2023年安全檢查獎懲制度篇

2023年安全檢查獎懲制度篇

書目

第1篇平安檢查與獎懲制度

第2篇平安檢查獎懲制度

第3篇平安檢查和獎懲制度

第4篇選礦廠班組平安檢查與獎懲制度

第5篇平安檢查評比獎懲制度

第6篇消防平安檢查和工作考評獎懲制度

第7篇消防平安檢查工作考評獎懲制度

第8篇平安檢查與生產(chǎn)獎懲制度

第9篇選礦廠班組平安檢查獎懲制度

第10篇平安檢查生產(chǎn)獎懲制度

平安檢查生產(chǎn)獎懲制度

平安為了生產(chǎn),生產(chǎn)必需平安,搞好平安生產(chǎn)工作,是公司發(fā)展的基礎工作,在以后的工作中必需仔細執(zhí)行,確保平安效益的豐收。

1、礦山配備專職平安員對各部門進行平安巡查工作,在檢查中必需嚴厲查處崗位違章、違法、違規(guī)行為,保持機組連續(xù)穩(wěn)定牢靠,平安運行。

2、在平安生產(chǎn)的同時,要留意加大經(jīng)濟效益的同步增長,必需達到安排要求。

3、平安巡查中發(fā)覺問題剛好處理,如不能處理的報礦山領導處理,或發(fā)覺狀況不剛好匯報處理的,將追究平安員責任。

4、礦山激勵員工技術創(chuàng)新,實行工作考核制,對員工在工作中出工不出力者進行懲處,對主動表現(xiàn)者進行嘉獎。

平安檢查獎懲制度

篇一:平安檢查與獎懲制度范文

平安工作重于泰山。學校各方面的平安工作干脆關系到社會的穩(wěn)定,關系到學校教化教學秩序的穩(wěn)定,關系到師生生命財產(chǎn)的平安。為激勵我校全體領導、教職工加強平安意識和責任感,人人都主動關切平安,個個都自覺重視平安,明確平安事故責任劃分,獎懲分明,特定本制度。

1、學校校長是學校平安工作第一責任人,對學校平安工作負主要責任,應將平安工作納入學校年度工作安排中和年度考核的主要內(nèi)容中。

2、各部門、年級組、教研組負責人也是不同層次的平安工作的第一責任人,學校每學年與第一責任人簽訂一次“責任書”,第一責任人要加強工作、活動過程中的監(jiān)管,出現(xiàn)一般平安事故,相關責任人年度考核不能評為優(yōu)秀;出現(xiàn)重大事故或造成較大影響,實行一票推翻,同時按有關規(guī)定追究其經(jīng)濟和法律責任。

3、加強班主任隊伍建設,提高班主任的平安防范意識。要求常常性地對學生進行平安學問教化,特殊是對學生的上學、課間活動、*、放學等提出詳細的要求,并實行有效的措施進行管理。學校與班主任每學年簽訂一次“責任書”。

4、因缺乏平安教化和疏于管理,學生違反學校規(guī)章制度而導致的平安事故,將追究學生所在班級班主任的責任,其班級取消評比文明班、先進集體等資格,并與班主任學期考核獎掛鉤。

5、全體領導、老師都有對學生進行平安教化、平安管理的義務和職責。平安領導小組成員比照職責范圍,定時檢查剛好處理事故的隱患,做到防患于未然。

6、凡學生攜帶對生命平安有危害的物品(如:刀具、彈弓、尖銳器物、火炮、火、有毒物品)或發(fā)生學生打架斗毆現(xiàn)象,目擊領導、教職工(含聘用人員)有責任進行教化、制止。若目擊者不理不問,造成肯定后果,經(jīng)查實,相關目擊者師德考核分為零分,同時與其月獎、學期獎掛鉤。

7、凡出現(xiàn)存在對學生生命平安有危害的校舍、食品等或可能會造成群體損害事故,帶來不良影響和經(jīng)濟損失的的隱患,目擊者或知情者,應馬上實行堅決措施,并按程序向上級報告,學校按可能發(fā)生的損失大小賜予有功目擊人或知情者肯定的經(jīng)濟嘉獎。

8、嚴禁老師體罰和變相體罰學生,因老師教化學生方式簡潔、粗暴而造成的事故,并釀成不良后果的,將追究相關老師的責任,取消其評比先進的資格,同時與其月獎、學期獎掛鉤。嚴峻者,按教化局文件相關規(guī)定執(zhí)行。

9、教職工(含聘用人員)在工作中要預防各類平安事故的發(fā)生,假如違規(guī)操作,擅自蠻干,造成任何后果由本人負責,學校還要追究其賠償責任,并由相關部門追究其法律責任。

篇二:

為仔細貫徹“平安第一,預防為主”的方針,強化學校領導和教職員工的平安責任,預防和削減各類事故的發(fā)生,保障學校和師生生命財產(chǎn)平安。依據(jù)國務院《關于特大平安事故行政追究的規(guī)定》和重慶市《平安生產(chǎn)責任制暫行規(guī)定》等相關法律、法規(guī)及政策規(guī)定,結合我區(qū)教化實際,制定本制度。

一、學校平安管理職責

(一)依據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,實行行政措施,對本學校實施平安監(jiān)督管理,保障本學校師生生命和校舍資產(chǎn)平安。

(二)建立健全平安管理各項規(guī)章制度,嚴格管理,加強平安檢查防范。

(三)加強對師生的平安教化,把平安教化列入學校工作的重要議事日程,增加師生的平安意識和法制觀念,提高自我防范實力。

(四)每學期至少召開一次防范平安事故工作會議,由學校主要負責人召集有關責任人參與,分析、布置、督促、檢查本學校防范平安事故工作。會議確定要形成紀要,會議確定的各項防范措施必需嚴格實施。

(五)建立平安檢查制度,檢查學校平安狀況,剛好解除學校存在的平安隱患,對學校不能解除的重大平安隱患,要剛好向區(qū)教委和相關部門報告,提出處置看法和建議方案,并協(xié)作實施排危。

(六)加強對學生的平安管理,特殊要加強*、外出社會實踐等大型活動平安和學校衛(wèi)生、校舍、上下樓梯平安的管理,確保師生平安。

(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他平安職責。

二、考核嘉獎

1、學校對平安監(jiān)督管理先進工作者應實行獎懲。

2、學校制訂年度平安目標,完善各項平安監(jiān)督管理細則,報請校平安領導小組審定后組織實施。

3、平安目標要層層分解,逐級簽定目標責任書,并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。

4、學校依據(jù)每月考核結果,賜予有關人員肯定金額嘉獎。

5、學校管理層平安管理目標考核,采納年終考評結算兌現(xiàn)的方法,按年初簽訂的平安目標責任書進行獎懲。

6、學校對舉報平安事故隱患屬實者,予以嘉獎。

三、責任追究

1.學校發(fā)生一般平安責任事故,由學校組成事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查處理,并向中心小學提交調(diào)查報告。調(diào)查報告包括依據(jù)規(guī)定對干脆管理責任人追究行政責任、追償經(jīng)濟損失或其他相關處理看法。

2.學校發(fā)生較大平安責任事故,由上級教化行政部門做出處理確定。

3.學校發(fā)生重、特大平安責任事故,由上級教化行政部門會同公安、檢察、安監(jiān)等相關職能部門,組成聯(lián)合調(diào)查組對平安責任事故調(diào)查處理,并由相關部門依據(jù)有關法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理確定。

4.凡發(fā)生各類平安事故未按有關規(guī)定上報、或謊報、瞞報、漏報的,一經(jīng)查處,加重處理。

四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

篇三:

第一條平安工作關系到全校師生的生命平安和財產(chǎn)平安,關系到正常的教化教學秩序和學校發(fā)展聲譽。為仔細貫徹“平安第一,預防為主”的方針,強化全員進一步提高相識,明確責任,強化措施,確保我校平安穩(wěn)定,依據(jù)區(qū)教化局《關于進一步加強學校平安保衛(wèi)工作的看法》等有關文件精神,特制定本方法。

其次條平安工作是學校一項基礎性的重要工作。校長對平安負總責,分管平安工作的學校領導負主要領導責任,各部門對分管范圍內(nèi)的平安工作負干脆領導責任。

第三條平安目標管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。建立由平安領導小組領導下的平安網(wǎng)絡,簽訂全員平安目標責任書,根據(jù)校長—分管領導—中層干部—教研組長—班主任—教職工,層層落實,下級對上級負責,上級對下級進行考核,并實行一連串的責任連帶追究制。

第四條依據(jù)各類人員平安工作責任目標進行嚴格考核,考核結果記入月度、年度考核成果,實行平安工作一票推翻制。即因工作嚴峻失職而發(fā)生平安事故的,有關責任人在本年度的年度考核和有關項目的評比中不得評為優(yōu)秀或先進個人。

第五條本方法考核的對象:全體在崗教職工。

第六條考核獎懲方法

一、因工作嚴峻失職而發(fā)生平安事故的,有關責任人視情節(jié)輕重扣除當月獎金,還要視責任輕重依照有關法律、法規(guī),賜予有關責任人黨紀政紀處分,構成犯罪的依法追究刑事責任。

二、對在平安工作方面成果突出的進行工作表彰。

三、未發(fā)生任何平安事故的責任人,每月嘉獎不低于50元。

四、學校全體員工,在日常教學和其它工作中,發(fā)覺重大事故隱患剛好匯報或實行堅決措施避開重大平安事故者,除在全校大會上表彰外,嘉獎100-200元現(xiàn)金。

篇四:平安生產(chǎn)檢查獎懲制度

一、礦上每周由生產(chǎn)礦長帶隊、平安員、瓦檢員、電工參與對井上、下及作業(yè)點的平安生產(chǎn)狀況進行全面檢查,發(fā)覺隱患,必需責令有關人員進行整改,并對相關責任人進行懲罰。

二、礦上每月由礦長帶隊、生產(chǎn)礦長、平安員、瓦檢員、電工參與,對井上、下,采、掘、通風、機電、運輸?shù)冗M行全面檢查,發(fā)覺問題必需責令有關人員進行整改,并對相關責任人進行懲罰。

三、有關區(qū)、鄉(xiāng)有上級業(yè)務主管部門到礦進行平安大檢查時,查出的平安隱患必需責令有關人員進行整改,并對相關責任人進行懲罰。

四、日常工作中若有違章行為時,必需對有關人員進行懲罰。

五、生產(chǎn)過程中若有人主動制止他人違章者、有功人員及平安生產(chǎn)中的主動分子予進行嘉獎。

六、獎、懲金額依據(jù)狀況而定,獎、懲額度在50——500元之間。

七、每次獎、罰必需在當月兌現(xiàn),并從當月工資中扣除或加發(fā),絕不手軟。

篇五:

平安為了生產(chǎn),生產(chǎn)必需平安,搞好平安生產(chǎn)工作,是公司發(fā)展的基礎工作,在以后的工作中必需仔細執(zhí)行,確保平安效益的豐收。

1、礦山配備專職平安員對各部門進行平安巡查工作,在檢查中必需嚴厲查處崗位違章、違法、違規(guī)行為,保持機組連續(xù)穩(wěn)定牢靠,平安運行。

2、在平安生產(chǎn)的同時,要留意加大經(jīng)濟效益的同步增長,必需達到安排要求。

3、平安巡查中發(fā)覺問題剛好處理,如不能處理的報礦山領導處理,或發(fā)覺狀況不剛好匯報處理的,將追究平安員責任。

4、礦山激勵員工技術創(chuàng)新,實行工作考核制,對員工在工作中出工不出力者進行懲處,對主動表現(xiàn)者進行嘉獎。

平安檢查與生產(chǎn)獎懲制度

平安為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必需平安，搞好平安生產(chǎn)工作，是公司發(fā)展的基礎工作，在以后的工作中必需仔細執(zhí)行，確保平安效益的豐收。

1、礦山配備專職平安員對各部門進行平安巡查工作，在檢查中必需嚴厲查處崗位違章、違法、違規(guī)行為，保持機組連續(xù)穩(wěn)定牢靠，平安運行。

2、在平安生產(chǎn)的同時，要留意加大經(jīng)濟效益的同步增長，必需達到安排要求。

3、平安巡查中發(fā)覺問題剛好處理，如不能處理的報礦山領導處理，或發(fā)覺狀況不剛好匯報處理的，將追究平安員責任。

4、礦山激勵員工技術創(chuàng)新，實行工作考核制，對員工在工作中出工不出力者進行懲處，對主動表現(xiàn)者進行嘉獎。

選礦廠班組平安檢查獎懲制度

為了剛好發(fā)覺和消退事故隱患,把可能發(fā)生的各種事故殲滅在萌芽狀態(tài),做到防患于未然,特制定本制度。

一、檢查依據(jù)

1、日常檢查和定期檢查依據(jù)《平安生產(chǎn)檢查標準》。

2、各種專項檢查依據(jù)國家有關標準檢查。

3、季節(jié)性和臨時性檢查依據(jù)公司下發(fā)的文件通知。

二、平安檢查的形式與時間及要求

1、每班員工崗位自查。

2、每班由班組長會同平安員各崗位巡查。

3、做好檢查登記。

4、落實整改責任人、整改期限和臨時限制措施。

三、班組長檢查內(nèi)容

1、督促班組員工按規(guī)定穿戴好勞動防護用品,熟知崗位平安操作規(guī)程。

2、結合交接班組織班前檢查確認;

3、對本班組設備設施、作業(yè)環(huán)境和平安規(guī)程執(zhí)行狀況組織班中檢查(每班不少于一次);

4、針對崗位檢查出的隱患實行限制措施。

四、班組平安員檢查內(nèi)容

1、對班組員工勞動防護用品穿戴、工器具運用及平安規(guī)程執(zhí)行狀況進行檢查;

2、對班組作業(yè)環(huán)境進行檢查確認(每班不少于二次);

3、對隱患限制和整改措施的落實狀況進行檢查確認;

4、對員工聯(lián)?；ケ?zhí)行狀況進行監(jiān)督、檢查。

五、班組員工自查內(nèi)容

1、作業(yè)前根據(jù)《崗位平安操作規(guī)程》要求先對設備運行狀態(tài)、工器具、平安防護器材完好狀況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查確認;

2、作業(yè)中對設備運行狀態(tài)、互保對象、聯(lián)保對象的作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)控;

3、交班前對設備運行狀態(tài)、工器具、平安防護器材完好狀況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查,做好交接工作。

六、班組應對以下行為進行平安嘉獎

1、剛好發(fā)覺并解除平安隱患的;

2、訂正或制止違章指揮、違章作業(yè)的;

3、主動提交平安合理化建議的且建議得到接受的;

4、在上級組織的重大平安生產(chǎn)活動中成果突出的;

5、主動參與突發(fā)事故救援的有功人員;

6、在班組平安標準化管理中有創(chuàng)新的;

7、在平安生產(chǎn)的其他方面做出突出成果的。

七、班組應對以下行為進行平安懲罰

1、無故不參與班組平安活動的;

2、作業(yè)過程中不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的;

3、違章操作,違反勞動紀律的;

4、發(fā)覺平安隱患或發(fā)生事故不剛好報告的;

5、其他違反班組平安管理制度的行為。

選礦廠班組平安檢查與獎懲制度

為了剛好發(fā)覺和消退事故隱患，把可能發(fā)生的各種事故殲滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然，特制定本制度。

一、檢查依據(jù)

1、日常檢查和定期檢查依據(jù)《平安生產(chǎn)檢查標準》。

2、各種專項檢查依據(jù)國家有關標準檢查。

3、季節(jié)性和臨時性檢查依據(jù)公司下發(fā)的文件通知。

二、平安檢查的形式與時間及要求

1、每班員工崗位自查。

2、每班由班組長會同平安員各崗位巡查。

3、做好檢查登記。

4、落實整改責任人、整改期限和臨時限制措施。

三、班組長檢查內(nèi)容

1、督促班組員工按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，熟知崗位平安操作規(guī)程。

2、結合交接班組織班前檢查確認；

3、對本班組設備設施、作業(yè)環(huán)境和平安規(guī)程執(zhí)行狀況組織班中檢查（每班不少于一次）；

4、針對崗位檢查出的隱患實行限制措施。

四、班組平安員檢查內(nèi)容

1、對班組員工勞動防護用品穿戴、工器具運用及平安規(guī)程執(zhí)行狀況進行檢查；

2、對班組作業(yè)環(huán)境進行檢查確認（每班不少于二次）；

3、對隱患限制和整改措施的落實狀況進行檢查確認；

4、對員工聯(lián)?；ケ?zhí)行狀況進行監(jiān)督、檢查。

五、班組員工自查內(nèi)容

1、作業(yè)前根據(jù)《崗位平安操作規(guī)程》要求先對設備運行狀態(tài)、工器具、平安防護器材完好狀況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查確認；

2、作業(yè)中對設備運行狀態(tài)、互保對象、聯(lián)保對象的作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)控；

3、交班前對設備運行狀態(tài)、工器具、平安防護器材完好狀況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查，做好交接工作。

六、班組應對以下行為進行平安嘉獎

1、剛好發(fā)覺并解除平安隱患的；

2、訂正或制止違章指揮、違章作業(yè)的；

3、主動提交平安合理化建議的且建議得到接受的；

4、在上級組織的重大平安生產(chǎn)活動中成果突出的；

5、主動參與突發(fā)事故救援的有功人員；

6、在班組平安標準化管理中有創(chuàng)新的；

7、在平安生產(chǎn)的其他方面做出突出成果的。

七、班組應對以下行為進行平安懲罰

1、無故不參與班組平安活動的；

2、作業(yè)過程中不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的；

3、違章操作，違反勞動紀律的；

4、發(fā)覺平安隱患或發(fā)生事故不剛好報告的；

5、其他違反班組平安管理制度的行為。

平安檢查與獎懲制度

為落實“平安第一、預防為主”的平安生產(chǎn)方針,消退平安隱患,做到防患于未然,預防事故的發(fā)生,并對各種違章行為進行懲罰,起到警示作用,特制定《平安檢查與獎懲制度》,望各班組遵照執(zhí)行。

檢查依據(jù)

1、日常檢查和定期平安檢查依據(jù)《質量標準化達標》打分。

2、各種專項檢查依據(jù)國家有關標準檢查。

3、季節(jié)性檢查和臨時檢查依據(jù)公司下發(fā)的文件通知檢查。

二、平安檢查的方式

平安檢查的方式分為定期檢查、專項檢查、日常檢查、季節(jié)性檢查和臨時檢查五種。詳細要求為:

1、日常檢查:區(qū)管技人員和各班組負責人要常常深化施工現(xiàn)場檢查平安生產(chǎn)狀況。

2、定期檢查:由單位每周組織一次,檢查時要事先編好檢查表,逐項檢查,剛好下發(fā)平安隱患限改通知書。

3、專項檢查:由各專業(yè)副職負責組織,例如:頂板、機電、協(xié)助運輸?shù)?專項檢查每月不少于一次。

4、季節(jié)性檢查:依據(jù)礦下達文件,組織在暑季、汛期、冬季及節(jié)假日進行檢查。

5、臨時性檢查:由單位組織人員依據(jù)公司通知組織檢查。

三、平安檢查的內(nèi)容

1、查工班(隊)長

查各班組負責人的平安生產(chǎn)責任制落實狀況。

2、查思想

(1)查各工班(隊)長和班組平安員的平安責任心。

(2)查職工的平安意識

(3)查“平安第一、預防為主”的方針是否深化人心。

3、查管理

(1)查平安責任制和各項規(guī)章制度受否健全和落實。

(2)查日常記錄能否堅持。

4、查隱患

(1)查施工現(xiàn)場和施工作業(yè)人員是否有擔心全因素。

(2)查生產(chǎn)文明狀況以及物品是否擺放整齊。

5、查紀律

(1)查勞動紀律和平安規(guī)程的遵守狀況。

(1)查勞保用品的穿戴狀況。

四、平安嘉獎

對仔細執(zhí)行上級平安生產(chǎn)方針政策,公司頒布的各項平安生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的單位和個人,有下列狀況之一的,賜予適當嘉獎:

(1)對平安生產(chǎn)有所獨創(chuàng)創(chuàng)建、合理化建議被采納有明顯的效果者,嘉獎500元/項;

(2)制止違章指揮、違章作業(yè)避開事故發(fā)生者,嘉獎200元/次

(3)剛好發(fā)覺或消退重大事故隱患,避開重大事故發(fā)生者,嘉獎500元/次。

(4)對搶險救災有重大貢獻者,嘉獎1000元/人。

(5)主動參與公司、單位組織的各種形式的平安生產(chǎn)活動并獲獎的,按活動方案標準進行嘉獎。

(6)對消防、平安工作和其它方面做出特別貢獻者,嘉獎500元/人。

(7)被評為省、地、市平安生產(chǎn)先進工作者等稱號,分別嘉獎500、300、200元并賜予通報表彰。

五、平安懲罰標準

1、平安管理方面

(1)班組未按規(guī)定設置專職平安員的,考核班組績效獎金1000元,班(隊)長200元。

(2)單項工程開工三天內(nèi),現(xiàn)場文明生產(chǎn)未達標的,考核200元/項。

(3)未按要求落實平安生產(chǎn)責任制或對責任制未按時完成的,考核200元/次

(4)工程未按平安技術措施施工的,懲罰1000元/項。

(5)未按時參與公司、單位組織各項活動的,懲罰500元/次。

(6)未按時填寫相關資料或內(nèi)容存在弄虛作假的。懲罰200元/次。

(8)特種作業(yè)人員無證上崗的,懲罰200元/人。

(9)設備運用過程中無設備運行記錄、保養(yǎng)修理記錄的,懲罰200元/次。

(11)未按施工現(xiàn)場平安應急救援預案或未對預案進行培訓演練的,懲罰200元/項。

(12)接到平安隱患整改通知書未按期進行整改的,懲罰200元/次,拒絕整改性質惡劣者,扣除項班(隊)長及平安員當月平安獎。

(13)在礦平安檢查中受到懲罰的,單位加倍懲罰。

(14)在省、地、市檢查中受到懲罰的班組,分別考核獎金5000、3000、2000元。

2、平安違章

(1)施工現(xiàn)場文明生產(chǎn)不達標的,考核200/項;

(1)進入施工現(xiàn)場未佩帶勞動愛護用品,懲罰200元/人;

(3)班組長現(xiàn)場違章指揮的,懲罰500元/人;

(5)現(xiàn)場違章運用機電設備,懲罰1000元/次;

(7)未持證上崗的,懲罰200元/人。

(8)危急性較大工程施工過程中,班組長、平安員未按要求對防護措施進行檢查驗收,未實施現(xiàn)場監(jiān)護的,懲罰500元/次。

(9)現(xiàn)場材料堆放不整齊,未按要求設置材料標識牌的;懲罰200元/處。

(10)其他違章作業(yè),按“三違”規(guī)定標準懲罰。

3、平安隱患

(1)現(xiàn)場出現(xiàn)頂板平安隱患未剛好發(fā)覺、處理,視隱患大小懲罰1000-5000元/處;

(2)現(xiàn)場出現(xiàn)協(xié)助運輸隱患未剛好發(fā)覺、處理,視隱患大小懲罰1000-5000元/處;

(3)現(xiàn)場出現(xiàn)機電隱患未剛好發(fā)覺、處理,視隱患大小懲罰1000-5000元/處。

(4)現(xiàn)場滅火器材丟失或滅火器失效未剛好發(fā)覺、處理,懲罰500元/處;

(5)施工現(xiàn)場平安警示標識未按要求懸掛的,懲罰500元/處。

消防平安檢查工作考評獎懲制度

一、醫(yī)院消防平安領導小組對醫(yī)院的消防平安工作實行半年和年終考評制度,依據(jù)考評成果實施嘉獎和懲罰。

二、凡有下列情形之一,依據(jù)狀況賜予精神或物質嘉獎:

1、仔細履行消防平安崗位職責,嚴格落實消防平安制度,為消防平安做出突出成果者;

2、發(fā)覺重大火災隱患剛好報告者;

3、發(fā)覺初起火災剛好報警和滅火,避開重大損失者;

4、在火災狀況中推斷正確,處置堅決,撲救事跡突出者;

5、主動參與消防宣揚教化培訓,在消防業(yè)務理論競賽中取得優(yōu)異成果者;

6、在消防工作中有其它優(yōu)異成果和突出表現(xiàn)者。

二、有下列狀況之一者,依據(jù)狀況予以罰款:

1、不履行消防平安崗位職責,不落實消防平安制度,對消防平安工作造成影響者;

2、在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者;

3、擅自運用和遮擋醫(yī)療、教學、生活、辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標記者;

4、堵塞、占用消防平安疏散通道,在通道內(nèi)擺放物品者;

5、不會運用滅火器材滅火和不會報火警者;

6、無故不參與消防培訓者。

三、有下列情形之一者,依據(jù)狀況予以罰款,直至追究法律責任:

1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災隱患者;

2、違章運用電器設備和私拉亂接電線者;

3、未經(jīng)允許動用電氣焊及明火施工者;

4、違規(guī)運用易燃、易爆危急物品者;

5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標記、應急照明燈者(不包括賠償金);

6、裝修運用易燃材料和不按規(guī)定進行阻燃處理者;

7、違規(guī)安裝運用不合格電器產(chǎn)品者;

8、不遵守消防法規(guī)引起火災或造成重大火災隱患者(不包括火災造成的損失賠償);

9、其它違反消防法律、法規(guī)的行為。

平安檢查評比獎懲制度

1、平安檢查評比獎懲是現(xiàn)代施工中采納的一種手段,主要是達到強化規(guī)范施工,提高施工管理水平,確保人身平安不受到侵害,財產(chǎn)不受損失為目的。

2、施工過程中加強檢查,促進施工過程中平安防護有效進行,避開平安事故的發(fā)生。進行有組織定期檢查及日常自行檢查相結合,依據(jù)檢查結果進行評比,達到獎優(yōu)罰劣,促進全員提高平安生產(chǎn)的意識。

3、應依據(jù)工程實際及施工狀況,列表打分的形式組織檢查,依據(jù)檢查書目列表,每項分別打分,累加最終名次,進行通報,或以罰款嘉獎通知的形式下發(fā)執(zhí)行。

4、檢查項目必需覆蓋全過程,包括營區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等的環(huán)境衛(wèi)生,職業(yè)健康,文明施工在內(nèi)的檢查,檢查過程應保存全部記錄存檔被查。

平安檢查和獎懲制度

班組平安檢查與獎懲制度是針對員工在平安生產(chǎn)中的表現(xiàn)，賜予相應的嘉獎和懲處的制度，是平安崗位責任制的重要補充，目的在于實行平安推翻權，激勵先進，鞭策后進，促使員工搞好平安生產(chǎn)。

一、平安檢查

1、班組平安檢查由班組長組織有關人員或由班組長、班組安檢員、班組群監(jiān)員聯(lián)合組織檢查，對當班平安生產(chǎn)狀況定期檢查，目的在于發(fā)覺和處理各種隱患及違章行為，確保平安生產(chǎn)。

2、班級平安檢查必需根據(jù)本單位的規(guī)定和要求，根據(jù)每班生產(chǎn)工作中人的擔心全行為、物的擔心全狀態(tài)和環(huán)境的改變規(guī)律支配檢查時間，落實本單位的各項平安檢查等管理制度，要特殊留意檢修設備、復原生產(chǎn)和節(jié)假日期間的平安檢查。

3、班組平安檢查必需全面查找物的擔心全狀態(tài)、人的擔心全行為、環(huán)境的擔心全因素以及管理上的漏洞。

4、班組平安檢查形式應依據(jù)實際須要確定，可按人員分為自檢、互檢、專人檢查，也可按時間分為班前、班中、班后檢查或季節(jié)性檢查、節(jié)日檢查等。

5、班組平安檢查必需比照工程質量、文明生產(chǎn)標準、精細化管理標準等相關的標準要求嚴格進行。

6、對檢查中發(fā)覺的隱患，要制定相應的處理方法，班組長親自組織剛好整改，班組不能整改的，必需按規(guī)定向上級和有關部門報告。

7、對于檢查中發(fā)覺的三違行為，必需馬上制止，并賜予相應懲罰。

8、班組要建立平安檢查臺賬，全面駕馭狀況，剛好總結分析，臺賬要有相互制約的簽字手續(xù)。

9、月末班長負責組織召開班組月度平安生產(chǎn)形勢分析會，對本班組平安生產(chǎn)形勢進行分析，探討和布署下月平安生產(chǎn)工作。

二、嘉獎

對于在以下方面做貢獻的員工應賜予嘉獎：

（1）仔細執(zhí)行平安生產(chǎn)責任制和各項規(guī)程措施，長期實現(xiàn)平安生產(chǎn)的；

（2）敢于制止三違行為，并幫助后進人員取得明顯進步的；

（3）主動解除事故隱患，避開事故發(fā)生的；

（4）在事故搶險過程中，鎮(zhèn)靜冷靜、處置得力，對防止事故擴大做出貢獻的；

（5）在平安生產(chǎn)上有革新獨創(chuàng)，