《藍(lán)帆醫(yī)療企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究開(kāi)題報(bào)告（含提綱）》3600字

藍(lán)帆醫(yī)療企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究開(kāi)題報(bào)告論文題目：藍(lán)帆醫(yī)療企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露分校(教學(xué)點(diǎn))：專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)：學(xué)生姓名：文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析模型案例及數(shù)據(jù)的收集得出結(jié)論并且給出相關(guān)建議論文選題的確定現(xiàn)狀及問(wèn)題的分析開(kāi)題內(nèi)容：藍(lán)帆醫(yī)療企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露：背景（意義）√文獻(xiàn)綜述√提綱√技術(shù)路線(xiàn)√參考文獻(xiàn)√研究方法√創(chuàng)新性與可行性分析√完成措施√經(jīng)費(fèi)預(yù)算√課題進(jìn)度√一、課題背景（意義）在經(jīng)濟(jì)全球化的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的同時(shí)，很難在環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品安全綠色發(fā)展等社會(huì)責(zé)任問(wèn)題上面面俱到。我國(guó)順應(yīng)潮流相繼出臺(tái)多項(xiàng)政策，倡導(dǎo)A股上市公司發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息。2018年，中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布新版《上市公司治理準(zhǔn)則》確立了環(huán)境、社會(huì)及公司治理的披露框架，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任已成為市場(chǎng)發(fā)展的大趨勢(shì)。當(dāng)企業(yè)將社會(huì)責(zé)任信息披露視為企業(yè)行為的一部分，它可以幫助企業(yè)建立和提升公眾對(duì)企業(yè)的信任和好感度，進(jìn)而擴(kuò)大市場(chǎng)份額。同時(shí)，它也有助于提高公司的管理水平，增加企業(yè)的透明度和可信度。此外，社會(huì)責(zé)任信息披露能夠通過(guò)公眾的監(jiān)督和指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)在社會(huì)、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)方面實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，對(duì)企業(yè)自身和社會(huì)都有積極的影響和確定的貢獻(xiàn)。因此，社會(huì)責(zé)任信息披露已成為現(xiàn)代企業(yè)管理和社會(huì)發(fā)展的重要議題之一。二、文獻(xiàn)綜述1.國(guó)外研究現(xiàn)狀20世紀(jì)初期，“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”這個(gè)詞第一次正式出現(xiàn)在學(xué)術(shù)界，是由英國(guó)管理學(xué)家OliverSheldon（1923）所提出的。他分別從消費(fèi)者需求、社區(qū)利益以及道德倫理等多個(gè)層面闡述，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的各種人的要求相聯(lián)系。20世紀(jì)50年代，HowardR.Bowen（1953）定義“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”為，管理者在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，有義務(wù)平衡不同利益群體的所期望目標(biāo)和利益，進(jìn)而做出管理決策或者付諸行動(dòng)。隨著商業(yè)丑聞事件屢見(jiàn)不鮮，人們逐漸認(rèn)識(shí)到了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的重要性，并且希望獲取相關(guān)信息。從20世紀(jì)的70年代開(kāi)始，已有少數(shù)企業(yè)開(kāi)始嘗試披露社會(huì)責(zé)任情況，企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念從涓涓細(xì)流漸漸地匯聚成了一股國(guó)際潮流。JhonElkington（2017）進(jìn)一步提出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的“三重底線(xiàn)”思想，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中應(yīng)該把“經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)正義和環(huán)境質(zhì)量”這三個(gè)維度同時(shí)作為企業(yè)發(fā)展的基本底線(xiàn)來(lái)進(jìn)行披露。利益相關(guān)者理論的發(fā)展為企業(yè)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任披露的內(nèi)容提供了一個(gè)現(xiàn)實(shí)框架。20世紀(jì)80年代，管理學(xué)家Freeman（2017）認(rèn)為利益相關(guān)方可分為股東、客戶(hù)、員工和供應(yīng)商等直接利益相關(guān)方，和政府、社區(qū)等間接利益相關(guān)方。在利益相關(guān)者分類(lèi)方面，Charkham（1992）認(rèn)為對(duì)企業(yè)有直接影響的全體或個(gè)人是首要利益相關(guān)者，如股東、客戶(hù)、員工、供應(yīng)商、政府、社區(qū)。對(duì)企業(yè)有間接影響的全體或個(gè)人是次要利益相關(guān)者，如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、社會(huì)大眾、行業(yè)協(xié)會(huì)等。Carroll（2016）認(rèn)為，可以結(jié)合利益相關(guān)者理論來(lái)分辨每一個(gè)利益群體，進(jìn)而為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的方向和范圍提供依據(jù)。Trotman和Bradley（2018）經(jīng)研究得出，企業(yè)在披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息時(shí)，應(yīng)包含環(huán)境信息、能源使用、人力資源、產(chǎn)品質(zhì)量、社區(qū)參與情況、其他活動(dòng)等6大類(lèi)，并細(xì)分為36個(gè)小類(lèi)別。Gray（2017）等在總結(jié)過(guò)去眾多學(xué)者研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息應(yīng)該包括消費(fèi)者、社區(qū)、環(huán)境等15種內(nèi)容。2.國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀在我國(guó)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究學(xué)者們主要以利益相關(guān)者理論為導(dǎo)向，對(duì)CSR信息披露的內(nèi)容進(jìn)行分析與歸納，并且結(jié)合行業(yè)或者公司的實(shí)際情況，進(jìn)而解決企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的相關(guān)問(wèn)題。萬(wàn)建華（1998）通過(guò)考慮利益相關(guān)者與企業(yè)是否簽訂了正式的契約為條件，分為了有契約關(guān)系和無(wú)契約關(guān)系的兩個(gè)層次。李正和向銳（2007）通過(guò)運(yùn)用指數(shù)法研究發(fā)現(xiàn)，我國(guó)公司對(duì)在員工、公益慈善、產(chǎn)品質(zhì)量方面的披露的內(nèi)容和篇幅遠(yuǎn)比環(huán)保問(wèn)題、社區(qū)建設(shè)等方面多。萬(wàn)壽義和張佳偉（2011）通過(guò)研究國(guó)內(nèi)和國(guó)外的CSR披露的現(xiàn)狀后，在充分考慮我國(guó)的基本國(guó)情的基礎(chǔ)上，提出社會(huì)責(zé)任披露的內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)股東及投資者的回報(bào)、對(duì)政府納稅和政策回應(yīng)、對(duì)職工權(quán)益與發(fā)展、對(duì)社會(huì)公眾和公益的具體責(zé)任。劉曉華（2012）研究表明，社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容包含企業(yè)獲取利潤(rùn)、生態(tài)環(huán)境的保護(hù)與治理、員工發(fā)展與晉升、對(duì)社會(huì)公益捐贈(zèng)與贈(zèng)送的福利等信息。黃聰（2015）從利益相關(guān)者理論的角度，以中石油為具體研究對(duì)象，對(duì)其CSR報(bào)告信息披露進(jìn)行了研究，具體分析了如何結(jié)合利益相關(guān)者理論來(lái)進(jìn)行披露，并對(duì)我國(guó)CSR報(bào)告提出了改進(jìn)意見(jiàn)。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究方法上，我國(guó)主要采用了內(nèi)容分析法、指數(shù)評(píng)分法、指標(biāo)計(jì)量法和聲譽(yù)評(píng)分法這四種方法。張兆國(guó)（2013）運(yùn)用內(nèi)容分析法，創(chuàng)建了五大類(lèi)一級(jí)指標(biāo)和36項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)，構(gòu)成社會(huì)責(zé)任綜合評(píng)價(jià)指數(shù)來(lái)共同衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐情況。此外，也有用其他方法來(lái)進(jìn)行研究的，如案例分析法、調(diào)查研究法、描述性統(tǒng)計(jì)法等。葉軍海（2014）通過(guò)文獻(xiàn)研究方法、案例分析法和調(diào)查研究分析方法相結(jié)合，對(duì)鞍鋼的經(jīng)濟(jì)責(zé)任與環(huán)境責(zé)任進(jìn)行研究，探討如何在規(guī)模龐大的背景下，使鞍鋼扭虧為盈，以及如何促使經(jīng)濟(jì)責(zé)任與環(huán)境責(zé)任達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡。高嘉陽(yáng)（2015）采用文獻(xiàn)分析法、描述性統(tǒng)計(jì)等方法，對(duì)我國(guó)鋼鐵行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的進(jìn)行了詳細(xì)的研究，找出了企業(yè)在披露中呈現(xiàn)的共同問(wèn)題。三、課題的主要內(nèi)容一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露概述（一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義（二）企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容（三）企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的形式1、文字?jǐn)⑹雠赌Ｊ?、依附傳統(tǒng)報(bào)告披露模式3、獨(dú)立披露模式二、藍(lán)帆醫(yī)療社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀分析（一）藍(lán)帆醫(yī)療簡(jiǎn)介（二）藍(lán)帆醫(yī)療社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀（三）藍(lán)帆醫(yī)療社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問(wèn)題1、公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告自愿披露意識(shí)不強(qiáng)2、公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制水平不高3、公司社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量難以判斷4、公司社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容不完整（四）問(wèn)題的原因分析1、公司對(duì)社會(huì)責(zé)任認(rèn)識(shí)程度不足2、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律與監(jiān)管機(jī)制不健全3、社會(huì)缺乏統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4、公司社會(huì)責(zé)任組織管理體系不完善三、藍(lán)帆醫(yī)療社會(huì)責(zé)任信息披露的對(duì)策（一）加強(qiáng)公司社會(huì)責(zé)任信息披露的重要性認(rèn)識(shí)（二）健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的制度體系（三）統(tǒng)一社會(huì)責(zé)任信息披露標(biāo)準(zhǔn)（四）發(fā)揮新聞媒體和中介機(jī)構(gòu)等的監(jiān)督作用四、結(jié)論參考文獻(xiàn):四、參考文獻(xiàn)：[1]鄧敏.A并購(gòu)C醫(yī)藥企業(yè)價(jià)值評(píng)估改進(jìn)研究[D].湖南大學(xué),2019.[2]楊健.醫(yī)藥企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究[D].廣東財(cái)經(jīng)大學(xué),2019.[3]王存麗.我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)支出資本化問(wèn)題研究[D].廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué),2019.[4]李宏圖.醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題淺析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019,(13):62-63.[5]周明明.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下醫(yī)藥企業(yè)連續(xù)并購(gòu)的績(jī)效研究[D].江西師范大學(xué),2019.[6]李子昊.JZT醫(yī)藥企業(yè)并購(gòu)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制研究[D].湖北工業(yè)大學(xué),2019.[7]巴桑玉珍.基于財(cái)務(wù)視角分析西藏財(cái)稅政策對(duì)醫(yī)藥企業(yè)的影響[D].石油大學(xué)(北京),2019.[8]張孜敏.FX醫(yī)藥企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D].西北師范大學(xué),2019.[9]付國(guó)敬.基于平衡計(jì)分卡的F醫(yī)藥企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力評(píng)估[D].廣東工業(yè)大學(xué),2019.[10]宋國(guó)權(quán).醫(yī)藥企業(yè)兩票制下的財(cái)務(wù)管理[J].大眾投資指南,2019,(08):141-142.[11]李子豪.基于CFaR模型的醫(yī)藥企業(yè)現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)研究[D].鄭州大學(xué),2019.[12]程孟輝.醫(yī)藥企業(yè)輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式及經(jīng)濟(jì)后果的研究[D].暨南大學(xué),2019.[13]張珂妍.昆藥集團(tuán)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)及提升策略研究[D].云南師范大學(xué),2019.[14]楊程.論醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的建設(shè)[J].市場(chǎng),2019,(08):159-160.[15]楊元樂(lè).醫(yī)藥制造企業(yè)稅務(wù)籌劃研究[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2019.[16]周杰.醫(yī)藥企業(yè)并購(gòu)中的價(jià)值鏈整合與財(cái)務(wù)效果分析[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2019.[17]燕姝慧.我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)跨國(guó)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)研究[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2019.[18]蔣欣君.醫(yī)藥上市企業(yè)并購(gòu)績(jī)效分析[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2019.[19]李雨凡.醫(yī)藥企業(yè)IPO失敗原因與對(duì)策研究[D].中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué),2019.[20]王爽.醫(yī)藥企業(yè)銷(xiāo)售與收款內(nèi)部控制研究[D].財(cái)經(jīng)政法大學(xué),2019.[21]劉丹.醫(yī)藥企業(yè)海外并購(gòu)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制研究[D].武漢紡織大學(xué),2019.[22]丁燁華.盡責(zé)測(cè)度視角下醫(yī)藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究[D].南京航空航天大學(xué),2019.[23]毛寧.醫(yī)藥行業(yè)上市公司創(chuàng)新能力對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究[D].哈爾濱理工大學(xué),2019.[24]高揚(yáng).基于供應(yīng)鏈融資模式的中小型醫(yī)藥企業(yè)信用評(píng)級(jí)體系構(gòu)建與應(yīng)用研究[D].貴州財(cái)經(jīng)大學(xué),2019.[25]鄭笑嚴(yán).醫(yī)藥企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理問(wèn)題探析[J].納稅,2018,12(34):172.[26]王明利.企業(yè)現(xiàn)金流量的財(cái)務(wù)分析[J].金融經(jīng)濟(jì),2018,(22):192-193.[27]許雨亭.EVA在恒瑞醫(yī)藥公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的應(yīng)用研究[D].南京郵電大學(xué),2018.[28]楊偉明.聯(lián)盟組合管理能力、雙元合作與焦點(diǎn)企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D].重慶大學(xué),2018.[29]胡秀英.醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施探析[J].財(cái)經(jīng)界,2018,(30):67-68.[30]孫瑞.醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)管理主要問(wèn)題及對(duì)策[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018,(16):210.[31]張一笑.淺談醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定及有效實(shí)施[J].河北企業(yè),2018,(07):107-108.五、技術(shù)路線(xiàn)確定研究目標(biāo)確定研究目標(biāo)制定研究計(jì)劃研究結(jié)果及其反饋具體研究過(guò)程收集各類(lèi)反饋意見(jiàn)，不斷完善研究成果相關(guān)問(wèn)題總結(jié)優(yōu)化舉措和對(duì)策建議研究理論研究比較研究案例分析現(xiàn)狀研究總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，得出啟示，探索現(xiàn)狀發(fā)展撰寫(xiě)研究成果的報(bào)告檢索梳理分類(lèi)實(shí)地考察反饋制定研究計(jì)劃查閱大量相關(guān)文獻(xiàn)，了解研究現(xiàn)狀權(quán)威政策文本解讀、專(zhuān)家學(xué)者咨詢(xún)確定研究主題圖1本文的技術(shù)路線(xiàn)圖五、研究方法：本文擬采用文獻(xiàn)分析法和案例考查法進(jìn)行研究。一是文獻(xiàn)分析法。文獻(xiàn)分析法是收集資料并進(jìn)行研究的一種方法。雖然這種方法獲得的信息和資料是有限且間接的，但是有利于從整體上把握企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究相關(guān)理論的研究狀況以融合前人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，有效的避免了因調(diào)查規(guī)模有限而存在的局限性，本文將主要采用這種方法，對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)資料進(jìn)行分析并借鑒有用的理論觀(guān)點(diǎn)。二是理論研究與實(shí)際結(jié)合。將理論運(yùn)用于實(shí)例可以行之有效的于繁雜瑣碎的理論中總結(jié)岀具體領(lǐng)域所對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)、認(rèn)知以及優(yōu)化的具體方法，尋求切實(shí)可行的方案和途徑，令其作用得以充分發(fā)揮。三是歸納法。在文獻(xiàn)資料分析的前提下，結(jié)合理論研究和實(shí)際情況歸納總結(jié)，為為后續(xù)進(jìn)一步的問(wèn)題和優(yōu)化方案的研究制定提供依據(jù)。六、創(chuàng)新性與可行性：（一）選題的創(chuàng)新性（1）研究?jī)?nèi)容創(chuàng)新：由于目前學(xué)術(shù)界對(duì)藍(lán)帆醫(yī)療企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究的研究甚少，同時(shí)本人目前也在從事相關(guān)工作，能夠獲得大量第一手資料，因此對(duì)藍(lán)帆醫(yī)療企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究的研究屬于內(nèi)容創(chuàng)新。（2）研究方式創(chuàng)新：本文選取了藍(lán)帆醫(yī)療作為案例分析探索了影響藍(lán)帆醫(yī)療企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究的關(guān)鍵要素，同時(shí)根據(jù)提出的要素對(duì)藍(lán)帆醫(yī)療企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究的提升提出相關(guān)建議，因此研究方式屬于創(chuàng)新。（3）研究視角創(chuàng)新：本文基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究視角對(duì)藍(lán)帆醫(yī)療的未來(lái)發(fā)展進(jìn)行研究，當(dāng)前基于這一視角的研究還較少，因此研究視角方面存在創(chuàng)新。（二）可行性分析（1）已獲得數(shù)據(jù)且數(shù)據(jù)符合試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)且內(nèi)容真實(shí)、有效；（2）有一定的專(zhuān)業(yè)分析的課程知識(shí)基礎(chǔ)，可以進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)性分析。（3）實(shí)際操作條件可行，設(shè)備、技術(shù)以及經(jīng)驗(yàn)有后續(xù)的保障七、主要措施（一）查閱藍(lán)帆醫(yī)療企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究相關(guān)期刊、圖書(shū)等文獻(xiàn)資料。（二）收集藍(lán)帆醫(yī)療企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究有關(guān)數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行分析對(duì)比。（三）與同伴交流達(dá)成共識(shí)后整合藍(lán)帆醫(yī)療企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究資料。（四）定期與指導(dǎo)教師交流溝通藍(lán)帆醫(yī)療企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究問(wèn)題并由其指導(dǎo)修改。八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算九、課題進(jìn)度時(shí)間內(nèi)容2022年2023年11月12月1月2月3月4月5月論文選題文獻(xiàn)資料收集整理開(kāi)題報(bào)告撰寫(xiě)實(shí)習(xí)與論文初稿撰寫(xiě)論文定稿和答辯十、提交成果7月31日前：《藍(lán)帆醫(yī)療企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究》有關(guān)寫(xiě)作事項(xiàng)報(bào)告8月25日前：《藍(lán)帆醫(yī)療企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究》開(kāi)題報(bào)告初稿8