學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核細(xì)則（2篇）

第3頁共3頁學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核細(xì)則為加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高中層干部素質(zhì)，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)制度，特制定本考核辦法。一、考核細(xì)則1、認(rèn)真履行工作職責(zé)，對學(xué)校安排部署的工作，未按時(shí)按質(zhì)完成，每一次每一項(xiàng)扣____分。因此對學(xué)校工作造成重大影響的，每一次每一項(xiàng)可扣____分。2、秉公辦事，為人正直，團(tuán)結(jié)同志；熱心為教職工服務(wù)，識(shí)大體，顧大局。不善于處理矛盾，同教職工有沖突，每次扣____分。辦事不公，受到教職工舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)的，每次扣____分。辦事不顧全大局，拖拉、借故推脫、相互扯皮的?？踎___分。因只顧私利而影響大局給學(xué)校造成損失或不良影響的，每次扣____分。3、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心，甘于奉獻(xiàn)，勤于工作，任勞任怨，有責(zé)任感。因責(zé)任感不強(qiáng)、紀(jì)律觀念差耽誤學(xué)校工作，每次扣____分。4、遵紀(jì)守法，樹立良好的師表形象，出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費(fèi)、亂訂資料、違規(guī)補(bǔ)課等辦學(xué)行為不規(guī)范等問題的，扣____分；被區(qū)、市教育局或其他部門查處造成不良影響的，扣____分。5、模范遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)參加各種會(huì)議，遲到早退一次分別扣____分、____分；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?？记谥贫龋t到、早退一次分別扣____分、____分；有事不請假，每次分別扣____分。6、履行指導(dǎo)、督查、服務(wù)職能，把管理職責(zé)、服務(wù)意識(shí)落實(shí)到位，確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。執(zhí)行力度不夠、管理不當(dāng)，造成不好影響的，視情況輕重酌情扣1—____分。因工作失誤導(dǎo)致通報(bào)、上訪、在各級(jí)有關(guān)媒體出現(xiàn)負(fù)面報(bào)道的，視情況輕重酌情扣5--____分。7、認(rèn)真組織部門工作，學(xué)期初能結(jié)合本科室實(shí)際，制訂切實(shí)有效的工作計(jì)劃，在計(jì)劃落實(shí)過程中，做到有檢查，有總結(jié)，有反饋。對本項(xiàng)工作敷衍了事的，視情況每次扣____分。8、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校值班規(guī)定，不脫崗，不空崗，盡職盡責(zé)。統(tǒng)一著裝和標(biāo)識(shí)，不規(guī)范的每項(xiàng)扣____分；值班不作為、脫崗、空崗的，按情況輕重酌情扣2—____分。因此在值班期間出現(xiàn)嚴(yán)重問題，給學(xué)校造成損失，按情況輕重酌情扣____分。9、學(xué)校召開重要會(huì)議，以任何方式都聯(lián)系不上的，每次扣____分。應(yīng)該下達(dá)的沒有及時(shí)通知，每人次扣____分。10、出現(xiàn)安全責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，有關(guān)責(zé)任人每人次扣____分。11、其他應(yīng)扣分的行為(以學(xué)校班子判斷為主)，按具體情況輕重酌情進(jìn)行扣分。二、考核方式中層干部的考核以平時(shí)考核為主，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子或者班子委托人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果適時(shí)公布。三、考核結(jié)果的應(yīng)用。中層干部的考核扣分按____元/分計(jì)算扣分金額，并從相關(guān)津貼(獎(jiǎng)勵(lì))中扣除，同時(shí)考核結(jié)果將應(yīng)用在評(píng)優(yōu)選好、職稱評(píng)聘、崗位設(shè)置等各種工作中。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核細(xì)則（二）一、考勤(____分)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、事業(yè)心(____分)領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)心是領(lǐng)導(dǎo)干好工作的基本保證，有了事業(yè)心，在工作時(shí)就能全身心的投入，就能多想點(diǎn)子，多想措施，就會(huì)千方百計(jì)的帶動(dòng)教師，有創(chuàng)造性完成學(xué)校的各項(xiàng)工作。如果事業(yè)心不足，即使有能力、有水平，也不會(huì)干好工作，所以領(lǐng)導(dǎo)必須有較強(qiáng)的事業(yè)心?？己朔謨蓚€(gè)層面進(jìn)行。第一層面，校長辦公會(huì)評(píng)價(jià)(____分)，校長辦公會(huì)根據(jù)各位領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)量化打分，得分最高者記____分，其余得分按公式計(jì)算。(公式：個(gè)人得分____15÷個(gè)人最高分____個(gè)人考評(píng)分)第二層面，教職工代表大會(huì)評(píng)議(____分)記分辦法同上。三、在教師中的威信(____分)領(lǐng)導(dǎo)在教師中的威信的高低在某種程度上決定著領(lǐng)導(dǎo)的工作質(zhì)量。因?yàn)樵趯W(xué)校工作中，領(lǐng)導(dǎo)只是一個(gè)組織者、指揮者，工作需要全體教師來干，威信高的領(lǐng)導(dǎo)，凡布置的工作教師會(huì)主動(dòng)地完成，保證工作質(zhì)量，因此領(lǐng)導(dǎo)要想干好工作，必須在教師中有較高的威信。威信的高低主要從以下幾個(gè)方面測評(píng)1、在工作中是否能做到公正、公開。2、在工作中是否實(shí)行民主。3、在工作中是否對教師擺事實(shí)、講道理，讓教師心服口服。4、在工作中是否正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與教師的各種關(guān)系?？己宿k法。通過全體教師評(píng)議，記分方法同上。四、本職工作(____分)校長辦公室主任、副主任考核辦法1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)教育的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)教育行政部門的指示。配合有關(guān)處室組織本校教職工的政治學(xué)習(xí)和全校性活動(dòng)。完成校長交辦的任務(wù)。2、負(fù)責(zé)學(xué)校文秘工作。保管學(xué)校印章并審定印章的使用；負(fù)責(zé)各類文件，函電的收發(fā)、傳閱及立卷歸檔整理工作；做好各種文書資料的整理、分類、保存及使用等工作，注意嚴(yán)守機(jī)密。負(fù)責(zé)管理學(xué)校綜合檔案室，提高檔案利用價(jià)值。收檔不及時(shí)每次扣____分，私自向外借閱學(xué)校文件等扣____分。3、參加校務(wù)會(huì)及行政會(huì)，做好記錄。統(tǒng)籌周活動(dòng)安排。根據(jù)學(xué)校有關(guān)決策，及時(shí)擬定并下發(fā)通知，檢查會(huì)議決定的執(zhí)行情況，并向校長匯報(bào)，缺一次扣____分。4、及時(shí)記錄學(xué)校的重大事項(xiàng)及主要活動(dòng)，記錄上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來校檢查指導(dǎo)工作情況，記錄來賓參觀學(xué)校情況，負(fù)責(zé)學(xué)?！按笫掠洝钡挠涗浾砉ぷ?，缺一天扣____分。5、協(xié)助校長了解教職工思想政治情況，掌握教職工的特長，使用及繼續(xù)教育情況。做好教職工考勤情況的累計(jì)，考勤不及時(shí)公布每次扣____分。6、協(xié)助校長做好校內(nèi)外人員來訪、來信及來電的處理工作；責(zé)接待外地來校參觀、交流的團(tuán)體和個(gè)人的具體安排，做到待人誠懇、復(fù)信復(fù)電及時(shí)。接待不及時(shí)，準(zhǔn)備不充分每次扣____分。7、工作中，務(wù)必堅(jiān)持原則，辦事公道，真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)格自律。出具各種證明應(yīng)嚴(yán)格審核手續(xù)是否完整，內(nèi)容是否真實(shí)，對手續(xù)不符，內(nèi)容失真的證明材料應(yīng)予拒絕簽復(fù)。出具的所有證明都應(yīng)詳細(xì)登記，存檔備查，每失誤一次扣____分。8、負(fù)責(zé)做好治安安全保衛(wèi)工作，因保衛(wèi)人員失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失及師生安全者扣____分，并同保衛(wèi)人員一起追究其他責(zé)任。教務(wù)主任考核辦法1、根據(jù)學(xué)校要求及工作實(shí)際，按時(shí)制訂學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)，以及督促收交各部門、個(gè)人各項(xiàng)計(jì)劃及總結(jié)和紀(jì)錄，沒有制訂每項(xiàng)扣____分，內(nèi)容不切實(shí)際或內(nèi)容不詳，每項(xiàng)扣____分，未按規(guī)定時(shí)間完成者，校長辦公室督促一次扣____分，落實(shí)不徹底或達(dá)不到學(xué)校要求每項(xiàng)扣____分。2、積極指導(dǎo)各教研組、級(jí)部開展教學(xué)科研活動(dòng)。及時(shí)對活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，若有失誤每項(xiàng)扣____分，或只有活動(dòng)沒有評(píng)價(jià)、總結(jié)收檔每次扣____分。保質(zhì)報(bào)量的完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門安排的一切活動(dòng)，否則，失誤一次扣____分。3、及時(shí)進(jìn)行教師的業(yè)務(wù)考核，每缺一次扣____分，若考核成績不真實(shí)，有虛假現(xiàn)象，每人次扣____分，無教師業(yè)務(wù)檔案或運(yùn)用不當(dāng)扣____分。4、落實(shí)好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修，因參加培訓(xùn)影響正常的教學(xué)秩序，每出現(xiàn)一人次扣____分。外出學(xué)習(xí)教師上交學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得及相關(guān)材料并上好匯報(bào)課，否則失誤一人次扣____分。5、作息時(shí)間安排每失誤一次扣____分。6、課程安排不當(dāng)或教師搭配不當(dāng)造成誤課，每次扣____分。7、嚴(yán)密地組織期中、期末考試，每失誤一次扣____分，成績的統(tǒng)計(jì)正確率在____%以上不扣分，每低一個(gè)百分點(diǎn)，扣____分，及時(shí)進(jìn)行期中(末)考試成績質(zhì)量分析每失誤一次扣____分。8、對級(jí)部及教師個(gè)人在教學(xué)過程中出現(xiàn)的失誤沒有及時(shí)批評(píng)、指正、隱滿不報(bào)，每次扣____分。9、每學(xué)期做好教務(wù)人員的過程性和終結(jié)性考評(píng)工作，每失誤一人次扣____分。學(xué)期末做好“三好學(xué)生”“優(yōu)干”等評(píng)選工作，每失誤一次扣____分，所評(píng)出的對象名不符實(shí)的每一人次扣____分。10、及時(shí)傳達(dá)、安排與教育教學(xué)有關(guān)____，做好新初一入學(xué)及建好學(xué)籍檔案，每失誤一次扣____分。11、堅(jiān)守崗位，缺崗一次扣____分。12、及時(shí)完成教材、教學(xué)輔導(dǎo)材料的訂購工作，按規(guī)定辦理手續(xù)，每失誤一次扣____分。及時(shí)做好有關(guān)教學(xué)檔案資料的整理、入檔工作，每失誤一次扣____分。13、按要求分發(fā)教師所用教學(xué)物品，每失誤一次扣____分。14、做好教務(wù)人員的職業(yè)道德教育，若因教育不到，教務(wù)人員服務(wù)態(tài)度懈怠，影響正常的教學(xué)工作及同志間的團(tuán)結(jié)，每次扣____分。15、若出現(xiàn)其他失誤，按教導(dǎo)主任崗位職責(zé)酌情扣分。16、能積極主動(dòng)、創(chuàng)造性開展工作，且成績效果顯著，經(jīng)校委會(huì)同意，酌情加分。教務(wù)副主任考核辦法1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教學(xué)工作，落實(shí)不徹底或達(dá)不到學(xué)校要求的扣2--____分。2、做好業(yè)務(wù)活動(dòng)的考勤，會(huì)議記錄和業(yè)務(wù)日志，缺記一次扣____分。3、協(xié)助校長辦公會(huì)和教導(dǎo)主任做好對教師的考核，每缺一次扣____分。4、收集、整理教師教學(xué)資料不及時(shí)，每次扣____分，教師業(yè)務(wù)檔案建立不合理，每次扣____分。5、做好考務(wù)工作，嚴(yán)密組織期中、期末考試，每失誤一次扣____分，做好成績統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析，每失誤一次扣____分。6、及時(shí)發(fā)放教師教學(xué)所用物品，每失誤一次扣____分。7、及時(shí)傳達(dá)、安排與教學(xué)有關(guān)____，做好新初一入學(xué)及建好學(xué)籍檔案，每失誤一次扣____分。8、堅(jiān)持崗位，缺崗一次扣____分。9、若出現(xiàn)其它失誤，按副教導(dǎo)主任職責(zé)扣分。10、能積極主動(dòng)、創(chuàng)造性開展工作，且成績效果顯著，經(jīng)校委會(huì)同意，酌情加分?？倓?wù)主任考核辦法1、沒有制定學(xué)期工作計(jì)劃或工作總結(jié)以及所屬部門和個(gè)人沒有計(jì)劃或總結(jié)的每項(xiàng)扣____分，若制定內(nèi)容不切實(shí)際，不具體每項(xiàng)扣____分，落實(shí)情況令學(xué)校不滿意者扣____分。2、負(fù)責(zé)建好校產(chǎn)管理檔案，該項(xiàng)若出問題扣____分。3、落實(shí)安全工作責(zé)任制，經(jīng)常檢查房屋等一切學(xué)校設(shè)施、設(shè)備情況，若檢查匯報(bào)不及時(shí)或因此以致出現(xiàn)事故扣____分。4、負(fù)責(zé)檢查學(xué)校施工的質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)檢查不力，以致出現(xiàn)質(zhì)量問題的扣____分。5、為學(xué)?；蚪虒W(xué)購物要及時(shí)并保證質(zhì)量，如不及時(shí)或質(zhì)量不行扣____分。6、對各班各室的財(cái)產(chǎn)使用一定登記明確，學(xué)期中每月檢查公布一次，學(xué)期終清理公布一次，若缺少一次或檢查不認(rèn)真每次扣____分。7、對后勤人員遵紀(jì)守法及職業(yè)道德教育，若教育不力后勤人員有遲到、早退、礦工或消極怠工服務(wù)不到位的根據(jù)情況適當(dāng)扣分。后勤人員若出現(xiàn)違法亂紀(jì)與影響學(xué)校聲譽(yù)者扣____分。8、加強(qiáng)自行車管理，發(fā)現(xiàn)自行車混亂一次扣____分。9、按學(xué)校要求負(fù)責(zé)做好美化綠化工作，若失誤扣____分。10、認(rèn)真及時(shí)組織后勤人員做好學(xué)校臨時(shí)安排的工作，若出問題每次扣____分。11、每學(xué)期做好后勤人員的過程性和終結(jié)性考評(píng)工作，若有失誤扣____分。12、除以上各條，若出現(xiàn)其它問題，凡涉及總務(wù)主任責(zé)任范圍內(nèi)的酌情扣分。政教處主任考核辦法1、根據(jù)學(xué)校的工作要求，制定德育工作計(jì)劃，主持政教處全面工作，負(fù)責(zé)政教處職員的聘任，管理與考核，管理不善出現(xiàn)失誤各____分，管理不善出現(xiàn)失誤扣____分。2、協(xié)助德育副校長領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，審查班主任工作計(jì)劃，定期布置班主任工作，對班主任工作進(jìn)行監(jiān)督、考核、評(píng)定，定期組織班主任學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)工作。組織安排好班會(huì)、校會(huì)活動(dòng)，每周將級(jí)部常規(guī)檢查結(jié)果匯總公布，每缺一次扣____分。3、負(fù)責(zé)班風(fēng)、校風(fēng)的檢查評(píng)比和各項(xiàng)流動(dòng)紅旗的發(fā)放，因失誤出現(xiàn)問題____次扣____分。4、負(fù)責(zé)對學(xué)生的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、文明禮儀等教育、管理和獎(jiǎng)懲，組織好對"優(yōu)秀學(xué)生干部"、"三好學(xué)生"、先進(jìn)班集體的評(píng)選和表彰，組織不得力每次扣____分。對違犯紀(jì)律的學(xué)生予以教育和處分，了，出現(xiàn)一次教育或處分不及時(shí)扣____分。5、負(fù)責(zé)各班級(jí)衛(wèi)生區(qū)，組織好紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤、胸牌、學(xué)生著裝，早操、課間操等的檢查評(píng)比，一天一公布，一周一小結(jié)，每缺一項(xiàng)扣____分。6、組建好學(xué)生會(huì)，選拔、培養(yǎng)好學(xué)生會(huì)干部，指導(dǎo)學(xué)生會(huì)圍繞學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)開展工作，培養(yǎng)他們自我管理的能力，管理不得力，出現(xiàn)問題每次扣____分。7、定期召開學(xué)生思想分析會(huì)，定期向分管校長匯報(bào)學(xué)生情況和班主任工作情況，學(xué)期末寫出工作總結(jié)，每缺一項(xiàng)扣____分。8、根據(jù)學(xué)生守則和學(xué)生日常行為規(guī)范要求，制定校內(nèi)相應(yīng)的校規(guī)，校紀(jì)及管理制度，抓好各項(xiàng)常規(guī)的檢查和反饋，管理好學(xué)生宿舍，保證學(xué)校有良好的教學(xué)秩序，計(jì)劃詳實(shí)具體，總結(jié)實(shí)事求是，每缺一項(xiàng)扣____分。9、除以上各項(xiàng)，若出現(xiàn)其他問題，凡涉及政教處主任職責(zé)范圍酌情扣分。團(tuán)委書記考核辦法1、要及時(shí)制定團(tuán)委工作計(jì)劃并組織落實(shí)，作出總結(jié)，計(jì)劃、總結(jié)缺一項(xiàng)扣____分，措施過于簡單，不具體的扣____分，落實(shí)不好扣____分。2、每學(xué)期發(fā)展一次團(tuán)員，發(fā)展團(tuán)員不準(zhǔn)徇私，若發(fā)現(xiàn)徇私者每人次扣____分，不能按要求發(fā)展者扣____分。3、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，每學(xué)期至少召開____次團(tuán)委工作會(huì)議，缺一次扣____分。4、間周一次團(tuán)課，向團(tuán)員和青年學(xué)生宣傳團(tuán)的有關(guān)知識(shí)，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行教育，缺一次扣____分。5、配合學(xué)校及藝體組組織好青年教師及學(xué)生的各種文體活動(dòng)，組織不力出現(xiàn)問題，每次扣____分。6、做好學(xué)校宣傳信息工作，辦好廣播站、布置好櫥窗、黑板報(bào)、壁報(bào)，效果差者每項(xiàng)扣____分。7、按要求組織好升旗儀式，并且做好每次的升降工作，每失誤一次扣____分。8、收好團(tuán)費(fèi)，帳目清楚，不準(zhǔn)多收或少收，若失誤視情節(jié)扣____分。9、建好、管好檔案，出現(xiàn)問題視情況輕重扣____分。10、管好、用好團(tuán)委各項(xiàng)用品器材，項(xiàng)有管理不當(dāng)出現(xiàn)損傷者，視情節(jié)輕重扣____分。11、負(fù)責(zé)對學(xué)生的安全、紀(jì)律、思想品德等方面的教育和管理。完成學(xué)校交給的其他任務(wù)，若出現(xiàn)失誤每次扣____分。12、做好團(tuán)委及團(tuán)干部的評(píng)優(yōu)工作，失誤一次扣____分。五、分管工作的實(shí)績(____分)熟悉分管級(jí)部的具體情況，在確保安全的情況下，指導(dǎo)老師認(rèn)真完成學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真督查班主任跟班、早操、課間操、教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化、值班等有關(guān)