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文檔簡介

公司企業(yè)重點人才培養(yǎng)檔案表模板重點人才培養(yǎng)檔案說明：該培養(yǎng)檔案主要包括兩部分，一部分為對重點人才的培養(yǎng)、考核、變動進行詳細的記錄并記入檔案，以便跟蹤管理；另一部分則是普通的員工基本信息檔案記錄。制表人：核準人：建檔日期：最新更新日期：第一部分：重點人才培養(yǎng)、考核、崗位變動檔案記錄表員工編號姓名部門職務(wù)確立重點時間指導員職位等級直接上司確定重點人才的結(jié)論◎崗位調(diào)整及晉升記錄起止時間任職部門任職崗位調(diào)整原因職級工資等級◎考核記錄年度名次績效考核具體成績（各主要項考評成績）備注◎入職后培訓記錄時間培訓內(nèi)容培訓形式培訓機構(gòu)培訓地點培訓老師培訓目標實際效果/獲得證書或成績第二部分：重點人才人事檔案記錄表（不含考核、培訓、崗位變動記錄）◎個人基本信息姓名性別出生日期婚姻狀況□未婚□已婚未育□已婚已育□離婚身高體重血型健康狀況□很好□較好□一般□較差籍貫民族政治面貌職稱學歷專業(yè)畢業(yè)學校聯(lián)系電話手機電子郵箱戶籍地址常住地址及郵編特長或愛好其它補充信息緊急聯(lián)系人姓名聯(lián)系電話電子郵箱聯(lián)系地址◎家庭狀況關(guān)系姓名出生日期工作單位部門職務(wù)聯(lián)系方式地址及郵編配偶父親母親子女……◎入職前教育經(jīng)歷起止日期學校名稱/地點獲得學位主修科目及成績在班級任職證明人及聯(lián)系方式◎入職前培訓經(jīng)歷時間培訓主題培訓內(nèi)容培訓機構(gòu)培訓形式獲得證書或成績◎入職前工作經(jīng)歷時間工作單位所在部門、職務(wù)及主要職責主要業(yè)績離開原因上司名字及聯(lián)系方式◎入職后工作概況（有關(guān)職務(wù)信息詳見職務(wù)說明書）招聘方式□公開招聘□推薦（推薦人姓名：職務(wù)：）是否有親友在公司□否□有（親友姓名：職務(wù)：）試用期時間部門職務(wù)職級轉(zhuǎn)正時間直接上級直接下級工資待遇及等級簽訂勞動合同日期勞動合同期限勞動合同續(xù)簽日期勞動合同期限勞動合同續(xù)簽日期勞動合同期限人事檔案手續(xù)情況社保手續(xù)情況◎獎懲記錄年度/日期獎勵/懲罰類別獎勵/懲罰內(nèi)容原因相關(guān)文件備注◎擔保人信息（詳見相關(guān)擔保書）

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