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文檔簡介

委托書機關(guān)考勤制度1.引言委托書機關(guān)是指利用機構(gòu)公共資源，承接市場化服務(wù)，向社會提供特定服務(wù)或管理某些代理事務(wù)的機關(guān)。由于工作性質(zhì)的特殊性，委托書機關(guān)需要制定嚴格的考勤制度，以確保工作效率和工作質(zhì)量。2.考勤管理原則2.1.確定考勤制度和規(guī)章制度委托書機關(guān)應(yīng)根據(jù)具體工作特點，確定符合機關(guān)特點的考勤制度和規(guī)章制度，應(yīng)確保制度的規(guī)范性和科學(xué)性。2.2.嚴格執(zhí)行執(zhí)行考勤制度和規(guī)章制度是保障考勤管理實施的重要手段，必須要有意識地維持制度和規(guī)章的權(quán)威性，嚴格依照規(guī)章制度實施。2.3.相關(guān)崗位的職責考勤管理涉及到多個崗位，各崗位應(yīng)依照職責分工，共同協(xié)作，形成考勤管理合力。2.4.確保公平、公正委托書機關(guān)職工的考勤管理應(yīng)公平公正，不能因為員工的職位、等級或性別不同等差別地對待。2.5.倡導(dǎo)科學(xué)、文明在考勤管理中應(yīng)倡導(dǎo)科學(xué)、文明的管理方式，以求達到科學(xué)高效的辦公目的。3.考勤制度管理要點3.1.考勤卡發(fā)放委托書機關(guān)要發(fā)放每個職工實名的考勤卡?？记诳☉?yīng)在機關(guān)內(nèi)部統(tǒng)一管理，發(fā)放人員不得私自發(fā)卡。3.2.考勤時間設(shè)定委托書機關(guān)工作時間一般為標準化工作時間，每周工作應(yīng)該全天計算，休息日不予計算工時。加班工作應(yīng)該實行考勤制度。3.3.請假管理委托書機關(guān)應(yīng)建立假期制度，未經(jīng)批準不得擅自請假；批準請假可以使用電子郵件、微信等方式完成，但請假信息在當天必須通過機關(guān)規(guī)定的考勤系統(tǒng)提交審核。3.4.嚴格管理考勤原始數(shù)據(jù)要嚴格管理，包括考勤卡使用、考勤時間填寫等，不得出現(xiàn)人為干擾?？记跀?shù)據(jù)應(yīng)該在當天及時上傳至考勤系統(tǒng)，不允許延遲。3.5統(tǒng)計匯總每月底統(tǒng)計匯總考勤數(shù)據(jù)，根據(jù)考勤數(shù)據(jù)計算職工薪資，并進行上報，保障職工權(quán)益。4.總結(jié)委托書機關(guān)考勤制度是保證工作效率和提高工作效率的有效手段。委托書機關(guān)需要制定科學(xué)、合理的考勤制度，加強考勤

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