有關解除勞動合同（三篇）

第1頁共1頁有關解除勞動合同（員工工號：）您與_____公司于____年____月____日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因您具有下列第_____項情形，根據(jù)《_____公司勞動合同管理制度》第____條第____款的規(guī)定，決定從____年____月____日起解除勞動合同。1、試用期內(nèi)不符合錄用條件。2、嚴重違反公司規(guī)章制度。3、嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。4、與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。5、訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。6、被依法追究刑事責任。7、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。8、不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。9、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。以上事宜完成后，于____年____月____日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)。特此通知通知方（簽名或蓋章）有關解除勞動合同（二）甲方：_____公司乙方：_____電話：_____鑒于甲方因為場地租賃合同到期，必須撤場，簽訂勞動合同時情形發(fā)生變化，甲方已經(jīng)于____年____月____日通知乙方解除勞動合同，乙方同意雙方自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關系，現(xiàn)就相關補償事宜達成如下協(xié)議：1、甲方應當支付給乙方的經(jīng)濟補償金元、經(jīng)濟賠償金元、未簽訂勞動合同雙倍工資元，乙方同意接受元，放棄元。2、甲方對于乙方月工資及當月銷售提成元，應當在甲方正常發(fā)放工資時，按照公司規(guī)定打入乙方帳戶。3、甲方應當為乙方交納的保險，按照國家法律規(guī)定予以補交。4、甲方同意在發(fā)放工資時，將乙方的工服款元，同時打入乙方的工資帳戶。5、對于乙方工作過程中延時加班費元，雙休日加班費元，法定休息日加班費元，以上共計____元，甲方同意支付元，乙方同意放棄元。6、對于甲方應當支付未支付的銷售提成元，遲到、早退罰款元、盤點扣款元、嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰元，雙方均無異議，不再追究或同意放棄。7、本協(xié)議第1、5、6、項費用，甲方共計應當向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放棄元。在本協(xié)議簽訂時，甲方將該費用支付給乙方。8、本協(xié)議第2、4、項費用，甲方按照公司規(guī)定支付時，需全額支付乙方。9、本協(xié)議簽訂后，雙方勞動合同予以解除，在結(jié)清上述費用后，雙方關于勞動關系的所有費用予以結(jié)清，均互不追究。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日有關解除勞動合同（三）甲方：法定代表人：乙方：_____身份證號：_____住址：乙方于____年____月____日起擔任甲方部室職位。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意于____年____月____日解除雙方的勞動合同關系。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則就雙方解除勞動合同關系相關事宜達成如下條款約定雙方共同遵守。第一條甲、乙雙方同意解除雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》雙方的勞動合同關系即告解除。第二條雙方解除勞動合同關系后乙方承諾對甲方的財務、人事、業(yè)務等信息履行保密義務。第三條雙方解除勞動合同關系后乙方承諾1、不將自己所掌握的甲方財務、人事、業(yè)務等有關秘密向其他任何單位、個人泄露或牟取私利2、在甲方任職期間未做出任何有損甲方利益的事情否則承擔由此對甲方造成的一切經(jīng)濟損失和法律責任3、在甲方任職期間沒有利用甲方名義簽訂有損甲方利益且具法律責任的合同4、保證協(xié)助甲方指定的工作人員做好全部工作的移交工作保證無任何遺漏或隱瞞5、本協(xié)議簽訂后仍有任何未移交事項乙方保證無條件協(xié)助甲方辦理。第四條補償金標準及支付方式1、甲方應在____年____月____日前一次性向乙方支付其在職工資人民幣____元和解除勞動合同經(jīng)濟補償金人民幣____元兩項合計人民幣____元。乙方收到上述款項后應向甲方開具收款收據(jù)。2、如乙方未按本協(xié)議約定妥善辦理各項工作交接手續(xù)無權要求甲方支付任何費用3、乙方在收到此筆款項后甲、乙雙方因勞動合同關系存續(xù)期間所產(chǎn)生的債權債務包括但不限于工資、加班費、社保費及其他福利待遇等已全部結(jié)清第五條甲方應自乙方辦妥工資結(jié)算手續(xù)當天向乙方出具雙方協(xié)商解除勞動合同關系的證明協(xié)助乙方辦理社保關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。否則由此所產(chǎn)生的一切責任和損失概由乙方負責。第六條違約責任1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的約定均依法承擔相應賠償責任。2、乙方違反本協(xié)議約定侵犯了甲方財務、人事、業(yè)務等有關秘密給甲方造成損失的應承擔因此給成甲方的直接經(jīng)濟損失乙方利用甲方上述秘密牟取的全部利益無償歸甲方所有。3、乙方違約如單方面毀約、不配合辦理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等須向甲方一次性支付違約金元。4、自本協(xié)議簽訂之日起乙方不得就雙方的勞動合同關系所產(chǎn)生的但不僅限于工資、加班費、津貼、經(jīng)濟補償金、社會保險等相關事宜提起勞動仲裁、訴訟、申訴、信訪否則視為乙方根本性違約乙方應全額退還甲方已支付的經(jīng)濟補償金。第七條爭議的解決本協(xié)議在履行中雙方發(fā)生爭議時應盡量協(xié)商解決。協(xié)商不成任何一方均可提請____市____區(qū)勞動委員會仲裁。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。第八條其他約定：1、未盡事項雙方另行協(xié)商約定并簽署相關補充