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文檔簡介

定位：社團(tuán)內(nèi)部的咽喉部門、協(xié)調(diào)部門。職責(zé)：1、協(xié)調(diào)各部門的工作，并積極地收集各部的工作信息，及時向社長、副社等領(lǐng)導(dǎo)層人員反映。2、負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部會議的組織安排、通知、會議簽到記錄等工作。3、負(fù)責(zé)社內(nèi)各類檔案的建立、管理工作，如社團(tuán)的整理歸檔等，以及負(fù)責(zé)辦公室的公共物品管理工作。4、對社團(tuán)的各類事務(wù)、相關(guān)活動進(jìn)行通知關(guān)于辦公室2021/5/91辦公室內(nèi)部小伙伴工作安排：【共7名小伙伴】飛信小隊(duì)：3人（兩名負(fù)責(zé)日常值班事務(wù)通知，實(shí)行單雙周輪換制度；一名活動值班通知和生日祝福推送）值班排班：1人打印復(fù)印各類東西（海報、橫幅、宣傳單等）：1人辦公室物品管理和采辦、會議簽到會議記錄：1人申請教室和青志申請：1人關(guān)于辦公室2021/5/92現(xiàn)狀與問題我認(rèn)為現(xiàn)在的問題主要有……1、社團(tuán)凝聚力問題對策2、辦公室值班問題（1）值班紀(jì)律問題

對策（2）家教信息登記問題2021/5/93未來與展望二、提高辦公室值班效率和質(zhì)量1、部長們發(fā)揮帶頭作用進(jìn)行老帶新的交接。2、家教信息填寫需更加規(guī)范、清楚，使接班的小伙伴們能夠一目了然，順暢地進(jìn)行工作。2021/5/94未來與展望一、努力增強(qiáng)部門內(nèi)部和整個社的凝聚力1、努力完善和規(guī)范社團(tuán)自身的規(guī)章制度。2、加強(qiáng)誠信與激勵制度建設(shè)，注重社團(tuán)文化的培養(yǎng)。3、多組織部門內(nèi)部以及部門之間乃至整個社團(tuán)的活動。2021/5/95社團(tuán)成員只有在相互了解的基礎(chǔ)上才能團(tuán)結(jié)與合作。所以，成員之間要注重交流，有效溝通，增進(jìn)感情，共同提高。部門小聚會：1、出外踏青2、參觀博物館等一些免門票的景點(diǎn)3、在大草坪上野餐等4、偶爾一次的小聚餐社團(tuán)小活動：社團(tuán)內(nèi)部可以不定期地組織一次游玩活動，不用很高大上，只要大家一起玩的開心就好

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