2023年訓(xùn)練崗位職責(zé)20篇

2023年訓(xùn)練崗位職責(zé)20篇

書目

幼兒訓(xùn)練老師崗位職責(zé)

從事自閉癥兒童日常訓(xùn)練課程教學(xué)

兒童課程訓(xùn)練安排制定,訓(xùn)練記錄整理

酷愛幼兒教化事業(yè),對待兒童有耐性、愛心、責(zé)任心;

有肯定特教學(xué)問,特教專業(yè)畢業(yè)者有限考慮;

訓(xùn)練專員崗位職責(zé)

品質(zhì)訓(xùn)練規(guī)劃專員康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司(分支機構(gòu))(分支機構(gòu))職責(zé)描述:

1、功能專案訓(xùn)練規(guī)劃與推動

2、規(guī)劃中階干部培訓(xùn)課程

3、科級干部培訓(xùn)規(guī)劃

4、講師的考核和認證

5、制定上崗證制度,頒發(fā)關(guān)鍵崗位的上崗證

6、教材編寫規(guī)劃

崗位要求:

1、本科(含)以上學(xué)歷,化學(xué)/生物學(xué)/材料科學(xué)與工程/化學(xué)工程與技術(shù)/生物技術(shù)與食品工程/食品科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先

2、至少5年(含)以上生產(chǎn)、研發(fā)或品管單位工作閱歷;2年(含)以上訓(xùn)練相關(guān)崗位閱歷

3、熟識iso22000及iso9000等品質(zhì)管理體系

訓(xùn)練助理崗位職責(zé)

訓(xùn)練技術(shù)助理-飛行一、二分部-飛行部東海航空有限公司東海航空有限公司職責(zé)描述:

1、滿意公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對高效管理的需求,在分部經(jīng)理的指導(dǎo)下開展工作,保證分部技術(shù)工作落實到位,駕馭分部平安與技術(shù)狀況,確保實現(xiàn)平安生產(chǎn)。

2、幫助飛行部和分部做好各類有關(guān)飛行理論和飛行技術(shù)培訓(xùn)的相關(guān)工作,確保飛行技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)的開展;

3、幫助分部領(lǐng)導(dǎo)對飛行員的技術(shù)狀況和動態(tài)的駕馭;

4、處理航班運行中產(chǎn)生的各項技術(shù)問題;

5、監(jiān)督實施分部領(lǐng)導(dǎo)對飛行部和分部下達的飛行技術(shù)類要求

6、處理近期發(fā)覺的技術(shù)類問題,整理匯報,供應(yīng)建議,并監(jiān)督;

7、匯報每月分部的整體技術(shù)狀況,并發(fā)予相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、高校本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上英語水平,駕馭辦公自動化、文字處理軟件;

2、熟識民航法律法規(guī),具有法律基礎(chǔ)學(xué)問,具有飛行資質(zhì),有豐富的航空理論及技術(shù)學(xué)問;

3、一年以上工作閱歷。

訓(xùn)練顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.貫徹和執(zhí)行高校的訓(xùn)練發(fā)展方向;

2.擔(dān)當(dāng)相關(guān)管理課程的課程經(jīng)理;教授高校全部課程并參加內(nèi)容更新和相關(guān)的職責(zé);

3.追蹤高校的課后行動安排,讓課程所學(xué)內(nèi)容能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,與營運對接及幫助改善營運四個球績效;

4.更新市場訓(xùn)練資料;

5.負責(zé)執(zhí)行人員士氣激勵活動。

任職資格:

1.擔(dān)當(dāng)餐廳經(jīng)理、營運督導(dǎo)或訓(xùn)練督導(dǎo)在職職位;有訓(xùn)練督導(dǎo)及營運督導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.有良好的溝通、協(xié)調(diào)實力;工作熱忱高、有活力;

3.勤于思索,嫻熟運用辦公軟件;

4.喜愛培訓(xùn)工作,情愿與他人溝通溝通和共享。

學(xué)習(xí)實力訓(xùn)練師崗位職責(zé)任職要求

學(xué)習(xí)實力訓(xùn)練師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)學(xué)習(xí)實力提升課程的特性化教學(xué);

2、負責(zé)到項目學(xué)校(小學(xué))授課(學(xué)能提升課程);

3、參加教研;

4、完成上級主管布置的其他工作任務(wù)

任職資格:

1、有愛心、有耐性，親和力強，喜愛孩子;

2、小學(xué)教化、教化學(xué)、心理學(xué)、體育教化、學(xué)前教化、藝術(shù)教化等專業(yè)優(yōu)先;

3、能快速接受新的教化理念和教化模式;

4、有相關(guān)教學(xué)閱歷者優(yōu)先。

5、英語專業(yè)優(yōu)先

學(xué)習(xí)實力訓(xùn)練師崗位

全腦訓(xùn)練師崗位職責(zé)

1.負責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等工作;

2.擔(dān)當(dāng)課程輔導(dǎo)和答疑;

3.擔(dān)當(dāng)教案編寫及組織課堂探討。

訓(xùn)練督導(dǎo)崗崗位職責(zé)任職要求

訓(xùn)練督導(dǎo)崗崗位職責(zé)

1、公司供應(yīng)老客戶的資源，做后續(xù)的維護與管理，剛好督導(dǎo)通知老客戶收費，以免影響客戶的利益，

2、制定團隊員工的激勵方案的宣導(dǎo)及推動;

3、輔導(dǎo)新進員工的基礎(chǔ)工作，比如客戶檔案的整理，活動的通知，培訓(xùn)的總結(jié)。

訓(xùn)練督導(dǎo)崗崗位

餐飲訓(xùn)練經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐飲訓(xùn)練經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定部門訓(xùn)練安排

2、sop的更改及編寫

3、餐廳稽核

4、餐廳管層人員晉升和轉(zhuǎn)正

5、實習(xí)區(qū)長及實習(xí)店鋪管層的追蹤及考核

6、店管層的課程開展

7、課件的開發(fā)

8、餐廳訓(xùn)練指導(dǎo)

9、訓(xùn)練系統(tǒng)的推動

10、公司各部門的培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)

任職要求:

1、有5年連鎖快餐工作閱歷

2、年紀30-40歲之間

餐飲訓(xùn)練經(jīng)理崗位

兒童嬉戲訓(xùn)練師崗位職責(zé)

職位要求:

1.擁有較強的溝通實力,團隊協(xié)作是關(guān)鍵

2.思維開放性強

4.對嬉戲的創(chuàng)意要有大膽、建設(shè)性想法

5.當(dāng)然酷愛嬉戲是必需的

6.有肯定的問題分析實力

7.能協(xié)作學(xué)術(shù)師,設(shè)計出符合訓(xùn)練目標的策劃案

8.了解3-10歲兒童行為者優(yōu)先

9.假如你對開發(fā)兒童訓(xùn)練嬉戲感愛好,當(dāng)然可加入我們,培育和成長是必需的。

10.熟識ms-office辦公軟件,并通過visio編寫訓(xùn)練邏輯流程圖。

崗位職責(zé):

編寫嬉戲策劃方案

運營訓(xùn)練經(jīng)理崗位職責(zé)

兒童樂園總經(jīng)理少年訓(xùn)練營運營總監(jiān)北京福派吉企業(yè)管理有限公司北京福派吉企業(yè)管理有限公司,fpg,福派吉職位名稱:總經(jīng)理

部門:行政部/行政辦公室

匯報對象:運營管理公司-樂園運營者

監(jiān)督崗位:全部部門主管

職權(quán)范圍:

您將干脆就位于常營的兒童樂園。每日運營事宜向運營管理公司報告,并向總部報告整體運營和品牌戰(zhàn)略的執(zhí)行狀況。

您負責(zé)樂園的營銷,財務(wù)業(yè)績,會計,管理和運營。您將領(lǐng)導(dǎo)一個熱忱的團隊,并確保在您的監(jiān)督下,全部的團隊成員順當(dāng)?shù)匾黄鸸ぷ鳌Ｄ鷮⒇撠?zé)與您的的部門主管們制定目的和目標,并管理全部運營業(yè)務(wù)(包括與第三方服務(wù)供應(yīng)商及與業(yè)主聯(lián)絡(luò)),以實現(xiàn)利潤??最大化,并確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量。您必需激勵各部門實現(xiàn)其目標和宗旨,保持品牌誠信度。您也是樂園顧客和地方當(dāng)局的代表,會監(jiān)督運營以合法的形式進行,并維護全部許可證。您將遵守定時生效的反賄賂政策。您亦將負責(zé)監(jiān)督運營狀況,為客戶,客人,員工供應(yīng)最平安的環(huán)境。

主要職責(zé):

1.編制年度業(yè)務(wù)安排書和營銷安排書,而后遵循被總部接受和認可的安排書;

2.維護nba樂園所開發(fā)資產(chǎn)的價值;

3.在須要時代表團隊開創(chuàng)及管理與品牌方的關(guān)系;

4.干脆負責(zé)市場營銷,運營以及收益管理戰(zhàn)略和其實施;

5.管理運營部門的業(yè)績問題,以及培訓(xùn),開發(fā),教授和建議,開展績效評估并解決部門團隊成員和管理人員的問題;

6.負責(zé)完善團隊所定制的標準操作程序和運營標準;

7.確保客人和員工的滿足度,同時保持市場競爭力,至少滿意財務(wù)業(yè)績,和每年經(jīng)批準的年度經(jīng)營安排相稱

職位要求

1.在競爭性市場經(jīng)營同類性質(zhì)機構(gòu)的相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;

2.深刻了解市場,有實力追求利潤最大化;

3.有處理管理困難關(guān)系的實力;

4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以帶動團隊;

5.精彩的溝通技巧,包括雙語一般話和英語;

6.能夠指導(dǎo)部門主管;

7.企業(yè)家精神;

8.熱忱應(yīng)對媒體并策劃和舉辦高端活動;

9.留意維護需求和強化服務(wù)的最低標準;

10.開業(yè)前籌備閱歷尤為珍貴

11.7至10年的在高級別運營業(yè)務(wù)角色的綜合管理閱歷或其他綜合管理閱歷

訓(xùn)練師崗位職責(zé)

人工智能訓(xùn)練師竹間智能竹間智能科技(上海)有限公司,竹間智能,竹間智能科技有限公司,竹間崗位職責(zé):

1、通過算法聚類、標注分析等方式,從數(shù)據(jù)中提取行業(yè)特征場景,并結(jié)合行業(yè)學(xué)問,供應(yīng)表達精準、邏輯清楚的數(shù)據(jù)標注規(guī)則,最終確保數(shù)據(jù)訓(xùn)練效果能滿意產(chǎn)品的需求;

2、參加模型搭建和數(shù)據(jù)驗收,并負責(zé)核心指標和數(shù)據(jù)的日常跟蹤維護;

3、依據(jù)細分領(lǐng)域的數(shù)據(jù)應(yīng)用要求,從已有數(shù)據(jù)中選擇符合要求的通用數(shù)據(jù)(適用于同領(lǐng)域內(nèi)不同客戶/用戶),形成數(shù)據(jù)的沉淀和積累;

4、依據(jù)項目要求訓(xùn)練及測試機器人。

任職資格:

假如你符合其中的一條,歡迎來撩~

1、從事過2年以上學(xué)問庫維護閱歷或者智能客服閱歷豐富的,金融或電商行業(yè)背景優(yōu)先;

2、漢語言文學(xué)/語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué),對語言文字處理有深厚愛好;

3、1年以上數(shù)據(jù)分析或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理閱歷,理工科背景優(yōu)先;

4、人力資源相關(guān)從業(yè)閱歷,有過ssc閱歷的優(yōu)先;

5、具有良好的學(xué)習(xí)實力、溝通表達實力、理解實力和邏輯思維實力。

職業(yè)發(fā)展途徑:產(chǎn)品經(jīng)理/行業(yè)專家/項目經(jīng)理/數(shù)據(jù)專家等

你是人工智能狂熱的愛好者嗎

你不甘于接著在舒適大企業(yè)里做個小螺絲釘;

你想創(chuàng)新并對人工智能有貢獻嗎

你想在自由的創(chuàng)新研討及學(xué)習(xí)的環(huán)境嗎

那就加入我們吧!

訓(xùn)練專員崗崗位職責(zé)

訓(xùn)練專員崗(正式內(nèi)勤)合眾人壽合眾人壽保險股份有限公司,合眾人壽,合眾職責(zé)描述:

1.負責(zé)本營銷服務(wù)部產(chǎn)品說明會、創(chuàng)業(yè)說明會、職崗前培訓(xùn)、代理人考核等相關(guān)工作的組織工作;

2.負責(zé)追蹤反饋各類營銷員培訓(xùn)活動、激勵方案實施效果;

3.負責(zé)連接教化、專項培訓(xùn)及其他訓(xùn)練、輔導(dǎo)活動;幫助營業(yè)單位的部分制式化培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)員和銷4.售主管的銷售技能與服務(wù)水平,改善銷售隊伍體能;

5.參加營業(yè)單位經(jīng)營安排的分析、制訂、執(zhí)行和評估;督導(dǎo)營業(yè)單位的經(jīng)營目標達成;推動營業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展;

6.參加營業(yè)單位日常管理活動(包括差勤、早會、夕會、周會、報表及各種業(yè)務(wù)kpi經(jīng)營會議);檢討關(guān)鍵業(yè)績指標;策劃專項銷售活動

7.負責(zé)傳達上級單位各項營銷政策、方案,并予以追蹤落實;

8.負責(zé)收集基層對于公司政策方案的看法與建議,并向上級單位反饋;

9.公司或上級支配的其他工作。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.一年以上保險行業(yè)相關(guān)工作閱歷;

3.熟識壽險經(jīng)營運作流程,熟識公司各項規(guī)章制度、工作流程等;

4.具有較強的教學(xué)和管理閱歷,有相當(dāng)?shù)恼Z言和文字表達實力。有較強的業(yè)務(wù)推動實力和企劃實力。

思維訓(xùn)練師崗位職責(zé)

1學(xué)前教化,數(shù)學(xué)教化,理工類教化優(yōu)先

2喜愛和小摯友溝通溝通,擅長和家長溝通優(yōu)先

3從事4-12歲小摯友的的思維訓(xùn)練開發(fā)和數(shù)學(xué)教學(xué)和教研

4做事仔細,有進取心

5聽從學(xué)校的支配

訓(xùn)練管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負責(zé)訓(xùn)練專員的育成、提升培訓(xùn)規(guī)劃和組織實施;2、負責(zé)專職講師的晉升、考核;3、負責(zé)***講師的選拔、培育、管理與激勵;4、負責(zé)訓(xùn)練專員及專***講師的檔案管理;5、負責(zé)分公司各類培訓(xùn)的后援與支持工作;6、負責(zé)分公司老師節(jié)活動的組織。任職要求:1、本科以上學(xué)歷。2、具有同業(yè)相關(guān)崗位閱歷3-5年以上。

訓(xùn)練員組長崗位職責(zé)任職要求

訓(xùn)練員組長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按所定食譜細心加工、制作面點食品;

2、留意個人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔;

3、駕馭蒸煮時間和用氣規(guī)律;

4、仔細鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點制作的技術(shù)水平;

5、教授及培訓(xùn)新員工。

6.要求有過面點制作，果汁制作的工作閱歷

訓(xùn)練員組長崗位

思維訓(xùn)練老師崗位職責(zé)任職要求

思維訓(xùn)練老師崗位職責(zé)

南山魔方思維訓(xùn)練老師深圳四季思維文化傳播有限公司深圳四季思維文化傳播有限公司，四季思維1、熱衷于教化事業(yè)，對思維教化理念有認同感

2、對魔方、益智嬉戲等有劇烈的愛好和愛好

3、具有親和力，友善，擅長和學(xué)生家長溝通

4、思維靈敏，有較強的表述實力，可以為學(xué)生及家長講解魔方的還原流程和步驟

5、有耐性，敢于創(chuàng)新，樂于挑戰(zhàn)，擅長學(xué)習(xí)，可以快速駕馭多種魔方的還原教學(xué)技巧

6、三階或其他魔方項目有較好的成果，在少兒魔方培訓(xùn)方面有豐富的閱歷優(yōu)先

7、師范院校畢業(yè)或具有老師資格證者優(yōu)先

8、有較強的招生和活動策劃實力者優(yōu)先，負責(zé)魔方課程的招生策劃執(zhí)行、活動組織實施、教學(xué)研發(fā)實踐和日常跟蹤服務(wù)

9、有較好的營銷意識和銷售實力者優(yōu)先，負責(zé)魔方學(xué)員的內(nèi)部轉(zhuǎn)報其他課程的引導(dǎo)工作，協(xié)作課程顧問和其他課程老師完成快速記憶、快速閱讀等其他課程的續(xù)課報班。

思維訓(xùn)練老師崗位

全腦訓(xùn)練師崗位職責(zé)任職要求

全腦訓(xùn)練師崗位職責(zé)

1.負責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等工作;

2.擔(dān)當(dāng)課程輔導(dǎo)和答疑;

3.擔(dān)當(dāng)教案編寫及組織課堂探討。

全腦訓(xùn)練師崗位

拓展訓(xùn)練專員崗位職責(zé)

工作要求:

1.了解、熟識拓展訓(xùn)練;

2.站在客戶的角度去思索,你能幫他什么客戶須要什么

3.了解客戶的拓展培訓(xùn)需求,再給他們制定培訓(xùn)建議和方案;

4.幫助客戶選擇他須要的產(chǎn)品;

5.有上進心,做事有激情。

訓(xùn)練總監(jiān)崗位職責(zé)

營運訓(xùn)練總監(jiān)深圳美西西餐飲管理有限公司深圳美西西餐飲管理有限公司,喜茶,深圳美西西餐飲管理,美西西職責(zé)描述:

1、負責(zé)搭建訓(xùn)練組織架構(gòu),培訓(xùn)體系、制度與流程,依據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定部門戰(zhàn)略策略;

2、通過營運培訓(xùn)需求探討,進行課程設(shè)計開發(fā)及授課,以協(xié)作年度培訓(xùn)安排的實施;

3、負責(zé)營運各項的培訓(xùn)工作實施和監(jiān)督、執(zhí)行重點城市提升安排并完成與各城市運營部門對接,完善內(nèi)部培訓(xùn)流程;

4、依據(jù)部門戰(zhàn)略,整合公司各項資源,對培訓(xùn)團隊的建設(shè)、培育進行全面提升和發(fā)展;

5、主導(dǎo)各項營運手冊、訓(xùn)練工具的開發(fā)與維護,推動培訓(xùn)體系的實施并組織培訓(xùn)效果分析,持續(xù)改