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文檔簡介

人力資源行政工作者個人簡歷個人基本信息姓名：張三性別：男出生日期：1995年5月20日手機號箱：zhangsan@教育背景2013-2017年，本科，華北電力大學，人力資源管理專業(yè)2017-2019年，碩士研究生，北京師范大學，組織與管理學專業(yè)工作經(jīng)歷2019-至今，某互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源行政崗位工作職責負責員工福利管理，包括社保、公積金、補貼等；組織年度考核及績效評估工作；管理員工檔案與信息的錄入、存儲、查詢及保密等工作；協(xié)助人力資源招聘及培訓工作；負責公司文化建設及活動策劃。工作業(yè)績參與實施公司福利優(yōu)化計劃，提高了員工福利滿意度；獨立組織實施年度員工考核及績效評估工作，評定結果得到員工及業(yè)務部門的認可；管理員工檔案信息及時準確，保持了公司員工信息的安全與保密；策劃并成功舉辦多項文化活動，提升了公司文化凝聚力。2017-2019年，某國有企業(yè)人力資源實習生工作職責協(xié)助人力資源招聘及面試工作；了解并學習人力資源管理知識，協(xié)助人力資源規(guī)劃及績效管理工作；統(tǒng)計并匯總員工福利、考勤、請假等信息；協(xié)助領導部門做好員工關系的溝通協(xié)調(diào)工作。工作業(yè)績配合完成多個招聘需求，提高了招聘效率；參與制定員工福利政策，可靠地掌握了該企業(yè)及行業(yè)的福利標準；參與實施個人績效管理制度，提高了員工工作效率；協(xié)助解決員工糾紛及情感問題，維護了良好的員工關系。專業(yè)技能熟悉人力資源管理法律法規(guī)及政策；熟悉招聘、績效管理、員工福利等人力資源管理基本業(yè)務流程；了解員工培訓、員工關系、組織行為學等相關知識；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力；熟練掌握普通話及英語口語及筆頭應用；熟練使用Office辦公軟件，熟練使用人力資源管理系統(tǒng)。自我評價本人是一名有夢想有目標的人力資源行政工作者，對于人力資源管理行業(yè)充滿著熱情和激情。在個人職業(yè)生涯的過程中，積累了扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠獨立承擔相關職責，具有很強的學習能力和團隊協(xié)作精神。工作中認真負責，嚴謹細致，能夠以客戶為中心，秉承高效、穩(wěn)健的思路進行處理，對工作有著很高的

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