管理咨詢合同書

管理咨詢合同書【導(dǎo)言】管理咨詢是大型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)甚至個體經(jīng)營者在日常經(jīng)營過程中常常需要借助的一種服務(wù)，其主要目的是通過專業(yè)的技術(shù)和方法，為企業(yè)提供有效的改進(jìn)、規(guī)劃、組織管理和戰(zhàn)略定位等方面的建議和幫助，使企業(yè)能夠更加成功和強(qiáng)大。管理咨詢和其他一些服務(wù)業(yè)一樣，都需要簽訂合同?！竞贤摹亢贤幪枺杭追剑海ㄎ蟹剑┑刂罚亨]編：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方：（承攬方）地址：郵編：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同的目的甲方根據(jù)自身經(jīng)營情況的需要，約定乙方為其提供管理咨詢服務(wù)。第二條合同的內(nèi)容1.甲方委托乙方進(jìn)行如下管理咨詢服務(wù)：①現(xiàn)場管理咨詢；②經(jīng)營和戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢；③組織管理咨詢；④人力資源開發(fā)咨詢；⑤財務(wù)分析咨詢；⑥其他與管理咨詢相關(guān)的服務(wù)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方具體提出的工作方案，提供精準(zhǔn)的信息和數(shù)據(jù)，并在工作過程中按照工作進(jìn)度表，配合乙方完成工作。3.甲、乙雙方應(yīng)保障合同履行的順利進(jìn)行，盡其最大努力完成合同所規(guī)定的各項工作。4.乙方應(yīng)根據(jù)管理咨詢協(xié)議約定的時間，提交每個項目、每個階段、每個月的咨詢報告。第三條合同費(fèi)用和付款方式1.甲方預(yù)計需要的管理咨詢服務(wù)費(fèi)用為（具體金額），具體的咨詢服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)以雙方協(xié)商后簽署的《咨詢服務(wù)合作協(xié)議》為準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)于乙方提供服務(wù)的5個工作日內(nèi)支付之前服務(wù)的（具體金額），余款根據(jù)Facturang計算后按階段付款。3.若因甲方原因，導(dǎo)致工作未能正常進(jìn)行，或因甲方未能如期完成付款的，乙方在事前告知后有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部相關(guān)費(fèi)用及其他損失。4.若因乙方原因，導(dǎo)致工作未能正常進(jìn)行的，乙方需要承擔(dān)由此引發(fā)的責(zé)任和后果，并向甲方進(jìn)行賠償。第四條保密義務(wù)甲、乙雙方應(yīng)妥善保管包含對方保密內(nèi)容的文件和資料，不得向第三方披露或使用。若乙方對甲方保密資料泄密或向第三方披露，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部相關(guān)責(zé)任。第五條爭議解決本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國法律，若因合同引發(fā)的任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第六條合同有效期本合同自甲、乙雙方蓋章之日起生效，并至協(xié)議項下的管理咨詢服務(wù)工作結(jié)束時終止。第七條合同的變更和協(xié)議的制定甲、乙雙方在合同履行過程中，如需變更和調(diào)整合同內(nèi)容和條款，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商達(dá)成一致，并簽署相關(guān)的協(xié)議，以便合法有效地進(jìn)行。第八條合同的解除在本合同有效期內(nèi)，如一方無故違反了本合同條款，未經(jīng)另一方書面同意擅自終止了合同，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部相關(guān)責(zé)任。第九條其他本合同未盡事項，可根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)