。三、加強(qiáng)修養(yǎng)，進(jìn)步素質(zhì)馬卡連柯曾說(shuō)過：“學(xué)生可以原諒老師的嚴(yán)肅、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原諒他們的不學(xué)無(wú)術(shù)?！弊鳛橐幻蠋?，肩負(fù)著教書育人的雙重任務(wù)，要想出色地完成任務(wù)，不僅要具備精深的專業(yè)知識(shí)，還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科的知識(shí)領(lǐng)域，用豐富的知識(shí)武裝自己的頭腦。隨著時(shí)代的前進(jìn)，學(xué)生對(duì)老師的要求越來(lái)越高，加之新課程改革地推行，也開場(chǎng)呼喚新時(shí)代的新型老師。因此，為了可以更好地完本錢職工作，無(wú)愧于學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)的期望，無(wú)愧于人民老師的.榮耀稱號(hào)，今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在條件允許的情況下，繼續(xù)深造，努力進(jìn)步自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，盡快進(jìn)步教學(xué)程度;同時(shí)，深化學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》，理解學(xué)生的年齡和心理特征，為順利開展班主任工作奠定根底。另外，在搞好教育教學(xué)工作的同時(shí)，還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好，不斷陶冶自己的情操，做一名高素質(zhì)的人民老師。四、關(guān)愛學(xué)生，無(wú)私奉獻(xiàn)老師師德高尚的重要表達(dá)就是把自己的全部身心都獻(xiàn)給學(xué)生，獻(xiàn)給教育事業(yè)。本學(xué)期，我繼續(xù)擔(dān)任一年級(jí)教學(xué)工作。雖然這對(duì)于我來(lái)說(shuō)負(fù)擔(dān)比擬重，在工作中，要注意轉(zhuǎn)變觀念，端正思想，摒棄傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的影響，把學(xué)生視為平等的教育對(duì)象，而不是凌駕于學(xué)生之上，惟我獨(dú)尊，任意發(fā)號(hào)施令，要逐漸樹立正確的人才觀、師生觀，尊重學(xué)生的人格，建立平等、和諧的師生關(guān)系。在今后的教育和教學(xué)工作中，我對(duì)學(xué)生要本著關(guān)心保護(hù)與嚴(yán)格要求的原那么，不偏袒好學(xué)生，更不歧視差學(xué)生，要愛得有方，嚴(yán)得有度，特別是對(duì)后進(jìn)生，決不挖苦挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們，要擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，并為他們創(chuàng)造展示自我的時(shí)機(jī)，幫助學(xué)生樹立信心，矯正不良的行為習(xí)慣。在工作中要有“四心“，即愛心、耐心、信心、恒心，以自己對(duì)學(xué)生的一片熱愛和對(duì)教育事業(yè)的一片熱誠(chéng)，堅(jiān)持不懈的做好本職工作，不惜時(shí)間，不計(jì)報(bào)酬。做好對(duì)學(xué)生的家訪工作，尤其是對(duì)后進(jìn)生要逐一進(jìn)展家訪，加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通，幫助父母重新認(rèn)識(shí)自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因，變革教育方法，并有意識(shí)地誘導(dǎo)家長(zhǎng)反省自己的失誤，認(rèn)識(shí)孩子的開展變化，變盲目配合為協(xié)作教育?？傊?，我會(huì)從自我做起，維護(hù)人民老師的良好形象，本著教育一個(gè)學(xué)生，挽救一個(gè)家庭，穩(wěn)定整個(gè)社會(huì)的宗旨和敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)的原那么，嚴(yán)肅認(rèn)真、全心全意地做好本職工作，以良好的師德回報(bào)社會(huì)。老師年度工作方案篇4新城路小學(xué)為了進(jìn)步我校老師教育專業(yè)化程度，增強(qiáng)對(duì)教育理論知識(shí)積累的認(rèn)識(shí)，進(jìn)步廣闊老師施行素質(zhì)教育的才能，更好更快地培養(yǎng)創(chuàng)新人才，特制定我校老師專業(yè)開展方案。一、指導(dǎo)思想以十八大報(bào)告中關(guān)于加強(qiáng)老師教育的精神為指導(dǎo)，以上級(jí)“老師專業(yè)開展學(xué)?！苯⒌挠嘘P(guān)要求為根據(jù)。積極為老師創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境和條件，使每位老師結(jié)實(shí)樹立專業(yè)成長(zhǎng)理念，增強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)和完善自己的動(dòng)力，解放思想，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，與時(shí)具進(jìn)。不斷進(jìn)步學(xué)校老師的整體素質(zhì)，為老師專業(yè)持續(xù)和終身開展奠定根底。二、根本原那么老師自我開展要求與學(xué)校教育教學(xué)需求相結(jié)合的原那么；老師的專業(yè)理論與理論知識(shí)共同開展的原那么；以老師教育專業(yè)化為核心與統(tǒng)籌老師專業(yè)化三個(gè)方面相結(jié)合的原那么；針對(duì)性和實(shí)效性相統(tǒng)一的原那么；以校本研訓(xùn)為主與統(tǒng)一培訓(xùn)相結(jié)合的原那么。三、情況分析^p我校共有40名專任老師，其中30歲以下的老師2名，30——40歲的老師10名，40——45歲的老師10名，45歲以上的老師18名。大多數(shù)老師為中老年老師。老師隊(duì)伍年齡偏大是老師專業(yè)開展工作的一大制約。四、目的任務(wù)及方法措施〔一〕教育教學(xué)專業(yè)化1、老師必須制定個(gè)人學(xué)期專業(yè)開展方案，方案中要求有對(duì)教育專業(yè)開展的目的和方法措施。2、完善以校本教研為主的研訓(xùn)制度。以老師為主體，以專家及其它教研人員為主導(dǎo)，將自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)始終貫穿于研究過程之中。通過備課、說(shuō)課、做課、評(píng)課等多種教研形式，將“問題——設(shè)計(jì)——行動(dòng)——反思”融入其中，進(jìn)一步增強(qiáng)老師的課題意識(shí)、設(shè)計(jì)意識(shí)、行動(dòng)意識(shí)、反思意識(shí)、交流意識(shí)。努力為老師構(gòu)筑一個(gè)自主交流問題、做法、經(jīng)歷、反思的平臺(tái)，促進(jìn)老師，自我提升，不斷成長(zhǎng)。要求老師每人一學(xué)期撰寫一篇論文、制作一個(gè)優(yōu)質(zhì)課件、一節(jié)優(yōu)秀教案、一份成熟的教學(xué)反思。每月上交一次讀書筆記，校長(zhǎng)親自批閱。3、給每位老師提供交流，展示的平臺(tái)。課堂教學(xué)才能的上下是老師專業(yè)化成長(zhǎng)的一面鏡子，為了使每一位老師在這個(gè)舞臺(tái)上得到鍛煉，提升自己，我們開展了聽評(píng)課活動(dòng)，要求老師研究學(xué)法、改革教法、討論課堂教學(xué)形式，實(shí)在進(jìn)步課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。通過活動(dòng)，推選出各學(xué)科的課堂教學(xué)改革示范課，錘煉出一批教學(xué)能手，從而以點(diǎn)帶面，推動(dòng)老師專業(yè)化成長(zhǎng)。4、讓“多維合作，高效生成”成為本學(xué)期課堂教學(xué)的固有形式，讓它在老師心目中扎根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。使老師的勞動(dòng)成為有效地勞動(dòng)，學(xué)生的學(xué)習(xí)成為快樂的學(xué)習(xí)。5、加強(qiáng)“抽考制度”完善抽考的各個(gè)環(huán)節(jié)。抽考流程圖：老師命題—教研組長(zhǎng)審核—教誨處印刷—學(xué)生考試—成績(jī)分析^p。抽考制度要求老師：〔1〕研讀教材，所測(cè)試章節(jié)或單元的重難點(diǎn)，明確目的。〔2〕所測(cè)試內(nèi)容應(yīng)根據(jù)教學(xué)進(jìn)度及學(xué)生實(shí)際情況而定，必須做到有的方矢?！?〕試卷完成后定出預(yù)期目的?！?〕考試完畢后上交學(xué)生成績(jī)單、成績(jī)分析^p〔實(shí)際目的和預(yù)期目的的比擬、分析^p，找出自己階段教學(xué)的優(yōu)勢(shì)和缺乏〕教研組長(zhǎng)：〔1〕認(rèn)真審核每一份試卷〔形式、內(nèi)容、題量、質(zhì)量等〕〔2〕幫助老師分析^p反思測(cè)試結(jié)果，采取有力措施改善缺乏之處。教誨處：〔1〕負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)的督導(dǎo)工作。(2)負(fù)責(zé)試卷的印刷。(3)組織考試和閱卷工作。(4)、對(duì)學(xué)校檢測(cè)成績(jī)的分析^p和反應(yīng)。6、加強(qiáng)工程課題管理，注重理論過程的研究和過程性資料的積累，學(xué)期內(nèi)完成所有的微型課題結(jié)題。7、完善老師專業(yè)成長(zhǎng)檔案建立，為每名老師建立老師個(gè)人成長(zhǎng)檔案，作為老師專業(yè)成長(zhǎng)評(píng)價(jià)的根據(jù)。〔二〕學(xué)科教學(xué)專業(yè)化1、組織老師在認(rèn)真分析^p自我的根底上，制定個(gè)人學(xué)期學(xué)科專業(yè)開展方案。2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)科專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的監(jiān)管力度，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。尤其是轉(zhuǎn)崗老師和學(xué)歷不合格的老師，多給其提供學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，鼓勵(lì)老師積極參加學(xué)歷進(jìn)修，并積極參加上級(jí)研修部門組織的各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提出更高要求，使其能勝任所教學(xué)科，進(jìn)一步進(jìn)步自己的學(xué)科專業(yè)程度。3、各學(xué)科老師自選一本進(jìn)步專業(yè)知識(shí)、理論程度或教學(xué)技能的刊物，有學(xué)校負(fù)責(zé)訂購(gòu)，要求老師寫好學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)，并適當(dāng)應(yīng)用于教學(xué)理論中，在校級(jí)展示課或?qū)W期末的教學(xué)質(zhì)量成績(jī)上有所顯現(xiàn)。4、進(jìn)一步強(qiáng)化老師根本功，包括：三字一畫、普通話、信息技術(shù)的運(yùn)用等。每學(xué)期給每一位老師錄制一節(jié)常態(tài)課堂，要求老師與上學(xué)期相比，重點(diǎn)看自己的教學(xué)根本功有無(wú)進(jìn)步。找到差距，制定改良方案、采取有效措施，努力進(jìn)步。5、構(gòu)建三個(gè)平臺(tái)，促進(jìn)老師學(xué)科專業(yè)開展a、展示平臺(tái)積極施行老師培養(yǎng)的名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)骨干的評(píng)選工作。積極開展各種業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，先進(jìn)理論與教學(xué)理論相結(jié)合，逐步形成我校課堂教學(xué)—目的導(dǎo)學(xué)這一改革特色，進(jìn)步教學(xué)效益。通過組織開展課堂觀摩、教學(xué)技能競(jìng)賽、說(shuō)課比賽以及評(píng)選典型教學(xué)案例、教育敘事、優(yōu)秀教育科研論文等活動(dòng)，為廣闊老師開拓互動(dòng)交流的通道，搭建展示才華的舞臺(tái)。促進(jìn)老師專業(yè)化開展。b、交流平臺(tái)聘請(qǐng)高層次的專家引領(lǐng)與我校實(shí)際相結(jié)合，邀請(qǐng)到我校講學(xué)，跟進(jìn)指導(dǎo)，為廣闊老師搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，拓寬老師教育視野和知識(shí)視野，轉(zhuǎn)變老師教育觀念，每學(xué)期組織一次教學(xué)經(jīng)歷交流會(huì)，共享教育資，促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。c、科研平臺(tái)建立健全校本研訓(xùn)制度，致力于把教研組建立成為學(xué)習(xí)型、研究型組織，把共同學(xué)習(xí)、合作研究、互動(dòng)進(jìn)步作為校本研訓(xùn)的核心理念，實(shí)在進(jìn)步校本研訓(xùn)的成效。通過各種教研活動(dòng)和理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步老師教學(xué)分析^p與設(shè)計(jì)才能、教學(xué)施行與調(diào)控才能和教學(xué)總結(jié)與反思才能，真正形成教學(xué)素養(yǎng)。在專業(yè)化開展道路上更進(jìn)一步。6、有效評(píng)價(jià)老師的學(xué)科專業(yè)開展，起到相應(yīng)的鼓勵(lì)與促進(jìn)作用。老師年度工作方案篇5作為一名新老師，我深深的感到，應(yīng)以創(chuàng)新精神為出發(fā)點(diǎn)，努力完善自身的綜合文化素養(yǎng)，盡快形成自己的教學(xué)特色，以適應(yīng)時(shí)代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。為了自己更好的工作，并在學(xué)習(xí)工作中得到成長(zhǎng)，特制定老師自我成長(zhǎng)方案，并在方案施行中不斷修正自己、完善自己，不斷進(jìn)步作為一名老師應(yīng)具有的素質(zhì)。一、現(xiàn)狀分析^p：1、優(yōu)勢(shì)：〔1〕半學(xué)期的教學(xué)工作經(jīng)歷，讓我對(duì)教育孩子有了一定的經(jīng)歷和心得，讓我在面對(duì)孩子的時(shí)候少了一份剛踏上工作崗位時(shí)的擔(dān)憂和無(wú)措。〔2〕隨著上半學(xué)期家長(zhǎng)工作的開展，在家長(zhǎng)工作方面積累了一定的經(jīng)歷，并且我和班中家長(zhǎng)的關(guān)系比擬融洽，家長(zhǎng)也很諒解、配合老師的工作?！?〕有好學(xué)精神，敢于承受新事物的挑戰(zhàn)，樂于承受教學(xué)新理念的沖擊。2、缺乏：因?yàn)槲沂且幻吕蠋?，工作只有半年時(shí)間，工作上還缺乏經(jīng)歷，面對(duì)一些問題還不能圓滿解決。二、個(gè)人開展總目的：〔1〕盡快進(jìn)步自己對(duì)小班幼兒的管理和教學(xué)才能?！?〕努力進(jìn)步自己的專業(yè)素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，能更熟悉小班幼兒的年齡特征和開展特點(diǎn)?！?〕繼續(xù)加強(qiáng)家長(zhǎng)工作的開展，做到與家長(zhǎng)適時(shí)、有效的溝通。三、措施：〔1〕多向富有教學(xué)經(jīng)歷的搭班老師學(xué)習(xí)，注重典范借鑒、內(nèi)化，爭(zhēng)取盡快進(jìn)步自己對(duì)小班年齡幼兒的管理和教學(xué)才能?！?〕自從幼兒園網(wǎng)站建立以來(lái)我與家長(zhǎng)們的關(guān)系更進(jìn)了一步，本學(xué)期將繼續(xù)努力。除了及時(shí)關(guān)注論壇外，還要加快家園聯(lián)絡(luò)窗內(nèi)容的更換頻率，為家長(zhǎng)提供更優(yōu)質(zhì)效勞。除此之外，我還必須做到每周向家長(zhǎng)反應(yīng)幼兒在園的情況，經(jīng)常理解家長(zhǎng)的需求，努力使自己做的更好，成為家長(zhǎng)心目中的好老師。〔3〕主動(dòng)關(guān)心國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論，并通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等，汲取教育學(xué)科的新知識(shí)、新技能。作為幼兒園老師單單有滿腔的熱情，良好的職業(yè)道德是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，自己還要多學(xué)幾門技能，利用空閑時(shí)間多聽聽其他老師的講課，多看光盤，在家多查有關(guān)教學(xué)的資料，人活到老學(xué)到老，這樣是絕對(duì)有百益而無(wú)一害的。我希望以后在主班的指導(dǎo)下，積極進(jìn)取，齊心協(xié)力把班級(jí)教的越來(lái)越好，有光陰說(shuō)不行，要看自己的行動(dòng)！每當(dāng)自己想要懶惰時(shí)，一定要提醒自己，懶惰只會(huì)給自己帶來(lái)失敗，只有真正付出的人才是最后的成功者！老師年度工作方案篇6為了認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的工作方案，使本學(xué)期的各方面工作可以更好的開展，本人結(jié)合自身的實(shí)際情況，特制定以下工作方案。一.思想政治方面1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)認(rèn)真學(xué)____的道路、方針和政策，保持正確的思想政治方向。關(guān)心國(guó)家大事，經(jīng)常和老師們共同討論學(xué)習(xí)體會(huì)，進(jìn)步自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業(yè)，關(guān)心保護(hù)每一個(gè)學(xué)生，讓學(xué)生把學(xué)?？闯梢粋€(gè)溫暖的大家庭，把老師看成媽媽一樣。對(duì)學(xué)生一視同仁，一切從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，讓每一個(gè)學(xué)生在學(xué)校中都能安康快樂的成長(zhǎng)。2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，進(jìn)步師德修