醫(yī)患怎么實現(xiàn)有效溝通

醫(yī)患怎么實現(xiàn)有效溝通病這一敵人。在醫(yī)患關系較為緊張的今天，信任危機使得醫(yī)患溝通顯得更加重要。若醫(yī)患之間不能良好溝通，很容易耽誤病情。沒有良好的溝通，就難有真正的信任;沒有信任，矛盾就會產(chǎn)生。醫(yī)患怎么實現(xiàn)有效溝通現(xiàn)代醫(yī)患關系需要有效的醫(yī)患溝通的需要，屬于任務為中心的;另一個是感受和被理解的需要，屬于社會情感方面。也就是說，患者就醫(yī)過程中，希望得到身體的康復和心理的撫慰。己病情的疑慮，還應給予患者關心、尊重和同情。醫(yī)患雙方圍繞患者健康問題及診斷治療進行的信息交流和相關的心理、社會等方面的情感交流，正是醫(yī)患溝通的重要內(nèi)涵。由于醫(yī)患溝通障礙導致患者或家屬不滿所引起的。世界衛(wèi)生組19s在如今醫(yī)患關系愈來愈緊張的形勢下，“傷醫(yī)”、“殺醫(yī)”通障礙帶來的一系列矛盾自然會大幅度減少。影響有效醫(yī)患溝通的因素物、手術刀”。語言名列醫(yī)生三大法寶的首位，凸顯出醫(yī)生除問診、配藥、開刀之外，保持與患者有效溝通的極端重要性。現(xiàn)代社會，醫(yī)務人員越來越關注與患者的溝通交流，然而，經(jīng)歷多次溝通，醫(yī)患雙方仍無法達成共識，沒有實現(xiàn)有效醫(yī)患溝通情況時有發(fā)生，究其原因有以下幾方面。重“病”輕“人”學專業(yè)詞匯，忽視患者對疾病本身的認知程度，沒有與患者及時地互動反饋，沒有考慮患者或家屬的重點關切(治療效果和(或)醫(yī)療費用等)，沒有注意患者的反應和情緒變化，溝通就難以順暢，肯定會降低醫(yī)患溝通的有效性。重“言”輕“行”醫(yī)患溝通根據(jù)溝通載體不同分為語言溝通(“言”)和非語言溝通(“行”)。如衣冠不整、形象邋遢難以讓患者感受醫(yī)學讓患者感受到醫(yī)生的自信和篤定，進而患者缺乏安全感、難以產(chǎn)生信任，對醫(yī)患溝通產(chǎn)生不利的影響。重“點”輕“線”溝通的一個重要的點。醫(yī)患溝通時間跨度不僅貫穿門診和住院期間，而且還體現(xiàn)在門診之前的咨詢和出院后的隨訪這整條時間線中。事實上，許多患者對醫(yī)務人員的信任建立是從虛擬世查房等環(huán)節(jié)，同樣會降低醫(yī)患溝通的有效性。如何提高醫(yī)患溝通的有效性當前的醫(yī)患關系模式正處于由主動-被動型向指導-合作型轉(zhuǎn)變，甚至向共同參與型轉(zhuǎn)變?；颊咔筢t(yī)心切，會有高度的自我為中心和明顯的情感反應，不僅僅需要治病，而且需要人性化的關心，同時多數(shù)患者沒有醫(yī)學知識的背景。因此，患者心目中理想的醫(yī)生：責任心強、技術水平過硬、態(tài)度和藹、儀表那種“只注重治病，不注重心理”的行醫(yī)觀念已經(jīng)不能適應當今醫(yī)療服務的需求。轉(zhuǎn)觀念2010患關系，充分保護患者的權(quán)利，提供患者滿意的醫(yī)療服務。樹形象北大學醫(yī)學院的研究發(fā)現(xiàn)，醫(yī)務人員留給患者的第一印象對雙方關系發(fā)展至關重要。若錯過這一機會，醫(yī)務人員恐怕難以再次贏得患者好感。做到著裝得體，舉止優(yōu)雅，語言文明，吐詞清晰，表情自然，理距離，有益于提高溝通的有效性。強內(nèi)涵人員的醫(yī)療技術和服務質(zhì)量好，那么患者的滿意度會高，隨之醫(yī)患關系就能融洽，因此，醫(yī)務人員必須有豐富的醫(yī)學知識和過硬的醫(yī)療技術。如果醫(yī)務人員能夠熟練掌握學科有關基礎與臨床知識，并將之應用于臨床實踐，同時對臨床問題能進行探索性和分析性思考;那么，同患者及家屬交流時，就能夠十分自信地回答諸如“疾病發(fā)生的原因、治療的方法、治療的效果”以及“不治療可能的后果、治療過程中可能出現(xiàn)的問題和應對措施”之類得心應手，保證醫(yī)療質(zhì)量，保障患者的生命安全。優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量就是一種無言的溝通，也是最有效的溝通。練技巧聽患者或家屬述說，知曉患方的訴求。②解釋：尤其是在病情發(fā)生變化時，及時向患者或家屬說明情況及其處理措施。③掌握：治療過程中，必須全程掌控病情、治療及發(fā)展情況和檢查情緒狀態(tài)和變化。⑤避免：避免使用易刺激對方情緒的言語、表情、手勢等;避免過多使用對方不易聽懂的醫(yī)學專業(yè)詞匯。醫(yī)療機構(gòu)應形式多樣地開展全員醫(yī)療安全與溝通教育培訓。增時間其實，醫(yī)學不能治愈一切疾病，不能治愈每一個患者。醫(yī)患者抱怨醫(yī)生太忙，沒有時間聽他們陳述;除去查房時間，患者很少能見到自己的主治醫(yī)生。這種現(xiàn)象固然與臨床一線工作人員工作處于超負荷狀態(tài)有關，但我們也不能否認，除去簽署知情同意書外，不再與患者交談;除去查房基本不再進入病房的現(xiàn)象普遍存在。我們不能忘了《美國住院醫(yī)師手冊》的扉頁上印著一句話：“一位住院因此，醫(yī)師必須增加時間多與患者溝通。重反饋溝通中最大的問題就是自以為已經(jīng)進行了溝通?；颊咴卺t(yī)患溝通過程中，多數(shù)處在被動地位，因此，醫(yī)患溝通需要給患方充分表達的機會，并及時收集患者或家屬的反饋信息。每次同患者和(或)家屬交流溝通后，必須詢問患方是否明白并理解溝通的內(nèi)容，只有與患者及時的互動反饋，充分考慮患者或家和情緒變化，才能表示本次溝通是有效的。有重點以理解包容的心態(tài)，展現(xiàn)關愛之情，平等公正地對待每一位患者或家屬，這是統(tǒng)一的行為準則。但是為了更為有效地醫(yī)患溝通，善于溝通的醫(yī)務人員總是善于運用個性化方案。具體表現(xiàn)在兩方面：一方面，就醫(yī)流程中，不同時期，醫(yī)藥的必要性，說明用藥的注意事項;手術前的談話重點說明，手術治療的必要性，手術方案的實施概況(必要時，使用手繪草圖講解)，手術中可能出現(xiàn)的問題及其應急處置措施，大概的費用和住院時間，最可能出現(xiàn)并發(fā)癥的處理方法和效果;出選擇、治療效果、并發(fā)癥的發(fā)生以及治療費用的影響等。抓制度全方面推行醫(yī)患溝通制度，提倡醫(yī)患溝通制度化，進一步明確并完善醫(yī)患溝通的內(nèi)容，如入