青年文明號事跡材料范文（7篇）

第頁共頁青年文明號事跡材料范文〔精選7篇〕青年文明號事跡材料范文〔精選7篇〕青年文明號事跡材料篇1xxxx局xx分局行政審批中心窗口自成立以來緊緊圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)格實(shí)行一門受理，結(jié)合審批的運(yùn)作形式，堅(jiān)持干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流作風(fēng)，展一流形象的單位精神，信守誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范的青年文明號公約，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)及效勞對象的普遍好評。一、強(qiáng)化效勞意識，實(shí)現(xiàn)一流效勞窗口工作是一門綜合性很強(qiáng)的工作，涉及的不再是單一的業(yè)務(wù)，需要有滿腔的工作熱情和端正的工作態(tài)度。多年來，我們時(shí)刻以申請人至上為效勞宗旨，以創(chuàng)立青年文明號為動(dòng)力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變效勞方式，緊緊圍繞中心工作和效勞群眾這條主線，增強(qiáng)效勞意識，做到充滿激情、用心做事、寬厚務(wù)實(shí)、用心做人，履行告知義務(wù)，兌現(xiàn)承諾時(shí)限，無生、冷、硬、推行為，做到了效勞零投訴。為了提供更好的效勞，我們通過編印明白紙，將審批效勞內(nèi)容、辦事程序等事項(xiàng)公開，同時(shí)還裝備了飲水機(jī)、茶葉、老花鏡等用品。在做好本職工作的同時(shí)，效勞上積極尋求創(chuàng)新，推出設(shè)立了專職免費(fèi)填表代理員和上門受理業(yè)務(wù)的創(chuàng)新效勞，進(jìn)一步為群眾提供了方便。在我們眼中，受理土地上市交易、發(fā)證等業(yè)務(wù)工作并不是轟轟烈烈的大事，而是細(xì)微中彰顯效勞的真情。正是在一天天的平凡工作中，我們以熱情的效勞，如春風(fēng)細(xì)雨般滋潤了前來辦理手續(xù)群眾的心田，贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。二、積極走出窗口，熱情效勞社會(huì)針對一些確有特殊原因不能親自到窗口現(xiàn)場簽字的群眾，窗口推出了上門效勞的做法。自去年以來，窗口人員因當(dāng)事人身體問題、年齡大等各種原因提供上門效勞20余次，有的往返要100多公里，實(shí)在為群眾提供了方便。走出窗口，做好宣傳。我們始終堅(jiān)持效勞沒有最好，只有更好的宗旨，積極走出窗口開展各種宣傳活動(dòng)。每年的6.25全國土地日，在繁華的街頭鬧市，必定能見到窗口人員的身影，那是我們在發(fā)放宣傳土地政策的資料，在為關(guān)注土地問題的群眾解疑答惑。今年我們青年文明號團(tuán)隊(duì)更是開展了下街道，進(jìn)社區(qū)的宣傳活動(dòng)。通過開展各種宣傳咨詢活動(dòng)，進(jìn)一步樹立了國土人的良好形象，拉近了與群眾之間的間隔。三、走出窗口，奉獻(xiàn)愛心。為培養(yǎng)青年團(tuán)員的社會(huì)責(zé)任意識，在做好本職工作的同時(shí)，還積極組織大家投身社會(huì)公益事業(yè)，參加各種社會(huì)公益活動(dòng)。如積極參加慈心一日捐、救助貧困生、開展一助一等公益活動(dòng)，奉獻(xiàn)青年人的一份愛心，我們青年文明號成員都積極報(bào)名成為榮耀的青年志愿者。我局組織了自愿資助貧困生活動(dòng)，我們都積極參與。當(dāng)把愛心捐款和愛心禮物送到5個(gè)貧困生手里的時(shí)候，孩子們都沖動(dòng)地表示：一定好好學(xué)習(xí)，積極幫助需要幫助的人，將愛心奉獻(xiàn)活動(dòng)進(jìn)展到底。身教勝于言傳，青年人用自己的實(shí)際行動(dòng)為孩子們樹立了典范，真正做到了率先垂范。四、開展特色活動(dòng)，豐富青年生活青年是最有活力活力的，業(yè)務(wù)受理窗口緊扣這一特點(diǎn)，積極參加各種黨、團(tuán)組織的活動(dòng)，積極開展愛崗敬業(yè)、崗位練兵、崗位奉獻(xiàn)等活動(dòng)，激發(fā)青年的崗位責(zé)任感和崗位榮譽(yù)感，以實(shí)在有效地提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧開展。自去年以來，我們積極參加局組織開展的崗位練兵比武、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)；積極參加市、區(qū)組織的相關(guān)文藝匯演，羽毛球、乒乓球比賽等活動(dòng)。今年9月份參加了我局組織的青年拓展活動(dòng)，在活動(dòng)中大家各展所長，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成了一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)，展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,使我們在活動(dòng)中得到錘煉、快速成長。五、加強(qiáng)廉政教育，凸顯青年作用為了更好的發(fā)揮青年干部在廉政建立方面的作用，營造崇廉、思廉、尚廉的環(huán)境和氣氛，進(jìn)步青年干部防腐拒腐的意識和才能。20xx年10月我局結(jié)合xx區(qū)人民檢察院組織了青年文明號成員為主的青年干部參觀了警示教育展室，并在參觀后召開了青年廉政建立主題會(huì)議。會(huì)議中，我局青年干部們簽訂了青年廉政責(zé)任書。通過青年廉政活動(dòng)的開展，青年文明號成員將會(huì)從頭上抵抗____，從思想上杜絕犯罪意識，防微杜漸，從而做到廉潔自律。榮獲省級青年文明號是對我們基層青年工作的認(rèn)可，我們將繼續(xù)依托青年文明號這個(gè)載體，加強(qiáng)和兄弟單位的學(xué)習(xí)交流，用新的姿態(tài)、新的精神相貌、新的工作思路、新的工作方法、新的效勞手段、新的效勞措施和新的效勞內(nèi)容，時(shí)刻踐行效勞沒有最好，只有更好的承諾，繼續(xù)燃文明之火，鑄青春團(tuán)隊(duì)，用熾熱的青春，譜寫國土戰(zhàn)線上最亮麗、最耀眼的篇章!青年文明號事跡材料篇2陜西有色金屬礦山公司冶煉廠電解車間現(xiàn)有職工89名，青年職工74人，占總?cè)藬?shù)的83%，其中黨員10人，中專以上學(xué)歷28人，分為維修班、行車班、電調(diào)班、出裝槽班、陽極板班組、始級片班組、循環(huán)壓濾班組、成品班、燒火班9個(gè)班組，是公司冶煉廠消費(fèi)線上一支能吃苦，敢打硬仗，講奉獻(xiàn)的青年隊(duì)伍。自開展“青年禮貌號”活動(dòng)以來，車間始終把建立“青年禮貌號”活動(dòng)作為凝聚青年，團(tuán)結(jié)青年，帶著青年建功立業(yè)的有效形式，以倡導(dǎo)職業(yè)禮貌為核心，以標(biāo)準(zhǔn)禮貌、立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)為工作理念，建廠以來電解車間先后榮獲了公司“先進(jìn)班組”“先進(jìn)群眾”“集團(tuán)公司級青年禮貌號”等榮譽(yù)稱號。一、打造一流團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造知名品牌“優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)沒有最好，只有更好?！标兊V冶煉廠電解車間的領(lǐng)導(dǎo)深深明白。在新的形勢下，只有搶抓機(jī)遇，克難奮進(jìn)，緊緊圍繞自身的“平安消費(fèi)，達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，優(yōu)質(zhì)高效，標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新”的工作方針，按照廠領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的消費(fèi)任務(wù)量，結(jié)合車間青年員工較多的特點(diǎn)，不斷深化青年禮貌號活動(dòng)，不斷進(jìn)步操作技能和超產(chǎn)量完成任務(wù)，才能向公司和廠里展示電解車間強(qiáng)盛的消費(fèi)力和良好的精神風(fēng)貌，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。2023年建廠以來，車間一向以爭創(chuàng)公司級、集團(tuán)公司級、省級“青年禮貌號”為目的，以建立消費(fèi)性企業(yè)為抓手，以進(jìn)步員工素質(zhì)為核心，充分發(fā)揮青年職工的用心性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，始終堅(jiān)持以消費(fèi)為主、以質(zhì)量為本、以節(jié)能降耗為榮，大力開展?fàn)巹?chuàng)“青年禮貌號”活動(dòng)，努力塑造一流的消費(fèi)車間形象、鑄造一流的質(zhì)量品牌、創(chuàng)造一流的消費(fèi)業(yè)績、打造一流的員工隊(duì)伍，鼓勵(lì)全體員工勇于創(chuàng)新，勇往直前，在平凡的崗位上譜寫冶金行業(yè)最美麗的篇章。二、進(jìn)步員工素質(zhì)，培養(yǎng)一流人才“千秋大業(yè)，學(xué)習(xí)為本”，要實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)的消費(fèi)，就務(wù)必建立一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，這是開展青年禮貌號建立工作的根本保證。青年人是企業(yè)的期望，青年人的素質(zhì)上下直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的成敗。為此，車間將教育人、培養(yǎng)人作為“創(chuàng)青”的根本目的和落腳點(diǎn)，把建立活動(dòng)與培養(yǎng)青年崗位能手有機(jī)的結(jié)合起來，以人為本，不斷進(jìn)步員工綜合素質(zhì)。1、堅(jiān)持開展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想道德教育。團(tuán)組織透過組織員工定期和不定期學(xué)習(xí)，并開展黨課學(xué)習(xí)，讓員工受到深化的愛黨、愛國教育。大力開展“老實(shí)守信”為主要資料的職業(yè)道德教育，在全體員工中樹立“明禮誠信、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的思想，增強(qiáng)員工的道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)。2、注重進(jìn)步員工科學(xué)文化程度。加大資金投入，在廠區(qū)建立了閱覽室，車間領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)員工以各種途徑參加再學(xué)習(xí)，增加愛好、提快樂趣。并組織開展青年讀書活動(dòng)，鼓勵(lì)每一位員工每月“讀一本好書”，做到學(xué)習(xí)有方案，學(xué)后有感想。3、加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步操作技能。車間用心推薦青年青年禮貌號申報(bào)材料職工到別的同規(guī)模的冶金行業(yè)參觀學(xué)習(xí)，并將自我的差距和學(xué)習(xí)的東西詳細(xì)記錄，回廠后與同事們共同研討，用心發(fā)表推薦，并對消費(fèi)設(shè)備進(jìn)展改造，大大進(jìn)步消費(fèi)效率，同時(shí)又培養(yǎng)和鍛煉了一批青年職工。消費(fèi)四年多來，做到了學(xué)習(xí)形式多樣化，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場操作相結(jié)合；班組學(xué)習(xí)與崗前訓(xùn)話相結(jié)合。學(xué)習(xí)資料全面性，包括平安操作規(guī)程、規(guī)章制度、平安消費(fèi)等方面的知識，在車間構(gòu)成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃重氣氛，大大增強(qiáng)了員工的工作用心性與平安消費(fèi)意識，進(jìn)步了消費(fèi)效率，降低了平安事故的發(fā)生率。4、開展競爭上崗，促進(jìn)進(jìn)步人才。人只有在合適自我的崗位上才能最大發(fā)揮潛能。四年來，車間按照公平、公正、公開與擇優(yōu)錄用的.原那么，參與競崗選手透過嚴(yán)格的層層考驗(yàn)，實(shí)行了管理人員的競爭上崗，將競爭上崗作為管理工作選好人、用好人的常用手段，并透過競爭上崗，激發(fā)了員工敢于挑戰(zhàn)、勇于爭先、發(fā)奮向上的斗志，糾正了工作追求一般化的思想。5、開展文體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚人心；開展社會(huì)公益活動(dòng)，引導(dǎo)青年人關(guān)心社會(huì)禮貌進(jìn)步。組織開展了豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，乒乓球比賽、籃球比賽等，讓員工在工作之余，情緒得到陶冶，培養(yǎng)了群眾和團(tuán)隊(duì)精神。組織廣闊青年用心參與扶貧幫困，如：車間協(xié)議工于發(fā)智同志，其妻子不幸煤氣中毒，急需住院治療，其家境貧寒，無力支付費(fèi)用。車間領(lǐng)導(dǎo)得知后帶頭捐款并用心發(fā)動(dòng)大家為其捐款，使青年真正成為關(guān)心社會(huì)、貼近人民群眾的橋梁和紐帶，弘揚(yáng)職工奉獻(xiàn)社會(huì)的時(shí)代風(fēng)氣。三、建立禮貌車間，提早達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)、達(dá)效“消費(fèi)有起點(diǎn)，產(chǎn)量無止境?！避囬g始終把消費(fèi)工作作為中心來抓，對一線消費(fèi)精益求精，對質(zhì)量嚴(yán)格要求。廠領(lǐng)導(dǎo)的滿意是車間消費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)、達(dá)效是消費(fèi)的目的。1、開展理性管理。職工、設(shè)備有問題，急時(shí)去解決，做到職工開開心心上班來，平平安安回家去。有個(gè)好的情緒來上班，有平安做保障，穩(wěn)定職工的心。2、做好設(shè)備檢查。車間專門成立了設(shè)備檢查小組，對設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)詳細(xì)記錄在案，對易老化、已破損的及時(shí)給與更換，為車間的正常消費(fèi)奠定根底。3、開展愛心社會(huì)效勞。在車間的統(tǒng)一組織下，發(fā)動(dòng)全體員工扶貧濟(jì)困，奉獻(xiàn)愛心。四、全面推進(jìn)技術(shù)改造，為消費(fèi)創(chuàng)造良好條件1、行車滑線改造長期以來，行車滑線故障一向影響著車間的正常消費(fèi)，去年8月，車間利用檢修光陰對行車滑線徹底改造，改造后從未因此問題影響消費(fèi)。2、循環(huán)酸泵改造循環(huán)酸泵在改造以前也是影響正常消費(fèi)的一個(gè)主要問題，只要停電，重新起泵至少需2小時(shí)，嚴(yán)重影響電解周期及產(chǎn)量，改造后不僅僅進(jìn)步了工作效率，而且減少了職工勞動(dòng)強(qiáng)度。3、高位槽加熱銅管改造原有加熱銅管的設(shè)計(jì)與消費(fèi)不相符從而造成加熱管的腐蝕，使得酸耗和蒸汽消耗增大，透過實(shí)地考察和理論論證，進(jìn)展了加高設(shè)計(jì)從而使熱量充分利用并且易于檢修，保證了電解液溫度，使得電效得到大幅度上升，酸耗蒸汽耗也得到下降。4、循環(huán)加料槽改造循環(huán)加料槽時(shí)常因蒸汽壓力不夠，而導(dǎo)致加料困難，即便參加到電解液，短光陰很難融化，這樣會(huì)對析出鉛質(zhì)量產(chǎn)生影響，很難保證產(chǎn)品的質(zhì)量?，F(xiàn)改為桶式加料法，效果明顯，降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，同時(shí)降低了蒸汽使用量，進(jìn)步了效率，降低了本錢。5、電解槽槽體改造電解槽回液管管口過高，導(dǎo)致整體電解液液面上升，從而使得電密減小，循環(huán)量與之不相符，造成電效下降，另外超多的掉極使得電解液質(zhì)量無法保證，影響到整個(gè)析出鉛的質(zhì)量，改造后陽極板露出液面1.2cm，效果明顯，質(zhì)量得以保障，電效大大上升。五、開拓進(jìn)取，創(chuàng)造一流的業(yè)績1、用心創(chuàng)新，不斷謀開展。2023年，為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)開展的需要，廠部在年初就將車間質(zhì)量、產(chǎn)量、各項(xiàng)指標(biāo)、職業(yè)安康平安管理體系導(dǎo)入到日常的消費(fèi)中。為使此項(xiàng)工作全面展開，先后舉辦了5期質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)安康平安管理體系認(rèn)證知識培訓(xùn)。使廣闊員工充分認(rèn)識到開展質(zhì)量、產(chǎn)量、指標(biāo)、職業(yè)安康平安管理體系認(rèn)證工作的重要性。2、為完成年度5.5萬噸的產(chǎn)量任務(wù)，車間每周召開專題會(huì)議，互相學(xué)習(xí)交流。同時(shí)加強(qiáng)廢舊利用，為車間降低消費(fèi)本錢，追求更多利潤。3、強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，促進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn)。對員工的著裝，言行舉止，勞動(dòng)紀(jì)律等諸多方面加大了稽查力度，加強(qiáng)現(xiàn)場巡查監(jiān)視力度，使員工崗上行為得到了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。4、突出崗位管理，強(qiáng)化績效考核。進(jìn)一步明確各級員工的崗位職責(zé)與要求，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，突出崗位工作實(shí)績與績效工資掛鉤，拉大分配檔次，極大增強(qiáng)了各崗位人員的工作職責(zé)心。近年來，在上級團(tuán)組織和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，電解車間的青年們奉獻(xiàn)激情、智慧和汗水，用心投身省級“青年禮貌號”的建立工作，并在建立的過程中得到錘煉、快速成長。在有色冶金行業(yè)改革的新形式下，電解車間將繼續(xù)深化開展建立省級“青年禮貌號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶著團(tuán)員青年們立足崗位，依靠科技進(jìn)步創(chuàng)新創(chuàng)效，以優(yōu)異的成績?yōu)殛兊V冶煉廠做出新奉獻(xiàn)。青年文明號事跡材料篇3中國挪動(dòng)通信集團(tuán)河南鄭州市新密分公司(以下簡稱新密挪動(dòng))成立于1999年10月18日，位于溱水路西段18號，下設(shè)綜合支撐室、營銷室、集團(tuán)客戶室三個(gè)部室，分設(shè)14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部，現(xiàn)有員工186人，平均年齡30歲，是一個(gè)年輕充滿朝氣和活力的團(tuán)隊(duì)。自2023年榮獲省青年禮貌號以來，新密分公司始終立足本職，不斷超越，開拓創(chuàng)新，豐富內(nèi)涵，標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、充滿活力的全新場面，獲得了突飛猛進(jìn)的成績。個(gè)性是進(jìn)入4g通信時(shí)代以來，堅(jiān)持以“存量經(jīng)營和4g開展并重”為主線，確保主導(dǎo)地位穩(wěn)定和客戶滿意度領(lǐng)先，狠抓“存量經(jīng)營、流量經(jīng)營、集客經(jīng)營”三大驅(qū)動(dòng)力，努力提升“營銷潛力、網(wǎng)絡(luò)潛力、管理潛力和隊(duì)伍潛力”，著力在“4g跨越開展、流量規(guī)模經(jīng)營、存量深耕經(jīng)營、渠道和營銷形式轉(zhuǎn)型、集團(tuán)三大細(xì)分市場、集團(tuán)產(chǎn)品拓展、網(wǎng)絡(luò)口碑晉級、客戶滿意度領(lǐng)先、改革創(chuàng)新和反腐倡廉”九項(xiàng)重點(diǎn)工作方面實(shí)現(xiàn)新打破，以只爭朝夕的精神加快公司轉(zhuǎn)型開展，提升行業(yè)主導(dǎo)地位。新密挪動(dòng)先后榮獲全國中華總工會(huì)“模范職工小家”、省總工會(huì)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、河南省“青年禮貌號”、河南省“效勞標(biāo)準(zhǔn)化示范單位等榮譽(yù)。屢次受到市委市政府的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。一、立足本職，傳遞正能量?！氨憬菪?，滿意100”是新密挪動(dòng)對客戶始終如一的鄭重承諾，也是一向以來工作的宗旨和根本。新密挪動(dòng)以正向鼓勵(lì)為手段，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升綜合效勞程度。此外，還在扶危濟(jì)困、追求企業(yè)與社會(huì)和諧開展上主動(dòng)承當(dāng)社會(huì)職責(zé)，為社會(huì)百姓效勞。在舉辦的為楊寨小學(xué)貧困學(xué)生捐款活動(dòng)中，公司全體員工用心奉獻(xiàn)，望盡自我的綿薄之力幫助這些即將輟學(xué)的孩子可以完成學(xué)業(yè)。新密挪動(dòng)持續(xù)開展了“最美挪動(dòng)人”主題宣傳活動(dòng)，并且把開展這一活動(dòng)作為踐行企業(yè)社會(huì)職責(zé)的重要抓手，納入企業(yè)文化建立。彰顯了“最美形象”，詮釋了“最美精神”，向社會(huì)傳遞了正能量，提升了客戶滿意度。為了使用戶到營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)有便利及舒適之感，營業(yè)廳為用戶帶給了便民效勞。在營業(yè)廳內(nèi)設(shè)有閱讀區(qū)，用戶可在此閱讀報(bào)刊及雜質(zhì)；帶給了便民箱、便民傘和飲水進(jìn)，同時(shí)配有針線盒、藥品以備不時(shí)之需。二、滿意效勞，搭建愛心橋。大力開展“學(xué)雷鋒志愿者效勞活動(dòng)”，透過活動(dòng)開展進(jìn)一步陶冶員工情操，提升境界，增進(jìn)道德修養(yǎng)。一是開展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。連續(xù)兩年組織團(tuán)員青年志愿者開展“義務(wù)獻(xiàn)血”活動(dòng)，每年獻(xiàn)血量都達(dá)3萬毫升以上，志愿者的無私奉獻(xiàn)，進(jìn)一步推動(dòng)公司精神禮貌建立。二是在我市“三關(guān)愛”志愿效勞暨世界環(huán)境日宣傳活動(dòng)啟動(dòng)儀式上，公司組織16位志愿者用心參與，充分發(fā)揮公司信息化先鋒隊(duì)和黨、團(tuán)員志愿隊(duì)的先鋒模范作用，開展街頭免費(fèi)業(yè)務(wù)咨詢、落地營銷、校園迎新等活動(dòng)，進(jìn)一步彰顯企業(yè)的良好形象。三、加快建立，鑄造卓越網(wǎng)。把建立網(wǎng)絡(luò)作為企業(yè)開展的重中之重。近年來，啟動(dòng)城區(qū)網(wǎng)絡(luò)“無盲點(diǎn)工程”、“卓越覆蓋”、“工兵行動(dòng)”、“百日會(huì)戰(zhàn)”“4g大會(huì)戰(zhàn)”等網(wǎng)絡(luò)跨越工程、“創(chuàng)先爭優(yōu)”網(wǎng)絡(luò)大會(huì)戰(zhàn)，2023年所建網(wǎng)絡(luò)基站數(shù)量等于之前5年所建數(shù)量之和。充分表達(dá)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模不斷擴(kuò)大，覆蓋不斷完善。近年來，新密挪動(dòng)在推進(jìn)展業(yè)進(jìn)步、堅(jiān)持以客戶為中心的大前提下，整合多元化渠道，打造具有開放性、靈敏性、穩(wěn)定性的效勞平臺(tái)。其中成功為教育行業(yè)打造了“i家?！睒I(yè)務(wù)效勞，帶給車輛監(jiān)控、軌跡回放、車輛調(diào)度、車輛平安等效勞，實(shí)現(xiàn)了對車輛、人員和運(yùn)行過程的有效管理。青年文明號事跡材料篇4xx縣第一人民醫(yī)院急診科是山東省“青年文明號”集體、xx縣防治“非典”工作先進(jìn)集體、xx縣“巾幗崗位”、xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體，現(xiàn)有工作人員15人，平均年齡31歲。他們忠于職守，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)向上，情系病員，作為活潑在xx東部地區(qū)急診急救戰(zhàn)線上的生力軍，不管是重大交通事故，還是其它公共衛(wèi)生突發(fā)事件，哪里有需要，哪里就有他們生龍活虎、緊張繁忙的身影，被人們譽(yù)為一群“流動(dòng)的白衣天使”。在創(chuàng)立省級“青年文明號”活動(dòng)中，他們以優(yōu)質(zhì)高效的工作效勞于人民，以精湛的醫(yī)療技術(shù)取信于人民，獲得了顯著的人才效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，獲得了社會(huì)各界的一致好評。一、統(tǒng)一認(rèn)識，上下一心，保障落實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新爭創(chuàng)“青年文明號”活動(dòng)是以弘揚(yáng)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績?yōu)槟康牡娜罕娦跃裎拿鲃?chuàng)立活動(dòng)，是團(tuán)中央開展的跨世紀(jì)青年文明工程和青年人才工程的重要內(nèi)容。在創(chuàng)立活動(dòng)中，急診科把爭創(chuàng)青年文明號與爭做人民安康衛(wèi)士有機(jī)結(jié)合起來，專門成立了以黨支部書記為組長、團(tuán)支部書記為副組長，各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、各相關(guān)部門支持、團(tuán)支部詳細(xì)組織施行的創(chuàng)立活動(dòng)格局。在組織建立、創(chuàng)立活動(dòng)的規(guī)劃以及組織施行中醫(yī)院黨支部都給予了直接的指導(dǎo)?；顒?dòng)開展以來，院黨支部非常關(guān)注創(chuàng)立工作進(jìn)展情況，為創(chuàng)立工作提供物質(zhì)上的保障和各種便利條件，使醫(yī)院的創(chuàng)立工作迅速的走上了良性開展軌道。急診科在思想認(rèn)識上，著重做到了三個(gè)相結(jié)合：一是創(chuàng)立活動(dòng)與加強(qiáng)共青團(tuán)工作相結(jié)合；二是創(chuàng)立活動(dòng)與學(xué)科建立人才培養(yǎng)相結(jié)合；三是創(chuàng)立活動(dòng)與醫(yī)院可持續(xù)開展相結(jié)合。二、明確目的，真抓實(shí)干，標(biāo)準(zhǔn)效勞，營造氣氛青年文明號創(chuàng)立活動(dòng)只有緊緊圍繞“培養(yǎng)青年人才”這個(gè)主題，全面施行“青年文明號”、“人民安康衛(wèi)士”聯(lián)動(dòng)，使廣闊青年在參與創(chuàng)立的理論中不斷進(jìn)步自身技能、道德素養(yǎng)，才能得到青年的廣泛歡送和熱情參與。為使急診科青年醫(yī)務(wù)人員積極參與“青年文明號”的創(chuàng)立活動(dòng)，樹立爭當(dāng)青年崗位能手的意識，急診科青年文明號積極開展護(hù)理技能比武、院內(nèi)崗位輪轉(zhuǎn)、知識講座等活動(dòng)，不斷進(jìn)步他們的業(yè)務(wù)技能。扎實(shí)有效的開展了以“六個(gè)一”優(yōu)質(zhì)效勞活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，營造了良好的創(chuàng)立氣氛，引導(dǎo)廣闊青年立足本職工作，開展優(yōu)質(zhì)效勞，拓展效勞領(lǐng)域，進(jìn)步效勞程度，有力地弘揚(yáng)了行業(yè)新風(fēng)，樹立了良好行業(yè)形象，進(jìn)步了群眾對醫(yī)院的滿意度。三、健全制度，有效管理，不斷推動(dòng)，樹立形象青年文明號創(chuàng)立活動(dòng)，以青年為主體，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建立、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，具有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的管理標(biāo)準(zhǔn)和考核要求，操作性很強(qiáng)。為了確保創(chuàng)立活動(dòng)的質(zhì)量，醫(yī)院根據(jù)《“青年文明號”“青年崗位能手”管理方法》等編印了醫(yī)院創(chuàng)立青年文明號活動(dòng)管理手冊、“青年文明號”規(guī)章制度和“青年文明號”信譽(yù)公約誓言等，使創(chuàng)立活動(dòng)管理更趨標(biāo)準(zhǔn)。爭創(chuàng)“青年文明號”活動(dòng)的開展，不僅創(chuàng)造了一流的崗位文明、崗位技能與崗位效益，也大大提升了團(tuán)員青年的奉獻(xiàn)精神和社會(huì)責(zé)任感，有效的推動(dòng)了我院青年志愿者活動(dòng)的展開。急診科青年志愿者，每年都與磁窯鎮(zhèn)團(tuán)委結(jié)合，開展上門為孤寡老人效勞，“助殘日”義診等一系列深受社區(qū)居民歡送的活動(dòng)。青年文明號集體與困難青年結(jié)對，開展“三扶四送”活動(dòng)，(即“扶志、扶資、扶技”，“送政策、送信息、送崗位、送工程”)，為困難青年提供實(shí)實(shí)在在地幫助。通過這些活動(dòng)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了急診科青年文明號集體的責(zé)任感和榮譽(yù)感，樹立了團(tuán)員青年務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)的社會(huì)新形象。四、不畏艱險(xiǎn)，真情奉獻(xiàn)，回報(bào)社會(huì)，保障安康該院院地處xx西部，遠(yuǎn)離縣城，且與大型企業(yè)比鄰，其業(yè)務(wù)范圍涵蓋九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同“京福”高速、“106”國道、“京滬鐵路”等多條交通干線彼此交織，重大交通事故經(jīng)常發(fā)生。急診科團(tuán)員青年在每一次的急診搶救中，都是不畏艱險(xiǎn)，敢于奉獻(xiàn)。急診科擔(dān)負(fù)著西部地區(qū)的“120”出診及接診等任務(wù)，瑣碎繁雜，每天出診要在10屢次以上，是搶救各類交通事故、工礦事故、群體食物中毒及其他各類急危重病人的綠色生命通道，值班人員經(jīng)常沖刺在危險(xiǎn)的前沿?！熬\所致，金石為開”，近年來，急診科救治重度有機(jī)磷中毒不下上百例，搶救成功率達(dá)90%以上。急診科于2023年被煙臺(tái)團(tuán)市委授予“市級青年文明號”稱號；2023年被團(tuán)省委授予“省級青年文明號”稱號；2023年被縣人事局、衛(wèi)生局授予“先進(jìn)科室”稱號；2023年被團(tuán)省委授予“省級青年文明號”稱號。2023年被團(tuán)省委授予“省級青年文明號”稱號。2023年被團(tuán)省委授予“省級青年文明號”稱號。2023年被團(tuán)省委授予“省級青年文明號”稱號。1人被評為“全市傳染病防制工作先進(jìn)個(gè)人”。2人被評為“全縣衛(wèi)生工作先進(jìn)個(gè)人”。1人被評為“全縣衛(wèi)生工作優(yōu)秀護(hù)士”。總之，在創(chuàng)立省級青年文明號活動(dòng)中，急診科全體同志始終牢記“青年文明號”創(chuàng)立活動(dòng)的意義和宗旨，以全國青年文明號信譽(yù)公約為行動(dòng)指南，圍繞醫(yī)院中心工作開展創(chuàng)立活動(dòng)，使青年文明號崗位明確目的、激發(fā)動(dòng)力、改革創(chuàng)新，在醫(yī)院的精神文明建立和經(jīng)濟(jì)建立中很好地起到了排頭兵的作用，在救死扶傷的第一線，默默地?zé)o私奉獻(xiàn)著，以自己的優(yōu)質(zhì)效勞樹立了良好的社會(huì)形象，以實(shí)實(shí)在在的工作成效獲得了上級有關(guān)部門的充分肯定和轄區(qū)群眾的普遍贊譽(yù)。青年文明號事跡材料篇5江橋加油站位于松原市區(qū)內(nèi)，松原大路青年大街交匯處，是油田保供加油站中不可缺少的一個(gè)大型加油站。該站油品容量可達(dá)80噸，其中汽油40噸，柴油40噸，年供油量達(dá)萬噸以上。江橋加油站現(xiàn)有員工15人，其中加油站經(jīng)理1人，加油站副經(jīng)理1人，核算員1人，加油員12人。2023年銷售任務(wù)為7500噸，占油田經(jīng)營部全年指標(biāo)總量的10%。加油站全體員工在加油站經(jīng)理吳繼增同志的帶著下，嚴(yán)格執(zhí)行加油站管理標(biāo)準(zhǔn)，工作中發(fā)揚(yáng)愛國、創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，經(jīng)營中遵守誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、平安的經(jīng)營理念，努力實(shí)現(xiàn)為客戶提供全員、全面、全過程、全心全意的效勞宗旨。2023年工作中，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量達(dá)標(biāo)、計(jì)量準(zhǔn)確、環(huán)境整潔、安康平安、方便快捷的效勞承諾。為最大限度完成經(jīng)營部下達(dá)的銷售指標(biāo)，經(jīng)過全站員工共同努力，在2023年全年銷售油品10047噸，其中汽油4019噸，柴油6028噸。超額完成了3000多噸，完成銷售方案7500噸的134%。江橋加油站在油田經(jīng)營處加油站根底管理檢查評比中始終保持在前三名，表達(dá)出該站在數(shù)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)效勞、平安管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等工作中都處于領(lǐng)先地位。該站在各項(xiàng)工作中得到了上級公司領(lǐng)導(dǎo)的好評，得到了廣大顧客的認(rèn)可，為樹立中油良好形象做出了很大奉獻(xiàn)。如今開放高效的市場，企業(yè)的競爭已經(jīng)不僅僅聚焦于產(chǎn)品、數(shù)量、質(zhì)量這些老三件上了，而新興的諸如品牌形象、效勞質(zhì)量等因素已直接掛鉤于企業(yè)的興亡，做為成品油零售企業(yè)的加油站經(jīng)營更是如此。我們油田經(jīng)營處的江橋加油站秉承“一切為了顧客，一切為了經(jīng)營”的經(jīng)營理念，以及“為客戶提供全員、全面、全過程、全心全意的效勞”宗旨，堅(jiān)持以效勞求生存，以效勞求競爭，以效勞創(chuàng)品牌，以效勞贏人心，以效勞創(chuàng)效益，親情效勞，情感營銷的效勞理念，精心打造品牌加油站，實(shí)行人性化管理，差異化效勞，現(xiàn)場效勞程度力求高標(biāo)準(zhǔn)。江橋加油站位于市中心，并且是專門針對油田車輛用油保供的加油站，所以每天到站內(nèi)加油的車輛總數(shù)比擬穩(wěn)定。因此，增加每輛車的加油量就成了增加銷售總量的關(guān)鍵。我們在科學(xué)分析^p顧客群體后，歸納出幾種情況：一種是油田的車隊(duì)中，大型車輛比擬多，多是油田的井隊(duì)和工程用車，所以他們拿油卡加油一般都加滿，而且每輛車的加油量都很大，時(shí)間集中在每天的早晨。第二種是油田的小車隊(duì)，一般都是領(lǐng)導(dǎo)用車，加油的品種多為高標(biāo)號油品，一般也都要求加滿，司機(jī)都要求效勞態(tài)度要好。第三種就是一些不固定的車輛，他們隨時(shí)用隨時(shí)加，一般都是自己預(yù)計(jì)用多少油就加多少，一般都是定量加油。因此，加油員在加油過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行十三步曲操作。就這樣，同樣的一次加油效勞，由于標(biāo)準(zhǔn)、禮貌的操作，其效果就有了大大的不同。一句細(xì)心的提示，一個(gè)熱情的微笑。充分發(fā)揮我們加油員特有的細(xì)心與耐心，充分表達(dá)了我們中國石油的效勞宗旨和態(tài)度，充分展現(xiàn)我們員工的整體素質(zhì)，天長日久，也就成了大家的習(xí)慣，同樣來加油，到了我們站效勞是一流，態(tài)度非常溫暖，同樣是加油，到了我們江橋加油站就心情舒暢，所以油田車隊(duì)的司機(jī)都愿意來我站加油，并且和每名員工都能以兄妹相稱，有什么小困難都能無所顧忌的跟我們加油站的員工訴說，并得到了不小的幫助，因此，來加油的顧客給予了我們加油站非常好的評價(jià)。這樣的成績是用每一名加油員辛勤的汗水澆灌出來的，無論春夏秋冬、烈日寒暑，加油員都保持著全天微笑效勞，平均每人每天提槍多達(dá)百余次次。截至目前，江橋加油站日銷量達(dá)20噸以上，2023年全年銷售量已到達(dá)10047噸，成為油田經(jīng)營處影響最大、銷量最高、口碑極佳的品牌加油站。幾年以來，來來往往的大小車輛無不感受著江橋加油站給予的溫暖和幫助，這座遠(yuǎn)近出名的加油站用無聲的關(guān)愛、微笑的效勞和“顧客至上”的理念打造出緊跟新時(shí)代步伐的新型加油員工。奉獻(xiàn)愛心譜寫真情我們江橋加油站是以顧客滿意為中心的作業(yè)流程管理，嚴(yán)格貫徹加油作業(yè)流程的十三步曲，注重一線員工與顧客的溝通，讓他們在這里永遠(yuǎn)感受到的是賓至如歸的溫暖。站長和副站長每天都把關(guān)現(xiàn)場管理和交接班的詳細(xì)事務(wù)；按照“天天查”的制度內(nèi)容，對重點(diǎn)防火區(qū)、消防器材等進(jìn)展隱患檢查；實(shí)行股份公司關(guān)于卸油的“兩上兩下”的操作法；給所有員工定期做油品、消防知識的宣講，嚴(yán)格按照hse(安康、平安與環(huán)境)管理，始終保持警覺意識，以預(yù)防為主，以人為本，全員參與，強(qiáng)化加油站在平安防范管理上的效益，做到重點(diǎn)操心，時(shí)刻關(guān)心，平安放心的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常對員工進(jìn)展培訓(xùn)，進(jìn)步他們的業(yè)務(wù)技能和平安意識，使員工深化認(rèn)識到本行業(yè)平安的重要性!為了更充分的表達(dá)加油站溫馨、親切、細(xì)膩的特色效勞，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的加油環(huán)境，擴(kuò)大及穩(wěn)固客戶群，我們特別提出了溫馨短信效勞。給每個(gè)加油員發(fā)一本登記本，登記下客戶的聯(lián)絡(luò)方式、生日等信息資料，并由站經(jīng)理匯總為臺(tái)帳。通過已掌握的客戶信息，適時(shí)的向司機(jī)朋友發(fā)送溫馨問候、節(jié)日祝福、生日祝愿，以此來拉近與客戶之間的間隔，同時(shí)也使加油站的工作變得生動(dòng)活潑、富有情趣。愛心行動(dòng)譜真情。一個(gè)夏日炎炎的中午，一位顧客在站內(nèi)加完油，隨即把包落下就走了，加油員張靜發(fā)現(xiàn)包內(nèi)裝有手機(jī)和相關(guān)證件、現(xiàn)金等，她立即通知站經(jīng)理，因無法與失主獲得聯(lián)絡(luò)，站經(jīng)理讓張靜把包鎖好，等待失主來尋包。大概過了兩個(gè)多小時(shí)，一位滿臉焦慮的司機(jī)急匆匆跑進(jìn)營業(yè)廳來詢問“加油員是否看到一個(gè)黑色手提包”，待加油員問清楚實(shí)際情況后把包還給了司機(jī)，這位司機(jī)非常感謝，隨手從包里掏出500元錢給加油員表示感謝，但被婉言謝絕了。像類似這樣的事跡我們加油站時(shí)有發(fā)生，我們的員工都主動(dòng)聯(lián)絡(luò)或者完好保存，物歸原主。在這個(gè)呼吁誠信的社會(huì)里，拾金不昧、助人為樂仍然是一站加油員的精神風(fēng)貌。這一年來，不知多少次幫司機(jī)推著了熄火的車輛，不知多少回為司機(jī)朋友送上一杯暖心的開水；又有多少次為困在幾十里外的汽車送去急需的汽油；又有多少回為顧客送回遺失的錢包……奉獻(xiàn)出了心，自有心的回報(bào)。揚(yáng)帆力排千重浪，邁步更上一層樓。油田經(jīng)營處江橋加油站將繼續(xù)以巾幗不讓須眉的精神，在巾幗建功的道路上越走越遠(yuǎn)，在精細(xì)管理、高效效勞的征程中再創(chuàng)新的佳績，讓“寶石花”在這片土地上綻放得更加璀璨，更加奪目!青年文明號事跡材料篇6xx第二中學(xué)座落在山城xx的西面，白市驛花卉園區(qū)的中心。這里有一群視教書育人為生命，嘔心瀝血的老師，其中最閃亮的星星，就是語文教研組。語文教研組現(xiàn)有七名老師，年齡均在40歲以下。其中，中青年老師占組內(nèi)老師的86%；現(xiàn)有黨員2人，共青團(tuán)員2人,占58%；本科學(xué)歷7人，占100%；這是一個(gè)年青而富有活力活力、團(tuán)結(jié)向上的文明集體。在平凡的工作崗位上，她們用青春譜出動(dòng)人的樂章，她們用愛心詮釋人民老師的真正內(nèi)涵，她們用辛勤的汗水換回了九龍坡區(qū)“優(yōu)秀教研組”的榮譽(yù)稱號。教書育人盡展青年風(fēng)采，正是語文教研組“青年文明號”成員勇于進(jìn)取，青年文明號申報(bào)敢創(chuàng)一流的求真務(wù)實(shí)精神。自提出爭創(chuàng)目的后，語文教研組呈現(xiàn)出良好的開展勢頭，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作不斷開展。現(xiàn)將語文教研組在爭創(chuàng)“青年文明號”建立中所做的工作匯報(bào)如下：一、爭創(chuàng)“青年文明號”，重在領(lǐng)導(dǎo)重視。學(xué)校成立了以書記為組長，副校長、團(tuán)委書記為副組長，教研組老師為成員的“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，納入了學(xué)校黨支部的工作重點(diǎn)，將語文組的“青年文明號”工作作為重要的文明細(xì)胞建立加以落實(shí)，并做到了三掛鉤，一是與工作績效掛鉤，二是與評先爭優(yōu)掛鉤，三是與年度考核掛鉤。二、爭創(chuàng)“青年文明號”，強(qiáng)在身正示范。我校語文教研組的各位老師熱愛社會(huì)祖國，遵守國家法律法規(guī)，全面貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，積極投身于素質(zhì)教育理論和參與學(xué)校各項(xiàng)改革，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，認(rèn)真鉆研教材教法，銀行青年文明號申報(bào)材料認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、修改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、組織考核考試，保質(zhì)保量完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。他們以促進(jìn)學(xué)生開展為本，關(guān)心、保護(hù)、嚴(yán)格要求學(xué)生，因材施教，公平對待每一位學(xué)生。他們積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步思想政治素質(zhì)，并具有扎實(shí)的專業(yè)根底知識和較強(qiáng)的教育教學(xué)才能，使課堂教學(xué)效果顯著。他們擅長團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、關(guān)心集體。與其他教研組合作共事，互助互學(xué)，共同進(jìn)步。他們尊重家長，樹立為家長和學(xué)生效勞的思想，以多種方式與家長保持聯(lián)絡(luò)，以平等身份聽取家長的意見和建議，工作中教書育人，廉潔從教，不以職謀私，自覺維護(hù)老師形象，不向?qū)W生亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課，不向?qū)W生、家長索要財(cái)物。品德端正，以身作那么，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持文明執(zhí)教，堅(jiān)持用普通話講課和使用標(biāo)準(zhǔn)文字，在家庭生活中，他們能堅(jiān)持文明的生活方式，夫妻恩愛，家庭和睦，鄰里友好。三、爭創(chuàng)“青年文明號”，盡在活動(dòng)展現(xiàn)(一)提素強(qiáng)基，建立“學(xué)習(xí)型”青年文明號在青年文明號創(chuàng)立理論中，語文教研組始終把建立“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年老師作為創(chuàng)立活動(dòng)的重要內(nèi)容，醫(yī)院青年文明號申報(bào)材料全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，進(jìn)步創(chuàng)新才能。堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。老師們以提素質(zhì)、促開展為目的，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個(gè)青年老師手中，每周組織組內(nèi)老師進(jìn)展一次政治學(xué)習(xí)；每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年老師座談會(huì)。老師們還堅(jiān)持施行“三個(gè)一”學(xué)習(xí)法：每季度進(jìn)展一次青年老師思想分析^p；每學(xué)期開展一次讀書學(xué)習(xí)；每學(xué)期上交一篇讀書心得。通過每周的教研組活動(dòng)提醒組員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號使命，勤奮工作，效勞教育。(二)教書育人，建立“奉獻(xiàn)型”青年文明號倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)氣是創(chuàng)立“青年文明號”活動(dòng)的主要宗旨。全國青年文明號申報(bào)材料教研組以強(qiáng)化青年老師“三德”教育為抓手，大力建立“奉獻(xiàn)型”青年文明號。一是實(shí)在加強(qiáng)道德教育。把深化貫徹《公民道德建立施行綱要》作為建立“奉獻(xiàn)型”青年文明號的行動(dòng)指南。通過推行“四個(gè)一”工作法：即每季一書(讀一本書)、每月一歌(學(xué)唱一首____歌曲)、每周一卡(制作發(fā)放一張信譽(yù)寄語卡)、每日一言(學(xué)習(xí)一那么道德格言)，時(shí)刻提醒青年老師做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號”成員。集體通過征集崗位格言，教育和引導(dǎo)組內(nèi)老師“愛國守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、節(jié)儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，培養(yǎng)老師無形的奉獻(xiàn)意識，真正使“青年文明號”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建立施行綱要》的亮麗風(fēng)景線。二是積極進(jìn)展義務(wù)奉獻(xiàn)。教研組協(xié)助學(xué)校成立了“羅一先貧困助學(xué)基金”，堅(jiān)持定期開展“一助一”、“多助一”活動(dòng)，利用節(jié)假日積極為貧困生家庭送溫暖、傳新風(fēng)，受到家長的贊譽(yù)。我校的“羅一先貧困助學(xué)基金”受到廣闊群眾的支持和認(rèn)可，得到了社會(huì)各界的響應(yīng)和支持，共收到捐款物共計(jì)10萬余元，此項(xiàng)資金全部用于扶助貧困學(xué)生之中。四、爭創(chuàng)“青年文明號”，用驕人成績獻(xiàn)禮語文教研組通過開展各種教育科研及競賽活動(dòng)，獲得了較好的工作成績，省級青年文明號申報(bào)材料為學(xué)校爭得了榮譽(yù)并表達(dá)了文明號成員的價(jià)值。獲得的主要成績?nèi)缦拢合群蟊辉u為區(qū)、?！跋冗M(jìn)教研組”。該組老師指導(dǎo)的學(xué)生屢次在市、區(qū)級作文競賽中獲得各種獎(jiǎng)項(xiàng)，由他們撰寫的數(shù)十篇文章獲得市、區(qū)級獎(jiǎng)項(xiàng)，并經(jīng)常在報(bào)刊、雜志上發(fā)表，他們的教學(xué)成績長期在白市驛學(xué)區(qū)名列前茅。當(dāng)前，全校師生積極為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的開展目的而努力工作。語文教研組成員在打造“三名”工作中，更是一馬領(lǐng)先，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)工作，她們積極開展辨論賽活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生辦小報(bào)，舉辦書法賽，故事、演講比賽等活動(dòng)，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，以進(jìn)步學(xué)生的語文程度，進(jìn)步老師的教學(xué)才能，為創(chuàng)立“青年文明號”而兢兢業(yè)業(yè)工作。我校語文教研組各位老師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，一定會(huì)為學(xué)校教育教學(xué)工作增光添彩?！扒嗄晡拿魈枴钡耐緜円欢〞?huì)用勤勞的雙手和聰明才智為教育事業(yè)譜寫出更華美的篇章，爭取獲得區(qū)級“青年文明號”命名。青年文明號事跡材料篇7xx營業(yè)所是從1998年初開展創(chuàng)立“青年文明號”活動(dòng)的，1999年被農(nóng)行xx分行、共青團(tuán)農(nóng)行xx分行委員會(huì)授予省級“青年文明號”，至今已連續(xù)6年保持這一殊榮。創(chuàng)立活動(dòng)的開展，為營業(yè)所各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展插上了騰飛的翅膀。～年度榮獲儋州市支行“先進(jìn)單位”稱號，～年度榮獲“先進(jìn)集體”稱號，～年第一季度榮獲“‘迎新春’優(yōu)質(zhì)效勞活動(dòng)競賽儲(chǔ)蓄存款第一名”稱號。到～年底，xx營業(yè)所各項(xiàng)存款到達(dá)8082.6萬元，比年初增長723萬元，人均存款1154.6萬元；賬面利潤238萬元，比年初增長17萬元，人均創(chuàng)利34萬元。以創(chuàng)立活動(dòng)為契機(jī)，塑造優(yōu)秀的人才，打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，營造一流的信譽(yù)，創(chuàng)造一流的效益──這就是xx營業(yè)所的開展之路。一、加強(qiáng)日常教育，塑造優(yōu)秀的人才人才興，那么農(nóng)行興。不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識構(gòu)造，以適應(yīng)劇烈的競爭的需要，是營業(yè)所每位員工向自己提出的標(biāo)準(zhǔn)之一。多年來，xx營業(yè)所的青年員工一直保持在80%左右，在創(chuàng)立活動(dòng)中，營業(yè)所加強(qiáng)對員工的培養(yǎng)，通過采取以老帶新、技能測試、崗位競爭等措施，鑄造了一支充滿活力、積極進(jìn)取、素質(zhì)優(yōu)良的隊(duì)伍。他們朝氣蓬勃，都有成才的愿望；同時(shí)，農(nóng)行的開展也需要一大批有才能的青年。歐陽智是～年調(diào)來xx營業(yè)所的一名小伙子，他一來便感受到了xx營業(yè)所人才濟(jì)濟(jì)的競爭氣氛。于是，他虛心拜師請教，經(jīng)常加班加點(diǎn)苦練業(yè)務(wù)。有一段時(shí)間，他業(yè)務(wù)處理速度老是提不上去，不僅自己著急，連與他臨柜的員工陳青也急得不得了。陳青認(rèn)真幫助他分析^p原因，不厭其煩的手把手的指點(diǎn)，由于忙于練業(yè)務(wù)，近在8公里的家，一個(gè)星期也難得回一次，功夫不負(fù)有心人，歐陽智的進(jìn)步很快，如今是xx營業(yè)所的業(yè)務(wù)骨干。陳方是xx營業(yè)所的坐班主任兼主管會(huì)計(jì)，由于他忙于經(jīng)常加班加點(diǎn)工作及練業(yè)務(wù)，家住營業(yè)廳四樓上的他，也不多陪嬌妻一會(huì)。難怪有一回他的妻子向所里的同志打聽：“你們上班一天幾小時(shí)?”。不過，令人欣慰的是，當(dāng)他的妻子知到事情的原委后，更加支持他的工作，他屢次獲得支行評選的“先進(jìn)個(gè)人”稱號。xx營業(yè)所員工的素質(zhì)就是在這樣的“熔爐”中“煉”出來的。在xx營業(yè)所工作的員工，可以說人人都是“崗位標(biāo)兵”或復(fù)合型的“技術(shù)能手”，其中先后有3人獲得省行授予的“青年崗位能手”稱號。從xx營業(yè)所出去的人員個(gè)個(gè)都是各單位里的業(yè)務(wù)骨干，xx營業(yè)所成了名符其實(shí)的人才培養(yǎng)基地。二、講求無私奉獻(xiàn)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)能否打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，“領(lǐng)頭雁”是非常關(guān)鍵的。xx營業(yè)所現(xiàn)任主任何青同志就是一個(gè)出色的“領(lǐng)頭雁”。何青同志是一位年輕的優(yōu)秀干部，在營業(yè)所里處處率先垂范，為人師表。他一年到頭極少休星期天，不是靠在單位工作就是在外面公關(guān)業(yè)務(wù)。他到調(diào)到xx營業(yè)所后，為了能在工作上有所建樹，他曾3次推延婚期，這不單讓女友著急，年邁的雙親也三番五次地催促說：“年齡也大了，又有適宜的對象，到底你還等什么?”，一向?qū)﹄p親言聽計(jì)從的他，此時(shí)總是以上班地點(diǎn)離家遠(yuǎn)，不方便為由推托。在何青同志的帶著下，xx營業(yè)所的員工形成了“人心齊、士氣旺、干勁足”的好場面。有一次，國營xx地區(qū)農(nóng)場在下午差不多下班的