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文檔簡介

公司人事部周計劃表格時間任務(wù)負(fù)責(zé)人備注周一上午召開周例會，安排本周工作部長周一下午處理員工請假申請科長周二組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊技能水平主管周三審核調(diào)薪申請，安排調(diào)薪流程科長周四安排招聘計劃，篩選符合招聘條件的候選人主管周五上午召開績效評價會議，對員工績效進(jìn)行評估和反饋部長周五下午安排工作總結(jié)和匯報，準(zhǔn)備下周安排科長任務(wù)明細(xì)周一上午本周的首要任務(wù)是召開周例會，由人事部部長主持，會議議程主要包括:上周工作情況分析本周工作任務(wù)安排下周工作計劃的初步討論會議結(jié)束后，由科長經(jīng)辦員工請假申請的處理工作，確保真實合理的請假申請能在短時間內(nèi)得到處理和審批。周一下午本周我們需要處理員工請假申請，科長將負(fù)責(zé)處理涉及員工的請假事宜。請假申請要認(rèn)真審核，確實合理的請假申請將會得到批準(zhǔn)。周二周二的主要任務(wù)是組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊技能水平。主管將負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)活動，內(nèi)容包括技能提升和溝通協(xié)調(diào)等方面。希望員工們能夠認(rèn)真參加培訓(xùn)活動，提高自身的技能水平。周三本周的任務(wù)之一是審核調(diào)薪申請，安排調(diào)薪流程。科長將負(fù)責(zé)審核涉及員工的調(diào)薪申請，確保符合條件的員工能夠得到合理的薪酬待遇。周四周四的主要任務(wù)是安排招聘計劃，篩選符合招聘條件的候選人。主管將負(fù)責(zé)安排招聘事宜，希望能夠通過招聘，引入符合公司發(fā)展需求的優(yōu)秀人才。周五上午周五上午的主要任務(wù)是召開績效評價會議，對員工績效進(jìn)行評估和反饋。部長將主持績效評價會議，根據(jù)員工的表現(xiàn)和工作完成情況對其進(jìn)行評估和反饋。周五下午周五下午的任務(wù)是安排工作總結(jié)和匯報，準(zhǔn)備下周安排?？崎L將負(fù)責(zé)工作總結(jié)和匯報工作，主要內(nèi)容包括本周工作完成情況和下周工作計劃的初步安排。總結(jié)以上是本周公司人事部的工作計劃，根據(jù)具體情況，計劃可能會有一些變化。我們將會在計劃的執(zhí)行過程中，對計劃不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保我們的工作高效有序的開展。希望整個人事部的每

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