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文檔簡介

第第頁職場心理成熟的十個標志

掌握得住自己的心情

己所不欲，勿施于人。無論在工作中遇到什么樣的情形，即便生氣絕望，也絕不沖動說出不適當?shù)脑捳Z，作出不當?shù)臎Q斷。心情終究會平復，但沖動的言行無法挽回。

懂得沒有所謂的`無可置疑

工作中會遇到各式各樣的人和事，他們不可能都如你所需要的那樣存在和行動。認識到世界的豐富性，懂得沒有所謂的無可置疑之后，遇到善意，才會知道更應當分外感恩。

保持每天學習的習慣

不管是背幾個單詞，練一練字，還是學一道菜，做幾個健身動作，弄清晰一個小知識，都是學習，能夠堅持的人才是真的了不得，justdoit.

隨時保持積極平和的心境

總要看到事物積極的一面，保持鎮(zhèn)靜穩(wěn)妥地應對壓力。不過分計較得失，不被世俗眼光或眾人之口“綁架”，無關緊要的評議，就讓它漸漸過去。但行好事，莫問前程。

照看好自己的身體

別由于年輕就毫無節(jié)制地透支自己的身體，等身體涌現(xiàn)問題，成為自己沖刺時的拖累后，懊悔也晚了。不要把責任都推給工作繁忙等理由，愛護身體，關鍵還是看你自己有沒有上心。

先解決問題再總結(jié)教訓

工作中涌現(xiàn)突發(fā)狀況，第一反應不再是“我早就說……”“都怪某某……”而是先想方法解決，待解決問題，工作回到正軌后，再談及問題的根源和如何吸取教訓，以后不再發(fā)生。

永久向前看

人往往簡單被閱歷和記憶影響，無論是勝利的還是失敗的過往，總是會沉湎過去，限制對新事物的接納。跌倒了就站起來，向前走肯定會有出路。有成就也別倨傲，都是過去式，關鍵還是走好后面的路。

不輕易給人貼標簽

不會由于別人的某個行為，就武斷地對對方的為人作出判斷。人都是繁復多面的，保持距離和理解是大多數(shù)人的相處之道，也別想把自己的價值觀強加于人。真誠大度待人，就永久不會錯。

學會自我愛護

良善不是受損害的理由，成熟也不是軟弱，有善心，也要有利劍。古語云：“公生明，廉生威。”工作中遇到不合理的事，你有足夠的理由堅持原那么、愛護自己。

虛心謹慎而不倨傲

客觀評價自己的技能，不再畏首畏尾，也不自視甚高。即便是指出同事的錯誤，也要

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