邯鄲市社會(huì)保險(xiǎn)指南手冊(cè)

全國(guó)各省市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)指導(dǎo)手冊(cè)五險(xiǎn)一金辦事指南邯鄲市五險(xiǎn)一金辦事指南一、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保指南參保條件：企業(yè)單位參保條件從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的繳費(fèi)單位自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)、非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性單位自成立之日起30日內(nèi)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鄉(xiāng)非從業(yè)居民，可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。所需資料：企業(yè)單位參保材料1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件2.國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)3.個(gè)體勞動(dòng)者必須出示身份證件4.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件5.《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》6.公司法定合法人身份證城鄉(xiāng)居民參保材料1.一寸免冠彩照1張2.戶口簿和居民身份證原件及復(fù)印件(四份)，參保流程；企業(yè)單位參保流程1.申請(qǐng)人攜帶材料到相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)2.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員審核材料3.復(fù)審材料4.審核通過(guò)者辦理參保手續(xù)城鄉(xiāng)居民參保流程凡符合參保條件的農(nóng)村居民，需攜帶戶口簿和居民身份證原件及復(fù)印件(四份)，每月10日前到戶籍所在村委會(huì)提出參保申請(qǐng)，選擇繳費(fèi)檔次，按規(guī)定填寫(xiě)《參保表》。村協(xié)辦員檢查參保人員的相關(guān)材料是否齊全，在《參保表》上簽字、加蓋村委會(huì)公章，于每月15日前將材料上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保中心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保中心對(duì)所報(bào)材料進(jìn)行初審，無(wú)誤后于每月20日前上報(bào)縣農(nóng)保機(jī)構(gòu)。縣農(nóng)保機(jī)構(gòu)復(fù)核無(wú)誤后，為其建立個(gè)人賬戶，歸檔備案。領(lǐng)取指南領(lǐng)取條件：城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金;距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。所需資料：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取1.戶口簿;2.第二代居民身份證;3.《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》等材料退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取退休待遇審核分為：正常退休、特殊工種提前退休、因病提前退休。(1)辦理正常退休時(shí)，應(yīng)由檔案管理單位的社保專管員攜帶參保人員檔案、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)核準(zhǔn)的《河北省參保人員退休核準(zhǔn)表》、身份證復(fù)印件到市社保中心公共業(yè)務(wù)處辦理在職轉(zhuǎn)退休手續(xù)后，企業(yè)養(yǎng)老待遇審核處進(jìn)行退休待遇審核，并打印退休待遇計(jì)發(fā)表。(2)辦理特殊工種提前退休時(shí)，須攜帶經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的《河北省參保人員提前退休審批表》。辦理程序同上。(3)辦理因病提前退休時(shí)，需攜帶經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的《邯鄲市企業(yè)職工完全喪失勞動(dòng)能力鑒定表》、《河北省參保人員提前退休審批表》，到相關(guān)單位辦理。死亡待遇單位社保專管員或社區(qū)社保專管員填寫(xiě)《一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》(一式兩份)，攜帶火化證、殯儀館的專用發(fā)票、死亡證明、戶口注銷證明的原件和復(fù)印件;申領(lǐng)救濟(jì)費(fèi)的還須出具供養(yǎng)直系親屬戶口所在地或單位的證明、戶口簿原件、復(fù)印件，每月10—19日到中心企業(yè)養(yǎng)老待遇審核處辦理。領(lǐng)取流程；1、單位或個(gè)人應(yīng)在申領(lǐng)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前一至二個(gè)月(屬于續(xù)繳人員應(yīng)在符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí))向我局申報(bào)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金2、符合受理?xiàng)l件的，我局向申報(bào)人出具《受理回執(zhí)》3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，基本養(yǎng)老金通過(guò)受托銀行劃入指定的賬戶。轉(zhuǎn)移指南轉(zhuǎn)移條件：?jiǎn)挝粡臉I(yè)人員發(fā)生退工、解聘或調(diào)離或各別合符相關(guān)規(guī)定的原因需要辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的所需資料：跨省轉(zhuǎn)移材料1.身份證2.《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》3.《繳費(fèi)憑證》4.《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)申請(qǐng)表》5.《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》6.《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》省內(nèi)轉(zhuǎn)移材料1、本人身份證原件及復(fù)印件3、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》4、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證》5、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》6.《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》轉(zhuǎn)移流程；跨省轉(zhuǎn)移：參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市，下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對(duì)男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。(三)參保人員經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。省內(nèi)異地轉(zhuǎn)移：1、參加本省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，在省級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)跨經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的，在轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保后，向轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)入人員的參保繳費(fèi)以及個(gè)人賬戶等相關(guān)轉(zhuǎn)移信息進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),按照《規(guī)程》辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。本省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)跨經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。如已建立市級(jí)中心數(shù)據(jù)庫(kù)，參加本省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員在同一中心數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)不同經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所轄的企業(yè)單位間(含單位與靈活就業(yè)，下同)流動(dòng)就業(yè)的，由中心數(shù)據(jù)庫(kù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。如沒(méi)有建立市級(jí)中心數(shù)據(jù)庫(kù)，同一經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所轄的企業(yè)單位間流動(dòng)就業(yè)的，由所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。2、參加本省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，在省內(nèi)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)，需要辦理跨制度養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的，在轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保后，向轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，按照《規(guī)程》辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按照本辦法第十八條規(guī)定轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金，按本辦法第二十條或第二十一條規(guī)定轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶基金。在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的繳費(fèi)年限與在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。3、參加本省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員調(diào)入到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，該單位尚未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不做轉(zhuǎn)移，由原社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其開(kāi)具《參保繳費(fèi)憑證》，保留參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶，并按規(guī)定計(jì)息。待本人所在單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)后，再按本辦法相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。本人到達(dá)法定退休年齡時(shí)，所在單位仍未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，在辦結(jié)退休手續(xù)后，由原社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分(包括本息)返還本人。4、尚未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的公務(wù)員及參照公務(wù)員制度管理的單位工作人員，在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)到已參加本省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位的，在新單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)后，向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移書(shū)面申請(qǐng)，按照原省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、人事廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理的實(shí)施意見(jiàn)》(冀勞社〔2001〕96號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。5、參加本省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，在本省不同統(tǒng)籌區(qū)域范圍的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)，需要辦理省內(nèi)跨統(tǒng)籌范圍養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的，在轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保后，向轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，按照《規(guī)程》辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按照本辦法第十八條規(guī)定轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金，按本辦法第二十一條規(guī)定轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶基金。6、參加本省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，在同一統(tǒng)籌區(qū)域范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)的，由所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。在本省內(nèi)需跨制度或已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)需跨統(tǒng)籌區(qū)域成建制轉(zhuǎn)移的，單位向轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出成建制轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，在職人員和離退休人員一并轉(zhuǎn)移，在職人員按照《規(guī)程》辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分，離退休人員只轉(zhuǎn)移個(gè)人權(quán)益記錄相關(guān)信息，不轉(zhuǎn)移基金，轉(zhuǎn)移后離退休人員養(yǎng)老金由轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。在本省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)成建制轉(zhuǎn)移的，在職人員和離退休人員一并轉(zhuǎn)移，不轉(zhuǎn)移基金。成建制轉(zhuǎn)移辦結(jié)后，轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將轉(zhuǎn)移情況及相關(guān)材料，報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局備案。二、醫(yī)療保險(xiǎn)參保指南參保條件：城鎮(zhèn)居民參保條件1.中小學(xué)(含中專、職校、技校)學(xué)生及18周歲以下(含18周歲，下同)非在校居民;2.60周歲以上(含60周歲，下同)無(wú)用人單位城鎮(zhèn)居民;3.無(wú)用人單位且持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的重癥殘疾人員;4.無(wú)用人單位且持有《邯鄲市最低生活保障金領(lǐng)取證》的低保人員。5.長(zhǎng)年隨農(nóng)村父母在城鎮(zhèn)上學(xué)的中小學(xué)生、入托幼兒可自愿參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。6.處于勞動(dòng)年齡段的其他非從業(yè)人員城鎮(zhèn)職工參保條件城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工與靈活就業(yè)人員所需資料：城鎮(zhèn)居民參保材料1.身份證及戶口本的原件和復(fù)印件2.近期正面免冠照片3.低保居民、殘疾人員還需憑《低保證》、《殘疾人證》城鎮(zhèn)職工參保材料1.社會(huì)保險(xiǎn)登記證2.銀行開(kāi)戶許可證3.開(kāi)戶銀行及賬號(hào)4.財(cái)務(wù)報(bào)表5.營(yíng)業(yè)執(zhí)照6.批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件7.組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)參保流程；城鎮(zhèn)居民參保流程城鎮(zhèn)居民持相關(guān)資料，到戶籍所在街道(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站(所)或居委會(huì)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，中小學(xué)生由學(xué)校組織辦理參保登記手續(xù)。街道(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站(所)應(yīng)于收費(fèi)后兩日內(nèi)將籌集的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳至當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。下列人員需同時(shí)持民政或殘聯(lián)等部門(mén)出具的低保證、重殘證等有效證明材料，由參保登記部門(mén)張貼公示無(wú)異議后到當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理參保手續(xù)：1、低保對(duì)象;2、重度殘疾的城鎮(zhèn)居民(含在校中小學(xué)生);3、年人均收入不足本市居民年人均可支配收入三分之一的家庭中60周歲以上老年人。城鎮(zhèn)職工參保流程用人單位申請(qǐng)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)登記，須持營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件以及組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)等有關(guān)證件和資料。對(duì)用人單位填報(bào)的醫(yī)療保險(xiǎn)登記表、提供的證件和資料，到醫(yī)療保險(xiǎn)提交資料，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)資料審核后，符合規(guī)定的，予以登記。報(bào)銷指南所需資料：1.身份證(或戶口本和村委會(huì)出具本人住院證明信)2.診斷證明3.住院費(fèi)用項(xiàng)目清單4.醫(yī)院機(jī)打出院結(jié)算票據(jù)5.出院證明6.出院小結(jié)7.病歷表報(bào)銷流程；1.在縣內(nèi)及市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院，實(shí)行出院即報(bào)。參合患者出院時(shí)持,身份證(或戶口本和村委會(huì)出具本人住院證明信)、診斷證明、住院費(fèi)用項(xiàng)目清單，及機(jī)打出院結(jié)算票據(jù)等材料到該院合作醫(yī)療報(bào)銷窗口直接報(bào)銷，報(bào)銷費(fèi)用清單及住院補(bǔ)償?shù)怯洷肀仨氂苫颊弑救嘶蚱浼覍俸炞?，?bào)銷部分以現(xiàn)金形式直接返還患者三、工傷保險(xiǎn)工傷認(rèn)定認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。所需資料：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));4、身份證明材料(二代身份證或戶口本)。注：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。認(rèn)定流程；1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)2.勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位參保指南參保條件：市內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所需資料：1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照2.組織機(jī)構(gòu)代碼證3.法人代表身份證4.參保人員身份證參保流程；1.參保單位提出申請(qǐng)2.業(yè)務(wù)人員受理審核資料3.填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)登記表和登記證4.核定參保人員工資基數(shù)5.出具保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單6.送達(dá)相關(guān)部門(mén)辦理參保手續(xù)四、失業(yè)保險(xiǎn)參保指南參保條件：失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍為我市行政區(qū)域內(nèi)國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專職人員，民辦非企業(yè)單位及其職工，事業(yè)單位及其職工。所需資料：1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件2.國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)3.合法人身份證件4.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料5.填報(bào)并核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》領(lǐng)取指南領(lǐng)取條件：1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。2.非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。所需資料：1.《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》2.本人身份證原件及復(fù)印件3.失業(yè)證及職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開(kāi)具的求職登記證明4.所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)(工作)關(guān)系的證明5.本人近期一寸免冠照片兩張領(lǐng)取流程；1.用人單位應(yīng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明，書(shū)面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)，報(bào)管理其失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。2.失業(yè)人員自單位終止或解除勞動(dòng)合同證明送達(dá)之日起60日內(nèi)，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。3.失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)之日起7日內(nèi)，核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限。并從確認(rèn)后的次月起發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)提供其他保險(xiǎn)待遇。五、生育保險(xiǎn)參保指南參保條件：我市轄區(qū)內(nèi)的城鎮(zhèn)所有用人單位，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)中方職工、私營(yíng)企業(yè))職工，駐邯部隊(duì)、省部屬及外省、市駐邯所有單位職工。所需資料：1.社會(huì)保險(xiǎn)登記證2.銀行開(kāi)戶許可證3.開(kāi)戶銀行及賬號(hào)4.財(cái)務(wù)報(bào)表5.營(yíng)業(yè)執(zhí)照6.批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件7.組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)參保流程；用人單位申請(qǐng)辦理生育保險(xiǎn)登記，須持營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件以及組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)等有關(guān)證件和資料。對(duì)用人單位填報(bào)的生育保險(xiǎn)登記表、提供的證件和資料，到所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交資料，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)資料審核后，符合規(guī)定的，予以登記報(bào)銷指南報(bào)銷條件：1.用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi);2.符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。所需資料：1、計(jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件)2、醫(yī)療部門(mén)出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件)3、育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件)4、《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》5、《企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表》6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)單》7、《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表》8、《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請(qǐng)表》9、生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門(mén)診病歷、出院小結(jié)等原始資料;10、收款收據(jù)。報(bào)銷流程；職工生育一個(gè)月內(nèi)將生育登記卡(或生育證)、醫(yī)療費(fèi)票據(jù)、出生證(或嬰兒死亡證明)等材料交到單位醫(yī)保專管員，由單位醫(yī)保專管員持相關(guān)資料、單位當(dāng)月及上月繳費(fèi)收據(jù)報(bào)送醫(yī)保中心生育保險(xiǎn)處。六、公積金提取指南提取條件：房屋類：1、購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房;2、償還購(gòu)買住房貸款本息;3、租住政府提供的保障性住房;4、租住市場(chǎng)其他住房的。非房屋類：(一)納入本市居民最低生活保障范圍(二)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金(三)喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系(四)離退休(五)到國(guó)外、港、澳、臺(tái)地區(qū)定居(六)職工在職期間被判處刑罰，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系(七)職工公積金轉(zhuǎn)入封存戶兩年未重新就業(yè)(八)職工戶口遷出本市(九)非本市戶口職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系(十)職工因突發(fā)事件造成生活嚴(yán)重困難(十一)職工本人、配偶、未成年子女患重大疾病(十二)死亡或被宣告死亡(十三)因特殊情況致貧的所需資料：基本材料：職工個(gè)人身份證及復(fù)印件根部不同情形，還需提供以下材料：房屋類：一、購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房;(二)建造、翻建自住住房：1、購(gòu)買商品房(經(jīng)濟(jì)適用房)(1)商品房買賣合同;(2)銷售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票?；蛘撸?1)房屋所有權(quán)證;(2)契稅完稅證;2、購(gòu)買二手房：(1)房屋所有權(quán)證;(2)契稅完稅證;3、購(gòu)買房改房：房屋所有權(quán)證;4、購(gòu)買集資房：(1)集資建房分戶價(jià)格表;(2)協(xié)議;(3)購(gòu)房票據(jù);或者：(1)房屋所有權(quán)證;(2)契稅完稅證或集資建房分戶價(jià)格表;5、購(gòu)買危(舊)改還遷房：(1)危(舊)改還遷房協(xié)議;(2)銷售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票;(二)建造、翻建自住住房1、房屋坐落在城鎮(zhèn)的：(1)集體土地使用證或建設(shè)用地許可證;(2)建設(shè)工程規(guī)劃許可證或準(zhǔn)建證;(3)工程預(yù)(決)算報(bào)告;2、房屋坐落在農(nóng)村的：(1)集體土地使用證或宅基地證;(2)建設(shè)工程規(guī)劃許可證或準(zhǔn)建證;(3)村、鄉(xiāng)兩級(jí)建房證明;(4)工程預(yù)(決)算報(bào)告;(6)本人農(nóng)業(yè)籍戶口薄。(三)大修自住住房1、房屋坐落在城鎮(zhèn)的：(1)縣級(jí)以上房管部門(mén)房屋安全鑒定證明;(2)房屋所有權(quán)證;(3)工程預(yù)(決)算報(bào)告;2、房屋坐落在農(nóng)村的：(1)集體土地使用證或宅基地證;(2)縣級(jí)以上房管部門(mén)房屋安全鑒定證明;(3)村、鄉(xiāng)兩級(jí)修房證明;(4)工程預(yù)(決)算報(bào)告;(5)本人農(nóng)業(yè)籍戶口薄。二、償還購(gòu)買住房貸款本息;(1)借款合同;(2)最近6個(gè)月償還貸款本息明細(xì);(3)結(jié)婚證(無(wú)結(jié)婚證的提供單身證明或離婚證);三、租住政府提供的保障性住房;(1)租房合同;(2)繳納房租的收據(jù);(3)結(jié)婚證(無(wú)結(jié)婚證的提供單身證明或離婚證);四、租住市場(chǎng)其他住房的：(1)房管部門(mén)出具的夫妻雙方無(wú)房證明(有效期1個(gè)月);(2)租房合同;(3)租房發(fā)票;(4)租住房屋房產(chǎn)證復(fù)印件;(5)結(jié)婚證(無(wú)結(jié)婚證的提供單身證明或離婚證);非房屋類：(一)納入本市居民最低生活保障范圍：邯鄲市最低生活保障金領(lǐng)取證(二)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：失業(yè)證(三)喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系：(1)單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;(2)縣級(jí)以上醫(yī)院證明和邯鄲市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)出具的邯鄲市傷病職工勞動(dòng)能力鑒定表(四)離退休：離(退)休證或離(退)休審批表(五)到國(guó)外、港、澳、臺(tái)地區(qū)定居(1)國(guó)外、港、澳、臺(tái)地區(qū)長(zhǎng)期居住證明;(2)戶口注銷證明(六)職工在職期間被判處刑罰，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系(1)司法部門(mén)出具的判決裁定書(shū);(2)終止勞動(dòng)關(guān)系證明(七)職工公積金轉(zhuǎn)入封存戶兩年未重新就業(yè)(1)職工檔案關(guān)系所在地開(kāi)具的該職工未重新就業(yè)的證明;(2)終止勞動(dòng)關(guān)系證明(八)職工戶口遷出本市(1)戶口所在地的公安機(jī)關(guān)出具的戶口遷移證或外地戶口;(2)終止勞動(dòng)關(guān)系證明(九)非本市戶口職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系(1)終止勞動(dòng)關(guān)系證明;(2)居民戶口簿(十)職工因突發(fā)事件造成生活嚴(yán)重困難(1)相關(guān)部門(mén)出具的突發(fā)事件證明及財(cái)產(chǎn)損失證明(或縣級(jí)以上醫(yī)院出具的治療費(fèi)用收據(jù));(2)相關(guān)部門(mén)出具的家庭困難證明(十一)職工本人、配偶、未成年子女患重大疾病(1)縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷書(shū);(2)職工及有關(guān)家庭成員的親屬關(guān)系證明;(3)治療費(fèi)用收據(jù)(十二)死亡或被宣告死亡(1)死亡證明(火化證、骨灰存放證、戶口注銷證);(2)公證部門(mén)對(duì)該繼承權(quán)或受遺贈(zèng)權(quán)出具的公證書(shū);(3)繼承人身份證(十三)因特殊情況致貧的：市、縣總工會(huì)發(fā)放的《特困證》提取流程；步驟一：提取申請(qǐng)：職工憑提取資料，向單位提出提取住房公積金的申請(qǐng)。所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí)，并出具《邯鄲市住房公積金提取審批表》及《邯鄲市住房公積金提取清冊(cè)》。步驟二：等待通知：職工憑提取資料及單位出具的《邯鄲市住房公積金提取審批表》、邯鄲市住房公積金提取清冊(cè)》到管理中心申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金，管理中心應(yīng)當(dāng)自受理之日起3日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予提取的決定，并通知申請(qǐng)人。步驟三：提取公積金：經(jīng)審核準(zhǔn)予提取的，職工憑身份證、《邯鄲市住房公積金提取審批表》、邯鄲市住房公積金提取清冊(cè)》和單位填寫(xiě)的《邯鄲市住房公積金提取申請(qǐng)書(shū)》，到中心提取服務(wù)大廳辦理提取手續(xù)。在縣(市、區(qū))繳存住房公積金的職工到縣(市、區(qū))住房公積金管理部辦理提取手續(xù)?！丁顿J款指南貸款條件：1、申請(qǐng)公積金貸款時(shí)申請(qǐng)人單位和本人住房公積金開(kāi)戶且逐月足額繳存住房公積金滿6個(gè)月(含)以上，其個(gè)人和所在單位住房公積金賬戶處于正常繳存狀態(tài)。2、申請(qǐng)人有穩(wěn)定的職業(yè)和經(jīng)濟(jì)收入，個(gè)人信用良好，具有按時(shí)償還貸款本息的能力。3、申請(qǐng)人是購(gòu)房人本人，已簽訂合法有效的房屋買賣合同，，并按規(guī)定比例交納首付購(gòu)房款。首套房首付購(gòu)房款比例不低于30%;被管理中心認(rèn)定為第二套房的，首付購(gòu)房款比例不低于50%。4、借款人所購(gòu)商品房的開(kāi)發(fā)企業(yè)與公積金中心已簽訂《個(gè)人住房公積金貸款合作協(xié)議書(shū)》。5、申請(qǐng)人夫妻雙方均無(wú)未償清的公積金貸款。6、申請(qǐng)人無(wú)配偶或配偶無(wú)穩(wěn)定職業(yè)的，須有穩(wěn)定職業(yè)的第三人為其提供擔(dān)保，擔(dān)保人承擔(dān)償還貸款連帶責(zé)任。7、異地繳存住房公積金的，須有我市常住戶口且在異地連續(xù)正常繳存社保6個(gè)月(含)以上。8、申請(qǐng)人應(yīng)具備管理中心要求的其他貸款條件。另：所購(gòu)二手房的房齡不超過(guò)15年（含）。所需資料：基本材料：1、填寫(xiě)完整的《邯鄲市個(gè)人住房公積金貸款審批表》。2、申請(qǐng)人及配偶身份證、戶口簿;借款人配偶為軍官(含士官)的，出具軍隊(duì)統(tǒng)一頒布的有效證件。3、結(jié)婚證或民政部門(mén)出具的婚姻狀況證明。4、由第三人為借款人提供償還貸款擔(dān)保的，提供第三人的身份證、戶口簿。根據(jù)不同情況，選擇相對(duì)應(yīng)的材料：商品房：1、申請(qǐng)人與開(kāi)發(fā)公司簽署的《商品房買賣合同》。2、申請(qǐng)人向開(kāi)發(fā)公司交納首付款，開(kāi)發(fā)公司開(kāi)具的《銷售不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一發(fā)票辦證聯(lián)》(第二聯(lián))。3、房管部門(mén)辦理的《房屋預(yù)告登記證明》。4、異地繳存公積金的，由公積金繳存地出具公積金繳存證明及近六個(gè)月繳存明細(xì)、公積金貸款情況證明、由社保出具社保繳存證明。5、管理中心要求提供的其他貸款材料。辦理流程：步驟一：貸款申請(qǐng)：借款人申請(qǐng)公積金貸款，應(yīng)向市住房公積金管理中心提出書(shū)面申請(qǐng)。步驟二：等待通知：根據(jù)借款人提供的申請(qǐng)資料，市住房公積金管理中心對(duì)借款人進(jìn)行貸前調(diào)查，在15個(gè)工作日內(nèi)做出是否準(zhǔn)予貸款的決定，并通知申請(qǐng)人。步驟三：簽訂合同：經(jīng)市住房公積金管理中心審核同意的貸款，由借款人與貸款銀行簽訂借款合同及相關(guān)的合同或協(xié)議。步驟四：辦理?yè)?dān)保手續(xù)：以住房抵押方式擔(dān)保的，借款人要到房屋產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)辦理房產(chǎn)抵押登記手續(xù);以有價(jià)證券質(zhì)押的，借款人要將有價(jià)證券交貸款銀行收押保管。步驟五：銀行放款：貸款手續(xù)辦理完畢后，經(jīng)市住房公積金管理中心復(fù)核同意，貸款銀行在2個(gè)工作日內(nèi)將貸款資金劃入售房單位帳戶。邯鄲社保補(bǔ)貼新政策及補(bǔ)貼條件關(guān)于邯鄲社保補(bǔ)貼新政策及補(bǔ)貼條件記者昨日從市人社局獲悉，從20xx年12月1日起，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，而以此標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)的失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高。據(jù)悉，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：邯鄲市區(qū)(含馬頭生態(tài)工業(yè)區(qū))、邯鄲縣、磁縣、武安市為1420元;臨漳縣、成安縣、永年縣、曲周縣、雞澤縣、邱縣、肥鄉(xiāng)縣、涉縣為1310元;魏縣、大名縣、廣平縣、館陶縣為1210元。從20xx年3月1日起，失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)調(diào)整。本次調(diào)整以失業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)所在地的縣、區(qū)城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)。失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)月人均提高70元至80元不等，調(diào)整后我市失業(yè)保險(xiǎn)金將達(dá)到月人均最低650元、最高900元。市人社局社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前我市有1.1萬(wàn)余失業(yè)人員正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。這次調(diào)整中，市本級(jí)失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)滿1年不滿5年的，每月失業(yè)保險(xiǎn)金770元;累計(jì)繳費(fèi)5年以上不滿10年的，每月失業(yè)保險(xiǎn)金840元;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，每月失業(yè)保險(xiǎn)金900元。從領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的第13個(gè)月起，累計(jì)繳費(fèi)5年以上不滿17年的每月失業(yè)保險(xiǎn)金770元;累計(jì)繳費(fèi)滿17年以上的每月900元。據(jù)介紹，享受失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的三個(gè)條件：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人繳費(fèi)滿1年;非本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。職工應(yīng)當(dāng)在與單位終止(解除)勞動(dòng)合同之日起60日之內(nèi)，到參保地社會(huì)保障中心辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放期限為，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，每滿1年增領(lǐng)3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;滿5年以上的，每滿1年增領(lǐng)1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。隨著失業(yè)保險(xiǎn)金的調(diào)整，同時(shí)以失業(yè)保險(xiǎn)金為基數(shù)計(jì)發(fā)的求職補(bǔ)貼、應(yīng)屆困難家庭大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)補(bǔ)助金、冬季取暖補(bǔ)貼等其它待遇也隨之調(diào)整。這幾項(xiàng)補(bǔ)貼的申領(lǐng)條件和時(shí)間具體為：求職補(bǔ)貼：失業(yè)人員在領(lǐng)取完失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后6個(gè)月仍未就業(yè)的，在第7-12個(gè)月內(nèi)(逾期視為自動(dòng)放棄)，符合下列條件之一的：零就業(yè)家庭、4050人員、夫妻雙失業(yè)、勞模、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、單親、烈屬、低保家庭，由街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))辦事處勞動(dòng)保障服務(wù)站確認(rèn)，憑參加各類職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的'有效憑證，到參保地社會(huì)保障中心失業(yè)保險(xiǎn)窗口進(jìn)行申請(qǐng)，可以一次性領(lǐng)取求職補(bǔ)貼，數(shù)額按照當(dāng)?shù)卦率I(yè)保險(xiǎn)金最低標(biāo)準(zhǔn)的6倍給付。冬季取暖補(bǔ)貼：冬季取暖期間即每年的11月、12月和次年的1月、2月、3月，增發(fā)失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的20%為取暖補(bǔ)貼，隨失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放。應(yīng)屆高校困難家庭畢業(yè)生申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為，畢業(yè)生戶籍所在地最低失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的90%。申領(lǐng)程序?yàn)椋孩俪帧毒用裆矸葑C》等有效證件，到戶籍所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局進(jìn)行失業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》;②到戶籍所在地社會(huì)保障中心領(lǐng)取“河北省應(yīng)屆高校畢業(yè)生困難家庭調(diào)查認(rèn)定表”后，到居委會(huì)(村委會(huì))、街道辦事處(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))、縣(市區(qū))民政部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定。③在畢業(yè)后次年的1-6月份持居民身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》、“河北省應(yīng)屆高校畢業(yè)生困難家庭調(diào)查認(rèn)定表”、畢業(yè)證、檔案到戶籍所在地社會(huì)保障中心填寫(xiě)“失業(yè)補(bǔ)助金申領(lǐng)登記表”申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。擴(kuò)展閱讀圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，邯鄲市積極推進(jìn)“宜業(yè)城市”建設(shè)，提出了創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)就業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)的工作思路，確定了政策體系、重點(diǎn)群體、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、平臺(tái)建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)五大重點(diǎn)。截至10月底，全市就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)12.55萬(wàn)人，完成年度任務(wù)(9.75萬(wàn)人)的128.7%。下崗失業(yè)人員再就業(yè)3.26萬(wàn)人，完成年度任務(wù)(2.97萬(wàn)人)的109.8%;其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)1.09萬(wàn)人，完成年度任務(wù)(0.96萬(wàn)人)的113.5%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.54%。農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)轉(zhuǎn)移新增6.19萬(wàn)，完成年度任務(wù)(4萬(wàn)人)的154.8%。高校畢業(yè)生就業(yè)率90.38%。抓政策完善，形成“1+6”就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度體系。以市委、市政府“兩辦”《關(guān)于鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(邯辦發(fā)〔2014〕8號(hào))文件為總綱，以市委市政府名義連續(xù)出臺(tái)6個(gè)文件，形成了“1+6”就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度體系。配套制定了化解過(guò)剩產(chǎn)能職工安置、孵化基地認(rèn)定、靈活就業(yè)補(bǔ)貼、鼓勵(lì)企業(yè)吸納等16個(gè)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)范性文件，形成“企業(yè)招聘”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”、“平臺(tái)扶持”等系列政策，對(duì)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)者持續(xù)發(fā)力，形成了具有邯鄲特色促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策體系。抓重點(diǎn)群體，構(gòu)建三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系。對(duì)化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工、就業(yè)困難群體等急需型就業(yè)，加大幫扶力度。積極穩(wěn)妥做好化解過(guò)剩產(chǎn)能職工安置工作，提出了《關(guān)于做好化解鋼鐵煤炭等行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能職工安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》(邯政辦發(fā)〔2016〕5號(hào))，確定了援企穩(wěn)崗、自愿選擇實(shí)行等退、鼓勵(lì)企業(yè)轉(zhuǎn)崗安置、內(nèi)部退養(yǎng)給予保障、公益崗位兜底安置等10個(gè)方面具體辦法，形成我市“安置十條”。2016年我市化解過(guò)剩產(chǎn)能職工安置共涉及16家鋼鐵煤炭企業(yè)。目前，全市2016年度涉及化解過(guò)剩產(chǎn)能16家企業(yè)已全部制定職工安置方案，15家通過(guò)職代會(huì)審議，待全部審議通過(guò)后公布實(shí)施。扎實(shí)開(kāi)展援企穩(wěn)崗工作，2013年至20xx年我市共為728家(次)企業(yè)發(fā)放6.91億元援企穩(wěn)崗資金(2013年1.8億，20xx年2.03億，20xx年3.08億)，穩(wěn)定就業(yè)崗位25.9萬(wàn)人次。經(jīng)過(guò)摸底測(cè)算，2016年可享受援企穩(wěn)崗政策的企業(yè)有552家，可使用資金約4億元，截止目前，按照程序已全部公示，將在12月底前發(fā)放到位。我市優(yōu)先將援企穩(wěn)崗資金用于化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)，今年確定14家化剩任務(wù)的企業(yè)為第一批援企穩(wěn)崗企業(yè)，涉及職工2.4萬(wàn)人，補(bǔ)助金額9489萬(wàn)元。加大對(duì)4050人員、殘疾人員、零就業(yè)家庭等就業(yè)困難群體的托底幫扶，累計(jì)為1.09萬(wàn)人(次)提供了1.24億元補(bǔ)貼。對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等雙需型就業(yè)，加大扶持力度。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。積極開(kāi)展見(jiàn)習(xí)崗位工作，征集見(jiàn)習(xí)崗位1110個(gè)。有序?qū)嵤┕珓?wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、“三支一扶”等工作，共招錄招募1129人，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。高校畢業(yè)生群體創(chuàng)業(yè)可享受房租、創(chuàng)業(yè)、社保等補(bǔ)貼政策達(dá)到8項(xiàng)，每個(gè)初創(chuàng)大學(xué)生最高可享受到16.2萬(wàn)元政府資金補(bǔ)貼。出臺(tái)《關(guān)于支持鼓勵(lì)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(邯政辦字〔2016〕12號(hào))，積極鼓勵(lì)各縣建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，并給予房租和物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)、采暖費(fèi)補(bǔ)貼?！按猴L(fēng)行動(dòng)”取得良好成效，全市共組織專場(chǎng)招聘會(huì)76次，勞務(wù)輸出4.28萬(wàn)人。對(duì)高層次人才、專家等特需型就業(yè)，加大服務(wù)力度。以市委、市政府兩辦名義下發(fā)了《邯鄲市高端人才引進(jìn)辦法》，為進(jìn)一步引進(jìn)人才、助力發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。積極開(kāi)展人才需求信息征集調(diào)研活動(dòng)，共搜集到183家用人單位2000多個(gè)崗位的需求信息，其中博士56人，碩士297人，涉及建筑、水利、化工等多個(gè)行業(yè)。按照用工單位需求，積極推介人才就業(yè)，鼓勵(lì)高層次人才積極創(chuàng)業(yè)。在技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)，優(yōu)惠政策等方面強(qiáng)化措施、提供保障。抓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。出臺(tái)邯鄲市《創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2016-2018年)》，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動(dòng)就業(yè)，催生經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)力。創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)上，建成了市本級(jí)孵化基地、叢臺(tái)區(qū)“一街三園”、肥鄉(xiāng)電商園、魏縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、軍創(chuàng)園等32家各具特色的創(chuàng)業(yè)孵化基地，打造了總面積及容納實(shí)體量全省第一的邯鄲大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園(總面積6000平米，容納創(chuàng)業(yè)實(shí)體146家)，被認(rèn)定為河北省省級(jí)眾創(chuàng)空間之首。目前，全市孵化項(xiàng)目(小微企業(yè))達(dá)1420個(gè)，吸納就業(yè)4744人，支付工資報(bào)酬2397萬(wàn)，20xx、2016兩年來(lái)孵化基地扶持的企業(yè)總量比過(guò)去的十年之和還多。創(chuàng)業(yè)扶持資金上，提出“不撒芝麻鹽、集中支持雙創(chuàng)工作”的資金使用思路，就業(yè)資金促進(jìn)性支出年均增幅達(dá)到38.34%。20xx年設(shè)立5000萬(wàn)創(chuàng)業(yè)扶持資金，隨著雙創(chuàng)工作的深入，20xx年將資金規(guī)模擴(kuò)大到1個(gè)億，2016年再向創(chuàng)業(yè)扶持資金調(diào)劑2億元，三個(gè)節(jié)點(diǎn)資金規(guī)模全省第一。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款注資規(guī)模達(dá)到5000萬(wàn)，累計(jì)發(fā)放10.3億。全國(guó)第二屆“中國(guó)創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽中，我市有16個(gè)項(xiàng)目分別榮獲全國(guó)第一名、第八名和金翼獎(jiǎng)、銀翼獎(jiǎng)，在全省乃至全國(guó)總體獲獎(jiǎng)名額中名列前茅。全省創(chuàng)業(yè)大賽中，取得一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)2名的好成績(jī)，在全省各地市中位列前三，我市被授予“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。抓扶貧攻堅(jiān)，“三舉措”帶動(dòng)脫貧。制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策。出臺(tái)《關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)脫貧工程的實(shí)施意見(jiàn)》(邯人社〔2016〕41號(hào))，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的基本原則，實(shí)施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，因人因地施策，分類扶持，著力提高貧困勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，通過(guò)扶持就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)者脫貧。建立扶貧信息數(shù)據(jù)庫(kù)。積極開(kāi)展貧困村調(diào)查摸底，全面摸清我市貧困村勞動(dòng)力人口的數(shù)量、年齡、培訓(xùn)、就業(yè)需求等各類基本信息，建立精確到戶、準(zhǔn)確到人的扶貧工作臺(tái)賬和信息數(shù)據(jù)庫(kù)。做好精準(zhǔn)脫貧幫扶村建檔立卡基礎(chǔ)工作。開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)。根據(jù)勞動(dòng)者培訓(xùn)需求和求職意向，大力開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)，2013年至2016年共組織技能培訓(xùn)5.6萬(wàn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2.3萬(wàn)人，就地就近轉(zhuǎn)移培訓(xùn)7400人。專業(yè)有焊工、汽車維修工、手工編織、家政服務(wù)員、廚師面點(diǎn)等50余種，就業(yè)率平均為57.5%。邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局2017年度部門(mén)決算2017年11月9日1目

錄第一部分

邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局概況一、主要職責(zé)二、部門(mén)決算單位構(gòu)成三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)第二部分

邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局2017年度部門(mén)決算表一、收入支出決算總表二、收入決算表三、支出決算表四、財(cái)政撥款收入支出決算總表五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算表七、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表八、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表九、“三公”經(jīng)費(fèi)及相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)表、十、政府采購(gòu)情況表第三部分

邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局部門(mén)決算情況說(shuō)明2第四部分

名詞解釋一、邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局概況（一）主要職責(zé)1、擬定全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策、，起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障的宣傳和輿情研究。2、擬定人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。擬定機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策。提出承辦省和市特殊需要人員的選調(diào)工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織選派援疆、援藏干部及其內(nèi)返安置工作。3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬定就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策，指導(dǎo)推進(jìn)非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)制度改革，指導(dǎo)非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。34、統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系；貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策，擬定、實(shí)施全市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法，貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)政策，貫徹落實(shí)省社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與制定全市社會(huì)保險(xiǎn)基金投資政策。5、負(fù)責(zé)就業(yè)、事業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。6、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬定全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。7、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定人才工作總體目標(biāo)，參與人才管理。會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員總體規(guī)劃；負(fù)責(zé)擬定人事、人才事業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃。8、綜合管理全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、行政機(jī)關(guān)所屬的參照公務(wù)員法管理單位工作人員；會(huì)同有關(guān)部門(mén)起草公務(wù)員分類、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、辭退等方面的地方性法規(guī)和規(guī)章草案，擬定事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)聘任制公務(wù)員管理工作；擬定公務(wù)員4行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策；擬定公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督；負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作；完善公務(wù)員考試錄用制度，負(fù)責(zé)組織全市機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和考試錄用工作；完善公務(wù)員考核制度，擬定公務(wù)員培訓(xùn)和在職教育政策、規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作；完善公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益；承辦市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免人員和市政府任免人員的行政任免手續(xù)等有關(guān)事宜；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法，審核上報(bào)以國(guó)務(wù)院、國(guó)務(wù)院工作部門(mén)、省政府、省政府工作部門(mén)和市政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人選，指導(dǎo)協(xié)調(diào)以市政府名義的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，審核以市政府名義實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。9、綜合管理全市事業(yè)單位工作人員。會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬定全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策規(guī)定并組織實(shí)施。10、綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)，健全博士后管理制度，管理留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，擬定引進(jìn)國(guó)（境）外專家，留學(xué)人員來(lái)邯（回國(guó)）工作或定居政策。負(fù)責(zé)全市人事考試工作。制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，研究擬定專業(yè)技術(shù)骨干人才出入國(guó)（境）和國(guó)外機(jī)構(gòu)在本市照片專業(yè)技術(shù)人才的管理規(guī)定并組5織實(shí)施。綜合管理全市職稱工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審和聘用方案的核準(zhǔn)。11、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策并擬訂我市的配套政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)。12、擬訂人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。13、會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，落實(shí)農(nóng)民工政策，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。14、貫徹落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。15、承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)，承辦市人大、市政府建議、提案事宜。6（二）部門(mén)決算單位構(gòu)成根據(jù)編制部門(mén)批準(zhǔn)和財(cái)政撥款渠道，邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局編制2017年度部門(mén)決算的范圍包括市本級(jí)和所屬事業(yè)單位，共19個(gè)預(yù)算單位。單位名稱邯鄲市人社局機(jī)關(guān)邯鄲市人社局人才交流開(kāi)發(fā)中心邯鄲市人社局軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心邯鄲市人社局人事培訓(xùn)考試中心邯鄲市人社局人事培訓(xùn)考試中心培訓(xùn)學(xué)校邯鄲市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)邯鄲市人社局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心邯鄲市人社局財(cái)務(wù)結(jié)算中心邯鄲市勞動(dòng)技工學(xué)校邯鄲市人社局農(nóng)村社會(huì)保障處邯鄲市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心邯鄲市人社局網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)中心邯鄲市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局邯鄲市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局邯鄲市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心邯鄲市外國(guó)專家局邯鄲市人社局信息中心邯鄲市小額貨款擔(dān)?；鸸芾碇行暮愂行滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室

單位性質(zhì)行政事業(yè)事業(yè)事業(yè)事業(yè)事業(yè)事業(yè)事業(yè)事業(yè)事業(yè)事業(yè)事業(yè)事業(yè)事業(yè)事業(yè)事業(yè)事業(yè)事業(yè)事業(yè)

單位規(guī)格正處級(jí)正處級(jí)正科級(jí)副處級(jí)正科級(jí)正科級(jí)正科級(jí)正科級(jí)正科級(jí)正科級(jí)正科級(jí)正科級(jí)副處級(jí)正處級(jí)正科級(jí)正科級(jí)正科級(jí)正科級(jí)正科級(jí)

經(jīng)費(fèi)保障形式財(cái)政撥款財(cái)政撥款財(cái)政性資金基本保證財(cái)政撥款財(cái)政性資金零補(bǔ)助財(cái)政撥款財(cái)政性資金基本保證財(cái)政性資金基本保證財(cái)政性資金定額或定項(xiàng)補(bǔ)助財(cái)政性資金定額或定項(xiàng)補(bǔ)助財(cái)政性資金定額或定項(xiàng)補(bǔ)助財(cái)政性資金定額或定項(xiàng)補(bǔ)助財(cái)政性資金基本保證財(cái)政撥款財(cái)政撥款財(cái)政撥款財(cái)政撥款財(cái)政性資金基本保證財(cái)政性資金基本保證7勞動(dòng)合同書(shū)邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局制甲方（用人單位）名

稱：?jiǎn)挝蛔∷悍ǘù砣耍ㄖ饕?fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：郵政編碼：乙方（勞動(dòng)者）姓

名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同一、勞動(dòng)合同期限第一條中的第

本勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，將采取下列形式種形式：（－）固定期限：自

年

月

日起至年日至

月

年

日止。其中，試用期自月日。

年

月（二）無(wú)固定期限：自

年

月

日起，到法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中，試用期自

年月

日至

年

月

日。-1-（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自

年月

日起至ニ、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

時(shí)止。第二條

甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事工作，工作地點(diǎn)

。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū)，約定崗位具體職責(zé)和要求。第三條

乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)容。三、工作時(shí)間和休息休假第四條

甲方安排乙方執(zhí)行

工時(shí)工作制。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)（）。（ニ）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（三）不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。第五條

甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。-2-第六條

甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)問(wèn)每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條

甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。第八條

甲方按下列第

種形式支付乙方工資。（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。（二）計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為

元／月（周），，計(jì)件單價(jià)為

。（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為

。第九條

甲方于每月

日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。第十條

甲方安排乙方延長(zhǎng)エ作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方-3-支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十ー條

甲、乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第十二條

乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：

。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十四條

甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)防害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格違守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十五條

甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第十六條

甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)履行向乙方告知義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十七條

甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。七、勞動(dòng)合同的履行、變更-4-第十八條行各自的義務(wù)。第十九條

甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法、全面履甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本勞動(dòng)合同的履行。第二十條

甲方發(fā)生合并或者分立等情況。本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第二十ー條

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。八、勞動(dòng)合同的解除、終止第二十二條

甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十ー條、第四十ニ條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。第二十三條

甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)的規(guī)定進(jìn)行合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十四條

甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的三倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十五條

解除、終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律-5-法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同手續(xù)，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作日支付。九、其他事項(xiàng)第二十六條

甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第二十七條

乙方負(fù)有保密義務(wù)的、雙方應(yīng)訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十八條

以下協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件：1、崗位協(xié)議書(shū)2、培訓(xùn)協(xié)議書(shū)3、保密協(xié)議書(shū)4、......第二十九條

雙方約定的其它事項(xiàng):

-6-第三十條

甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第三十ー條執(zhí)行。第三十二條

本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽定或蓋章之日起生效本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方（蓋章）：簽字日期：

年

月

日

簽字日期：

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日-7-邯鄲市人民政府關(guān)于印發(fā)邯鄲市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知制定機(jī)關(guān)公布日期施行日期文號(hào)主題類別效力等級(jí)時(shí)效性

2012.09.192012.07.01保險(xiǎn)地方規(guī)范性文件現(xiàn)行有效正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------邯鄲市人民政府關(guān)于印發(fā)邯鄲市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知各縣（市、區(qū)）人民政府，市對(duì)口各單位，市政府各部門(mén)：根據(jù)《河北省人民政府關(guān)于合并實(shí)施新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》（冀政函〔2012〕68號(hào)）要求，自2012年7月1日起，我市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度合并實(shí)施。經(jīng)2012年9月13日市政府第64次常務(wù)會(huì)議研究同意，現(xiàn)將《邯鄲市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。邯鄲市人民政府2012年9月19日邯鄲市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法第一條

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民發(fā)展，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，逐步解決城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)問(wèn)題，制定本辦法。第二條

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)堅(jiān)持“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”原則；堅(jiān)持從城鄉(xiāng)居民實(shí)際情況出發(fā)，低水平起步，籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng)；堅(jiān)持個(gè)人（家庭）、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任，權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)；堅(jiān)持政府主導(dǎo)和城鄉(xiāng)居民自愿相結(jié)合，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民普遍參保。第三條

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的目標(biāo)任務(wù)是：建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)福利、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套，保障城鄉(xiāng)居民老年基本生活。2012年基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。第四條

市政府成立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的組織協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，制定相關(guān)政策，督促檢查政策落實(shí)情況和總結(jié)評(píng)估工作。協(xié)調(diào)解決試點(diǎn)工作中的重大問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源社會(huì)保障局。各縣（市、區(qū)）政府也應(yīng)當(dāng)成立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，并將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作列入年度目標(biāo)管理考核體系。第五條

人力資源社會(huì)保障部門(mén)是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)制定相關(guān)配套政策，部署、實(shí)施、督促、檢查城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保檔案及時(shí)建立、規(guī)范管理好城鄉(xiāng)居民參保檔案。財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定財(cái)政補(bǔ)貼政策，落實(shí)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金，保障城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)對(duì)基金的管理監(jiān)督。公安部門(mén)負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民戶籍人口的認(rèn)定，如實(shí)提供養(yǎng)老金領(lǐng)取人的年齡證明，搞好人口調(diào)查，并按照戶籍管理有關(guān)規(guī)定及時(shí)注銷死亡的養(yǎng)老金領(lǐng)取人的戶口，同時(shí)為城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供死亡人員注銷戶口證明。殘聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)重度殘疾人確認(rèn)并提供相關(guān)數(shù)據(jù)，配合做好其享受政府補(bǔ)貼資格審核。組織、宣傳、編制、農(nóng)村工作、發(fā)展改革、民政、國(guó)土資源、農(nóng)業(yè)、人口計(jì)生等相關(guān)部門(mén)要按照分工，切實(shí)履行職責(zé)，做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)等工作。第六條

各縣（市、區(qū)）可以根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定實(shí)施辦法，經(jīng)縣（市、區(qū)）政府審核同意后，報(bào)市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。第七條城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理，各縣（市、區(qū)）16周歲以上（不含在校學(xué)生）不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鄉(xiāng)非從業(yè)居民，可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。第八條城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。（一）個(gè)人繳費(fèi)。參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的應(yīng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個(gè)檔次，參保人員可自主選擇繳費(fèi)檔次，按年度繳費(fèi)，多繳多得。各縣（市、區(qū)）根據(jù)省、市有關(guān)政策，結(jié)合本地實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。（二）政府補(bǔ)貼。1.中央財(cái)政對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人按月支付城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中央基礎(chǔ)養(yǎng)老金。有條件的縣（市、區(qū)）可適當(dāng)增加地方基礎(chǔ)養(yǎng)老金。2.地方財(cái)政對(duì)繳費(fèi)參保人給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元。各縣（市、區(qū)）根據(jù)本地實(shí)際，可適、、當(dāng)提高對(duì)參保人繳費(fèi)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。3.為鼓勵(lì)中青年農(nóng)民積極參保，縣（市、區(qū)）可對(duì)長(zhǎng)期繳費(fèi)參保人適當(dāng)加發(fā)地方基礎(chǔ)養(yǎng)老金。4.對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，實(shí)行特殊補(bǔ)貼政策。重度殘疾人參保繳費(fèi)時(shí)，地方財(cái)政按最低繳費(fèi)檔次每年為其代繳81元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，有條件的縣（市、區(qū)）可適當(dāng)提高為重度殘疾人代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。重度殘疾人的認(rèn)定辦法按省人力資源社會(huì)保障廳等有關(guān)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。（三）鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。第九條

繳費(fèi)補(bǔ)貼和重度殘疾人代繳資金省、市、縣分擔(dān)比例，按照《河北省人民政府關(guān)于印發(fā)河北省省內(nèi)政府間?？钆涮踪Y金管理辦法（試行）的通知》冀政函〔2011〕196號(hào)）和《邯鄲市財(cái)政局關(guān)于2012年社保轉(zhuǎn)款地方財(cái)政負(fù)擔(dān)比例的通知》（邯財(cái)社〔2012〕7號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。第十條

各縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)，其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保人繳費(fèi)的資助，省、市和縣（市、區(qū)）財(cái)政對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼，全部記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的利息，按省人力資源社會(huì)保障廳每年定期公布的計(jì)息標(biāo)準(zhǔn)，由各縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一計(jì)息。第十一條

參保人死亡，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)完的資金，除政府補(bǔ)貼外，可一次性支付給法定繼承人或指定受益人，政府補(bǔ)貼的余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。第十二條養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身?；A(chǔ)養(yǎng)老金。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元?？h（市、區(qū)）根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)加發(fā)地方基礎(chǔ)養(yǎng)老金，所需資金由縣（市、區(qū)）政府承擔(dān)。加發(fā)地方基礎(chǔ)養(yǎng)老金的具體標(biāo)準(zhǔn)，由縣（市、區(qū)）政府自行確定。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139。第十三條

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，由縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。領(lǐng)取待遇的人員每年應(yīng)進(jìn)行領(lǐng)取資格認(rèn)定；領(lǐng)取期間死亡的，其直系親屬應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)站、村（居）委會(huì)辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的城鄉(xiāng)有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、符合領(lǐng)取條件的老年人，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距領(lǐng)取年齡不足15年的參保人，可按年繳費(fèi)，允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不得超過(guò)15年；距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。第十五條適時(shí)調(diào)整。

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，第十六條

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行縣級(jí)統(tǒng)籌，隨著試點(diǎn)的擴(kuò)大和推開(kāi)，適時(shí)實(shí)行省級(jí)管理，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的新農(nóng)保基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，個(gè)人賬戶基金與基礎(chǔ)養(yǎng)老金分賬管理。第十七條城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，單獨(dú)記賬、核算，按有關(guān)規(guī)定實(shí)現(xiàn)保值增值。第十八條

基礎(chǔ)養(yǎng)老金由縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照預(yù)算、核定、發(fā)放流程進(jìn)行管理。財(cái)政部門(mén)按照人力資源社會(huì)保障部門(mén)編制的基金預(yù)算安排資金，確保及時(shí)足額發(fā)放。第十九條

人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)基金的監(jiān)管，按照財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部及省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)文件規(guī)定，制定完善城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)程序，建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度，對(duì)基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進(jìn)行監(jiān)控和定期檢查，定期公布城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集和支付信息。財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)按各自職責(zé)實(shí)施監(jiān)督，嚴(yán)禁擠占挪用，確?；鸢踩?。第二十條

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、社會(huì)優(yōu)撫等政策制度的銜接參照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；享有計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)和特別扶助政策、社會(huì)優(yōu)撫等制度的，在城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施后，按照只能疊加、不許沖銷的原則，繼續(xù)享受原待遇。第二十一條執(zhí)行。第二十二條

參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員跨縣（市、區(qū)）轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，按照省相關(guān)規(guī)定城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策規(guī)定、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、經(jīng)辦規(guī)程統(tǒng)一按照《河北省新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程（試行）》執(zhí)行。第二十三條

各縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民參保登記、繳費(fèi)申報(bào)、基金征繳、個(gè)人賬戶建立及管理、養(yǎng)老待遇核定與發(fā)放、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、統(tǒng)計(jì)分析等工作，并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)站、村（居）委會(huì)經(jīng)辦工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督考核。第二十四條

我市建立統(tǒng)一的表、證、卡、冊(cè)，規(guī)范檔案管理，嚴(yán)格遵守國(guó)家《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》，建立參保檔案，認(rèn)真記錄城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)和領(lǐng)取待遇情況，并長(zhǎng)期妥善保管。第二十五條

要加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。按照精簡(jiǎn)效能的原則，整合新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，成立各級(jí)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心，配備專職人員，確保經(jīng)辦工作的開(kāi)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)站、村（居）委會(huì)要根據(jù)工作需要，配備專、兼職人員，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作。第二十六條

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)保障廳開(kāi)發(fā)的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，納入社會(huì)保障信息管理系統(tǒng)（“金保工程”）建設(shè)，并與其他公民信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息資源共享；大力推行社會(huì)保障卡，方便參保人持卡繳費(fèi)、領(lǐng)取待遇和查詢本人參保信息。第二十七條

任何單位和個(gè)人不得擠占、轉(zhuǎn)借、挪用和截留城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，不得用于任何形式的直接投資和風(fēng)險(xiǎn)投資。違反社會(huì)保險(xiǎn)基金管理規(guī)定的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任；工作人員違紀(jì)違法的，依紀(jì)依法處理。第二十八條

任何人以偽造證件或其他手段多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令退還多領(lǐng)、冒領(lǐng)的養(yǎng)老金（含利息）；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。第二十九條本辦法自2012年7月1日起施行，有效期為5年。邯鄲市人民政府《關(guān)于印發(fā)邯鄲市城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案的通知》邯政〔2011〕92號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)邯鄲市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案的通知》（邯政〔2009〕14號(hào)）于2012年6月30日廢止?！Y(jié)束——（（word格式XX市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)用戶手冊(cè)二零一七年十一月.前

言首先感謝您選用《XX市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)》！《XX市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)》根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策、管理及業(yè)務(wù)經(jīng)辦辦法等,對(duì)參保企、事業(yè)單位的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合管理。具體功能包括：參保企、事業(yè)單位人員基本信息管理、工資變更信息申報(bào)、人員變動(dòng)信息申報(bào)等。對(duì)網(wǎng)上申報(bào)服務(wù)管理系統(tǒng)的合理、有效應(yīng)用,將能提高參保企、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)所需相關(guān)信息的申報(bào)、接收及日常管理的工作效率和工作質(zhì)量,本手冊(cè)編寫(xiě)的目的在于讓網(wǎng)上申報(bào)服務(wù)管理系統(tǒng)的使用者能夠掌握正確的操作方法及常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法。我們建議《人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)》的使用者認(rèn)真閱讀本手冊(cè),并按照本手冊(cè)中的有關(guān)說(shuō)明正確操作和使用軟件,以避免由于誤操作而帶來(lái)的各種不便和損失。[責(zé)任范圍]為了提高可靠性、改進(jìn)設(shè)計(jì)和功能,此文檔中的信息可能會(huì)有所變化,恕不另行通知。開(kāi)發(fā)商和分銷商不對(duì)因?yàn)槭褂迷撥浖?、用戶手?cè)或由于該軟件、用戶手冊(cè)中的缺陷造成的任何損失負(fù)責(zé)。本手冊(cè)內(nèi)正文文字部分或表格、圖片部分中所列舉的任何數(shù)據(jù)資料,僅用于本手冊(cè)講述過(guò)程需要,均屬模擬、演示數(shù)據(jù),不作其它用途,開(kāi)發(fā)商將不承擔(dān)由此產(chǎn)生的連帶責(zé)任。2/24.閱讀指南[手冊(cè)目標(biāo)]本手冊(cè)是《XX市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)》的用戶手冊(cè)。手冊(cè)詳細(xì)介紹了該系統(tǒng)的操作規(guī)程。對(duì)于熟悉計(jì)算機(jī)一般操作的人員來(lái)說(shuō),通過(guò)閱讀手冊(cè)應(yīng)能掌握該系統(tǒng)的使用方法。[閱讀對(duì)象]本手冊(cè)是為使用人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)的參保單位編寫(xiě)的。使用者應(yīng)具備基本的計(jì)算機(jī)操作知識(shí)。在使用該系統(tǒng)之前,應(yīng)該首先閱讀本手冊(cè),以避免誤操作。[內(nèi)容簡(jiǎn)介]本手冊(cè)包含如下內(nèi)容：第一章：系統(tǒng)概述。概要介紹本系統(tǒng)的功能,以及一些常用的術(shù)語(yǔ)、縮略語(yǔ)。第二章：系統(tǒng)運(yùn)行。詳細(xì)講解了本系統(tǒng)的使用方法。第三章：疑難解答。對(duì)在使用過(guò)程中出現(xiàn)的一些常見(jiàn)的問(wèn)題做了解答。3/24.目

錄第1章系統(tǒng)概述5§1.1系統(tǒng)開(kāi)發(fā)背景5§1.2系統(tǒng)進(jìn)入說(shuō)明5§1.3系統(tǒng)主界面5§1.4系統(tǒng)主要功能模塊介紹6§1.5業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程7第2章系統(tǒng)運(yùn)行8§2.1人員增減8人員參保8人員停保9人員批量停保9§2.2信息修改10人員關(guān)鍵信息修改10人員一般信息修改11人員信息鎖定12單位一般信息修改13單位關(guān)鍵信息修改13§2.3工資申報(bào)14年度工資申報(bào)14機(jī)關(guān)事業(yè)月度工資申報(bào)15§2.4信息查詢16人員變更表打印16退休證明打印17社保繳費(fèi)證明打印18§2.5提交結(jié)算19數(shù)據(jù)提交19當(dāng)期繳費(fèi)核定20單位補(bǔ)收核定20個(gè)人補(bǔ)收21靈活人員繳費(fèi)核定22靈活人員繳費(fèi)核定回退22§2.6密碼修改23修改密碼23忘記密碼23修改操作員信息23第3章疑難解答244/24word格式第1章系統(tǒng)概述§1.1

系統(tǒng)開(kāi)發(fā)背景目前,"金保工程"社會(huì)保險(xiǎn)工作已全面啟動(dòng),參保企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位〔以下簡(jiǎn)稱參保單位與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)交換量迅速增長(zhǎng)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員每天需要手工錄入、處理大批數(shù)據(jù),既加大了業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的工作強(qiáng)度,又降低了業(yè)務(wù)經(jīng)辦效率,導(dǎo)致參保單位辦事人員辦理業(yè)務(wù)時(shí)出現(xiàn)排隊(duì)等候現(xiàn)象,耗費(fèi)了寶貴的時(shí)間。同時(shí),2009年9月1日起,人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家檔案局共同制定的《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定<試行>》開(kāi)始施行。該規(guī)定為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理,維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案真實(shí)、完整和安全,發(fā)揮檔案的服務(wù)作用明確了要求?；谝陨蟽牲c(diǎn)原因,參保單位需要在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)申報(bào)、檔案材料準(zhǔn)備這兩方面與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好協(xié)作。綜合各方面因素,為參保單位開(kāi)發(fā)一個(gè)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)電子信息交換的信息管理系統(tǒng)勢(shì)在必行?！?.2

系統(tǒng)進(jìn)入說(shuō)明系統(tǒng)說(shuō)明根據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的登錄網(wǎng)址訪問(wèn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),系統(tǒng)自動(dòng)打開(kāi)登錄界面。用戶需要通過(guò)口令在驗(yàn)證窗口中驗(yàn)證身份才能進(jìn)入系統(tǒng),登錄用戶及口令由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供。IE瀏覽器設(shè)置（1）打開(kāi)Internet選項(xiàng)（2）常規(guī)中點(diǎn)擊設(shè)置（3）選擇每次訪問(wèn)網(wǎng)頁(yè)時(shí)PDF打印打印pdf報(bào)表需要安裝的PDF瀏覽插件〔見(jiàn)qq群共享中培訓(xùn)資料§1.3

系統(tǒng)主界面系統(tǒng)主界面分為CA用戶登錄和普通賬號(hào)用戶登錄,CA用戶登錄界面如下：普通賬號(hào)登錄界面如下：.[常見(jiàn)問(wèn)題及注意事項(xiàng)]

用戶使用網(wǎng)上申報(bào)之前必須到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的開(kāi)通,如需開(kāi)通CA登錄,需要到CA公司指定地點(diǎn)辦理手續(xù),領(lǐng)取Ukey,帶上Ukey到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)報(bào)開(kāi)通,開(kāi)通之后會(huì)領(lǐng)取一張網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)開(kāi)通說(shuō)明,注意每個(gè)單位的網(wǎng)報(bào)注冊(cè)碼是不同的。如下：參保單位根據(jù)開(kāi)通說(shuō)明上的網(wǎng)報(bào)注冊(cè)碼到網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)登陸首頁(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的注冊(cè)：注冊(cè)時(shí)需要填寫(xiě)正確的網(wǎng)報(bào)注冊(cè)碼,并錄入其他正確的必錄項(xiàng)進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)成功之后,開(kāi)通CA的單位必須在CA登錄界面登錄,未開(kāi)通的必須使用單位編號(hào)和注冊(cè)時(shí)的密碼進(jìn)行登錄。注意事項(xiàng)：點(diǎn)擊CA登錄按鈕：彈出輸入口令的窗口：輸入口令之后點(diǎn)擊確定,此處的口令是Ukey的密碼,不是注冊(cè)網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)時(shí)設(shè)置的密碼,請(qǐng)切記?！?.4

系統(tǒng)主要功能模塊介紹功能區(qū)域名稱人員增減信息修改工資申報(bào)信息查詢提交結(jié)算修改密碼修改操作員信息

包含模塊名稱辦理當(dāng)前結(jié)算期內(nèi)人員的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行單位或人員的信息修改,信息鎖定企業(yè)年度工資申報(bào),機(jī)關(guān)月度工資申報(bào)繳費(fèi)證明、退休證明打印,單位信息和人員信息查詢單位當(dāng)期繳費(fèi)核定,單位補(bǔ)收,人員補(bǔ)收,業(yè)務(wù)提交修改網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的登陸密碼修改網(wǎng)報(bào)操作員的信息6/24.§1.5

業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程

7/24word格式第2章系統(tǒng)運(yùn)行§2.1§2.1.1

人員增減人員參保業(yè)務(wù)功能說(shuō)明參保單位為職工申請(qǐng)辦理建立保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù),記錄申報(bào)的人員基本信息、參保信息、工資信息,建立個(gè)人參保檔案,建立賬戶信息。辦理?xiàng)l件〔1單位狀態(tài)必需為登記在冊(cè)?！?登記人員尚未在系統(tǒng)內(nèi)參?；蛘咴诓辉诒締挝粎⒈?。〔3該人員所在單位的參保狀態(tài)應(yīng)為正常參保狀態(tài)。操作步驟第一步：在"人員基本信息"選擇證件類型,錄入需要增加的人員的證件號(hào)碼,點(diǎn)擊回車鍵,系統(tǒng)會(huì)進(jìn)行查詢,自動(dòng)分析該人員是需要做參保登記、續(xù)保、單位間轉(zhuǎn)移或險(xiǎn)種新增業(yè)務(wù)：第二步：錄入人員其他基本信息,聯(lián)系信息,身份信息,選擇需要給該人員參保繳費(fèi)的險(xiǎn)種,錄入正確的參保時(shí)間,系統(tǒng)會(huì)根據(jù)參保時(shí)間和系統(tǒng)結(jié)算期判斷該人員是否應(yīng)該補(bǔ)收,參保時(shí)間早于結(jié)算期時(shí),是否補(bǔ)收標(biāo)志自動(dòng)置為是,如果不進(jìn)行補(bǔ)收可以修改為否,但是所有險(xiǎn)種補(bǔ)收是與否必須一致,如果需要單獨(dú)補(bǔ)收某個(gè)險(xiǎn)種,等人員審批通過(guò)后到個(gè)人補(bǔ)收模塊進(jìn)行補(bǔ)收。第三步：?jiǎn)螕?保存"按鈕,保存該參保人員相關(guān)信息。第四步：?jiǎn)螕羯陥?bào)結(jié)果tab頁(yè),查看本期保存過(guò)的參保人員列表,可以單擊編輯進(jìn)行修改,或者刪除進(jìn)行刪除重點(diǎn)項(xiàng)目說(shuō)明〔1"第一步"錄入基本信息時(shí)先錄入證件號(hào)碼點(diǎn)擊回車才能進(jìn)行查詢,也可以點(diǎn)擊個(gè)人編號(hào)后的放大鏡按姓名查詢。〔2"第二步"錄入險(xiǎn)種信息的"本次參保時(shí)間"必須晚于"基本信息中"錄入的"參加工作日期"?！?機(jī)關(guān)單位需要錄入分項(xiàng)工資,單擊工資時(shí)會(huì)彈出如下窗口進(jìn)行錄入：功能按鈕描述（1）刪除：已提交的不能直接刪除,需要先取消申報(bào)再進(jìn)行刪除。（2）編輯：已經(jīng)提交的業(yè)務(wù)不能直接編輯,需