職業(yè)健康管理制度范文（四篇）

第2頁共2頁職業(yè)健康管理制度范文1目的依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》及其它適用法律法規(guī)的要求，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，制定本辦法。2范圍本辦法適用于所有在揚(yáng)中江洲運(yùn)輸公司的員工。3職責(zé)3.1綜合管理部負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢辦法的制定、執(zhí)行和年度更新，綜合管理部部長是負(fù)責(zé)人。3.2綜合管理部負(fù)責(zé)員工的入職體檢、在職體檢和離職體檢。3.3綜合管理部負(fù)責(zé)和揚(yáng)中市疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系入職、離職以及年度職業(yè)健康體檢。3.4綜合管理部應(yīng)公示員工的體檢結(jié)果，對(duì)有疑問的結(jié)果安排復(fù)檢和跟蹤。對(duì)疑似職業(yè)病要按職業(yè)健康主管部門要求進(jìn)行復(fù)查和上報(bào)。負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)健康檔案，保證健康檔案齊全。3.5所有體檢由公司支付費(fèi)用，如新入職人員在試用期內(nèi)離職，則入職體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。3.6所有參檢人員要嚴(yán)格按照體檢要求，遵守體檢前的注意事項(xiàng)并配合體檢，因本人原因造成體檢結(jié)果產(chǎn)生誤差，由本人承擔(dān)責(zé)任。4體檢程序綜合管理部每年對(duì)公司需要進(jìn)行體檢的員工____進(jìn)行登記并公布，職業(yè)健康檢查包括入職前、在職期間、離職體檢。4.1入職體檢新員工入職前，應(yīng)到揚(yáng)中市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行新員工職業(yè)健康體檢，體檢合格后，交綜合管理部再辦理錄用手續(xù)。4.2在職體檢綜合管理部根據(jù)各分公司職業(yè)危害因素，按照國家有關(guān)職業(yè)危害體檢標(biāo)準(zhǔn)，確定體檢頻次：4.3離職體檢員工離職前，應(yīng)到揚(yáng)中市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行離職體檢，憑離職體檢報(bào)告，經(jīng)綜合管理部簽字確認(rèn)、在離職單上標(biāo)注體檢結(jié)果，人力資源部門方可辦理離職手續(xù)。離職體檢報(bào)告復(fù)印件交離職人員保存，原件留公司人力資源部存檔。職業(yè)健康管理制度范文（二）為了在生產(chǎn)過程中預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證公司職工的職業(yè)健康和保護(hù)女職工的特殊權(quán)益，特制定本制度。1、職業(yè)健康管理人員的匹配及資質(zhì)1)公司實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員，提供必要的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施。2)公司任命管理職業(yè)健康人員，應(yīng)具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作的能力和資格。2、醫(yī)療、健康設(shè)施與服務(wù)1)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)在工作場所設(shè)置足夠的急救箱，并對(duì)現(xiàn)場急救箱定期進(jìn)行檢查和補(bǔ)充。2)工作現(xiàn)場設(shè)置相應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施，在生活區(qū)設(shè)立垃圾筒，且定期清理垃圾，同時(shí)為員工發(fā)放香皂盒毛巾等衛(wèi)生用品。3)在腐蝕性的物料或有可能使皮膚吸收毒物的車間(崗位)，應(yīng)配備足夠適用的防護(hù)用具和急救藥品。4)定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與校驗(yàn)，保證職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，衛(wèi)生設(shè)施充分且有效。3、藥物及相關(guān)物品的控制1)配備必要的滿足許可制度要求的藥物及相關(guān)物品。2)藥物的派發(fā)與使用按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制與檢查，不得經(jīng)非專業(yè)人員濫用藥物。3)過期藥物應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理。4、傳染病的預(yù)防和控制1)加強(qiáng)員工體檢制度，發(fā)現(xiàn)患傷寒、痢疾等傳染病時(shí)要及時(shí)調(diào)離、治療。2)加強(qiáng)經(jīng)常性的衛(wèi)生管理，加強(qiáng)食品、飲用水的衛(wèi)生管理工作。3)保證必要的營養(yǎng)供給，合理安排生活作息制度，有計(jì)劃的進(jìn)行預(yù)防接種。5、員工職業(yè)衛(wèi)生的管理1)新職工崗前、職工退休前要進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結(jié)果存入職工衛(wèi)生檔案。2)對(duì)從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實(shí)行輪換，短期脫離、縮短工時(shí)，工作人員在換崗前應(yīng)進(jìn)行體檢，進(jìn)行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。3)每年組織一次職工職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結(jié)果歸入職工衛(wèi)生檔案，對(duì)患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離，并妥善安排好其工作，對(duì)不符合特種工序身體要求的，要及時(shí)調(diào)換工種。4)建立健全職工的職業(yè)健康體檢檔案，對(duì)職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。5)工會(huì)應(yīng)每年對(duì)職業(yè)健康檔案進(jìn)行一次檢查。6)生產(chǎn)部應(yīng)根據(jù)員工工作性質(zhì)，依據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》為員工配備防護(hù)用品。工人上工前，必須穿戴好職業(yè)危害防護(hù)用品。7)安全辦應(yīng)對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。8)職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)已確診的職業(yè)病患者進(jìn)行積極治療。6、教育與培訓(xùn)1)公司要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，每年至少舉辦一次專題培訓(xùn)或?qū)W習(xí)講座，對(duì)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。2)公司應(yīng)每年召開一次職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作會(huì)議，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況，治理情況和預(yù)防措施。3)新招工人上崗前，或者變換工種的工人換崗前，必須進(jìn)行安全教育技術(shù)培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗工作。4)安全辦負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。本制度自頒布之日起執(zhí)行。____有限公司職業(yè)健康管理制度范文（三）1目的依照《____職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》及其它適用法律法規(guī)的要求，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，制定本辦法。2范圍本辦法適用于所有在揚(yáng)中江洲運(yùn)輸公司的員工。3職責(zé)3.1綜合管理部負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢辦法的制定、執(zhí)行和年度更新，綜合管理部部長是負(fù)責(zé)人。3.2綜合管理部負(fù)責(zé)員工的入職體檢、在職體檢和離職體檢。3.3綜合管理部負(fù)責(zé)和揚(yáng)中市疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系入職、離職以及年度職業(yè)健康體檢。3.4綜合管理部應(yīng)公示員工的體檢結(jié)果，對(duì)有疑問的結(jié)果安排復(fù)檢和跟蹤。對(duì)疑似職業(yè)病要按職業(yè)健康主管部門要求進(jìn)行復(fù)查和上報(bào)。負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)健康檔案，保證健康檔案齊全。3.5所有體檢由公司支付費(fèi)用，如新入職人員在試用期內(nèi)離職，則入職體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。3.6所有參檢人員要嚴(yán)格按照體檢要求，遵守體檢前的注意事項(xiàng)并配合體檢，因本人原因造成體檢結(jié)果產(chǎn)生誤差，由本人承擔(dān)責(zé)任。4體檢程序綜合管理部每年對(duì)公司需要進(jìn)行體檢的員工____進(jìn)行登記并公布，職業(yè)健康檢查包括入職前、在職期間、離職體檢。4.1入職體檢新員工入職前，應(yīng)到揚(yáng)中市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行新員工職業(yè)健康體檢，體檢合格后，交綜合管理部再辦理錄用手續(xù)。4.2在職體檢綜合管理部根據(jù)各分公司職業(yè)危害因素，按照國家有關(guān)職業(yè)危害體檢標(biāo)準(zhǔn)，確定體檢頻次：4.3離職體檢員工離職前，應(yīng)到揚(yáng)中市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行離職體檢，憑離職體檢報(bào)告，經(jīng)綜合管理部簽字確認(rèn)、在離職單上標(biāo)注體檢結(jié)果，人力資源部門方可辦理離職手續(xù)。職業(yè)健康管理制度范文（四）一、新職工入公司后，應(yīng)進(jìn)行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者工作。二、采用先進(jìn)科學(xué)的生產(chǎn)備，減少有毒物質(zhì)、噪音的產(chǎn)生，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采取相應(yīng)可行的措施進(jìn)行治理，并限期解決。三、對(duì)生產(chǎn)過程中危害因素較大的設(shè)備要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢查，保持設(shè)備完好，杜絕跑、昌、滴、漏現(xiàn)象。四、對(duì)接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊(cè)職工，應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。五、對(duì)從事有毒、有害作業(yè)的人員，可逐步實(shí)現(xiàn)輪換，短期脫離，縮短工時(shí)，進(jìn)行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。六、職業(yè)病的范圍和珍斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)已確