經(jīng)濟(jì)特區(qū)外企勞動合同書

經(jīng)濟(jì)特區(qū)外企勞動合同書一、合同雙方1.1雇主雇主名稱：[填寫公司名稱]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]注冊地址：[填寫公司注冊地址]1.2員工員工姓名：[填寫員工姓名]身份證號碼：[填寫員工身份證號碼]聯(lián)系電話：[填寫員工聯(lián)系電話]家庭地址：[填寫員工家庭地址]二、合同期限本合同期限為[填寫合同期限]，自[填寫合同起始日期]起至[填寫合同終止日期]止。三、工作地點(diǎn)員工工作地點(diǎn)為[填寫工作地點(diǎn)]，如有需要公司可以根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)。四、工作內(nèi)容員工工作職責(zé)為[填寫工作內(nèi)容]，具體由公司安排。員工應(yīng)當(dāng)在合理任務(wù)范圍內(nèi)完成公司安排的工作任務(wù)，保證工作任務(wù)的完成質(zhì)量。五、工作時間員工工作時間為上午[填寫工作起始時間]至下午[填寫工作終止時間]，工作時間為[填寫每天工作時長]小時。公司有權(quán)安排加班工作，并按照國家相關(guān)法規(guī)支付加班費(fèi)。六、薪資和福利6.1薪資公司將按照員工的崗位、能力、績效進(jìn)行薪資評定，并以人民幣形式支付給員工，工資以月計(jì)算，于每月[填寫發(fā)薪日期]日前發(fā)放。6.2福利公司將依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定為員工購買社會保險(xiǎn)，繳納住房公積金。員工享有帶薪年假、婚假、喪假、病假等法定假期及公司制度規(guī)定的其他假期。七、勞動關(guān)系解禁員工雙方在合同期限內(nèi)，如需終止勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前[填寫提前通知期限]通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式解除勞動合同。八、保密條款在員工在雇主工作期間，員工應(yīng)當(dāng)保守公司商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密等保密信息，不得擅自將其泄露給第三方。對于員工違反保密協(xié)議的行為，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。九、違約責(zé)任如果員工違反本合同的約定，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定進(jìn)行賠償。同時公司還將采取相應(yīng)的措施，例如扣發(fā)工資、降職、辭退等，取決于違約程度。十、法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)，此外還包括其他有關(guān)于此類勞動審批的規(guī)定。若因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依據(jù)法律規(guī)定向勞動爭議仲裁部門申請調(diào)解和仲裁。十一、附件本合同作為員工與公司之間的完整協(xié)議，附件包括公司制度相關(guān)文件和員工個人信息資料等。本合同經(jīng)員工和公司雙方簽字確認(rèn)后生效。本合同一式兩份，每份具有同等法律效力。員工簽字：_____________________日期：_________________________雇主簽