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千里之行,始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦高中生個(gè)人寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告(7篇)高中生個(gè)人寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告(7篇)
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,而在寫社會(huì)實(shí)踐報(bào)告之前,可以先參考需要的報(bào)告范文,下面是我給大家整理的高中生個(gè)人寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,僅供參考盼望能關(guān)心到大家。
高中生個(gè)人寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇1
寒假的生活總是多姿多彩而又輕松的,我有著充分的時(shí)間去支配各項(xiàng)活動(dòng),當(dāng)然也少不了寒假的社會(huì)實(shí)踐。這次寒假我選擇了在超市打工。
沃爾瑪是世界五百強(qiáng)的知名企業(yè),是全球零售業(yè)排名第一位的公司,是跨國公司中的巨頭。因此,能有幸到這樣的單位參與社會(huì)實(shí)踐,我覺得很驕傲。
由于經(jīng)營(yíng)需要,沃爾瑪哈爾濱先鋒路店每年春節(jié)前都回面對(duì)社會(huì)招收一批臨時(shí)員工,按小時(shí)計(jì)薪。今年寒假放假較早,加上我的劇烈的想了解和學(xué)習(xí)沃爾瑪公司運(yùn)營(yíng)的愿望,使得我下定決心抓住這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。
成為沃爾瑪正式員工參與社會(huì)實(shí)踐的道路并不是一帆風(fēng)順的。首先要聯(lián)系先鋒路店人力資源部并與其進(jìn)行協(xié)商,確定其聘請(qǐng)意向和要求工作的時(shí)間。經(jīng)多次協(xié)商后確定在一月九日去參與面試。時(shí)值考試周,一方面要預(yù)備考試,一方面又要為參與社會(huì)實(shí)踐而奔跑,弄得我真是有些疲乏了。
一月九日上午8:30我們這批三十多人來到了沃爾瑪人力資源部參與面試。這其實(shí)是一次簡(jiǎn)潔的面試,但仍舊令毫無閱歷的我非常緊急。面試過程中,考官幾乎毫無表情的問一些他們認(rèn)為有用的信息,而我則誠惶誠恐的盡一切可能將每個(gè)問題回答得圓滿。十幾分鐘的面試對(duì)我來說顯得非常漫長(zhǎng)。最終我還是有驚無險(xiǎn)的通過了。
一月十九日,也就是考完最終一科的其次天,我正式參與了入職培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)實(shí)有一名來自沃爾瑪中山路店的培訓(xùn)師Marily主持的。在短短四個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)了沃爾瑪公司的歷史、進(jìn)展、公司文化、政策制度等基本狀況,對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)制度有了也許的了解。剩下的詳細(xì)東西就只能在詳細(xì)工作中去學(xué)習(xí)和體會(huì)了。培訓(xùn)結(jié)束后,我正式與公司簽訂了勞動(dòng)合同,并領(lǐng)取了工作服裝。那是一件紅色上一加一條深藍(lán)色牛仔褲。紅色的上衣代表全體員工為顧客服務(wù)的一片火熱的心,牛仔褲肥大而牢固,幾乎適合各種工作條件,為實(shí)際的工作供應(yīng)了便利。這一套工作服看似簡(jiǎn)潔卻別具匠心,既體現(xiàn)了公司形象,又簡(jiǎn)潔有用,難怪幾乎公司全部員工都穿這樣的統(tǒng)一服裝,連店總等領(lǐng)導(dǎo)層人物也不例外。
其次天上午我到人力資源部領(lǐng)取了工卡,又辦了工資卡。至此我正式開頭了一個(gè)月的工作生涯。
實(shí)際的工作條件比想象中更加困難,工作內(nèi)容比預(yù)想中更加艱辛簡(jiǎn)單。所謂的理貨員幾乎是全店最基層的員工,且不說薪酬多少,單說工作內(nèi)容幾乎百分之八十以上全是體力勞動(dòng),只有不足百分之二十的腦力勞動(dòng)。詳細(xì)的工作內(nèi)容分以下幾個(gè)方面:一、面位補(bǔ)貨;二、促銷位補(bǔ)貨;三、更換、運(yùn)送堆頭陳設(shè);四、做破損;五、備大單;六、顧客服務(wù);七、其他臨時(shí)性的工作。
我所在的部門是28分區(qū)92部門。部門有主管兩名,全職員工八名,臨時(shí)員工兩名。工作排班分早班(6:5015:30)和晚班(13:0021:40)。每班正常工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí),中間吃飯休息40分鐘。有時(shí)在特別狀況下還會(huì)支配白班和夜班,其中白班從8:30到17:10,夜班從21:40到次日7:00。
由于接近春節(jié),店內(nèi)工作非常勞碌。在開頭工作的前兩天,我只要是隨主管和老員工們作一些打下手的工作內(nèi)容。當(dāng)然體力勞動(dòng)的份量相當(dāng)大,而且都是些最基本的工作。我終于咬緊牙關(guān)堅(jiān)持了下來。兩天過后,隨著我對(duì)工作內(nèi)容的漸漸熟識(shí),便開頭隨促銷員去做一些獨(dú)立性較強(qiáng)的工作。就這樣又過去了兩三天,我對(duì)工作內(nèi)容很熟識(shí)了,便真正獨(dú)立開來,作為一名合格的員工進(jìn)行正常的工作內(nèi)容。
這四五天的轉(zhuǎn)變過程看似簡(jiǎn)潔卻是非常困難。第一天的工作就給了我一個(gè)下馬威。雖然早知道工作內(nèi)容不會(huì)輕松,但一天下來的體力勞動(dòng)著實(shí)令毫無閱歷的我精疲力竭。而且生疏的工作環(huán)境也令我很不適應(yīng)。是老員工們的悉心指導(dǎo)和促銷員們的鼓舞使我鼓足了士氣去堅(jiān)持。我信任只要堅(jiān)持下去就肯定會(huì)適應(yīng),而且會(huì)在工作中學(xué)到許多東西。
接下來的工作中,我不斷的觀看、學(xué)習(xí),并且樂觀向老員工們請(qǐng)教。對(duì)于每一細(xì)小的工作內(nèi)容都努力去弄清晰其工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn),并抓住機(jī)會(huì)詢問一些其他部門乃至其它店的運(yùn)營(yíng)狀況,以了解更多學(xué)問。就這樣,我一步步努力著,一步步進(jìn)步著,向著做一名合格的乃至卓越的員工而努力。
為了慶新年,先鋒路店員工于一月二十五日在火車站四周某賓館的大禮堂里進(jìn)行了名為“員工之夜”的聯(lián)歡晚會(huì)。晚會(huì)的氣氛特別活躍,節(jié)目也特別精彩,全部節(jié)目都有員工自編自演,引起的掌聲連綿不斷,體現(xiàn)了員工們無窮的制造力。新老員工都滿臉喜悅,邊玩邊吃、邊聊邊笑,整個(gè)大廳沉醉在一片歡快的海洋之中。通過這場(chǎng)晚會(huì)不僅緩解了員工疲憊,更加強(qiáng)了員工團(tuán)結(jié),提高了員工斗志,為立刻到來的“CNY”而鼓勁。(注:CNYChinaNewYear)
傳奇中的“CNY”最終到來了。盡管之前已做了大量預(yù)備工作,可超大的客流量和貨物供配量仍舊令我們感到手忙腳亂。好在這時(shí)1057#店的同事們伸出了救濟(jì)之手,到這里來支援。使得工作作才能有序開展。
這時(shí)的我歷經(jīng)十多天的工作后,對(duì)各項(xiàng)工作也已經(jīng)了如指掌了。在我們?nèi)繂T工的全都努力下,全店的銷售額每天都超過了去年同期水平,也超過了今年的估計(jì)值。我也明顯感覺到這幾天出的大單越來越多,禮盒銷售也是供不應(yīng)求。同事店里還裝扮了年貨街,年味十足的購物環(huán)境更增加了顧客購買欲望,同時(shí)店里推出的打折、特價(jià)商品和層出不窮的買贈(zèng)活動(dòng)更是加大了顧客購買量。前臺(tái)收銀臺(tái)前排起了長(zhǎng)龍,購物車和購物籃供不應(yīng)求。
我全心地投入到工作中去。隨著一每天的過去,每天的我都是一樣的筋疲力盡,而每天的我又都可以學(xué)到不同的東西。公司的經(jīng)營(yíng)理念經(jīng)營(yíng)原則公司標(biāo)準(zhǔn)公司文化深化到了工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),我在每一個(gè)微小工作中盡情體驗(yàn)和學(xué)習(xí)沃爾瑪式經(jīng)營(yíng)的大才智。
積少成多是零售業(yè)的法寶。而正是利用這一法寶加上沃爾瑪員工的誠懇守信、追求卓越的干勁,才成就了沃爾瑪今日的經(jīng)濟(jì)帝國大廈!
一個(gè)月的時(shí)間一晃而逝。轉(zhuǎn)瞬間到了離職的時(shí)候了。我真的從內(nèi)心不想離開,由于我還想留在這里學(xué)習(xí)更多、體驗(yàn)更多;而我也急迫希望著離開,由于我急于將我的所學(xué)所得用到今后的生活學(xué)習(xí)中去。
假期實(shí)踐不僅使我體驗(yàn)了生活,更使我學(xué)會(huì)了生活,理解了生活。在這一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐中我受益匪淺。假如還有這樣的機(jī)會(huì)我還會(huì)樂觀參與,努力去學(xué)習(xí)更多,體驗(yàn)更多。
總而言之,我們不能拘泥于現(xiàn)狀,要不斷地推陳出新。這樣,我們經(jīng)營(yíng)的賓館才不會(huì)隨著時(shí)間的推移而“變老”。同時(shí),我們也要完善經(jīng)營(yíng)管理制度,實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的政策。在小的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)形成一個(gè)良好的運(yùn)作機(jī)制,從而能使賓館可持續(xù)地,高效,健康的進(jìn)展。在經(jīng)營(yíng)的同時(shí),讓自己不斷學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)之道,理財(cái)之道,規(guī)劃之道,投資之道。結(jié)合科學(xué)理念和現(xiàn)實(shí)狀況,使我們的工作事業(yè)蒸蒸日上!
高中生個(gè)人寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇2
一、關(guān)于高中生人際關(guān)系處理的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查
1、報(bào)告調(diào)查的緣由
在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,最令人頭疼的便是對(duì)高中生如何正確處理人際關(guān)系。近年來中同學(xué)因與同學(xué)間人際關(guān)系處理不當(dāng),而導(dǎo)致本不該發(fā)生的悲劇頻頻消失。如:某中學(xué)一同學(xué)與同班同學(xué)常常為一些小事發(fā)生爭(zhēng)吵,兩人關(guān)系緊急,沖突重重,最終有一天,其中一位同學(xué)帶刀將另一同學(xué)活活戳死;再有,某中學(xué)一高高中生接近高考,面對(duì)高考及父母的壓力,精神崩潰,為尋求解脫的方法,其結(jié)果是將他親生母親殺死在家中。另外,從__市精神衛(wèi)生中心“百憂解”熱線傳來消息,青少年因不善處理人際關(guān)系而引發(fā)的心理問題,成為近期詢問的熱點(diǎn)。詢問員反映,近一段時(shí)間,試婚、第三者插足、婚外戀的話題少了,關(guān)于青少年人際交往問題的電話漸漸增多,幾乎每天都有。詢問者包括高中生、高校生和參與工作一兩年的年輕人,年齡約為17歲至25歲。交談中可以感覺到:他們對(duì)社會(huì)、對(duì)所處環(huán)境布滿敵意,埋怨人與人之間太虛偽、相互哄騙,很難與同學(xué)同事溝通,對(duì)生活感到厭倦、無望等等。而悲劇的發(fā)生就在于他們不能正確處理同學(xué)間的人際交往,與父母間的情感溝通。
2、調(diào)查的結(jié)果
心理的閉鎖性少年期開頭消失到高中階段。隨著自我意識(shí)的增加,再加上過去生活中的閱歷和教訓(xùn),使其發(fā)覺“逢人不行再全拋一片心”,加上自尊心、文飾、內(nèi)隱的需要及各種顧慮,使其嘴上相繼都加上了一把“鎖”。有很多問題被作為個(gè)人的內(nèi)心隱秘隱蔽起來,給自己蒙上了一層薄薄的面紗。特殊在非同齡的人群中,尤其是對(duì)父母、老師等成人保持心理閉鎖。但另一方面,這時(shí)期他們客觀上又存在有劇烈的歸屬的心理需求及與人交往的愿望,盼望廣交知心伴侶。但相互的閉鎖,尤其是異性間相互的閉鎖,更加使其產(chǎn)生特別的奇怪???心和神奇感。心中的苦悶很想找人傾訴、討教,于是常處于左右兩難的沖突之中。閉鎖性既是適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的需要,是適應(yīng)力提高的表現(xiàn),但也加大了對(duì)他們了解及把握的難度。使其不敢與人傾心相交而感孤獨(dú),于是大都述說于鎖于抽屜的日記之中,致使有些老師變得困惑不解,倍感同學(xué)變了,不信任自己了。
在學(xué)校教育教學(xué)工作中我發(fā)覺,對(duì)高中生人際關(guān)系優(yōu)化策略的指導(dǎo)幾乎很少涉及。高中生在接受系統(tǒng)的學(xué)校教育過程中,同樣不行避開的要與他人發(fā)生人際交往,但是,在當(dāng)前高級(jí)中學(xué)的教育教學(xué)工作中,處于首要地位的是對(duì)同學(xué)進(jìn)行科學(xué)學(xué)問與學(xué)問技能及思想品德的教育。而對(duì)同學(xué)人際關(guān)系方面的指導(dǎo)則往往被忽視,而棄之一旁。這樣,不能進(jìn)行正常交往的同學(xué)則往往就會(huì)處于被孤立與嫌棄的地位,輕者,導(dǎo)致產(chǎn)生自卑心理,心情低落,重者,產(chǎn)生嚴(yán)峻畸變心理和人際交往障礙。家庭教育中,對(duì)孩子的人際交往指導(dǎo)涉及很少。目前,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展帶來了許多的負(fù)面影響,加上獨(dú)生子女的增多,家庭教育中父母一方面對(duì)子女溺愛,過于放縱,另一方面對(duì)子女期望過高,望子成龍,望女成鳳,導(dǎo)致同學(xué)各種不正常心理行為增多。他們?nèi)涡?、倔?qiáng)、刁蠻、目中無人,不善處理人際關(guān)系,同學(xué)間、師生間、親了間關(guān)系緊急。
在樂觀推動(dòng)基礎(chǔ)教育課程的今日,我們不得不反思我們一貫的教育理念、教育機(jī)制在新時(shí)期的新需要下需要怎樣與時(shí)俱進(jìn),才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需要集順應(yīng)人性的進(jìn)展。
二、調(diào)查方案設(shè)計(jì)
1、內(nèi)容設(shè)計(jì):
高中生人際溝通技巧的培育包括那些內(nèi)容;現(xiàn)今高中生人際交往與溝通的現(xiàn)狀如何;高中生人際溝通心理進(jìn)展的規(guī)律性是怎樣的;培育同學(xué)人際溝通的形式有哪些,使用的狀況怎樣,各有什么特點(diǎn)、作用和效果;對(duì)于不同類型的同學(xué)又該實(shí)行怎樣的方式。
2、過程設(shè)計(jì):
第一階段
1月4日—1月20日
1、查閱有關(guān)文獻(xiàn),如《教育心理學(xué)》等著作,為本課題的調(diào)查討論供應(yīng)理論依據(jù)。
2、通過問卷調(diào)查,找同學(xué)訪談和同學(xué)進(jìn)行溝通,對(duì)同學(xué)交往力量與交往狀況進(jìn)行自測(cè)等形式,了解同學(xué)人際交往的現(xiàn)狀。通過調(diào)查分析,明確課題討論的重點(diǎn)。
3、隨機(jī)選取試驗(yàn)班,爭(zhēng)論討論方法、形式、討論進(jìn)度
其次階段
1月20日—2月10日
實(shí)行集體教育與個(gè)別教育交叉進(jìn)行討論
1、面對(duì)同學(xué)實(shí)施人際交往心理輔導(dǎo)和行為訓(xùn)練,形式有:組織豐富多彩的課余活動(dòng)、班隊(duì)活動(dòng)、講座、家長(zhǎng)會(huì)、宣揚(yáng)、心理信箱等;
2、對(duì)同學(xué)進(jìn)行個(gè)別教育,特殊是對(duì)有嚴(yán)峻心理問題的同學(xué)進(jìn)行個(gè)別矯正訓(xùn)練,即個(gè)案討論;
3、組織討論組成員外出參觀學(xué)習(xí),向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)、借鑒、溝通討論閱歷;
4、每學(xué)期上交討論報(bào)告
第三階段
2月10日—2月24日
1、對(duì)試驗(yàn)同學(xué)進(jìn)行人際溝通狀況測(cè)試,與第一階段進(jìn)行對(duì)比;
2、對(duì)上階段積累的材料進(jìn)行分析總結(jié)和提煉,結(jié)合每時(shí)期的結(jié)果逐步完善課題討論的內(nèi)容和結(jié)論,逐步完成高中生人際溝通技巧培育的調(diào)查報(bào)告
4、調(diào)查方法設(shè)計(jì):
(1)訪談法:通過對(duì)教育行政管理人員、一線老師、同學(xué)等訪談,更清晰了解同學(xué)的人際交往狀況,為全面考慮討論范圍和方法供應(yīng)有力建議;
(2)文獻(xiàn)法:通過查閱和分析已有的有關(guān)同學(xué)人際交往和人際溝通技巧的討論,了解目前的討論狀況,作為討論的借鑒;
(3)問卷調(diào)查法:用已有的量表在試驗(yàn)前和試驗(yàn)后對(duì)同學(xué)進(jìn)行施測(cè),同時(shí)也將試驗(yàn)班和非試驗(yàn)班的同學(xué)的結(jié)果進(jìn)行對(duì)比,作為試驗(yàn)結(jié)果的一個(gè)證明;
(4)課堂情景試驗(yàn)法:通過系列的教學(xué)活動(dòng),如班會(huì)課,心理健康活動(dòng)課,有針對(duì)性地組織讓同學(xué)在教學(xué)活動(dòng)中把握與人溝通的技巧和力量;
(5)個(gè)案討論法:結(jié)合課任老師的觀看和調(diào)查的結(jié)果,選取個(gè)別同學(xué)運(yùn)專心理學(xué)的輔導(dǎo)學(xué)問進(jìn)行輔導(dǎo),并做好相應(yīng)的跟蹤記錄。
三、調(diào)查的實(shí)踐意義與理論價(jià)值
1、實(shí)踐意義:
有利于解決同學(xué)人際交往與溝通方面存在的沖突與沖突,為同學(xué)、家長(zhǎng)、老師共同供應(yīng)良好的溝通機(jī)會(huì)與橋梁,讓老師把握培育同學(xué)人際溝通的技巧與方法,讓同學(xué)與人的溝通達(dá)到情感上的相互了解和理解,把握與人溝通溝通的方法與技巧。
2、理論價(jià)值:
使老師對(duì)心理學(xué)學(xué)問中有關(guān)人際溝通技
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