全公司企業(yè)重點人才培養(yǎng)檔案表模板_第1頁
全公司企業(yè)重點人才培養(yǎng)檔案表模板_第2頁
全公司企業(yè)重點人才培養(yǎng)檔案表模板_第3頁
全公司企業(yè)重點人才培養(yǎng)檔案表模板_第4頁
全公司企業(yè)重點人才培養(yǎng)檔案表模板_第5頁
已閱讀5頁，還剩3頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

公司企業(yè)重點人才培養(yǎng)檔案表模板重點人才培養(yǎng)檔案說明：該培養(yǎng)檔案主要包括兩部分，一部分為對重點人才的培養(yǎng)、考核、變動進行詳細的記錄并記入檔案，以便跟蹤管理；另一部分則是普通的員工基本信息檔案記錄。制表人：核準人：建檔日期：最新更新日期：第一部分：重點人才培養(yǎng)、考核、崗位變動檔案記錄表員工編號姓名部門職務確立重點時間指導員職位等級直接上司確定重點人才的結論◎崗位調整及晉升記錄起止時間任職部門任職崗位調整原因職級工資等級◎考核記錄年度名次績效考核具體成績（各主要項考評成績）備注◎入職后培訓記錄時間培訓內容培訓形式培訓機構培訓地點培訓老師培訓目標實際效果/獲得證書或成績第二部分：重點人才人事檔案記錄表（不含考核、培訓、崗位變動記錄）◎個人基本信息姓名性別出生日期婚姻狀況□未婚□已婚未育□已婚已育□離婚身高體重血型健康狀況□很好□較好□一般□較差籍貫民族政治面貌職稱學歷專業(yè)畢業(yè)學校聯(lián)系電話手機電子郵箱戶籍地址常住地址及郵編特長或愛好其它補充信息緊急聯(lián)系人姓名聯(lián)系電話電子郵箱聯(lián)系地址◎家庭狀況關系姓名出生日期工作單位部門職務聯(lián)系方式地址及郵編配偶父親母親子女……◎入職前教育經歷起止日期學校名稱/地點獲得學位主修科目及成績在班級任職證明人及聯(lián)系方式◎入職前培訓經歷時間培訓主題培訓內容培訓機構培訓形式獲得證書或成績◎入職前工作經歷時間工作單位所在部門、職務及主要職責主要業(yè)績離開原因上司名字及聯(lián)系方式◎入職后工作概況（有關職務信息詳見職務說明書）招聘方式□公開招聘□推薦（推薦人姓名：職務：）是否有親友在公司□否□有（親友姓名：職務：）試用期時間部門職務職級轉正時間直接上級直接下級工資待遇及等級簽訂勞動合同日期勞動合同期限勞動合同續(xù)簽日期勞動合同期限勞動合同續(xù)簽日期勞動合同期限人事檔案手續(xù)情況社保手續(xù)情況◎獎懲記錄年度/日期獎勵/懲罰類別獎勵/懲罰內容原因相關文件備注◎擔保人信息（詳見相關擔保書）

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論