公司統(tǒng)計報表報送管理規(guī)定（含）

PAGEPAGE1公司統(tǒng)計報表報送管理規(guī)定（含5篇）第一篇：公司統(tǒng)計報表報送管理規(guī)定恒誠公司統(tǒng)計報表報送管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營中的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計管理工作，保證各類統(tǒng)計、核算工作的及時性、準確性、真實性，避免信息過時或統(tǒng)計失真給決策造成誤導，特建立本制度。二、范圍各類統(tǒng)計報表、跟蹤單等以20XX年8月本廠實施的《各類上交報表清單》為準，各部門臨時要求的報表以正式書面形式提供統(tǒng)計內(nèi)容、格式等信息資料，經(jīng)統(tǒng)計、生產(chǎn)部門確認后以確定格式填報。三、報表填制及報送要求1、各報表項目填寫齊全，不遺漏統(tǒng)計內(nèi)容。2、數(shù)據(jù)真實，不故意瞞報或虛報數(shù)據(jù)。3、數(shù)據(jù)符合部門間的進出平衡關(guān)系。4、對分管的物資嚴格按實物狀態(tài)和統(tǒng)計要求填報。5、報表報送及時。生產(chǎn)日報表每天上午9點前報統(tǒng)計科，月度報表每月1日上午下班前報送統(tǒng)計科，以接受簽注時間為準。統(tǒng)計日報表每天上午下班前以電子版形式發(fā)送財務(wù)科，月度統(tǒng)計報表每月2日下班前報財務(wù)科。財務(wù)科每月4日下班前完成月度結(jié)賬、報表編制及生產(chǎn)經(jīng)營情況分析。6、報表簽批、審核手續(xù)齊全。四、考核規(guī)定1、報表及時性：每延遲1小時考核責任人10元，延遲1天考核責任人100元。2、數(shù)據(jù)錯、漏報一次考核責任人10元。3、故意瞞報或虛報致使數(shù)據(jù)不真實：一次考核責任人100元。4、報表簽批、審核手續(xù)不全的，接受部門可拒收，按報表延遲考核至收到合格報表為止；接受部門也可簽收，但按報表數(shù)據(jù)錯、漏報一次考核。5、各車間、科室每出現(xiàn)3次錯誤并經(jīng)考核的，考核車間、科室負責人50元。5、考核結(jié)果由統(tǒng)計科每月5日定時提供。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。東營恒誠機械有限公司20XX-8-8第二篇：關(guān)于各類基礎(chǔ)統(tǒng)計、核算報表報送時間的規(guī)定關(guān)于各類基礎(chǔ)統(tǒng)計、核算報表報送時間的規(guī)定公司總部、各事業(yè)部及下屬各部門：為了及時反映公司生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，為公司經(jīng)營決策提供準確信息，保證政府相關(guān)部門統(tǒng)計報表需求，確保財務(wù)核算基礎(chǔ)資料的及時、準確、完整性，特制訂本規(guī)定。一、每個月終盤點日后五日內(nèi)，各負有流動資產(chǎn)（原材物料、包裝物、成品、半成品、低值易耗品）保管職責的部門，均需向公司財務(wù)部及審計部門報送《物資盤點表》。二、倉儲中心在月終結(jié)賬日后五日內(nèi)，向公司財務(wù)部報送所轄倉庫的《物資月報表》（含流向明細）。生產(chǎn)部（包括吹塑中心）在月終結(jié)賬日后七日內(nèi)，向公司財務(wù)部報送《生產(chǎn)月報表》、《物資月報表》《物資消耗流向表》營銷部在月終結(jié)賬日后七日內(nèi)，向公司財務(wù)部報送《區(qū)域銷售明細表》《區(qū)域應收賬款明細表》，在月終結(jié)賬日后十日內(nèi)，向公司財務(wù)部報送《區(qū)域費用計算表》《區(qū)域營銷提成明細表》。品管部在月終結(jié)賬日后五日內(nèi)，向財務(wù)部報送《產(chǎn)品測試耗材報表》、《對外廣告輸出業(yè)務(wù)收入明細表》。三、各類報表均通過公司OA系統(tǒng)的“資料報送審批”流程報送。倉儲中心和生產(chǎn)部除OA流程報送外，須向財務(wù)部報送紙質(zhì)報表。四、各部門要高度重視統(tǒng)計、核算報表工作，支持部門統(tǒng)計實事求是地反映各方面生產(chǎn)經(jīng)營情況，確保按規(guī)定時間完成報表報送。五、公司將本規(guī)定納入日常管理考核，報表報送每遲報一天，扣部門一分，由企管中心實施監(jiān)督。六、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，未列明的相關(guān)報表仍按原有規(guī)定時間報送。二零一二年十一月二十八日第三篇：北京醫(yī)院統(tǒng)計報表管理規(guī)定北京醫(yī)院統(tǒng)計報表管理規(guī)定發(fā)布日期：20XX-12-4點擊量：17發(fā)布人：第一條為了科學做好統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的準確性和及時性，圓滿完成上級有關(guān)部門和醫(yī)院的統(tǒng)計報表，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和衛(wèi)生部《20XX年國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度》有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定中的統(tǒng)計報表包括上級有關(guān)部門的法定統(tǒng)計報表和醫(yī)院內(nèi)部統(tǒng)計報表。第三條本規(guī)定適用于我院所有與統(tǒng)計報表有關(guān)的處室和科室。第四條醫(yī)院相關(guān)科室和人員必須按照規(guī)定如實提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。第五條統(tǒng)計部門如實提供統(tǒng)計報表，準確及時完成統(tǒng)計工作任務(wù)，嚴格遵守醫(yī)院的保密規(guī)定。屬于國家秘密的統(tǒng)計資料，必須保密。屬于私人、家庭和單位單項調(diào)查資料，負有保密的義務(wù)。第六條統(tǒng)計部門負責制定醫(yī)院統(tǒng)計制度的建立和科學實施，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù)。相關(guān)科室積極配合，指定專人按照統(tǒng)計制度規(guī)定完成統(tǒng)計報表。醫(yī)院對虛報、瞞報、拒報或遲報統(tǒng)計報表的個人和科室提出警告和批評，嚴重影響醫(yī)院統(tǒng)計工作的科室和個人，將給予一定的處罰。第七條統(tǒng)計部門的主要職責是（一）組織和協(xié)調(diào)醫(yī)院的統(tǒng)計工作。（二）完成國家統(tǒng)計調(diào)查、部門統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。（三）搜集、整理、提供統(tǒng)計資料。對醫(yī)院統(tǒng)計資料進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督。第八條統(tǒng)計部門負責對上報有關(guān)部門的法定統(tǒng)計報表統(tǒng)一審核和上報。第九條統(tǒng)計部門負責組織醫(yī)院有關(guān)單位接受上級統(tǒng)計部門的統(tǒng)計檢查，負責對醫(yī)院相關(guān)處室和科室提出統(tǒng)計建議，有關(guān)部門按要求整改。第十條本規(guī)定自20XX年9月修訂通過并執(zhí)行。第十一條本規(guī)定由信息和宣傳處負責解釋。第四篇：20XX年年終統(tǒng)計報表報送內(nèi)容及要求20XX年年終統(tǒng)計報表上報內(nèi)容及要求一、報表內(nèi)容（縣級）1、《縣級計劃生育避孕藥具購調(diào)存數(shù)量統(tǒng)計表》（表3）2、《計劃生育藥具使用情況匯總表》（省統(tǒng)表）3、報損報廢審批表（有情況才填報）二、填報說明國統(tǒng)表要求：上下級之間出入庫要相符，期末庫存要與倉庫實物相符，國家免調(diào)要注意核對藥具品名、單價、生產(chǎn)企業(yè)。省統(tǒng)表要求：從鄉(xiāng)級起報，各級認真對照填表說明匯總填報，不得隨意更改表格樣式（本級只填10-27欄、不計算百分比）三、幾點要求：1、12月15日以前要認真核對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和報表數(shù)據(jù)，如有不符要盡快調(diào)整、或與上級主管部門聯(lián)系。2、縣級以（表3）為依據(jù)，撰寫統(tǒng)計分析報告，主要分析內(nèi)容：年終庫存占計劃比例、發(fā)放數(shù)占計劃比例，報損報廢情況、盤盈盤虧情況。3、于20XX年1月5日以前在信息系統(tǒng)中報送國統(tǒng)表，20XX年12月25日以前報送省統(tǒng)表在（ztcql@126.com），隨后簽字蓋章一并報送市藥具站，不得延誤報送時間。附表：《計劃生育藥具使用情況匯總表》（省統(tǒng)表）云南省計劃生育藥具管理站20XX年11月29日第五篇：20XX年統(tǒng)計報表編制報送先進單位申報材料（范文模版）20XX年統(tǒng)計報表編制報送先進單位申報材料社會保險作為我國社會保障中最重要的組成部分，成為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定不可缺少重要方面，近幾年社會保險迅猛發(fā)展，這其中社會保險統(tǒng)計，成為推動社會保險的發(fā)展、制訂社會保險政策的重要依據(jù)。社保統(tǒng)計數(shù)據(jù)是反映社會保障事業(yè)發(fā)展情況的“睛雨表”和“指示儀”，社保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性是社會保障事業(yè)的“生命線”。社保統(tǒng)計要更好地服務(wù)于社會保障事業(yè)，首要任務(wù)是力求社保統(tǒng)計數(shù)據(jù)“實事、求是”。20XX年我處綜計股高度重視社會保險統(tǒng)計工作，把這項工作擺在重要位置。為確保統(tǒng)計報表的及時、準確、真實、完整上我們報作了的大量工作，對提高我縣勞動保障統(tǒng)計工作水平，使勞動保障統(tǒng)計工作逐步走向制度化、規(guī)范化起著非常重要的作用。1、建立落實統(tǒng)計工作管理制度我處綜計制訂了《統(tǒng)計綜合管理制度》、《統(tǒng)計檔案歸檔制度》、《統(tǒng)計報表會審制度》和《統(tǒng)計考評制度》，通過制度的建立與完善，對各類統(tǒng)計提出了具體要求，為社保統(tǒng)計工作走向制度化、規(guī)范化、標準化、科學化打下了良好基礎(chǔ)。做到保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、準確性和時效性。統(tǒng)計內(nèi)容全，無一遺漏，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的“全面性”；填報時充分理解各表之間內(nèi)在聯(lián)系和邏輯關(guān)系，正確填報數(shù)據(jù)，對每個數(shù)字的填寫更實事求是、認真推敲，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的“準確性”；因為統(tǒng)計的實效性，我們在規(guī)定的時間內(nèi)按時上報，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的“及時性”。同時，實行嚴格的數(shù)據(jù)審核把關(guān)制度，在社保數(shù)據(jù)統(tǒng)計的各個環(huán)節(jié)設(shè)置必要的數(shù)據(jù)質(zhì)量保護屏障，避免數(shù)據(jù)不實，杜絕弄虛作假行為的發(fā)生。一是對增減幅度異常的指標數(shù)據(jù)，作出書面說明；二是所有專業(yè)人員要從依法行政的高度，看待提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性、嚴肅性，從平衡關(guān)系、邏輯關(guān)系、對比關(guān)系、銜接關(guān)系等多方面進行科學評估，確保社保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；三是實行嚴格的數(shù)據(jù)質(zhì)量責任追究制度，對哪級出現(xiàn)的問題追究哪級的責任，對哪個股室出現(xiàn)的問題追究哪個股室責任人的責任。2、做好機構(gòu)、人員配置及責任落實我處各股室普遍提高了對社保統(tǒng)計工作重要性的認識，明確了分管領(lǐng)導，并對所分管工作的統(tǒng)計報表進行把關(guān)，業(yè)務(wù)科室負責人為本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)統(tǒng)計工作的直接負責人，職責清楚，統(tǒng)計人員也相對較穩(wěn)定。同時提高統(tǒng)計人員綜合分析能力。一是開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓，夯實決算工作基礎(chǔ)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高統(tǒng)計隊伍素質(zhì)；