考勤管理制度(新)

考勤管理制度(新)一、目的與適用范圍目的本考勤管理制度的目的是規(guī)范企業(yè)考勤流程，提高工作效率和管理效能，確保員工按時按需出勤，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障。適用范圍本考勤管理制度適用于公司全體員工，包括正式員工和臨時工。二、考勤方式機(jī)械考勤機(jī)械考勤適用于員工工作時間相對穩(wěn)定的部門，如生產(chǎn)車間。員工使用工牌打卡考勤機(jī)進(jìn)行考勤。手工考勤手工考勤適用于員工工作時間相對不穩(wěn)定的部門，如銷售部門。員工通過填寫考勤表格進(jìn)行考勤。網(wǎng)絡(luò)考勤網(wǎng)絡(luò)考勤適用于員工可以遠(yuǎn)程辦公的部門，如管理部門。員工通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行考勤。三、考勤基準(zhǔn)工作時間工作時間為每周5天，每天8小時，共計40小時。其中1小時為午餐時間，下班時間為下午6點。加班加班屬于非計劃性工作時間，必須經(jīng)過經(jīng)理或主管批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。加班薪資按勞動法規(guī)定執(zhí)行。請假員工需要請假時必須提前提交書面請假申請，經(jīng)經(jīng)理或主管批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。請假天數(shù)若超過3天，需提供醫(yī)院證明或公安機(jī)關(guān)證明。四、考勤制度考勤時間每天上班時間為早上8點半，中午12點半開始午餐時間，下午1點半結(jié)束午餐時間，下班時間為下午6點。遲到早退遲到或早退30分鐘內(nèi)，記錄為一次遲到或早退；遲到或早退超過30分鐘，記錄為半天缺勤；連續(xù)3次遲到或早退，記錄為一次半天缺勤。缺勤未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤，記錄為一次全天缺勤；連續(xù)3天以上的缺勤，記錄為一次半天缺勤；嚴(yán)重違紀(jì)或違反公司規(guī)定的缺勤，記錄為一次全天缺勤。五、考勤操作流程機(jī)械考勤流程員工使用工牌打卡考勤機(jī)進(jìn)行考勤；工牌刷卡后，考勤機(jī)記錄刷卡時間；員工在每月底填寫加班和請假記錄；考勤管理人員審核加班和請假記錄，并計算出實際出勤天數(shù)。手工考勤流程員工在每天上下班時填寫考勤表格；員工在每月底填寫加班和請假記錄；考勤管理人員審核加班和請假記錄，并計算出實際出勤天數(shù)。網(wǎng)絡(luò)考勤流程員工在每天工作結(jié)束后在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行考勤；考勤管理人員審核考勤記錄，并計算出實際出勤天數(shù)。六、考勤管理責(zé)任部門經(jīng)理或主管對本部門員工的考勤進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保員工按規(guī)定出勤；對員工的加班及請假申請進(jìn)行審批。保證考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。考勤管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理考勤數(shù)據(jù)的錄入及審核；提供考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)給相關(guān)部門；協(xié)助部門經(jīng)理或主管處理員工考勤相關(guān)問題。員工準(zhǔn)確記錄自己的考勤；在規(guī)定時間內(nèi)提出請假申請；遵守考勤制度，不遲到、早退、缺勤。七、其他事項考勤數(shù)據(jù)每月底更新并統(tǒng)計出勤情況；員工的考勤記錄保存2年；如需要對考勤操作流程進(jìn)行調(diào)整，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意并在全體員工知曉后