太陽(yáng)能工程公司保密及禁業(yè)協(xié)議模版

/太陽(yáng)能工程公司保密及禁業(yè)協(xié)議模版1.簡(jiǎn)介本文檔為太陽(yáng)能工程公司與雇員簽署的保密及禁業(yè)協(xié)議模版，旨在維護(hù)公司商業(yè)秘密的安全和保密，防止機(jī)密信息被泄露或?yàn)E用，保證公司的商業(yè)利益。2.定義2.1保密信息指所有與公司業(yè)務(wù)或商業(yè)計(jì)劃相關(guān)的信息，包括但不限于：公司的商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、技術(shù)方案、客戶名單等；業(yè)務(wù)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、營(yíng)銷等方面的技術(shù)和信息；公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，包括客戶信息、合同條件等。2.2禁止競(jìng)爭(zhēng)指在離開(kāi)公司后，在一定時(shí)間內(nèi)禁止雇員從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，包括但不限于：從事、設(shè)立與公司同類業(yè)務(wù)；加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司；吸收公司客戶資源從事商業(yè)活動(dòng)。3.保密協(xié)議3.1遵守保密協(xié)議雇員必須遵守公司的保密協(xié)議，并對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密并保護(hù)。雇員必須在任何情況下都不應(yīng)泄密，包括但不限于口頭和書(shū)面形式。3.2保護(hù)保密信息雇員必須采取合理和適當(dāng)?shù)拇胧﹣?lái)保護(hù)公司的機(jī)密信息和商業(yè)秘密，包括：避免在不安全的場(chǎng)所或設(shè)備上處理保密信息；不使用未授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)或存儲(chǔ)設(shè)備存儲(chǔ)保密信息；對(duì)所有電子設(shè)備及存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行加密或密碼保護(hù)；控制包括打印文檔、復(fù)印或傳遞在內(nèi)的信息流向。3.3保密責(zé)任對(duì)于因雇員泄密導(dǎo)致的任何損失或損害，雇員應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，并賠償公司的全部損失。4.禁業(yè)協(xié)議4.1禁止競(jìng)爭(zhēng)在離開(kāi)公司后，雇員在一定時(shí)間內(nèi)（通常為6個(gè)月至一年）禁止從事與公司業(yè)務(wù)有直接或間接的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，包括但不限于代理、銷售、制造、推廣產(chǎn)品和服務(wù)以及與公司同業(yè)廠商從事類似產(chǎn)品或服務(wù)的工作。4.2宣傳披露離開(kāi)公司后，雇員不得利用公司名稱、品牌、商標(biāo)等與公司有關(guān)的信息進(jìn)行宣傳或披露任何與公司有關(guān)的保密信息或商業(yè)秘密。4.3禁止招攬離開(kāi)公司后，雇員不得利用公司商業(yè)秘密或客戶名單，或通過(guò)公司信用或聲譽(yù)招攬公司原有的客戶或交易伙伴。5.協(xié)議的有效性和可執(zhí)行性5.1有效性本協(xié)議對(duì)雇員和公司具有法律約束力，雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的條款和條件。5.2可執(zhí)行性任何違反本協(xié)議的行為都將被糾正和追究法律責(zé)任。如果本協(xié)議中的某一條款未能在法律上執(zhí)行，不應(yīng)影響其它條款的有效性。6.協(xié)議的更新和修改公司有權(quán)隨時(shí)更新、修改本協(xié)議。雇員在簽署本協(xié)議后，必須遵守協(xié)議的更新和修改。公司對(duì)協(xié)議的修改應(yīng)當(dāng)事先通知雇員，并得到雇員的書(shū)面同意。7.簽署在簽署本保密及禁業(yè)協(xié)議之前，雇員應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解本文檔的各項(xiàng)條款和條件。若雇員對(duì)協(xié)議有任何疑問(wèn)，應(yīng)向公司咨詢并要求解決。公司名稱：太陽(yáng)能工程公司簽署日