合法的勞動聘用合同

勞動聘用合同甲方（用人單位）：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（勞動者）：【姓名】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】經(jīng)雙方協(xié)商，甲、乙雙方就乙方全職從事【工作名稱】工作的事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1、甲方聘請乙方從事【工作名稱】工作，具體工作內(nèi)容詳見工作崗位說明書。2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作崗位。第二條工作時間1、乙方工作時間為每周【工作時間】小時，每日工作時間不得超過【工作時間】小時。2、乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)定的工作時間，對于因乙方原因造成的遲到、早退等情況，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施。3、乙方有需要請假的情況，應(yīng)當(dāng)提前申請并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。如乙方因故未能履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)按照法律規(guī)定和合同約定采取相應(yīng)的措施。第三條工資待遇1、乙方的基本工資為【工資金額】元/月。具體計算標(biāo)準(zhǔn)詳見工資發(fā)放制度。2、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金等，乙方也應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定繳納個人所得稅和社會保險費等。3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績變化適當(dāng)調(diào)整乙方的工資待遇。如乙方表現(xiàn)突出，甲方也有權(quán)發(fā)放獎金或其他激勵措施。第四條勞動條件和保護1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件，保障乙方的勞動安全和健康。2、如乙方在工作過程中發(fā)生了工傷或職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)及時為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療救治和護理，并按照國家有關(guān)法律及時給予相應(yīng)的賠償。3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購買相應(yīng)的工作保險和社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。第五條合同期限和解除1、本合同自【簽訂時間】起生效，期限為【工作期限】。合同期限屆滿，甲方可以選擇與乙方續(xù)簽合同或者另行安排。2、如乙方在工作過程中違反甲方規(guī)定或者國家法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或造成重大經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)單方解除合同，并根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金。3、如乙方因個人原因需要解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前15天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。第六條其他約定1、本合同未盡事宜，應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章予以處理。2、本合同的任何修改、補充或變更，均應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致，以書面形式簽署并加蓋公章后生效。3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具