鋼鐵廠隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

PAGEPAGE1鋼鐵廠隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度鋼鐵廠作為重要的生產(chǎn)基地，穿行于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的每個(gè)領(lǐng)域，發(fā)揮著重要的作用。然而，由于技術(shù)裝備水平的不斷提高，鋼鐵廠的生產(chǎn)難度也在不斷增加。因此，安全生產(chǎn)共建共享和隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的完善，成為鋼鐵生產(chǎn)中不可或缺的一部分。一、鋼鐵廠的隱患情況由于生產(chǎn)設(shè)備的使用頻率極高，這些廠房在連續(xù)高溫和高壓力下長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行，加上生產(chǎn)工序?qū)υ牧系囊蠖嘧?，?huì)產(chǎn)生一些隱蔽的安全隱患，這可能會(huì)威脅到員工的安全。具體來(lái)說(shuō)，鋼鐵廠的隱患問(wèn)題主要包括以下幾個(gè)方面：1、人員傷害鋼鐵廠的廠房里到處是重型機(jī)械，常常需要與石頭、鐵、鋼等質(zhì)地堅(jiān)硬的物品進(jìn)行接觸，因此，如果操作技術(shù)不到位，將會(huì)引發(fā)安全事故，包括但不限于扭傷、擠壓、切割、火災(zāi)等危險(xiǎn)。2、環(huán)境污染鋼鐵工廠生產(chǎn)的廢棄物可謂是豐富多彩，高溫冷卻液、爐渣、廢氣、廢水等，對(duì)環(huán)境造成的污染是較為嚴(yán)重的。3、生產(chǎn)停頓鋼鐵廠的生產(chǎn)工序往往對(duì)于原材料的質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間要求較為嚴(yán)格，當(dāng)遇到機(jī)器停頓或不能正常工作的情況時(shí)，不僅會(huì)浪費(fèi)很多原材料，也會(huì)單方面損害生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，倒置工作進(jìn)度拖延工作進(jìn)度。二、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的意義針對(duì)生產(chǎn)中可能產(chǎn)生的各種未知隱患，相關(guān)部門經(jīng)研究、制定，讓原本不為人知的“禁區(qū)”走上明朗公開，既保障工人的安全，也為鋼鐵廠的生產(chǎn)穩(wěn)定和企業(yè)家長(zhǎng)出了正面的成效。1、提高安全意識(shí)通過(guò)制定隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，能夠起到引導(dǎo)員工//全員參與、高度重視安全問(wèn)題的作用，促進(jìn)班組與員工之間的互動(dòng)溝通，讓員工們時(shí)刻保持高度警惕，在日常工作中更容易發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免了隱患安全的發(fā)生。2、激發(fā)員工積極性針對(duì)員工舉報(bào)的不安全隱患，采取經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)的形式，在給予員工實(shí)實(shí)在在的獎(jiǎng)勵(lì)同時(shí)，也激發(fā)了員工的工作積極性，提高員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作力，為企業(yè)的安全發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。3、預(yù)防隱患事故發(fā)生建立完善的隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，通過(guò)員工的舉報(bào)，讓管理者更為及時(shí)地發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患問(wèn)題，及時(shí)處理隱患問(wèn)題，防范事故的發(fā)生，有助于企業(yè)安全生產(chǎn)的發(fā)展。三、完善鋼鐵廠隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度鋼鐵廠生產(chǎn)中存在的安全隱患涉及到員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)影響很大，因此，不僅要大力推行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，而且需要制定全面的隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，以獎(jiǎng)代勞，并為員工保障良好的工作環(huán)境。1、建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度制定獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象，制度的要求，管理措施等方面，而獎(jiǎng)勵(lì)措施應(yīng)設(shè)計(jì)得更加具體、妥善，例如獎(jiǎng)金金額、榮譽(yù)稱號(hào)等等，激勵(lì)員工舉報(bào)不安全隱患，進(jìn)一步推行員工之間的互動(dòng)合作。2、制定獎(jiǎng)勵(lì)的限定條件為了讓員工真正參與到隱患的舉報(bào)工作中，必須對(duì)非良好舉報(bào)信息進(jìn)行懲罰措施，有必要制定清晰明確的通知或規(guī)章制度，規(guī)定相關(guān)立案、受理、核實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格防范玩忽職守、徇私舞弊等不良行為。3、加大宣傳力度針對(duì)隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，企業(yè)需要開展全方位的宣傳活動(dòng)，加大宣傳力度，提高員工對(duì)此制度的了解和認(rèn)可度。根據(jù)鋼鐵廠不同的實(shí)際情況，針對(duì)性開展不同類型的活動(dòng)，如宣傳海報(bào)、專題講座、優(yōu)秀人員的宣講、勵(lì)志慰問(wèn)活動(dòng)等，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，讓員工自覺(jué)成為安全生產(chǎn)的斗士和守衛(wèi)者。四、總結(jié)安全生產(chǎn)事關(guān)每一個(gè)員工的身體安全，也牽扯到整個(gè)企業(yè)的安全發(fā)展，因此，建立完善的隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度是推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展的重要保障手段。企業(yè)應(yīng)