精選物業(yè)年終工作總結(jié)范文匯總9篇_第1頁(yè)
精選物業(yè)年終工作總結(jié)范文匯總9篇_第2頁(yè)
精選物業(yè)年終工作總結(jié)范文匯總9篇_第3頁(yè)
精選物業(yè)年終工作總結(jié)范文匯總9篇_第4頁(yè)
精選物業(yè)年終工作總結(jié)范文匯總9篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩39頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)精選物業(yè)年終工作總結(jié)范文匯總9篇精選物業(yè)年終工作總結(jié)范文匯總9篇物業(yè)年終工作總結(jié)篇1物業(yè)辦理年末工作總結(jié)200X年度工作在全部員工的繁忙中倉(cāng)促而過(guò),乃至來(lái)不敷等我們回憶一眸。200X年全年工作是公司追求成長(zhǎng)的緊張而關(guān)鍵的一年。年前,公司發(fā)起“緊抓目的、緊盯利潤(rùn)、想方設(shè)法籌劃創(chuàng)收,費(fèi)盡心計(jì)心情辦事客戶(hù),當(dāng)令參加市場(chǎng)竟?fàn)帯钡幕I劃理念,使辦理處認(rèn)識(shí)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)體例下竟?fàn)幍臍埧嵝浴J羌w公司開(kāi)拓較早的一個(gè)樓盤(pán),各種大家配置方法已處于老化階段,有些老化的方法務(wù)必要調(diào)換。如許一來(lái)就增加了辦理難度,同時(shí)也增加了各項(xiàng)平常補(bǔ)綴費(fèi)用的付出。為了使辦理處能緊跟公司步調(diào),并蒙受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的浸禮。200X年初,故里辦理處訂定了“辦理有序,辦事典范,建立品牌,進(jìn)步效益”的工作目的,辦理處全部員工當(dāng)真遵循這一原那么,齊心合力、開(kāi)拓進(jìn)步,自動(dòng)尋找新的利潤(rùn)增加點(diǎn),全方位展開(kāi)各種有償辦事,05年工作在全部員工的不懈竭力下,諸方面工作均獲得了沖破性和本色性進(jìn)展,為辦理處06年工作有更大成長(zhǎng)奠定了鞏固的根本,創(chuàng)設(shè)了精良的前提。為了總結(jié)經(jīng)歷,尋找差距,籌劃前景,增進(jìn)06年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將200X年工作總結(jié)以下:1、自動(dòng)展開(kāi)各項(xiàng)籌劃活動(dòng),進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。辦理處在200X年工作中,在本錢(qián)把握上下了很大的工夫,使辦理處工作初次沖破零的利潤(rùn),創(chuàng)設(shè)出一份來(lái)之不容易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。200X年工作周全展開(kāi)以后,辦理處為了追求更大的利潤(rùn)增加點(diǎn),調(diào)集全部員工在公司目的和籌劃思路的框架下進(jìn)展分析^p,集思廣義,根據(jù)小區(qū)實(shí)際環(huán)境,訂定出得當(dāng)本身成長(zhǎng)的籌劃工程。辦理處全部成員在上半年工作中自動(dòng)展開(kāi)了各項(xiàng)有償籌劃辦事活動(dòng)。如“家政干凈辦事;小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償辦事。全部員工利用歇息時(shí)候加班、加點(diǎn)來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償辦事變目,故里全部員工共9人,在包管小區(qū)平常糊口生涯秩序的前提下展開(kāi)各項(xiàng)籌劃活動(dòng),辦理處全部員工不計(jì)得失,利用歇息時(shí)候來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償辦事。做家政干凈,保潔做不過(guò)來(lái),保安人員去幫助。乃至上夜班人員也要抽出半天時(shí)候自動(dòng)幫助,在200X年元月份是家政干凈的頂峰期,為了使辦理處富裕利用這珍貴的時(shí)候創(chuàng)設(shè)出利潤(rùn),在包管小區(qū)平常工作的前提下,一天接4家家政干凈辦事,就如許辦理處全部成員在分分秒秒創(chuàng)設(shè)著利潤(rùn)。一份耕耘一份成果,中斷10月未,故里辦理處就有償辦事這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤(rùn),給公司創(chuàng)設(shè)出必定的經(jīng)濟(jì)代價(jià)。2、以高效、優(yōu)良的辦事博得新的利潤(rùn)增加點(diǎn)。是集體公司展開(kāi)較早的一個(gè)工程。小區(qū)面積不大,入住率雖高,但住戶(hù)資本不是很充裕,物業(yè)公司經(jīng)過(guò)議定幾年和業(yè)主的磨合,已經(jīng)構(gòu)成較為成熟的辦理運(yùn)作形式。業(yè)主對(duì)物業(yè)公司也賜與了成認(rèn),但因?yàn)樾^(qū)面積不大,收費(fèi)低下,造成物業(yè)辦理經(jīng)費(fèi)不敷,沒(méi)法包管物業(yè)辦理的平常運(yùn)作。根據(jù)這一狀況,辦理處在200X年度工作中調(diào)整工作思路,在包管小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)固的狀況下,利用現(xiàn)有資本,博得新的利潤(rùn)增加點(diǎn),經(jīng)過(guò)議定新增點(diǎn)來(lái)補(bǔ)充因?yàn)檗k理面積小而產(chǎn)生的吃虧;另外一方面一貫以一種較為安穩(wěn)的辦理方法在運(yùn)行。在相對(duì)的物業(yè)辦理活動(dòng)中凸起業(yè)主至上的辦事形式,只要求品牌不看中利潤(rùn)。05年公司集體思路做了調(diào)整,作為辦理處,即要保存物業(yè)辦理各項(xiàng)工作安穩(wěn),又要?jiǎng)?chuàng)設(shè)響應(yīng)的利潤(rùn)。針對(duì)這類(lèi)環(huán)境辦理處立足現(xiàn)有的辦理辦事形式進(jìn)展立異,以辦事籌劃辦理費(fèi)用的上調(diào),使業(yè)主感覺(jué)到物業(yè)供應(yīng)的超值辦事,便于辦理處對(duì)費(fèi)用當(dāng)令進(jìn)展調(diào)整。辦理處在05年上半年工作即將完畢時(shí),對(duì)物業(yè)辦理辦事費(fèi)用進(jìn)展了上調(diào),在本來(lái)的根本高漲浮到達(dá)每平方米0.13元。在這類(lèi)環(huán)境下,就要求我們以更加優(yōu)良的辦事來(lái)博得業(yè)主對(duì)漲費(fèi)的成認(rèn),辦理處在進(jìn)展了艱巨解釋和雷同工作后,終究在7月份將物業(yè)辦理辦事費(fèi)漲到國(guó)度標(biāo)準(zhǔn)范疇內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),使辦理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增加點(diǎn)。3、開(kāi)節(jié)減,低落本錢(qián),進(jìn)步效益1、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作鑒于物業(yè)辦理是一個(gè)高投資、高本錢(qián)、低徊報(bào)的辦事行業(yè)。要確保辦理處工作連續(xù)平常進(jìn)展,必須做好物業(yè)辦理各項(xiàng)費(fèi)用把握,并包管按時(shí)足額收繳。中斷11月未辦理處收費(fèi)率到達(dá)98%以上。2、厲行節(jié)省、低落本錢(qián)本年辦理處全部員工,承繼發(fā)揚(yáng)200X年的精良死板,時(shí)候建立本錢(qián)意識(shí)和節(jié)省意識(shí)。嚴(yán)厲把握各項(xiàng)辦理費(fèi)用的付出,使各項(xiàng)費(fèi)用付出低落到最低限度。中斷11月未費(fèi)用付出比同期付出節(jié)省28243元。經(jīng)過(guò)議定辦理處全部員工的汗水灌溉,上半年的工作結(jié)壯而富裕結(jié)果。中斷11月末收益目的完畢率到達(dá)124%,已產(chǎn)生利潤(rùn)56336元,06年工作怎樣來(lái)展開(kāi),是不是能保存這個(gè)精良成長(zhǎng)勢(shì)頭呢?下面我就辦理處下半年工作履行籌劃及工作目的做以講述。1、穩(wěn)固05年新增的利潤(rùn)增加點(diǎn)05年,故里辦理處對(duì)物業(yè)辦理費(fèi)和廢料清運(yùn)費(fèi)進(jìn)展了上調(diào),06年辦理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)辦理費(fèi)的收繳和解釋工作上。2、進(jìn)一步追求新的籌劃工程,沖破老例,對(duì)外成長(zhǎng),輻射周邊地區(qū)05年工作的理論說(shuō)明,展開(kāi)多種籌劃思路是行之有效的,06年工作中,將在現(xiàn)有根本上更加鋪開(kāi)四肢舉動(dòng),對(duì)各項(xiàng)籌劃活動(dòng)沖破老例不可是范圍于小區(qū)內(nèi),將對(duì)外橫向成長(zhǎng)。利用現(xiàn)有資本創(chuàng)設(shè)處每一份利潤(rùn)。3、提拔辦理、以工錢(qián)本、穩(wěn)步成長(zhǎng)人能創(chuàng)設(shè)一切,辦理處在06年工作中將加強(qiáng)辦理,提拔員工的綜合本質(zhì)和凝集力,以工錢(qián)本來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)工作,使辦理處全部人員在辦理辦事工作進(jìn)程中走向自動(dòng)自動(dòng)的方向。一份汗水一份成果,辦理處全部員工在安靜無(wú)聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積聚著利潤(rùn)和客戶(hù)的如意,在05年工作中我們固然獲得了必定的成績(jī)但06年工作還不能松弛。我們相信辦理處在公司各級(jí)帶著的準(zhǔn)確帶著下,將在06年工作中譜寫(xiě)出新的篇章。物業(yè)年終工作總結(jié)篇220xx年,我處在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的支持與幫助、同事的齊心協(xié)力的奮斗下,按照公司的要求、部署,較好地完成了部門(mén)的職能工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作形式上有了新的打破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將xx管理處一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:一、管理處的日常管理工作。自公司進(jìn)展“三定”和分管理處,形成各施其職,各負(fù)其責(zé)后,對(duì)我處來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。xx管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)效勞形象的一個(gè)重要窗口部門(mén),是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)日常維護(hù)、管理、效勞機(jī)構(gòu),推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著公司既定目的前進(jìn)的一保障部門(mén)。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費(fèi)租賃、根底設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、水電維護(hù)、平安保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報(bào)批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級(jí)部門(mén)檢查及外來(lái)單位參觀、指導(dǎo)的迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,進(jìn)步工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,防止疏漏和過(guò)失,至今根本做到了事事有著落。二、日常投訴處理維護(hù)工作1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴1432起,已處理完成1420起,正在處理12起,處理率達(dá)99%。其中水電投訴報(bào)修647起,房屋維修491起,防盜門(mén)及單元門(mén)報(bào)修130起,投訴164起。全年投訴主要集中在1、2、10、16#樓頂層住戶(hù)房屋漏水,2、7#樓業(yè)主對(duì)3#樓工地施工噪音擾民的投訴,14#樓業(yè)主對(duì)酒店客房晚上的麻將和屋面沒(méi)有屋頂花園的投訴。16、17#樓業(yè)主對(duì)酒店的油煙、噪音,18#樓對(duì)幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好,但18#樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音仍然存在,經(jīng)過(guò)與幼兒園負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后,將廚房改移位后,已得到明顯的改善。2、收費(fèi)工作工作。全年收費(fèi)工作完成得較好,除了小局部業(yè)主有原因拒交費(fèi)用以及空置物業(yè)外,應(yīng)收的各項(xiàng)費(fèi)用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成,能最大限度地利用資,盡量盤(pán)活資金,為公司創(chuàng)收。3、日常維護(hù)。今年按照公司年初公司制定的工作方案,順利地完成xx、新興苑、翠竹苑、香洲苑、大本營(yíng)等根底設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)工作。4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護(hù)園林綠化、清潔衛(wèi)生方面,不斷地完善、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔,全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲(chóng)害、花草樹(shù)木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,給轄區(qū)住戶(hù)營(yíng)造了一個(gè)舒適、溫馨的家園。~年,我處為公司獲得了鶴城區(qū)愛(ài)衛(wèi)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。5、水電維護(hù)。主要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的xx、香洲苑、新興苑、翠竹苑、集團(tuán)公司總部、湖天花園、生資倉(cāng)庫(kù)等35棟房屋的水電維護(hù)及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2.2——2.8%,嚴(yán)格控制在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個(gè)配電房,5臺(tái)電梯,兩臺(tái)高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運(yùn)作正常,無(wú)平安事故發(fā)生。6、裝修管理。按照年初的工作部署和方案,今年裝修管理工作已逐步進(jìn)入正規(guī)軌道,施行了公司統(tǒng)一編制新的裝修效勞協(xié)議及管理規(guī)定,合理的堵住以前未完善的裝修管理破綻,并實(shí)行每日必須到裝修戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)巡視登記制,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)及時(shí)處理,違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少、下降,未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的平安事故和大的投訴。7、平安管理。今年平安工作總體較好,轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故。但在下半年xx發(fā)生一起小轎車(chē)被盜事件,所幸已得到破案,追回被盜車(chē)輛。故在平安工作方面不得有半點(diǎn)忽略、麻木和幸運(yùn)思想,應(yīng)在對(duì)外來(lái)人員、車(chē)輛的出入管理多下功夫,防止類(lèi)似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步業(yè)務(wù)程度由于感到本部門(mén)的擔(dān)子分量,而處室局部員工的學(xué)識(shí)、才能和閱歷與各任職有一定的間隔,所以總不敢掉以輕心,要求各員工加強(qiáng)在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,多向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)明顯感覺(jué)到今年有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)大家的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)歷、知識(shí),均已具備了一定的工作根底,各自可以地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語(yǔ)表達(dá)才能等方面,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了較大的進(jìn)步,保證了各崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。四、存在的問(wèn)題和今后努力方向一年來(lái),我處員工能愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,獲得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和缺乏,主要表如今:第一,管理處多數(shù)員工非物業(yè)專(zhuān)業(yè)人員,許多工作都是邊干邊探索,以致有時(shí)工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步;第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)不是非常到位;第三,相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論程度還不太適應(yīng)公司工作的要求;第四,xx車(chē)輛不斷增多,小區(qū)路面都停滿(mǎn)了車(chē)輛,給行人、車(chē)輛通行存在很大的平安隱患,主要是中心地下停車(chē)場(chǎng)滲漏水嚴(yán)重,共有125個(gè)車(chē)位,其中有53個(gè)車(chē)位漏水,故車(chē)主不愿將車(chē)停放進(jìn)去;第五,大本營(yíng)、新興苑、翠竹苑水電虧損嚴(yán)重,主要原因是管線(xiàn)表老化、銹蝕、日常盤(pán)查、巡視管理不嚴(yán)謹(jǐn),造成偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)象嚴(yán)重;第六,現(xiàn)階段,我處所轄物業(yè)根底設(shè)備設(shè)施已有很多快過(guò)保質(zhì)保修期,所發(fā)生的費(fèi)用現(xiàn)均為物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司所承當(dāng);第七,目前,我處所轄的翠竹苑、新興苑物業(yè)管理本錢(qián)較高,存在虧損,主要是物業(yè)規(guī)模小,投入人力、物力相對(duì)較大。此類(lèi)物業(yè)也是公司面臨的`一個(gè)效益增長(zhǎng)在的障礙,不利于公司開(kāi)展。在新的一年里,應(yīng)把進(jìn)步物業(yè)專(zhuān)業(yè)管理、效勞知識(shí)、工作程度作為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重點(diǎn),為公司開(kāi)展壯大,奉獻(xiàn)應(yīng)該奉獻(xiàn)的力量。應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)物業(yè)開(kāi)展脈絡(luò)、走向的理解,加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)開(kāi)展的理解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建立,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氣氛。不斷改良處室對(duì)業(yè)主、其他部門(mén)的效勞程度及支持、配合才能;第三,與房產(chǎn)、旺德福超市銜接xx中心地下停車(chē)場(chǎng)漏水維修,7#樓地下停車(chē)層啟用和牡丹苑架空層超市配送中心遷移,合理利用起來(lái),把停放在小區(qū)道路上的車(chē)輛標(biāo)準(zhǔn)停放入車(chē)庫(kù)位,改善小區(qū)車(chē)輛停放秩序混亂場(chǎng)面;第四,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤(pán)查、巡視,建立一個(gè)長(zhǎng)效管理機(jī)制,從頭上堵住偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)狀,盡量將水電虧損降到最低限度;第五,為改變物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司無(wú)止境承當(dāng)轄區(qū)根底設(shè)備設(shè)施維修費(fèi)用狀況,必須啟用房屋維護(hù)資金,而我司目前所承受的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理,要順利地啟用維護(hù)資金,故急需成立業(yè)主委員會(huì),好與業(yè)主委員會(huì)重商物業(yè)管理合同續(xù)簽和動(dòng)用維修資金事宜。第六,在小規(guī)模物業(yè)小區(qū),盡快成立業(yè)主委員會(huì),與業(yè)主委員會(huì)協(xié)商調(diào)整進(jìn)步物業(yè)效勞費(fèi)或者由業(yè)主實(shí)行自治管理,使業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)均受益,防止我司長(zhǎng)期虧損。新的一年,我處全體同仁將以飽滿(mǎn)的熱情,效勞好業(yè)主,維護(hù)好公司利益,積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的效勞,為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)獲得更大、更優(yōu)異的工作成績(jī)。物業(yè)年終工作總結(jié)篇320xx年是短打破的一年。在這一年里,***物業(yè)管理處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,始終貫徹為業(yè)主"構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活"的企業(yè)理念,遵循"業(yè)主至上,效勞第一"的原那么精神,根據(jù)***的實(shí)際情況,在做好物管效勞的同時(shí)逐步理順完善各項(xiàng)管理工作,使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上標(biāo)準(zhǔn)化的軌道,物業(yè)管理工作獲得了一定的成效,這與公司的領(lǐng)導(dǎo)及廣闊員工的辛勞付出密不可分,現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:一、20xx年日常管理工作目的完成情況:〔一〕房屋管理房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,此問(wèn)題在前期業(yè)主裝修階段顯得尤為重要,縱觀各老舊物業(yè)小區(qū)存在的上下單元滲漏、外立面破壞、樓宇構(gòu)造受損、房屋功能改變等不一而足的問(wèn)題,無(wú)不是因?yàn)榍捌陔A段管理不到位而種下禍根、埋藏隱患,從而造成了后期管理效勞工作的困難重重、舉步維艱,這一問(wèn)題已逐漸演變成一個(gè)困擾行業(yè)開(kāi)展的突出問(wèn)題。為此,在裝修管理工作方面,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了以下方面的工作:1〕針對(duì)業(yè)主與裝修管理專(zhuān)項(xiàng)擬定了"裝修工作指引",就裝修單元的"重點(diǎn)部位防水"、"消防平安"、"水電管路走向"、"自用設(shè)施設(shè)備安裝"等作出明確的指引,讓業(yè)主與裝修公司提早知悉各項(xiàng)管理規(guī)定與要求,為后期的管理工作做好準(zhǔn)備;2〕從嚴(yán)把好裝修申請(qǐng)審批關(guān),建立完善的裝修管理檔案,所有裝修申請(qǐng)必須提交裝修手冊(cè)內(nèi)規(guī)定的資料與圖紙,并對(duì)裝修申請(qǐng)中的關(guān)于外立面及室內(nèi)構(gòu)造方面從嚴(yán)審核,給出審批意見(jiàn)與建議;3〕建立裝修巡查簽到制度,安排各部門(mén)按規(guī)定對(duì)裝修單元開(kāi)展裝修巡檢工作,對(duì)消防管理、違章裝修、防水工程按部門(mén)分工開(kāi)展巡檢工作,將違章裝修現(xiàn)象消除于萌芽狀態(tài);4〕定期組織開(kāi)展裝修專(zhuān)項(xiàng)巡檢整治活動(dòng),對(duì)存在未符合管理規(guī)定要求的現(xiàn)象,限定作出整改,并按方案施行復(fù)檢工作,此項(xiàng)工作得到了大部份業(yè)主的肯定。5〕從20xx年十月份起,根據(jù)工作的安排需要,管理處設(shè)立了裝修巡檢專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)制度,該項(xiàng)工作由保安隊(duì)長(zhǎng)組織施行,經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作后順利予以施行,獲得了良好的成效。〔二〕小區(qū)平安防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,為能給業(yè)主提供一個(gè)平安舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防管理工作,對(duì)保安人員定期進(jìn)展崗位培訓(xùn),考核,制定了嚴(yán)格的崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),并堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)工作程序、巡更、巡崗制度。要求保安人員認(rèn)真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌效勞,在前期裝修階段進(jìn)出人員復(fù)雜,硬件設(shè)施條件欠缺的情況下,根本完成了公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。1〕繼續(xù)執(zhí)行施工人員出入證正副證制度,定時(shí)定崗進(jìn)展裝修單元清場(chǎng),這在一定程度上極大地進(jìn)步了平安管理的成效,同時(shí)更防止了延時(shí)裝修引致客戶(hù)投訴的情況,收到了良好的成效;2〕為加強(qiáng)裝修搬運(yùn)的監(jiān)管,防止違章使用電梯搬運(yùn)裝修材料的情況,從20xx年下半年起管理處實(shí)行了"裝修搬運(yùn)押金管理制度",自制度施行以來(lái),材料停留在公共部位過(guò)夜、搬運(yùn)過(guò)程中破壞衛(wèi)生環(huán)境、違章使用電梯搬運(yùn)的情況根本得以杜絕;3〕嚴(yán)格執(zhí)行人員及物品出入管理制度,施工人員憑證出入,其它人員進(jìn)出須配合查詢(xún)與登記,拿出小區(qū)的物品均憑"放行條"并經(jīng)查核后才能放行,有了這些管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行,小區(qū)的平安才能得到保障;4〕按消防管理制度要求,保安部安排專(zhuān)人每月定期對(duì)消防栓、滅火器施行專(zhuān)項(xiàng)檢查,確保消防器材處于良好的狀態(tài),同時(shí)針對(duì)在經(jīng)營(yíng)的商鋪開(kāi)展滅火器配置檢查工作,目前在經(jīng)營(yíng)的商鋪均已按要求裝備了滅火器;5〕前期階段由于各方面的因素,停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛出入管理較為混亂,通過(guò)鄧經(jīng)理主持召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)整治工作,并安排落實(shí)相關(guān)工作后,所有進(jìn)出的車(chē)輛均已憑證出入,大大地進(jìn)步了停車(chē)場(chǎng)車(chē)場(chǎng)管理的平安系數(shù)?!踩彻苍O(shè)施、設(shè)備的管理小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)與維修養(yǎng)護(hù)管理工作是建立在前期的接收驗(yàn)收入及試運(yùn)行階段調(diào)整磨合根底上的,***作為廣浩地產(chǎn)首個(gè)小高層住宅工程,由首期樓宇交付業(yè)主起,我們一直秉持的工作理念是:"嚴(yán)把接收驗(yàn)收關(guān),親密監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)",為此我們施行了以下管理措施:1〕建立起設(shè)備移交初驗(yàn)復(fù)檢制度,如電梯設(shè)備的移交,由于各方面的因素,電梯的安裝工藝、設(shè)備的運(yùn)行性能不如理想,但在驗(yàn)收過(guò)程中,在公司各部門(mén)的親密配合下,部位存在未符合質(zhì)量要求的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)跟進(jìn),根本上得到了整改;2〕在物業(yè)管理的前期階段,由于設(shè)備處于運(yùn)行磨合階段,同時(shí)由于其使用情況有別于正常階段,所以故障情況時(shí)有發(fā)生,為此管理處加強(qiáng)了與相關(guān)單位的溝通工作,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)展專(zhuān)題研討,再根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整管理工作重點(diǎn),經(jīng)過(guò)努力,在后期階段,設(shè)備的運(yùn)行性能得到了極大的改善;3〕施行了設(shè)備定期巡檢制度,做到設(shè)備巡檢及養(yǎng)護(hù)工作規(guī)程張貼上墻,維修人員定期施行巡檢工作,并做好巡檢工作記錄,根本上到達(dá)了公共設(shè)備問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理的工作目的;〔四〕環(huán)境衛(wèi)生管理環(huán)境衛(wèi)生方面,管理處制定了嚴(yán)格的保潔工作程序與巡檢制度,由保潔組長(zhǎng)組織安排相關(guān)區(qū)域的保潔工作,并每天開(kāi)展巡檢整改工作,經(jīng)過(guò)保潔人員不辭勞苦的付出,小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生逐步得到完善,同時(shí)因應(yīng)惡劣氣候環(huán)境,我們開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)的大掃除工作,全年沒(méi)有發(fā)生因保潔工作不到位而產(chǎn)生平安事故。1〕每幢樓宇交付業(yè)主后,施工單位的清潔開(kāi)荒不到位,不能滿(mǎn)足管理效勞的要求,在前期階段人員緊、工作任務(wù)重的情況下,管理處將每幢樓宇的清潔開(kāi)荒責(zé)任到崗位,保潔崗位在正常開(kāi)展日常保潔工作的同時(shí),出色地完成了各幢樓宇的清潔開(kāi)荒工作,為后期的環(huán)境衛(wèi)生管理工作奠定堅(jiān)實(shí)的根底;2〕前期階段由于施工的原因,造成停車(chē)場(chǎng)的衛(wèi)生狀況差、積塵較多,為此管理處對(duì)水景及泳池的廢水加以利用,定期對(duì)停車(chē)場(chǎng)進(jìn)展清洗,在有限條件內(nèi)保持了停車(chē)場(chǎng)良好的衛(wèi)生狀況;3〕在業(yè)主剛?cè)胱〉碾A段局部業(yè)主經(jīng)常將生活垃圾棄置于每幢的電梯內(nèi)及電梯前廳處,給環(huán)境衛(wèi)生造成了不良的影響,再引致其他的業(yè)主的投訴,管理處先是張貼"溫馨提示",后通過(guò)保安與監(jiān)控確定嫌疑住戶(hù),再通過(guò)物管人員屢次耐心的解釋與說(shuō)服后,隨意棄置生活垃圾的情況不再發(fā)生;〔五〕綠化管理為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施,根據(jù)***小區(qū)綠化施工進(jìn)度,配合公司積極做好綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,設(shè)計(jì)制作綠化警示牌、綠化帶圍欄,使綠地根本無(wú)破壞,踐踏及公用現(xiàn)象;同時(shí)根據(jù)綠化的習(xí)性制定綠化養(yǎng)護(hù)方案,定對(duì)對(duì)綠化施肥及修剪,通過(guò)綠化員工的辛勤工作,小區(qū)的綠化生長(zhǎng)狀況良好。二、存在的缺乏與展望雖然,我們?cè)?0xx年的工作中獲得了一定成績(jī),但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方。第一、管理人員整體素質(zhì)不高,效勞意識(shí)不強(qiáng),實(shí)際處理事務(wù)的才能還有待進(jìn)步;第二,與業(yè)主的溝通不夠,理解缺乏,在往后的工作中應(yīng)予以加強(qiáng)。第三,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng),以確保設(shè)施設(shè)備的平安正常運(yùn)行,防止因此而對(duì)業(yè)主的正常生活造成影響,引至業(yè)主對(duì)管理效勞工作的不滿(mǎn);第四,保安管理方面仍存在人員思想心態(tài)不穩(wěn)定,工作執(zhí)力度嚴(yán)重欠缺的情況,需要在實(shí)際工作中作出改善。針對(duì)以上幾個(gè)問(wèn)題,在20xx年工作中,我們將汲取經(jīng)歷與教訓(xùn),努力進(jìn)步員工的業(yè)主效勞技能與管理程度,把工作做到更好。在新的一年里我們將加快步伐,不斷進(jìn)步自身物業(yè)管理程度,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作,為使***早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)作出奉獻(xiàn),為公司的開(kāi)展添磚加瓦。物業(yè)年終工作總結(jié)篇4xx年,我處在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的支持與幫助、同事的齊心協(xié)力的奮斗下,按照公司的要求、部署,較好地完成了部門(mén)的職能工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作形式上有了新的打破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將___管理處一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:一、管理處的日常管理工作。自公司進(jìn)展三定和分管理處,形成各施其職,各負(fù)其責(zé)后,對(duì)我處來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。___管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)效勞形象的一個(gè)重要窗口部門(mén),是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)日常維護(hù)、管理、效勞機(jī)構(gòu),推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著公司既定目的前進(jìn)的一保障部門(mén)。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費(fèi)租賃、根底設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、水電維護(hù)、平安保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報(bào)批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級(jí)部門(mén)檢查及外來(lái)單位參觀、指導(dǎo)的迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,進(jìn)步工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,防止疏漏和過(guò)失,至今根本做到了事事有著落。二、日常投訴處理維護(hù)工作1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴1432起,已處理完成1420起,正在處理12起,處理率達(dá)99%。其中水電投訴報(bào)修647起,房屋維修491起,防盜門(mén)及單元門(mén)報(bào)修130起,投訴164起。全年投訴主要集中在1、2、10、16#樓頂層住戶(hù)房屋漏水,2、7#樓業(yè)主對(duì)3#樓工地施工噪音擾民的投訴,14#樓業(yè)主對(duì)酒店客房晚上的麻將和屋面沒(méi)有屋頂花園的投訴。16、17#樓業(yè)主對(duì)酒店的油煙、噪音,18#樓對(duì)幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好,但18#樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音仍然存在,經(jīng)過(guò)與幼兒園負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后,將廚房改移位后,已得到明顯的改善。2、收費(fèi)工作工作。全年收費(fèi)工作完成得較好,除了小局部業(yè)主有原因拒交費(fèi)用以及空置物業(yè)外,應(yīng)收的各項(xiàng)費(fèi)用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成,能最大限度地利用資,盡量盤(pán)活資金,為公司創(chuàng)收。3、日常維護(hù)。今年按照公司年初公司制定的工作方案,順利地完成___、新興苑、翠竹苑、香洲苑、大本營(yíng)等根底設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)工作。4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護(hù)園林綠化、清潔衛(wèi)生方面,不斷地完善、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔,全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲(chóng)害、花草樹(shù)木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,給轄區(qū)住戶(hù)營(yíng)造了一個(gè)舒適、溫馨的家園?!辏姨帪楣精@得了鶴城區(qū)愛(ài)衛(wèi)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。5、水電維護(hù)。主要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的___、香洲苑、新興苑、翠竹苑、集團(tuán)公司總部、湖天花園、生資倉(cāng)庫(kù)等35棟房屋的水電維護(hù)及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2。2———2。8%,嚴(yán)格控制在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個(gè)配電房,5臺(tái)電梯,兩臺(tái)高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運(yùn)作正常,無(wú)平安事故發(fā)生。6、裝修管理。按照年初的工作部署和方案,今年裝修管理工作已逐步進(jìn)入正規(guī)軌道,施行了公司統(tǒng)一編制新的裝修效勞協(xié)議及管理規(guī)定,合理的堵住以前未完善的裝修管理破綻,并實(shí)行每日必須到裝修戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)巡視登記制,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)及時(shí)處理,違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少、下降,未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的平安事故和大的投訴。7、平安管理。今年平安工作總體較好,轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故。但在下半年___發(fā)生一起小轎車(chē)被盜事件,所幸已得到破案,追回被盜車(chē)輛。故在平安工作方面不得有半點(diǎn)忽略、麻木和幸運(yùn)思想,應(yīng)在對(duì)外來(lái)人員、車(chē)輛的出入管理多下功夫,防止類(lèi)似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步業(yè)務(wù)程度由于感到本部門(mén)的擔(dān)子分量,而處室局部員工的學(xué)識(shí)、才能和閱歷與各任職有一定的間隔,所以總不敢掉以輕心,要求各員工加強(qiáng)在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,多向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)明顯感覺(jué)到今年有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)大家的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)歷、知識(shí),均已具備了一定的工作根底,各自可以地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語(yǔ)表達(dá)才能等方面,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了較大的進(jìn)步,保證了各崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。四、存在的問(wèn)題和今后努力方向一年來(lái),我處員工能愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,獲得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和缺乏,主要表如今:第一,管理處多數(shù)員工非物業(yè)專(zhuān)業(yè)人員,許多工作都是邊干邊探索,以致有時(shí)工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步;第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)不是非常到位;第三,相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論程度還不太適應(yīng)公司工作的要求;第四,___車(chē)輛不斷增多,小區(qū)路面都停滿(mǎn)了車(chē)輛,給行人、車(chē)輛通行存在很大的平安隱患,主要是中心地下停車(chē)場(chǎng)滲漏水嚴(yán)重,共有125個(gè)車(chē)位,其中有53個(gè)車(chē)位漏水,故車(chē)主不愿將車(chē)停放進(jìn)去;第五,大本營(yíng)、新興苑、翠竹苑水電虧損嚴(yán)重,主要原因是管線(xiàn)表老化、銹蝕、日常盤(pán)查、巡視管理不嚴(yán)謹(jǐn),造成偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)象嚴(yán)重;第六,現(xiàn)階段,我處所轄物業(yè)根底設(shè)備設(shè)施已有很多快過(guò)保質(zhì)保修期,所發(fā)生的費(fèi)用現(xiàn)均為物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司所承當(dāng);第七,目前,我處所轄的翠竹苑、新興苑物業(yè)管理本錢(qián)較高,存在虧損,主要是物業(yè)規(guī)模小,投入人力、物力相對(duì)較大。此類(lèi)物業(yè)也是公司面臨的一個(gè)效益增長(zhǎng)在的障礙,不利于公司開(kāi)展。在新的一年里,應(yīng)把進(jìn)步物業(yè)專(zhuān)業(yè)管理、效勞知識(shí)、工作程度作為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重點(diǎn),為公司開(kāi)展壯大,奉獻(xiàn)應(yīng)該奉獻(xiàn)的力量。應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)物業(yè)開(kāi)展脈絡(luò)、走向的理解,加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)開(kāi)展的理解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建立,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氣氛。不斷改良處室對(duì)業(yè)主、其他部門(mén)的效勞程度及支持、配合才能;第三,與房產(chǎn)、旺德福超市銜接___中心地下停車(chē)場(chǎng)漏水維修,7#樓地下停車(chē)層啟用和牡丹苑架空層超市配送中心遷移,合理利用起來(lái),把停放在小區(qū)道路上的車(chē)輛標(biāo)準(zhǔn)停放入車(chē)庫(kù)位,改善小區(qū)車(chē)輛停放秩序混亂場(chǎng)面;第四,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤(pán)查、巡視,建立一個(gè)長(zhǎng)效管理機(jī)制,從頭上堵住偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)狀,盡量將水電虧損降到最低限度;第五,為改變物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司無(wú)止境承當(dāng)轄區(qū)根底設(shè)備設(shè)施維修費(fèi)用狀況,必須啟用房屋維護(hù)資金,而我司目前所承受的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理,要順利地啟用維護(hù)資金,故急需成立業(yè)主委員會(huì),好與業(yè)主委員會(huì)重商物業(yè)管理合同續(xù)簽和動(dòng)用維修資金事宜。第六,在小規(guī)模物業(yè)小區(qū),盡快成立業(yè)主委員會(huì),與業(yè)主委員會(huì)協(xié)商調(diào)整進(jìn)步物業(yè)效勞費(fèi)或者由業(yè)主實(shí)行自治管理,使業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)均受益,防止我司長(zhǎng)期虧損。新的一年,我處全體同仁將以飽滿(mǎn)的熱情,效勞好業(yè)主,維護(hù)好公司利益,積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的效勞,為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)獲得更大、更優(yōu)異的工作成績(jī)。物業(yè)年終工作總結(jié)篇5作為物業(yè)公司的新人,個(gè)人招租業(yè)務(wù)在今年x月份正式起步。通過(guò)一年的探索和適應(yīng),我對(duì)公司招租環(huán)境以及目前承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)也有了一個(gè)比擬明確地認(rèn)識(shí)。以下是我工作一年來(lái)的簡(jiǎn)要總結(jié)以及對(duì)明年工作的大致思路。一、理論結(jié)合理論進(jìn)步招租程度剛進(jìn)入公司,個(gè)人腦海中關(guān)于什么是招租以及如何招租,始終還是不夠明確,即使通過(guò)向公司前輩討教以及通過(guò)學(xué)習(xí)政策等方法,也無(wú)法明晰地認(rèn)清如何在新的工作崗位上對(duì)自己進(jìn)展定位。終于一個(gè)時(shí)機(jī),一個(gè)獨(dú)立為客戶(hù)“代辦”注冊(cè)公司的理論,讓我對(duì)招租知識(shí)的把握有了明顯的進(jìn)步,那是在今年x月份,通過(guò)在xx中心和兩位客戶(hù)的交流,讓我得以把所理解的招租政策表達(dá)一通,也得以在和客戶(hù)的答疑過(guò)程中進(jìn)一步理解了自己在政策把握程度上的很多缺乏,至此我對(duì)以前模棱兩可的招租細(xì)節(jié)得以明晰地梳理,在招租道路上開(kāi)場(chǎng)走上正軌。首先,不斷加強(qiáng)招租綜合素質(zhì)。作為一名物業(yè)招租工作人員,不僅應(yīng)該掌握公司注冊(cè)中最根本的環(huán)節(jié)、流程以及目前注冊(cè)公司的一些政策,更重要的是要熟悉企業(yè)客戶(hù)所希望理解的企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略,例如企業(yè)納稅政策等。因此需要在平時(shí)加強(qiáng)自身理論修養(yǎng),學(xué)習(xí)掌握譬如工商注冊(cè)政策、法律知識(shí)、稅務(wù)政策、財(cái)政知識(shí)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)步自身綜合素質(zhì)。其次,反復(fù)理論,通過(guò)化解不同矛盾進(jìn)步招租工作程度。在與客戶(hù)的交流中,盡可能把掌握的公司注冊(cè)中的必經(jīng)環(huán)節(jié)以及工商政策等進(jìn)展表達(dá),通過(guò)一次次反復(fù)理論,不斷扎實(shí)自身根本功;同時(shí),在招租辦證過(guò)程中遇到的問(wèn)題,進(jìn)展反復(fù)推敲總結(jié)提煉,探索合適個(gè)人業(yè)務(wù)開(kāi)展的招租流程,不斷進(jìn)步辦事效率。第三,時(shí)刻總結(jié)交流,扎實(shí)工作本領(lǐng)。通過(guò)經(jīng)常性地和同事交流、討論在工作中遇到的問(wèn)題以及2周一次的例會(huì)等,及時(shí)把矛盾化解,同時(shí)掌握新的辦事方法,不斷扎實(shí)工作本領(lǐng)。二、創(chuàng)新工作思路豐富招租手段工作一年以來(lái),個(gè)人在對(duì)待招租的“途徑”上也有了明顯的改善,從最初的“碰運(yùn)氣”到逐漸掌握了不少新的好的招租方法。1、經(jīng)常性地前往市、區(qū)政務(wù)中心的工商窗口,多與現(xiàn)場(chǎng)的工商工作人員進(jìn)展交流,學(xué)習(xí)掌握工商新動(dòng)態(tài);同時(shí),以“釘子精神”,牢牢盯住在窗口辦理公司注冊(cè)的企業(yè)人員,尋求一切時(shí)機(jī)與在辦客戶(hù)進(jìn)展溝通、交流,以期吸引客戶(hù)注意力,把工程引入物業(yè)。2、通過(guò)平面網(wǎng)絡(luò)尋找商機(jī),在個(gè)人網(wǎng)頁(yè)以及門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的論壇上預(yù)留招租____并發(fā)布公司招租信息,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聊天平臺(tái)等信息手段與潛在客戶(hù)建立便利的溝通渠道,及時(shí)回復(fù)招租咨詢(xún)。3、開(kāi)發(fā)客戶(hù),通過(guò)交談傳達(dá)公司的招租優(yōu)勢(shì),同時(shí)介紹xx目前的招租概況,并側(cè)面理解客戶(hù)的資金、信譽(yù)、市場(chǎng)才能等情況,也適時(shí)摸清其他區(qū)縣、物業(yè)的招租政策。4、努力加強(qiáng)與中介公司的交流,盡可能地聯(lián)絡(luò)商會(huì)、行會(huì),通過(guò)免費(fèi)效勞以及業(yè)務(wù)往來(lái),建立良好的溝通平臺(tái),為今后招租工作的順利開(kāi)展打下良好根底;同時(shí),利用一切可能的時(shí)機(jī)向周?chē)挠H朋好友介紹公司的招租、投資環(huán)境,抓住一切可以宣傳的契機(jī)。5、通過(guò)良好的效勞,爭(zhēng)取“以商引商”。首先,就已經(jīng)落戶(hù)在本物業(yè)的企業(yè)而言,做好政策上的扶持以及法律、財(cái)稅等咨詢(xún)工作,同時(shí)通過(guò)各類(lèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)講座等活動(dòng)滿(mǎn)足企業(yè)開(kāi)展所需;其次針對(duì)“在辦”企業(yè),提供公司注冊(cè)過(guò)程中的“一路通”全天候效勞,從名稱(chēng)核準(zhǔn)、銀行開(kāi)戶(hù)、工商注冊(cè)、組織機(jī)構(gòu)代碼申領(lǐng)、稅務(wù)證辦理到財(cái)稅落戶(hù)等環(huán)節(jié)全程“代辦”,誠(chéng)信招租為客戶(hù)分憂(yōu),為物業(yè)招租效勞工作留下好的口碑。借此吸引更多的企業(yè)落戶(hù)到本物業(yè)。三、扎實(shí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)促進(jìn)招租效果總結(jié)一年的工作,仍然有很大的缺乏,只有不斷扎實(shí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)才能在招租成功率上有所保障。首先,截至目前,雖然辦理了xx家企業(yè)的注冊(cè)登記,xx家企業(yè)的變更登記以及兩家外資企業(yè)的投資注冊(cè),但是作為自身而言,始終沒(méi)有完成市外資金的引資目的。因此在這個(gè)方面,仍然需要豐富在引入市外資金方面的工作方法,進(jìn)步在吸引市外資金工作中的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。其次,在多種政策的熟悉掌握中,除去經(jīng)常性交流的工商注冊(cè)政策,其他諸如財(cái)稅、環(huán)保、管理等企業(yè)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展所需的政策,知之甚少,這也是在目前招租過(guò)程中經(jīng)常碰到客戶(hù)提問(wèn)而自身又無(wú)法及時(shí)完善地給出解釋的難點(diǎn)。因此仍舊需要不斷學(xué)習(xí),扎實(shí)理論功底,在招租過(guò)程中及時(shí)應(yīng)用,保障招租的成功性。最后,經(jīng)常性地總結(jié)各種已辦工程和在辦工程,建立“工程庫(kù)”意識(shí)。在招租過(guò)程中,始終帶著“工程”,有準(zhǔn)備地去招租;其次不斷整合本公司的工程,創(chuàng)工程的品牌,不斷宣傳工程優(yōu)勢(shì),進(jìn)步招租的成功率。以上是我個(gè)人的工作總結(jié),有成功也有缺乏,希望在20xx年能再接再厲,更進(jìn)一步。物業(yè)年終工作總結(jié)篇6這一年來(lái),我全體員工團(tuán)結(jié)一心,艱辛奮斗,勇于拼搏,不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步完善和改良了公司的管理和效勞質(zhì)量,獲得了可喜的成績(jī):組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),創(chuàng)立了一種科學(xué)的管理形式和先進(jìn)的管理理念、管理方法,以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;形成了效勞與管理相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)分工體系。一年以來(lái),我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建立、內(nèi)部管理、信息溝通、效勞績(jī)效來(lái)展開(kāi)一系列的工作。一、戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)物業(yè)管理的理念進(jìn)展戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變。xx物業(yè)自成立以來(lái),管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“效勞型”的深入轉(zhuǎn)變,拋棄了過(guò)去以管理者自居的姿態(tài),倡導(dǎo)了“效勞育人,業(yè)主至上”的全新效勞理念。xx物業(yè)在開(kāi)展過(guò)程中即使遭遇到了內(nèi)外環(huán)境的嚴(yán)重挑戰(zhàn),但為業(yè)主、使用人效勞的理念也一直在沿伸,同時(shí)也得到了廣泛的好評(píng)。但公司管理層并沒(méi)有滿(mǎn)足可喜成績(jī)的獲得,而是以積極的態(tài)度正視在效勞過(guò)程中存在的效勞專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng),效勞內(nèi)涵不深,員工待遇過(guò)低以及本錢(qián)過(guò)高等問(wèn)題。今年開(kāi)場(chǎng),公司便審時(shí)度勢(shì),著手狠抓平安防范、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜,勁拼品牌建立,進(jìn)步公司的運(yùn)作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。二、品牌建立品牌,以高質(zhì)量為堅(jiān)實(shí)的根底,本公司把如何進(jìn)步物業(yè)管理效勞的質(zhì)量作為公司經(jīng)營(yíng)的首選目的。1、貫徹按ISO體系的有效動(dòng)作公司成立之初便做好了質(zhì)量的籌劃,明確公司的質(zhì)量目的、要求,以及所想到達(dá)的目的,以最適宜的效勞質(zhì)量去滿(mǎn)足業(yè)主及使用人的需要。一年來(lái),公司始終把通過(guò)ISO9000和ISO14000的審核為奮斗目的,同時(shí)也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)效勞的形象。2、形成以客戶(hù)滿(mǎn)意為中心的質(zhì)量體系自公司進(jìn)駐開(kāi)場(chǎng),一直把“客戶(hù)滿(mǎn)意,業(yè)主至上”作為工作的中心,進(jìn)一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營(yíng)效勞理念,今后公司將繼續(xù)貫徹施行和改良效勞質(zhì)量,進(jìn)步效勞績(jī)效。3、建立天健物業(yè)零缺陷的目的公司成立之后,經(jīng)過(guò)反復(fù)討論和研討,認(rèn)為要想做的獨(dú)特,就須把工作做到零缺陷:效勞零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;平安零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對(duì)的,但永遠(yuǎn)是最重要的客戶(hù)需求,充分做好到達(dá)需求的各種準(zhǔn)備,積極預(yù)防可能發(fā)生的問(wèn)題。三、內(nèi)部管理1、人力資人力資是公司開(kāi)展的重要保證。進(jìn)駐之初,因處地特殊,故人員素質(zhì)偏低。但今年年初,為了進(jìn)步公司的競(jìng)爭(zhēng)力,我公司積極開(kāi)展員工知識(shí)培訓(xùn),使員工成為“一專(zhuān)多能”且到達(dá)了顯著的效果。員工培訓(xùn)包括:企業(yè)文化培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等,特別是對(duì)管理層進(jìn)展的物業(yè)管理員資格考評(píng)培訓(xùn)和保安隊(duì)伍的消防知識(shí)培訓(xùn)以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),進(jìn)步了員工的綜合素質(zhì),改善了員工的工作態(tài)度,激發(fā)員工團(tuán)結(jié)合作,大大進(jìn)步了效勞質(zhì)量。目前,公司內(nèi)部已經(jīng)建成了較為完善的人力資儲(chǔ)藏,專(zhuān)業(yè)才能,綜合才能出眾的專(zhuān)業(yè)人才;能出謀劃策的企業(yè)籌劃人員等,給公司的開(kāi)展提供了廣闊的空間。2、規(guī)章制度入駐之初,因公司剛建立,一系列的制度及考核都是空白的,這給員工的工作帶來(lái)了很大的不便。按照“以法為據(jù),有約可依”的原那么,我公司迅速出臺(tái)了一系列規(guī)章制度。包括:各崗位人員職責(zé),管理制度及各崗位工作人員考核方法。制度的出臺(tái)明確了職責(zé),分清了權(quán)限,也給公司員工的日常工作指明了方向,提供了根據(jù)。3、維修方面去年學(xué)生入住之初,因趕工期,四棟學(xué)生公寓可謂是以超常規(guī)的速度建成的,而快速度建成的房子卻導(dǎo)致了接收后困難的維修工作。從去年至今,我技術(shù)維修部共計(jì)收到師生報(bào)修單4200多份??梢蛉ツ昃S修力量過(guò)弱,且設(shè)備設(shè)施還在保修期內(nèi),故多數(shù)單子未能修好。直至今年初,我公司一口氣增加了三倍的維修人員,不分日夜的維修,同時(shí)又加大對(duì)廠(chǎng)家的催修力度,迅速的解決了原有的存在的問(wèn)題?,F(xiàn)我處已承諾做到“小修不過(guò)夜,大修不過(guò)三”的效勞承諾,可因各種設(shè)施仍然在保修期,致使好多維修事項(xiàng)我公司仍無(wú)法完成。但我公司還是竭盡所能去維修,特別是公寓內(nèi)寢室之間電線(xiàn)錯(cuò)亂的問(wèn)題,在催修廠(chǎng)家無(wú)效的情況下,我公司維修人員用六天六夜時(shí)間全部調(diào)好,用實(shí)際行動(dòng)解決了師生的怨言。近日,我公司又一口氣換下了四棟公寓XX多盞燈炮以及300多個(gè)水龍頭和幾十個(gè)沖水閥,使公寓內(nèi)的配套設(shè)施的維修完好率到達(dá)了98%以上。4、保安方面〔1〕、xx年,在全體保安人員的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了師生入住的平安防范工作,但隨著工作的逐步加深,漸漸暴露出了我公司保安的缺乏與缺陷:配套設(shè)施過(guò)差,人員素質(zhì)過(guò)低,專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏等。為此我公司于今年年初進(jìn)展了一場(chǎng)保安大革新。首先,實(shí)行淘汰制,淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套設(shè)施,購(gòu)置保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個(gè)新臺(tái)階。〔2〕、保安工作始終貫徹校領(lǐng)導(dǎo)的外松內(nèi)緊的方針。因?qū)W校處地的時(shí)間、環(huán)境比擬特別。我公司嚴(yán)格實(shí)行來(lái)訪(fǎng)人員登記制以及憑證出入制。從去年至今,我公司共登記來(lái)訪(fǎng)人員50000多人次,確保了學(xué)生公寓的平安?!?〕、在自身管理方面,我公司保安堅(jiān)持一天一小會(huì),一周一大會(huì),進(jìn)展交流與檢討。同時(shí),開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。從去年至今,共進(jìn)展了六次專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),二次消防知識(shí)學(xué)習(xí)以及一個(gè)多月的軍事訓(xùn)練。同時(shí)實(shí)行嚴(yán)格的保安考核方法和工作流程,以及不計(jì)名的考評(píng)制。獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀隊(duì)員,扣罰表現(xiàn)較差的隊(duì)員?!?〕、在外來(lái)人員管理方面,我保安部嚴(yán)格控制外來(lái)流動(dòng)人員,一律實(shí)行來(lái)訪(fǎng)人員登記和扣押有效證件制,且進(jìn)展不定期的巡邏,確保了公寓內(nèi)學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)的平安。同時(shí)因建立初期的施工較多,我們對(duì)違章搭建也進(jìn)展了處理,標(biāo)準(zhǔn)和控制來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛,創(chuàng)造了一個(gè)平安、安靜、優(yōu)雅的學(xué)生公寓環(huán)境。5、保潔方面〔1〕、我公司保潔部根本上能完成公司交給的任務(wù),認(rèn)真遵守公司和管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作規(guī)程,全天候清掃公寓大廳、衛(wèi)生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、門(mén)等,及時(shí)清理垃圾,創(chuàng)造了一個(gè)干凈的居住環(huán)境。〔2〕、我保潔部實(shí)行嚴(yán)格的考核方法,采用師生監(jiān)視制和打分制,每月實(shí)行四次,確保工作的力度。同時(shí)實(shí)行互監(jiān)制,即保安人員監(jiān)視保潔人員的工作力度,保潔人員也監(jiān)視保安的工作狀態(tài)。使雙方得以互相制約,互相鼓勵(lì)。也獲得了顯著的效果。6、其它方面從去年至今,我處共撿到手機(jī)兩部,錢(qián)包9個(gè),現(xiàn)金1000多元,校園卡200多張以及大量的衣服和鞋子。得到了師生的一致好評(píng)。同時(shí),我公司又實(shí)行便民效勞,提供打氣筒,免費(fèi)讓學(xué)生打氣,免費(fèi)開(kāi)鎖,8次送生病的學(xué)生去醫(yī)院看病,10余次為學(xué)生爬窗戶(hù)開(kāi)門(mén)等。四、信息溝通一年來(lái),我公司的信息溝通經(jīng)歷了從空白到完善的大飛躍。我公司目前有以下渠道與師生進(jìn)展有效的溝通:1、在每棟設(shè)立意見(jiàn)箱,讓師生對(duì)我們工作或態(tài)度有意見(jiàn)可提。2、發(fā)放意見(jiàn)征求表,我們給學(xué)校的有關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)放意見(jiàn)征求表,讓他們對(duì)我們的工作進(jìn)展監(jiān)視和指導(dǎo)。3、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),從去年至今,我公司共計(jì)召開(kāi)了六次學(xué)生座談會(huì),從中我們得到了珍貴的意見(jiàn)和建議。今后,我公司還將繼續(xù)召開(kāi)此種會(huì)議。4、公布投訴,假如師生對(duì)我公司的員工有什么不滿(mǎn)意可以直接拔打向我管理處投訴,我們力求給師生一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)。5、設(shè)立回訪(fǎng)制,堅(jiān)決實(shí)行回訪(fǎng)時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。6、建立面談投訴制,師生如有什么不滿(mǎn)意可直接向我管理部面談投訴,我管理部將會(huì)在第一時(shí)間給師生答復(fù),且答復(fù)時(shí)間不超過(guò)12小時(shí)。五、效勞績(jī)效一直以來(lái),我公司秉承“客戶(hù)是上帝”“業(yè)主至上”的原那么,立足“一切為了您,為了您的一切”,實(shí)行微笑效勞。力求您的事就是我們的事,您的小事就是我們的大事,您的滿(mǎn)意是我們永遠(yuǎn)的追求。盡忠盡職,效勞師生。六、完畢語(yǔ)我們知道,雖然在這一年里我們獲得了顯著的成績(jī),但我們也深入的認(rèn)識(shí)到我們的缺乏,公司專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)、單一的經(jīng)營(yíng)方式、過(guò)高的本錢(qián)將是我公司致命的弱點(diǎn)和缺陷。但我們也明白,這也是我們奮斗的起點(diǎn),在新的一學(xué)新里,我們將通過(guò)汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)歷、借鑒學(xué)習(xí)的方法進(jìn)步自己的專(zhuān)業(yè)程度,提升物業(yè)管理的品位,滿(mǎn)足業(yè)主及使用人的要求,實(shí)現(xiàn)天健物業(yè)的騰飛。物業(yè)年終工作總結(jié)篇720xx年即將過(guò)去,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,經(jīng)過(guò)物業(yè)效勞中心全體員工共同的努力,克制重重困難,順利完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作,全體員工愛(ài)崗敬業(yè)、努力工作,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),較好的完成了年度工作目的。回憶即將過(guò)去的一年,對(duì)于我們物業(yè)效勞中心來(lái)說(shuō),是艱辛與繁忙的一年。我們先后完成了一期工程的前期介入工作;完成了效勞中心人員的組建工作;根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合自身實(shí)際情況完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度;順利完成了一期交房工作以及正常效勞工作的開(kāi)展。以下是我效勞中心年度工作的詳細(xì)總結(jié):一、前期介入工作的開(kāi)展年三月份,公司抽調(diào)各部門(mén)骨干人員進(jìn)駐工程,開(kāi)場(chǎng)接收前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作?!惨弧惩瓿梢黄跇怯畹慕邮镇?yàn)收工作,將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題送至工程部,并跟蹤問(wèn)題的整改。〔二〕完成物業(yè)效勞中心人員的招聘工作。〔三〕完成物業(yè)效勞中心的組建工作。〔四〕完成小區(qū)的開(kāi)荒工作。二、事物工作〔二〕裝修辦理。全年共辦理裝修報(bào)批手續(xù)526戶(hù)。辦理入住手續(xù)36戶(hù)。發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修25起,已整改22起。〔四〕辦理共小區(qū)固定車(chē)位23個(gè),收取臨時(shí)停車(chē)費(fèi)共計(jì)元。三、部門(mén)管理〔一〕物業(yè)效勞中心下設(shè)保安部、保潔部、工程部、綜合部,物管部五個(gè)部門(mén)。在職員工83人,其中保安部39人,保潔部30人,工程部9人,辦公室5人。〔二〕完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制。效勞中心根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合自身實(shí)際情況完善了各項(xiàng)需要《行政管理制度》、《績(jī)效考核制度》、《新員工入職培訓(xùn)制度》、《突發(fā)事件處理流程》、《各部門(mén)崗位職責(zé)》、《各部門(mén)培訓(xùn)教案》等制度材料,同時(shí)加大考核力度,使各項(xiàng)工作穩(wěn)步展開(kāi)。四、平安管理〔一〕對(duì)進(jìn)入小區(qū)的裝修人員實(shí)行臨時(shí)出入證管理,謝絕無(wú)證人員進(jìn)入小區(qū)。〔二〕對(duì)帶出小區(qū)的物品施行放行登記管理,有效控制裝修人員私帶業(yè)主物品現(xiàn)象的發(fā)生?!踩硨?duì)進(jìn)出車(chē)輛實(shí)行收費(fèi)管理,引導(dǎo)車(chē)輛文明有序停放。對(duì)亂停亂放的車(chē)輛采取“溫馨提示”告知的方法,控制亂停亂放現(xiàn)象的發(fā)生。〔四〕實(shí)行人員定崗定位劃分責(zé)任區(qū)的方法,對(duì)場(chǎng)地秩序進(jìn)展有效管理?!参濉尺\(yùn)用電子巡更設(shè)備,定時(shí)對(duì)小區(qū)進(jìn)展巡查?!财摺承诜矫?、每周利用例會(huì)的形式組織一次禮節(jié)禮貌和文明執(zhí)勤教育,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)勤中的言行舉止,要求執(zhí)勤過(guò)程中使用文明效勞用語(yǔ),做到打不還手罵不還口。2、針對(duì)車(chē)輛管理當(dāng)中解釋不到位,語(yǔ)言不標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常被投訴,并與車(chē)主屢次發(fā)生矛盾效勞工作上不去這一突出問(wèn)題,首先是加強(qiáng)管理制度和收費(fèi)方案的培訓(xùn),在對(duì)門(mén)崗的用人上進(jìn)展把關(guān),從所有的隊(duì)員中選派綜合素質(zhì)強(qiáng),相對(duì)優(yōu)秀的隊(duì)員到門(mén)崗;〔八〕隊(duì)伍的管理與建立。在人員難招,人員流動(dòng)性大,整體保安員綜合素質(zhì)偏低的情況下,改良培訓(xùn)措施,采取循序漸進(jìn)的方法,進(jìn)展階段性培訓(xùn),安排培訓(xùn)班長(zhǎng)全面跟蹤負(fù)責(zé),加強(qiáng)入職引導(dǎo)工作,及時(shí)掌握隊(duì)員的思想狀況,促進(jìn)溝通交流,保持隊(duì)伍穩(wěn)定。五、環(huán)境管理〔一〕衛(wèi)生清潔工作方面,全體保潔員齊心協(xié)力,克制重重困難,出色的完成了的衛(wèi)生開(kāi)荒工作,將原來(lái)的施工狀態(tài)轉(zhuǎn)變成如今干凈整潔的居住環(huán)境?!捕齿^好完成了效勞中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?!踩忱妹恐芾龝?huì),加強(qiáng)保潔員效勞意識(shí)的培訓(xùn)。〔四〕材料申購(gòu)和使用:堅(jiān)決貫徹公司“節(jié)支增效”的管理理念,做到按需申購(gòu),以舊換新,使材料的不良消耗點(diǎn)降到了最低?!参濉程幚硭录?0余起?!擦硺I(yè)主投訴保潔工作1起。物業(yè)年終工作總結(jié)篇820xx年,在xxx和xxx的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,心得體會(huì)我公司圍繞“依托xx、開(kāi)拓開(kāi)展、做大做強(qiáng)”的開(kāi)展思路,創(chuàng)新工作形式,強(qiáng)化內(nèi)部管理,外樹(shù)公司形象,努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)物業(yè)管理工作的開(kāi)展要求,在強(qiáng)調(diào)“效勞上層次、管理上臺(tái)階”的根底上,通過(guò)全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。截至12月底,我公司共實(shí)現(xiàn)收入xxx萬(wàn),總體實(shí)現(xiàn)收支平衡并略有盈余,根本走上了自主經(jīng)營(yíng)的開(kāi)展軌道?,F(xiàn)將我公司20xx年主要工作總結(jié)如下:〔一〕以物業(yè)管理和工程維修為重點(diǎn),全力完成xxx和xxx交辦的各項(xiàng)中心工作任務(wù)在物業(yè)管理方面,我公司順利完成了各小區(qū)及辦公大樓的物業(yè)管理工作,此外,受xxx委托,我公司負(fù)責(zé)了xxx臨時(shí)停車(chē)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作,獲得了良好的社會(huì)效益,圓滿(mǎn)完成上級(jí)交付的任務(wù)。在物業(yè)工程維修方面,我公司完成了裝修工程9項(xiàng),各小區(qū)房屋維修共387套,其他各小區(qū)零星維修改造工程13項(xiàng),進(jìn)一步改善了辦公大樓的辦公環(huán)境和各小區(qū)的生活居住環(huán)境,確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)說(shuō)明,我公司共投入工程維修費(fèi)用679.49萬(wàn)元,是去年的兩倍多?!捕惩晟聘黜?xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部管理機(jī)制,進(jìn)一步深化企業(yè)管理體制改革XX年是我司轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)職能和下屬公司合并重組的關(guān)鍵年,我公司敢于迎接挑戰(zhàn),主動(dòng)把握機(jī)遇,在加強(qiáng)物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做文章,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標(biāo)準(zhǔn)和要求深化管理體制改革。我們經(jīng)過(guò)對(duì)目前形式的認(rèn)真分析^p和準(zhǔn)確定位,轉(zhuǎn)變以前僅對(duì)安置小區(qū)做好日常維護(hù)管理的單一工作形式和開(kāi)展思路,把擴(kuò)大效勞范圍、進(jìn)步物業(yè)管理程度、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),主動(dòng)開(kāi)拓城市公共物業(yè)管理市場(chǎng)作為今后可持續(xù)性開(kāi)展道路,為此,我們建立健全了一系列適應(yīng)公司自身開(kāi)展需要和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求的規(guī)章制度,如《物品采購(gòu)暫行規(guī)定》、《廢舊物資管理規(guī)定》、《加班制度》、《維修工程監(jiān)管工作規(guī)定》、《小區(qū)管理目的責(zé)任考核表》〔包

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論