財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)

PAGEPAGE1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)[推薦五篇]第一篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員需要有較好的成本費(fèi)用核算會(huì)計(jì)理論功底，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力，以下是小編精心收集整理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)11、主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算及各類報(bào)表的編制，申報(bào)報(bào)關(guān)退稅協(xié)調(diào)處理工作。2、公司日常財(cái)務(wù)核算，審核記賬憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，做到賬務(wù)真實(shí)、內(nèi)容完整、賬務(wù)相符，負(fù)責(zé)編制登記各類明細(xì)賬、總賬、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬。3、審核日常收付報(bào)銷單據(jù)，核算工資，公司內(nèi)外賬以及編制財(cái)務(wù)報(bào)表，淘寶、天貓等平臺銷售數(shù)據(jù)報(bào)表，各站點(diǎn)毛利表，F(xiàn)BA頭程核算，盤點(diǎn)，銷售提成等財(cái)務(wù)工作。4、淘寶、天貓等電商平臺核對往來賬務(wù)。對采購和庫存進(jìn)行監(jiān)督管控。5、按月、按季、按年編制會(huì)計(jì)月表、季報(bào)、年報(bào)，編制與申報(bào)相關(guān)報(bào)表附表和附注。統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制工作，提供必要的財(cái)務(wù)分析，并提出改善意見。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)全盤內(nèi)賬賬務(wù)、編制記賬憑證，按時(shí)完成月度結(jié)賬處理，出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);2、負(fù)責(zé)工程應(yīng)收賬款往來帳務(wù)核對、核算、項(xiàng)目稅費(fèi)預(yù)繳、工程回款進(jìn)度追蹤、并實(shí)時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)工程回款進(jìn)度情況;3、財(cái)務(wù)相關(guān)檔案資料裝釘保管;4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)31、處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;工資核算，成本核算及控制2、進(jìn)行會(huì)計(jì)入賬及核算，月度結(jié)賬及月度對賬;3、每月編制、匯總資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及其他財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);.應(yīng)收應(yīng)付對賬5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;6、處理稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng);7、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)41、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;4、負(fù)責(zé)公司每個(gè)人員的工資核算財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)51、總體負(fù)責(zé)區(qū)域分公司財(cái)務(wù)核算管理工作，配合總部財(cái)務(wù)部制定合理的核算辦法，逐步建立統(tǒng)一的核算制度及標(biāo)準(zhǔn)，指引財(cái)務(wù)核算整體走向合規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化;2、配合總部財(cái)務(wù)部建立合理的財(cái)務(wù)各項(xiàng)操作流程并監(jiān)督執(zhí)行，引導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)處理走向規(guī)范化;3、協(xié)助建立分公司內(nèi)部控制制度并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督分公司各部門業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保公司整體業(yè)務(wù)朝良性健康的方向發(fā)展;4、根據(jù)公司整體規(guī)劃，協(xié)助建立新的財(cái)務(wù)賬套并進(jìn)行財(cái)務(wù)科目的梳理和配置，根據(jù)要求建立新的財(cái)務(wù)報(bào)表模板;5、負(fù)責(zé)日常憑證審核，賬務(wù)核查維護(hù)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù);6、負(fù)責(zé)處理月末結(jié)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、KPI報(bào)表、賬齡分析表等一系列報(bào)表，確保核對無誤后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);7、對財(cái)務(wù)整體核算及數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)61.財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理;2.公司全盤賬的操作，賬套的制作與保管;3.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;4.設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;5.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;6.辦理公司與稅務(wù)相關(guān)的各種業(yè)務(wù)，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);7.原材料進(jìn)出賬務(wù)及成本處理;8.收入有關(guān)單據(jù)審核及賬務(wù)處理;各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及賬務(wù)處理;應(yīng)收賬款賬務(wù)處理，總分類賬、日記賬等賬簿處理，財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)71、按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司工程成本的核算辦法，對公司工程進(jìn)行施工成本核算;2、負(fù)責(zé)對工程承包合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理，按工程承包合同建立合同臺賬(負(fù)責(zé)對工程成本費(fèi)用類原始憑證進(jìn)行入賬前的認(rèn)真審核，并依據(jù)待入賬的成本費(fèi)用原始憑證編制記賬憑證，進(jìn)行成本費(fèi)用核算;3、一般納稅人的發(fā)票開具、認(rèn)證、發(fā)票抵扣，稅務(wù)籌劃;4、和工程管理部門協(xié)調(diào)整理各項(xiàng)目工程的施工成本，對公司各項(xiàng)目工程合同成本、合同毛利進(jìn)行分析;5、負(fù)責(zé)對公司工程施工成本核算資料進(jìn)行整理、建檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新等工作;6、應(yīng)收賬款管理，以及其他外部往來對賬工作;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)第二篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)一、在公司董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制訂或修訂公司的財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算流程、公司的稅務(wù)籌劃以及代表公司財(cái)務(wù)部發(fā)布與財(cái)務(wù)有關(guān)的通知、公告、倡議以及會(huì)同行政人事部發(fā)起召開有關(guān)的財(cái)務(wù)工作會(huì)議。二、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系和的構(gòu)建、監(jiān)督和執(zhí)行；組織公司的預(yù)算的編制和審訂。三、根據(jù)公司的實(shí)際情況設(shè)置相應(yīng)的一級或二、三級會(huì)計(jì)科目，根據(jù)公司管理和會(huì)計(jì)信息的需要，組織財(cái)務(wù)部各會(huì)計(jì)崗位對各種費(fèi)用加以分類記錄和整理，對各種損益進(jìn)行核算和匯總和上報(bào)。為確保會(huì)計(jì)信息的完整和連續(xù)，會(huì)計(jì)主管一經(jīng)確定的會(huì)計(jì)核算方法和核算口徑不能隨意變更未經(jīng)同意不得隨便變更。四、負(fù)責(zé)對公司各種費(fèi)用和付款進(jìn)行嚴(yán)格審核，有權(quán)對沒有按照公司管理制度和財(cái)務(wù)規(guī)定的簽字審批程序的費(fèi)用報(bào)銷行為予以拒絕報(bào)銷和審核。對無標(biāo)準(zhǔn)的一些費(fèi)用應(yīng)做到先請示后審核。五、負(fù)責(zé)組織對公司各庫房、門店、分公司、分廠或辦事處等公司直屬分支機(jī)構(gòu)定期或不定期地對貨品和賬務(wù)的審計(jì)、抽查、盤點(diǎn)。六、負(fù)責(zé)組織公司各類生產(chǎn)成本的核算、總賬登記、日常票據(jù)的審核、報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)信息的分析和整理并向公司管理層匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。七、負(fù)責(zé)公司每月的各類所得稅清繳、稅負(fù)的控制、進(jìn)銷項(xiàng)增值稅票總量管控和其它納稅事項(xiàng)；組織公司財(cái)務(wù)部對會(huì)計(jì)憑證檔案的裝訂和保管、組織公司的固定資產(chǎn)清查、登記和建賬。九、會(huì)同行政人事部制訂財(cái)務(wù)部各崗位的分工、職責(zé)范圍的界定、各崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制訂以及財(cái)務(wù)部日常事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理工作。十、負(fù)責(zé)公司各類證書和財(cái)務(wù)印章的使用管理和使用登記的簽字審核及管理層交辦的對其他財(cái)務(wù)事宜。一、出納專員1.職責(zé)概述遵照國家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款的支付、結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對企業(yè)庫存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行妥善保管、財(cái)務(wù)資料報(bào)送、收取。2.主要工作（1）貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定、完成崗位職責(zé)制度規(guī)定責(zé)任和其他交辦財(cái)務(wù)工作。（2）辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。（3）建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。（4）按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開立、核對、清理等工作。（5）負(fù)責(zé)銀行存款的支付結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對賬單。（6）預(yù)先審核資金支付申請，預(yù)先審核后交由會(huì)計(jì)審核批準(zhǔn)，根據(jù)最終的資金支付申請，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。（7）協(xié)助會(huì)計(jì)人員審核好各個(gè)部門報(bào)上來的工資匯總，根據(jù)最終工資發(fā)放報(bào)表，做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放，并完成社保繳納相關(guān)工作。（8）負(fù)責(zé)對所有部門的報(bào)銷憑證進(jìn)行預(yù)先審核，在審核后交由會(huì)計(jì)進(jìn)行復(fù)核，根據(jù)最終報(bào)銷批準(zhǔn)進(jìn)行支付，并及時(shí)保存相關(guān)憑證。（9）負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。（10）完成庫存現(xiàn)金的保管、協(xié)助盤點(diǎn)工作。3.業(yè)務(wù)業(yè)績指標(biāo)（1）現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性。（2）銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率。（3）現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性。（4）庫存現(xiàn)金管理出錯(cuò)次數(shù)。（5）所負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)資料保管的安全性、完好性。（6）相關(guān)票據(jù)預(yù)審核的錯(cuò)誤次數(shù)。（7）交辦財(cái)務(wù)工作的完成情況。二、資金主管1.職責(zé)概述根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，分析月資金使用情況，組織編制資金使用計(jì)劃，掌握資金流動(dòng)狀態(tài)，提出資金合理化使用建議，確保資金供求平衡，確保資金安全。2.主要工作（1）組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實(shí)施。（3）分析月度資金使用情況，組織編制企業(yè)月度流動(dòng)資金計(jì)劃，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)整建議。（6）定期對企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn)。（7）對企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評估，并按期撰寫評估報(bào)告。（8）協(xié)調(diào)企業(yè)與開戶銀行的關(guān)系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。（9）記錄并備案銷售部門的賒銷條款、現(xiàn)金折扣。（10）監(jiān)督銷售部門的應(yīng)收賬款收回計(jì)劃的執(zhí)行情況。3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（1）資金預(yù)算編制及時(shí)率。（2）月度流動(dòng)資金分析及計(jì)劃準(zhǔn)確性。（3）資金使用效益評估報(bào)告提交及時(shí)率。（4）應(yīng)收賬款回收情況。三、會(huì)計(jì)崗位（兼任財(cái)務(wù)分析控制崗）1.職責(zé)概述貫徹國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度，做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的核算、報(bào)表及會(huì)計(jì)資料的提供與管理等工作，保證賬目的清晰準(zhǔn)確和資料、文件的齊全有序。2.主要工作（1）及時(shí)匯總各成本中心的原始憑證，審查原始憑證并填制相對應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)，裝訂記賬憑證。（2）根據(jù)財(cái)會(huì)制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。（3）負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬工作，保證賬賬相符；定期對所經(jīng)營的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對，做到賬實(shí)相符。（4）編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表。（5）定期編寫企業(yè)財(cái)務(wù)情況說明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。（6）做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。（7）審核各部門上報(bào)的員工考勤及部門員工工資匯總，審核簽字后交由上級領(lǐng)導(dǎo)簽字，再交由交由出納進(jìn)行工資發(fā)放。（8）建立財(cái)務(wù)制度，實(shí)施會(huì)計(jì)電算化，建立財(cái)務(wù)控制體系。（9）財(cái)務(wù)資料的保管。（10）編制銀行存款調(diào)節(jié)表等3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（1）會(huì)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。（2）賬務(wù)處理的正確性。（3）財(cái)務(wù)工作安排與完成狀況。四、財(cái)務(wù)分析主管1.職責(zé)概述在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)各種財(cái)務(wù)分析工作，做到客觀反映企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)控制等提供支持。2.主要工作（1）協(xié)助制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析制度和財(cái)務(wù)分析計(jì)劃，并組織實(shí)施。（2）負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)，并根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、修正。（3）對企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，編制定期或不定期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提交總經(jīng)理。（4）負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性研究報(bào)告和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)告。（6）分析企業(yè)的銷售收入以及成本支出情況，尋找可能的稅務(wù)籌劃措施，進(jìn)行合理的稅務(wù)規(guī)劃。3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（1）財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及時(shí)率。（2）財(cái)務(wù)報(bào)告的科學(xué)性。第三篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)描述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)描述【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)多家公司全盤外賬及報(bào)稅【任職資格】1、能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，熟悉各行業(yè)賬務(wù)處理，有財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、熟練OFFICE,熟練使用金蝶軟件等財(cái)務(wù)軟件,熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策;3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;4、對工作熱情,負(fù)責(zé)認(rèn)真,有嚴(yán)謹(jǐn)性,細(xì)心,有良好的職業(yè)操守。篇二崗位職責(zé)1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;4、參與公司預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析;5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。任職資格1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證;2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。篇三負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)計(jì)賬目的處理，及時(shí)登記會(huì)計(jì)憑證;負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的及時(shí)審核處理;按公司規(guī)定，審核會(huì)計(jì)憑證，錄入用友系統(tǒng)。負(fù)責(zé)月結(jié)，編制總賬。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，完成上級安排的其他財(cái)務(wù)工作。-負(fù)責(zé)整理相關(guān)資料第四篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)一、出納專員1.職責(zé)概述遵照國家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對企業(yè)庫存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行妥善保管。2.主要工作（1）貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。（2）辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。（3）建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。（4）按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開立、核對、清理等工作。（5）負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對賬單。（6）根據(jù)審核無誤的資金支付申請，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。（7）協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。（8）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。（9）負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。（10）負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（1）現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性。（2）銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率。（3）現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性。（4）庫存現(xiàn)金管理出錯(cuò)次數(shù)。（5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。4.任職資格要求（1）學(xué)歷財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。（2）工作經(jīng)驗(yàn)一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。（3）能力要求關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會(huì)計(jì)核算能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。二、資金主管1.職責(zé)概述根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，組織編制資金使用計(jì)劃，掌握資金流動(dòng)狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供應(yīng)工作，加強(qiáng)對資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平衡，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.主要工作（1）組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實(shí)施。（2）組織編制企業(yè)、月度資金預(yù)算，并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行。（3）組織編制企業(yè)月度流動(dòng)資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)整建議。（4）負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率。（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)。（6）定期對企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn)。（7）對企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評估，并按期撰寫評估報(bào)告。（8）協(xié)調(diào)企業(yè)與開戶銀行的關(guān)系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（1）資金預(yù)算編制及時(shí)率。（2）資金預(yù)算達(dá)成率。（3）月度流動(dòng)資金計(jì)劃編制及時(shí)率。（4）資金使用目標(biāo)達(dá)成率。（5）資金收支準(zhǔn)確度。（6）資金使用效益評估報(bào)告提交及時(shí)率。4.任職資格要求（1）學(xué)歷會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。（2）工作經(jīng)驗(yàn)三年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（3）能力要求關(guān)注細(xì)節(jié)的能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、問題解決能力、預(yù)期應(yīng)變能力、溝通能力。三、會(huì)計(jì)崗位1.職責(zé)概述貫徹國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度，做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的核算、報(bào)表及會(huì)計(jì)資料的提供與管理等工作，保證賬目的清晰準(zhǔn)確和資料、文件的齊全有序。2.主要工作（1）對各經(jīng)營科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。（2）根據(jù)財(cái)會(huì)制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。（3）負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬工作，保證賬賬相符；定期對所經(jīng)營的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對，做到賬實(shí)相符。（4）編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表。（5）為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。（6）定期編寫企業(yè)財(cái)務(wù)情況說明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。（7）做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（1）會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確率。（2）財(cái)務(wù)情況報(bào)告提交及時(shí)率。（3）總賬與明細(xì)賬登記及時(shí)性。（4）對賬、結(jié)賬工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性。4.任職資格要求（1）學(xué)歷會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。（2）工作經(jīng)驗(yàn)三年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有初級會(huì)計(jì)師及以上職稱。（3）能力要求會(huì)計(jì)核算能力、理解判斷力、書面表達(dá)能力、溝通能力。四、財(cái)務(wù)分析主管1.職責(zé)概述在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)各種財(cái)務(wù)分析工作，做到客觀反映企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)控制等提供支持。2.主要工作（1）協(xié)助制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析制度和財(cái)務(wù)分析計(jì)劃，并組織實(shí)施。（2）負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)，并根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、修正。（3）對企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，編制定期或不定期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提交財(cái)務(wù)分析經(jīng)理審核。（4）負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性研究報(bào)告和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)告。（5）根據(jù)各業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算差異分析，并提出改進(jìn)措施。（6）分析評估各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)績，對出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析，并提供財(cái)務(wù)建議，以支持其完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。（7）協(xié)助人力資源部對各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行績效考核。（8）完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（1）財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及時(shí)率。（2）財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)真實(shí)可靠性。（3）財(cái)務(wù)收益預(yù)測準(zhǔn)確性。（4）財(cái)務(wù)建議被采納率。4.任職資格要求（1）學(xué)歷財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)。（3）能力要求財(cái)務(wù)分析能力、協(xié)調(diào)能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、溝通能力、書面表達(dá)能力。五、財(cái)務(wù)總監(jiān)1.職責(zé)概述根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)總體財(cái)務(wù)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)股東權(quán)益。2.主要工作（1）根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)等，主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營。（2）對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提出建議，主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行。（3）監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)財(cái)務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)、督促、考核企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等工作，提高財(cái)務(wù)部工作效率。（4）建立、健全企業(yè)的財(cái)務(wù)組織，建立科學(xué)的、符合企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)管理體制、核算體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。（5）按照規(guī)定權(quán)限對企業(yè)各部門的各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批，并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃的執(zhí)行情況，控制費(fèi)用。（6）定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與預(yù)測，提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測報(bào)告并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。（7）組織制訂審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等工作。（8）根據(jù)董事會(huì)指示和企業(yè)的經(jīng)營要求，組織資金籌集、供應(yīng)和管理，疏通融資渠道，保持與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。（9）企業(yè)財(cái)務(wù)部門日常管理。3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（1）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率。（2）財(cái)務(wù)管理流程改善目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率。（3）資金利用率。（4）財(cái)務(wù)管理目標(biāo)達(dá)成率。（5）融資計(jì)劃完成率。4.任職資格要求（1）學(xué)歷財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。（2）工作經(jīng)驗(yàn)八年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)師及以上資格證書。（3）能力要求財(cái)務(wù)管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、投資分析能力、財(cái)務(wù)控制能力、決策能力。財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)一、在公司董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制訂或修訂公司的財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算流程、公司的稅務(wù)籌劃以及代表公司財(cái)務(wù)部發(fā)布與財(cái)務(wù)有關(guān)的通知、公告、倡議以及會(huì)同行政人事部發(fā)起召開有關(guān)的財(cái)務(wù)工作會(huì)議。二、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系和的構(gòu)建、監(jiān)督和執(zhí)行；組織公司的預(yù)算的編制和審訂。三、根據(jù)公司的實(shí)際情況設(shè)置相應(yīng)的一級或二、三級會(huì)計(jì)科目，根據(jù)公司管理和會(huì)計(jì)信息的需要，組織財(cái)務(wù)部各會(huì)計(jì)崗位對各種費(fèi)用加以分類記錄和整理，對各種損益進(jìn)行核算和匯總和上報(bào)。為確保會(huì)計(jì)信息的完整和連續(xù)，會(huì)計(jì)主管一經(jīng)確定的會(huì)計(jì)核算方法和核算口徑不能隨意變更未經(jīng)同意不得隨便變更。四、負(fù)責(zé)對公司各種費(fèi)用和付款進(jìn)行嚴(yán)格審核，有權(quán)對沒有按照公司管理制度和財(cái)務(wù)規(guī)定的簽字審批程序的費(fèi)用報(bào)銷行為予以拒絕報(bào)銷和審核。對無標(biāo)準(zhǔn)的一些費(fèi)用應(yīng)做到先請示后審核。五、負(fù)責(zé)組織對公司各庫房、門店、分公司、分廠或辦事處等公司直屬分支機(jī)構(gòu)定期或不定期地對貨品和賬務(wù)的審計(jì)、抽查、盤點(diǎn)。六、負(fù)責(zé)組織公司各類生產(chǎn)成本的核算、總賬登記、日常票據(jù)的審核、報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)信息的分析和整理并向公司管理層匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。七、負(fù)責(zé)公司每月的各類所得稅清繳、稅負(fù)的控制、進(jìn)銷項(xiàng)增值稅票總量管控和其它納稅事項(xiàng)；組織公司財(cái)務(wù)部對會(huì)計(jì)憑證檔案的裝訂和保管、