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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：王**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：內(nèi)蒙古

IP屬地：內(nèi)蒙古 上傳時(shí)間：2023-06-10 格式：DOC 頁數(shù)：3 大?。?8KB 積分：6 舉報(bào) 版權(quán)申訴

學(xué)必求其心得，業(yè)必貴于專精學(xué)必求其心得，業(yè)必貴于專精學(xué)必求其心得，業(yè)必貴于專精你們?yōu)槭裁床槐恢匾曈幸晃粏T工給我留帖子：“想代表今年的大學(xué)生問一句：我們?yōu)槭裁床皇苤匾?？包括崗位、住宿、待遇……我們心情沉痛?！彼南敕ㄔ诤艽蟪潭壬洗碇徊糠謱W(xué)生的心聲，也代表著許多剛踏入工作崗位的年輕人的心聲。這些心聲是非常真實(shí)的，但現(xiàn)在我實(shí)話告訴他們：“你們當(dāng)前肯定不會(huì)被‘重視’。因?yàn)槟銈兿胍牟皇侵匾?，而是重用。”憑什么“重視”你們？相比在公司里工作過幾年的老員工(無論從哪一方面講，他們都曾為集體的發(fā)展做出過自己的貢獻(xiàn))，我肯定更重視他們。如果我喜新厭舊，那是不行的。你們要受“重視"的愿望是好的，但怎么樣重視你們?讓你們當(dāng)廠長當(dāng)車間主任？……這種拔苗助長的“重視”才是給你們上絆子做圈子讓你們都陷進(jìn)去。如果現(xiàn)在真的讓你當(dāng)廠長，當(dāng)車間主任或者班組長，你們當(dāng)?shù)昧藛幔咳思曳銌?？你憑什么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),就因?yàn)槟惚人麄兌嘧x了幾年書,就因?yàn)槟銈兊拇髮W(xué)生的身份，還是因?yàn)槟阍诩夹g(shù)上，在工藝上，在管理上比其他員工更有一技之長?這很難做下去。待遇？崗位？住宿?每一個(gè)公司在最初創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，有什么崗位？怎樣的待遇?住什么呢？我們剛辦企業(yè)時(shí)，干累了就睡在西廂房的茅屋里，那時(shí)我三十多歲，高級(jí)工程師.這樣的待遇怎么樣，是好還是差？我們吃苦的時(shí)候你們沒看見，現(xiàn)在你們一進(jìn)來就講條件,這也很難。事實(shí)上，要想改善還得靠大家，今后要住更好的房子更需要大家的上進(jìn)。有人說我們的公司是一個(gè)土公司，土沒有關(guān)系。關(guān)鍵是我們的志向是先進(jìn)的，引領(lǐng)潮流的。我們從租來的廠房起步，在一家農(nóng)家小院，七間土磚房。記得有一天車間被盜了，盜賊怎么進(jìn)去的呢？窗戶和門都沒問題，然后看看屋頂上面，原來盜賊在茅草屋頂上挖了洞從上面下來,偷了一些金屬塊去賣廢銅鐵。后來我們又租了一個(gè)廢棄的看守所，那時(shí)看守所全是“鴿子籠”，“鴿子籠”有普通房間的三分之一大，當(dāng)時(shí)我們的工人都在一堆“鴿子籠"里干活。那些年老板員工都是這么過來的，你們現(xiàn)在干半年的體力勞動(dòng)都忍受不了了.上大學(xué)前.我當(dāng)了三年工人.大學(xué)畢業(yè)后,在研究所里實(shí)習(xí)一年,然后做實(shí)驗(yàn)要到現(xiàn)場去測繪、調(diào)研,勞動(dòng)時(shí)間加起來有七八年。我只要是從井廠出差回來,在火車上沒人愿意和我坐一起，因?yàn)槲胰硐裼拖戳艘话悖嗌俅味际沁@樣。我三十八歲創(chuàng)業(yè)后,一個(gè)人安裝太陽能熱水器加起來得有400多臺(tái),所有的管工,安裝都是靠自己，后來加上和大家一起干的，安裝熱水器超千臺(tái).從創(chuàng)業(yè)開始，一天中八個(gè)小時(shí)在研究所工作,八個(gè)小時(shí)在“地下”干體力活搞太陽能。連續(xù)幾年沒跟家人一起過過年，等人家年三十放完鞭炮了才想起回家。大家想想這是什么待遇？這是什么住宿？這叫什么崗位？當(dāng)然現(xiàn)在的待遇環(huán)境條件要比過去好多了,我們也不會(huì)因?yàn)橐l(fā)揚(yáng)過去艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神而刻意讓大家退到那個(gè)年代去，正因?yàn)槲覀兊臈l件今非昔比了，我才不斷提醒大家不要忘本。說到“重視"，公司實(shí)際上是非常重視你們的,每年大學(xué)生的軍訓(xùn)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、定級(jí)、生活安排、工作分配、職涯咨詢等工作都是公司這一時(shí)期工作的重中之重,你們知道公司有多少人圍著你們轉(zhuǎn)?你們是公司未來的骨干預(yù)備隊(duì),是“太陽能”黃埔軍校的正式科班生,但你們所要求的實(shí)際上的“重用”，沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有功績，沒有足夠的職業(yè)素養(yǎng)，談重用還為時(shí)過早，請(qǐng)你們在真正成長立功前不要太把自己當(dāng)回事，這時(shí)候如果領(lǐng)導(dǎo)太“重視"即重用你們，憑空拔高你們，讓你們輕飄起來,不知姓什么了,成無根浮萍了,這才是害你們.提醒你們：工作踏踏實(shí)實(shí)一步一步地來，這才是目前你們應(yīng)該做的。不要太急于求成，勿焦勿躁,把該學(xué)的東西學(xué)會(huì)，