工會(huì)工作計(jì)劃模板匯編九篇

第頁共頁關(guān)于工會(huì)工作方案模板匯編九篇關(guān)于工會(huì)工作方案模板匯編九篇工會(huì)工作方案篇1一、指導(dǎo)思想以“讓每一個(gè)學(xué)生都得到全面自主開展”為宗旨，緊緊圍繞學(xué)校進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作的有關(guān)法規(guī)和文件，結(jié)合本校工作實(shí)際，做到圍繞中心，效勞大局，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，最大限度地維護(hù)全體教職工的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好全校教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為學(xué)校的進(jìn)一步開展出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。二、主要工作1．繼續(xù)開展以“愛我昆中，從我做起”為主題的系列活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)自豪感。⑴邀請退離休老師領(lǐng)導(dǎo)代表來校為全體教職工作一次校史教育報(bào)告。[2]繼續(xù)開展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)，重點(diǎn)整治浪費(fèi)現(xiàn)象，倡導(dǎo)爭做節(jié)約型備課組。[3]教工體操班、合唱隊(duì)、籃球隊(duì)正常開展活動(dòng)。豐富教工業(yè)余生活。并爭取有表演、參賽時(shí)機(jī)。[4]籌備開好第八屆教代會(huì)第一次會(huì)議。2、努力完成校黨政和上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作。⑴圍繞中秋節(jié)、老師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)開展一系列活動(dòng)，及時(shí)做好節(jié)日慰問工作。⑵督查教代會(huì)提案落實(shí)情況，同時(shí)在教代會(huì)閉會(huì)期間，充分發(fā)揮教代會(huì)作用，及時(shí)、準(zhǔn)確理解教職工的情緒、意見和要求，并及時(shí)反映，起好橋梁紐帶作用。⑶在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和化解各種矛盾過程發(fā)揮調(diào)節(jié)作用，講究工作藝術(shù)，擅長協(xié)調(diào)矛盾，疏導(dǎo)情緒，做到有理、有利、有節(jié)，協(xié)助黨政把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，起好“調(diào)節(jié)閥”作用。⑷協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門，認(rèn)真做好退離休人員管理效勞工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂”的方針，指導(dǎo)、組織他們開展各種有益身心安康的活動(dòng)。⑸積極維護(hù)好教職工的特殊權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)女教職工的積極性，發(fā)揮女教職工優(yōu)勢。本學(xué)期舉辦一次婚育知識(shí)講座。[6]實(shí)在關(guān)心有特殊困難教職工的生活。主動(dòng)理解有困難的教職工的工作、生活、身體和思想狀況，工會(huì)作為第一責(zé)任人，實(shí)在履行好第一知情人、第一報(bào)告人和第一幫助人的職責(zé)，把送溫暖活動(dòng)和解困工作落實(shí)到實(shí)處。三、活動(dòng)安排九月份1．中秋慈善募捐活動(dòng)；2．慶賀第22個(gè)老師節(jié)退離休教職工茶話會(huì)；3．組織參加市教育工會(huì)組織的體育比賽；4．慶中秋節(jié)活動(dòng)：外地住校老師中秋晚餐，發(fā)放中秋慰問品；5．開展“文明辦公室“評(píng)比活動(dòng)；6．組織參加市退協(xié)舉辦的祝壽活動(dòng)〔80歲以上〕；7．教工文藝活動(dòng)室正常開放；8．工會(huì)委員例會(huì)。十月份1．組織參加金秋十月系列活動(dòng)；2．慶賀重陽節(jié)，組織退休教工外出活動(dòng)；3．做好20xx年工會(huì)工作調(diào)研課題活動(dòng)；4．做好校運(yùn)會(huì)老師工程組織發(fā)開工作；5．工會(huì)委員例會(huì)；6．開展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)；7．教工籃球隊(duì)活動(dòng)。十一月份1．開展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)；2、工會(huì)委員例會(huì)；3、婚育知識(shí)講座。十二月份1．局部青年老師座談會(huì)；2．籌備、召開第八屆教代會(huì)第一次會(huì)議；3．工會(huì)委員例會(huì)；4．開展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)；5．迎新年聯(lián)歡活動(dòng)。工會(huì)工作方案篇2上半年，我鎮(zhèn)工會(huì)按照縣總工會(huì)的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，實(shí)在履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的根本職能，工會(huì)組織半年工作總結(jié)。發(fā)動(dòng)廣闊職工深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀，堅(jiān)決不移地走中國特色社會(huì)工會(huì)開展道路，實(shí)在維護(hù)職工的合法權(quán)益，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展做出了新的奉獻(xiàn)。在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上半年工會(huì)工作開展順利、成績顯著，現(xiàn)總結(jié)如下：一、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)自我____思想為進(jìn)一步進(jìn)步外出職工____利度，XX鎮(zhèn)工會(huì)在黨委政府的支持下，利用春節(jié)前后空缺，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工在鎮(zhèn)政府召開了回鄉(xiāng)員工發(fā)動(dòng)大會(huì)，參加人員達(dá)100余人次。組織他們學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。工會(huì)____曾繼紅在會(huì)上宣講了____等事宜，并發(fā)放工會(huì)會(huì)員證100余人次。二、成立工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益我鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》的要求，為保護(hù)職工____獲得實(shí)效，維護(hù)廣闊農(nóng)民工的合法權(quán)益。按照縣總工會(huì)的會(huì)議精神，成立XX鎮(zhèn)工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，通過法律手段依法保護(hù)職工的合法權(quán)益。三、扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，帶動(dòng)村民科學(xué)種植XX鎮(zhèn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園籌建于xx年10月，xx年3月正式運(yùn)作，由9名大學(xué)生出資，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)實(shí)點(diǎn)幫扶。園區(qū)占地50余畝，主要種植特色蔬菜、西瓜、南瓜等品種，目的是輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展蔬菜種植300余畝。通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園的以點(diǎn)帶面，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)、村、社干部科學(xué)種植的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型干部，做給農(nóng)民工看，領(lǐng)著農(nóng)民工干，進(jìn)一步夯實(shí)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)構(gòu)造的大轉(zhuǎn)型、大調(diào)整嘗試，通過兩年時(shí)間努力將XX鎮(zhèn)打造成中江縣的菜籃子。四、落實(shí)“五五”普法，創(chuàng)立法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年是全面落實(shí)“五五”普法規(guī)劃的第五年，是創(chuàng)立法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)鍵年。為認(rèn)真貫徹黨的民主法制建立的精神和要求，進(jìn)一步促進(jìn)公民的法制意識(shí)和社會(huì)法制化管理程度，我鎮(zhèn)工會(huì)積極配合有關(guān)單位，推進(jìn)“五五”普法工作的全面有序開展。積極組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，采取自學(xué)、集中培訓(xùn)、舉辦講座、巡回宣講和知識(shí)競賽等多種形式、扎實(shí)開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，把社會(huì)法治理念和公民法律意識(shí)深化職工心中，努力推進(jìn)社會(huì)法制文化建立。五、開展平安消費(fèi)宣傳，狠抓平安消費(fèi)工作為認(rèn)真抓好平安消費(fèi)月的平安消費(fèi)工作，XX鎮(zhèn)工會(huì)、安辦、鎮(zhèn)農(nóng)技站組織干部職工在鎮(zhèn)政府繁華地段開展了為期一天的平安消費(fèi)宣傳活動(dòng)。活動(dòng)中，共計(jì)發(fā)放宣傳資料500余份，現(xiàn)場講解200余人次，極大地增強(qiáng)了群眾的平安意識(shí)，進(jìn)步了群眾在平安事故中的應(yīng)急自救才能。六、做好富士康招募工作，鼓勵(lì)農(nóng)民工外出務(wù)工我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣的有關(guān)文件精神，把富士康招募工作作為一項(xiàng)長效機(jī)制來抓。上半年，我鎮(zhèn)圓滿完成縣委、縣府的招募任務(wù)，獲得縣委、縣府的表揚(yáng)。作為一項(xiàng)利民工程，鎮(zhèn)工會(huì)積極做好宣傳工作，鼓勵(lì)農(nóng)民工外出務(wù)工，增加家庭收入，改善生活。繼續(xù)做好xx年下半年工作的指導(dǎo)思想如下:1、以科學(xué)開展觀為契機(jī)，高舉中國特色社會(huì)偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，團(tuán)結(jié)發(fā)動(dòng)全鎮(zhèn)各級(jí)干部職工推動(dòng)科學(xué)開展觀，促進(jìn)社會(huì)和諧主力軍作用，為XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)根底和各項(xiàng)事業(yè)的快速開展做出新的奉獻(xiàn)。2、為了適應(yīng)新形勢對(duì)工會(huì)的新要求，我們要從各方面入手，加大工會(huì)工作的多方面管理。一是加強(qiáng)作風(fēng)建立，確保階段目的工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)；二是加強(qiáng)工會(huì)干____伍建立，通過各種方式加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)；三是進(jìn)一步完善內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長效機(jī)制，有序促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。工會(huì)工作方案篇3在過去的一年里，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和校黨總支的關(guān)心與支持下，先后獲得“XX省教科系統(tǒng)模范職工之家”、“XX市工會(huì)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并獲得20xx年度基層工會(huì)工作目的考核一等獎(jiǎng)第一名。在新的一年里，隨著文昌路校區(qū)與東山校區(qū)的成功合并，XX市職教中心將翻開新的歷史一頁。當(dāng)然，兩校區(qū)管理形式融為一體需一定時(shí)間的磨合和調(diào)整，在這樣的情況下，教工要有高度的主人翁意識(shí)，要識(shí)大體、顧大局。面對(duì)新形勢新情況，校工會(huì)要責(zé)無旁貸地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，把教工的合理建議及時(shí)反應(yīng)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，為學(xué)校決策提供合理的科學(xué)根據(jù)。同時(shí)，工會(huì)干部要主動(dòng)爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，強(qiáng)化師德建立，關(guān)愛學(xué)生；開展形式多樣的業(yè)余文體活動(dòng)，提升教工身心安康的水準(zhǔn)；維護(hù)教工的切身利益，關(guān)心教工的工作和生活，把開展“三關(guān)心”行動(dòng)落實(shí)在詳細(xì)行動(dòng)上，努力進(jìn)步教工的幸福指數(shù)。為此，校工會(huì)要在和諧校園的建立、四星學(xué)校的創(chuàng)立、學(xué)校的快速開展中大有作為。為實(shí)現(xiàn)目的和確保工作效率，特制訂如下方案：一、完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)自身建立隨著兩校區(qū)的成功合并，原有的工會(huì)委員因工作的變動(dòng)而發(fā)生變化，使原有的工會(huì)委員會(huì)工作難以開展。為履行和確保工會(huì)工作的正常運(yùn)行，務(wù)必盡快成立新一屆工會(huì)委員會(huì)。開學(xué)初，學(xué)校黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)組織的組建工作，起草了，并借助老師節(jié)表彰大會(huì)，請全體教工推薦心目中的工會(huì)委員，統(tǒng)計(jì)結(jié)果將交黨總支研究決定后，予以公示。在新中選的委員中，采取競職演說、教工選舉產(chǎn)生工會(huì)____1名和副____1名，最終組成XX市職教中心新一屆工會(huì)委員會(huì)——第六屆工會(huì)委員會(huì)。同時(shí)成立XX市職教中心第六屆女工委員會(huì)和財(cái)經(jīng)審查委員會(huì)。為改善工會(huì)干部辦公環(huán)境，進(jìn)步工會(huì)干部的辦事效率，積極爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，盡快解決工會(huì)干部無辦公室的問題。為了落實(shí)和確保我校六屆一次教代會(huì)的順利召開，新一屆工會(huì)委員會(huì)決定將于20xx年12月由全體教工選舉產(chǎn)生六屆教代會(huì)代表66人。通過工會(huì)組織的建立與完善，工會(huì)干部要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，運(yùn)用當(dāng)代工會(huì)的先進(jìn)理論，進(jìn)步辦事效率和協(xié)調(diào)、解決問題的才能，努力加強(qiáng)工會(huì)的自身建立，不斷提升工會(huì)的層次和知名度。二、強(qiáng)化師德建立，確保四星創(chuàng)立成功由于我校已成為一所擁有教工260多人、占地280畝的現(xiàn)代化雛形的中等職業(yè)學(xué)校。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校快速開展和確保學(xué)校今年創(chuàng)立四星級(jí)任務(wù)的完成。為同心同德，共謀開展，需做好教工的思想德育工作，為此，學(xué)校工會(huì)根據(jù)黨總支的詳細(xì)要求，并結(jié)合師德教育活動(dòng)內(nèi)容與學(xué)校教工思想實(shí)際，借慶賀第二十五個(gè)老師節(jié)之際，向全體教工再次發(fā)起建議：在教育教學(xué)中要積極推廣“十提倡”用語和遵守“八要十不”承諾，目的旨在強(qiáng)化師德教育，提升學(xué)生自信心和教工思想德育素養(yǎng)，增強(qiáng)老師教書育人的自覺性，標(biāo)準(zhǔn)老師為人師表的言行，引導(dǎo)老師爭做學(xué)校精神文明建立的表率，進(jìn)步師生生活的幸福指數(shù)，以此促使我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)有較大的改觀，把我校真正建成師生的精神家園和學(xué)習(xí)工作的樂園，從而推動(dòng)學(xué)校和諧校園的創(chuàng)立和四星級(jí)學(xué)校成功晉級(jí)。學(xué)校工會(huì)將通過建議和利用網(wǎng)絡(luò)、公開欄宣傳陣地，加強(qiáng)宣傳教育，以此希望廣闊教工能自覺使用“十提倡”用語和履行“八要十不”承諾，做推動(dòng)學(xué)校精神文明建立、創(chuàng)立和諧校園和四星級(jí)學(xué)校的排頭兵。尤其是在教育教學(xué)中，對(duì)學(xué)生要多關(guān)心，少冷漠；多賞識(shí)，少批評(píng)；多理解，少挖苦，為學(xué)生的生存和開展創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。同時(shí)，對(duì)學(xué)生的教育要能真正彰顯人文關(guān)心，把學(xué)校的“成人、成才、成功”教育進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)處，要“急學(xué)生之急，想學(xué)生所想”，為學(xué)生美妙的明天“撐起一片藍(lán)天”，把我校打造成具有現(xiàn)代化的中等職業(yè)教育的四星級(jí)學(xué)校。三、樹立科學(xué)開展觀，加快學(xué)校民主政治建立進(jìn)程工會(huì)要始終把推進(jìn)學(xué)校民主政治建立、激發(fā)教工工作熱情、增強(qiáng)主人翁意識(shí)和創(chuàng)立和諧校園當(dāng)作工會(huì)的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的民主管理，主要是通過教代會(huì)和校務(wù)公開兩項(xiàng)制度來實(shí)現(xiàn)的。所以，工會(huì)要以加強(qiáng)教代會(huì)規(guī)劃化、落實(shí)教代化職權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步樹立科學(xué)開展觀，不斷健全和完善教代會(huì)制度。如抓好教代會(huì)中心議題確實(shí)立、教代會(huì)代表的選舉和培訓(xùn)、提案的落實(shí)以及民主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)，進(jìn)步教代會(huì)的質(zhì)量。同時(shí)，工會(huì)要引導(dǎo)教工加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識(shí)，群策群力地參與學(xué)校的民主管理與監(jiān)視等。工會(huì)還要為“進(jìn)一步重視和滿足老師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開、陽光操作”創(chuàng)造環(huán)境，充分落實(shí)教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)視權(quán)，真正使校務(wù)公開工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念，更是學(xué)校凝聚力積蓄的動(dòng)因。四、實(shí)在履行職責(zé)，維護(hù)教工切身權(quán)益今年是我市新一輪中層干部競爭上崗、中小學(xué)兌現(xiàn)績效工資的重要之年。校工會(huì)要借此東風(fēng)，主動(dòng)參與學(xué)校人事制度和分配制度改革，參與老師職稱評(píng)審，參與學(xué)?？己朔桨傅闹贫ɑ蛐抻啠浜蠈W(xué)校黨政做好組織施行工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブ?jì)工作，對(duì)家庭生活確實(shí)困難的教工，工會(huì)要及時(shí)地給與熱情的幫助和解決，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維持校園的和諧與穩(wěn)定。同時(shí)，還要繼續(xù)開展“三關(guān)心”行動(dòng)，真正關(guān)注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對(duì)教工的尊重與支持、對(duì)老師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實(shí)，并拓寬為教工辦好事辦實(shí)事的渠道，如利用老師節(jié)，聯(lián)絡(luò)中醫(yī)院和婦保所，為符合條件的教工體檢；要借中小學(xué)實(shí)行績效工資之際，制訂客觀公正、實(shí)在可行的考核方案，在財(cái)政政策規(guī)定的范圍內(nèi)適當(dāng)進(jìn)步教工的經(jīng)濟(jì)待遇，共創(chuàng)學(xué)校開展與教工無憂的雙贏場面。工會(huì)工作方案篇420xx年，XX會(huì)將緊緊圍繞中心工作，按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會(huì)工作，為員工營造良好的工作氣氛和環(huán)境。經(jīng)分工會(huì)委員會(huì)研究討論，XXXX年主要工作方案如下：一、完善工會(huì)組織建立，理順工作關(guān)系。(一)劃分工會(huì)小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會(huì)工作，經(jīng)分工會(huì)委員會(huì)討論，決定對(duì)原小組進(jìn)展重新劃分為7個(gè)小組。組長由小組全體會(huì)員推選并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。此項(xiàng)工作在3月底前完成。(二)組織機(jī)構(gòu)改選。今年公司將進(jìn)展人事機(jī)構(gòu)調(diào)整，分工會(huì)將結(jié)合此項(xiàng)工作進(jìn)展組織機(jī)構(gòu)的改選工作。詳細(xì)改選方法待請示工會(huì)后另行制定。二、加強(qiáng)工會(huì)興趣小組建立，完善活動(dòng)機(jī)制。興趣小組是工會(huì)關(guān)愛員工心身安康、豐富員工業(yè)余生活的一項(xiàng)重要舉措。興趣小組主要堅(jiān)持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時(shí)、因地制宜以及節(jié)儉、有效的原那么，是員工展示才華的平臺(tái)。參加興趣小組的員工要可以擠出業(yè)余時(shí)間并且可以積極參加活動(dòng)。興趣小組成立后，應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推薦一名組長，并制定本小組年度活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)使用費(fèi)用方案報(bào)分工會(huì)，由分工會(huì)向工會(huì)申請活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。本項(xiàng)工作在4月底前完成。三、開展崗位技能競賽活動(dòng)，提升員工技能程度。今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽，分工會(huì)將牽頭組織技能比武選拔活動(dòng)，通過強(qiáng)化培訓(xùn)進(jìn)步全體員工的技能程度，并從技能優(yōu)秀的員工當(dāng)中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。詳細(xì)方案待通知下發(fā)后制定。四、開展先進(jìn)員工評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)典型。先進(jìn)員工評(píng)比是工會(huì)弘揚(yáng)先進(jìn)典型，提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標(biāo)兵，是大家學(xué)習(xí)的楷模。為了完善評(píng)比機(jī)制，分工會(huì)將圍繞中心工作，結(jié)合員工平時(shí)考核績效制定評(píng)比方案和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)比方案4月底前制定完成，年底前開展評(píng)比活動(dòng)。五、積極開展工會(huì)活動(dòng)，營造和諧快樂氣氛。(一)開展工會(huì)會(huì)員療養(yǎng)。根據(jù)工會(huì)療養(yǎng)規(guī)定，分工會(huì)將根據(jù)各部門擬定的參與活動(dòng)人員時(shí)間安排好療養(yǎng)。(二)組織一次全體分工會(huì)會(huì)員活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)擬在9月份完成。(三)召開員工家屬聯(lián)誼會(huì)。工會(huì)工作方案篇5學(xué)校工會(huì)工作的總體思路：按照省、市總工會(huì)工作總體部署和要求，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，深化做好效勞學(xué)校開展、效勞教職工，推動(dòng)內(nèi)涵開展，提升綜合實(shí)力，開啟新時(shí)代全面建立特色鮮明應(yīng)用型大學(xué)的新征程。根據(jù)20xx年學(xué)校工作要點(diǎn)，確定今年是工會(huì)工作“調(diào)查研究”年。詳細(xì)做好以下幾個(gè)方面的工作：一、民主管理建立1、組織召開學(xué)校第五屆二次“兩代會(huì)”，成立工會(huì)文體委員會(huì)。上半年完成學(xué)校工會(huì)相關(guān)制度的修訂完善工作。2、做好五屆二次教代會(huì)提案工作，抓好提案的初審、立案、交辦、督辦、結(jié)案各個(gè)環(huán)節(jié)工作。3、推進(jìn)二級(jí)教代會(huì)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化建立。二、教職工隊(duì)伍建立4、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，評(píng)選表彰“三育人”先進(jìn)個(gè)人。關(guān)愛女教職工，開展評(píng)比表彰“最美女教職工”活動(dòng)。大力開展先進(jìn)典型事跡宣傳活動(dòng)。5、會(huì)同人事處、老師開展中心等部門做好新進(jìn)青年教職工崗前培訓(xùn)相關(guān)的教育和效勞工作，增強(qiáng)教職工歸屬感和凝聚力。6、組織開展學(xué)校第二屆青年老師教學(xué)競賽，推選參加第五屆省高校青年老師教學(xué)競賽候選人。三、校園文化建立7、加強(qiáng)教職工協(xié)會(huì)或俱樂部組織、建立和管理工作，堅(jiān)持依托二級(jí)學(xué)院和職能部門組建協(xié)會(huì)或俱樂部制度，開展富有特色的教職工文體活動(dòng)。8、組織好臺(tái)球、羽毛球、排球、象棋、電子競技以及教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等全民健身系列活動(dòng)。積極參加上級(jí)工會(huì)單位組織的各類文體比賽。9、會(huì)同宣傳部、藝術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院等部門做好校園文化藝術(shù)活動(dòng)。積極參加省、市工會(huì)組織的文藝匯演。四、效勞體系建立10、精準(zhǔn)施策，施行教育、產(chǎn)業(yè)、安康和生態(tài)扶貧工程，堅(jiān)決完成延壽縣紅旗村精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)。11、會(huì)同文法學(xué)院成立教職工____中心，關(guān)注教職工群眾呼聲，做好教職工幫扶救助工作。12、組織開展好學(xué)?！坝u(píng)促建”工作中做出突出奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教職工暑期療休養(yǎng)工作。13、嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)制度，進(jìn)一步完善節(jié)日慰問品、教職工生日蛋糕、電影券的采購、發(fā)放等制度。五、工會(huì)自身建立14、加強(qiáng)學(xué)?！敖搪毠ぶ摇苯?，開展模范基層工會(huì)“教工小家”建立評(píng)比活動(dòng)，做好市總工會(huì)“教職工之家”現(xiàn)場會(huì)工作。15、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)、提案委員會(huì)等會(huì)議制度，充分發(fā)揮各委員會(huì)在工會(huì)重大事項(xiàng)研究決策中的作用。16、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建立。開展基層工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織基層工會(huì)____學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。積極組織開展調(diào)研走訪，學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校工會(huì)相關(guān)工作經(jīng)歷。工會(huì)工作方案篇620xx年，區(qū)工會(huì)將繼續(xù)圍繞實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長的`經(jīng)濟(jì)大區(qū)和和諧開展的模范新區(qū)這兩大目的，落實(shí)管委會(huì)黨組和上級(jí)工會(huì)的工作要求，突出素質(zhì)為先、強(qiáng)基固本、創(chuàng)新開展的“三大特色”，深化推進(jìn)“面對(duì)面心貼心實(shí)打?qū)崱毙诼毠ぴ诨鶎踊顒?dòng)，著力在發(fā)動(dòng)職工投身區(qū)域開展、進(jìn)步職工整體素質(zhì)、促進(jìn)區(qū)域和諧穩(wěn)定方面做出新的努力，效勞大局，力求打破。重點(diǎn)做好以下工作：一、筑牢一個(gè)防線，全力維護(hù)區(qū)域的和諧與穩(wěn)定1、及時(shí)主動(dòng)預(yù)警，協(xié)調(diào)化解糾紛。目前，我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系形式相對(duì)穩(wěn)定，但仍需加強(qiáng)，需要全區(qū)各級(jí)工會(huì)的共同努力。要及時(shí)完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和協(xié)調(diào)機(jī)制，定期對(duì)區(qū)域和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系趨勢進(jìn)展分析^p判斷，主動(dòng)介入，適當(dāng)干預(yù)，減少和預(yù)防爭議的發(fā)生。強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的建立，將一般爭議化解在基層，重大爭議及時(shí)上報(bào)。充分發(fā)揮流動(dòng)課堂的作用，擴(kuò)大法律法規(guī)知識(shí)普及覆蓋面，進(jìn)步企業(yè)和職工守法、用法程度，頭上減少勞動(dòng)爭議的多發(fā)因素。2、強(qiáng)化工資協(xié)商制度，暢通勞資溝通渠道。著力推進(jìn)企業(yè)工資協(xié)商機(jī)制和工資正常調(diào)整機(jī)制的建立，引導(dǎo)企業(yè)落實(shí)民主管理和廠務(wù)公開制度，暢通職工訴求表達(dá)通道。完成新區(qū)總工會(huì)下達(dá)的全年工資集體協(xié)商和和諧企業(yè)創(chuàng)立目的。3、關(guān)注平安消費(fèi)，維護(hù)職工生命安康權(quán)益。會(huì)同職能部門大力推動(dòng)“平安消費(fèi)示范崗”“平安衛(wèi)士”“平安消費(fèi)金點(diǎn)子建議”等活動(dòng)，進(jìn)一步完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視員網(wǎng)絡(luò)和平安隱患舉報(bào)制度。深化企業(yè)摸底調(diào)查，廣泛開展“送清涼”慰問活動(dòng)，為高溫作業(yè)企業(yè)職工和公寓在住職工發(fā)放防暑降溫用品，組織企業(yè)和職工查找隱患，交流經(jīng)歷，防患于未然。二、強(qiáng)化兩個(gè)建立，努力推開工會(huì)工作創(chuàng)新1、強(qiáng)化工會(huì)干____伍建立，提升工會(huì)工作才能和程度。充分發(fā)揮保稅區(qū)工會(huì)大講堂的作用，加強(qiáng)工會(huì)干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)力度，開設(shè)工會(huì)工作創(chuàng)新管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、心理咨詢和疏導(dǎo)等多元化課堂，強(qiáng)化工會(huì)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、大局意識(shí)、民主意識(shí)、效勞意識(shí)和落實(shí)意識(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層的首創(chuàng)和典型，開展基層工會(huì)____交流會(huì)，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。深化工會(huì)干部鼓勵(lì)、考核、關(guān)愛、保障機(jī)制，為基層工會(huì)____充分履職、發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件。各級(jí)工會(huì)要不斷進(jìn)步工會(huì)干部的政治素養(yǎng)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)程度和執(zhí)行才能，一級(jí)抓一級(jí)，著力打造一支想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的工會(huì)干____伍。2、強(qiáng)化基層工會(huì)組織建立，激發(fā)基層工會(huì)活力。加大重點(diǎn)難點(diǎn)企業(yè)建會(huì)力度；創(chuàng)新建會(huì)形式，與職能部門通力合作，整合資，合力建會(huì)。積極推進(jìn)展業(yè)工會(huì)結(jié)合會(huì)、樓宇工會(huì)的組建，探究網(wǎng)格化管理形式。繼續(xù)深化內(nèi)部工作人員組建知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)步全員建會(huì)才能和程度，最大限度地把游離在工會(huì)組織之外的職工吸納進(jìn)來，減少影響區(qū)域和諧的不穩(wěn)定因素。對(duì)于已建會(huì)企業(yè)，要從健全組織、標(biāo)準(zhǔn)制度入手，以實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”為目的，部署活力工會(huì)評(píng)比方案，嚴(yán)格按照“活力工會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)一抓到底，進(jìn)而做到一企一策、一招鮮，創(chuàng)造出鮮活實(shí)用的工作經(jīng)歷，開展工會(huì)工作經(jīng)歷交流會(huì)，互通經(jīng)歷，互比互促。三、實(shí)現(xiàn)三個(gè)進(jìn)步，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校的作用1、進(jìn)步職工文化素質(zhì)。以公寓為主要平臺(tái)，對(duì)務(wù)工青年進(jìn)展謀生才能和入城須知培訓(xùn)，讓外來務(wù)工青年盡快適應(yīng)新環(huán)境，感受工會(huì)的關(guān)心。繼續(xù)擴(kuò)大興趣協(xié)會(huì)的覆蓋范圍，開掘更多職工喜歡的活開工程，強(qiáng)化興趣活動(dòng)硬件設(shè)施配置，加強(qiáng)宣傳和成員招收力度，努力搭建活動(dòng)成果展示平臺(tái)，增強(qiáng)職工積極性和自信心。繼續(xù)舉辦公寓文化節(jié)，滿足公寓職工精神文化需求；精心安排各種安康向上的文體活動(dòng)，并以此為契機(jī)舉辦各種培訓(xùn)班，在職工中培養(yǎng)大批文化骨干和志愿者，引領(lǐng)職工自我管理、自覺提升。2、進(jìn)步職工技能程度。會(huì)同職能部門組織好酒店效勞業(yè)、計(jì)算機(jī)操作、汽車維修、航空機(jī)電等四項(xiàng)技能大賽。整合社會(huì)資，聘請專業(yè)師資隊(duì)伍，力務(wù)實(shí)現(xiàn)與市級(jí)、國家級(jí)大賽的逐步接軌。在全區(qū)范圍內(nèi)開展“千百十”評(píng)選表彰活動(dòng)，認(rèn)真完成第四屆天津市“工人創(chuàng)造家”、“職工先進(jìn)操作〔工作〕法”、“職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果”的申報(bào)評(píng)選工作，在職工群眾中掀起推廣先進(jìn)經(jīng)歷、爭當(dāng)職工技術(shù)專家的熱潮。3、進(jìn)步職工心理素質(zhì)。繼續(xù)深化“法律援助、困難幫扶、心理疏導(dǎo)”三位一體幫扶機(jī)制的健全和完善，開展萬人職工心理大普查活動(dòng)，時(shí)刻關(guān)注職工心理變化。加強(qiáng)心理知識(shí)宣傳力度，做好流動(dòng)課堂。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)“預(yù)約幸福”心理咨詢室的預(yù)約機(jī)制，完善社區(qū)、公寓心理效勞站建立，暢通渠道，及時(shí)為職工提供幫助。著力提升心理咨詢師隊(duì)伍、工會(huì)干部等群體的心理疏導(dǎo)和溝通才能，為區(qū)域“心靈關(guān)愛”行動(dòng)的推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的組織根底。工會(huì)工作方案篇7集團(tuán)公司工會(huì)上半年工作調(diào)研會(huì)議之后，公司工會(huì)先后召開了工會(huì)常委會(huì)、全體人員會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工會(huì)調(diào)研會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司工會(huì)滿____提出的六個(gè)方面意見，在認(rèn)真總結(jié)、分析^p、查找問題和缺乏的根底上，工會(huì)全體人員人人表態(tài)發(fā)言，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、定目的、定措施，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、進(jìn)步認(rèn)識(shí)，全力以赴抓好下半年工會(huì)各項(xiàng)工作。一、堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，努力形成你追我趕，奮勇爭先的工作氣氛。工會(huì)工作要?jiǎng)?chuàng)始新場面，就必須不斷創(chuàng)新。要求全體工會(huì)干部要放開視野，融入大局，敢于打破常規(guī)，打破慣性，發(fā)揚(yáng)高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流、奮勇爭先的競爭意識(shí)和進(jìn)取精神，最大限度地發(fā)揮工作的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作。要在思想上樹立新境界，在內(nèi)容上拓展新領(lǐng)域，在方法上開拓新途徑，在成果上創(chuàng)造新業(yè)績。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，要以創(chuàng)新的思路認(rèn)真加以研究，提出解決的對(duì)策。要在創(chuàng)新中推動(dòng)理論，在理論中堅(jiān)持創(chuàng)新，努力探究新的思路、機(jī)制、方法和載體，推開工會(huì)工作不斷創(chuàng)新開展。二、培育團(tuán)隊(duì)精神，打造和諧工會(huì)。團(tuán)結(jié)出智慧、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是一級(jí)組織、一個(gè)部門的生命，是各項(xiàng)事業(yè)成功的保證。要求每一名工會(huì)干部都要充分認(rèn)識(shí)自己所處的位置，牢記黨組織的期望和廣闊職工的重托，時(shí)時(shí)處處注意維護(hù)工會(huì)集體的形象，塑造好個(gè)人形象。要象保護(hù)自己的眼睛一樣珍惜班子的團(tuán)結(jié)，做到互相尊重、互相信任，互相支持，互相幫助，互相諒解，在班子內(nèi)部大力營造一種人人講黨性、講大局、講原那么、講團(tuán)結(jié)的濃重氣氛，形成一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的堅(jiān)強(qiáng)集體。班子成員之間要經(jīng)常開展談心活動(dòng)，做到思想常見面，工作常商量，遇事常溝通，求大同，存小異，大事講原那么，小事講風(fēng)格，在大局下工作，在整體中行動(dòng)，真正把工會(huì)班子建立成為一支干群團(tuán)結(jié)一致，工作爭創(chuàng)一流，富有朝氣，充滿活力的強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。三、增強(qiáng)品牌意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，推開工會(huì)整體工作上臺(tái)階。通過上半年工會(huì)工作獲得的效果來看，只有真真切切地把“黨委要求抓什么，行政需要做什么，群眾盼望辦什么，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的要求落到實(shí)處，把工會(huì)工作融入到企業(yè)改革開展穩(wěn)定的中心任務(wù)中去，工會(huì)工作才能有所作為。下半年，公司工會(huì)將圍繞企業(yè)改革開展穩(wěn)定的中心任務(wù)，進(jìn)一步穩(wěn)固、標(biāo)準(zhǔn)和深化廠務(wù)公開民主管理工作，提升廠務(wù)公開民主管理的工作層次和程度。圍繞創(chuàng)立“aaa級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的目的要求，積極推進(jìn)企業(yè)____機(jī)制建立，進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作力度，明確分工，落實(shí)責(zé)任，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、工會(huì)牽頭運(yùn)作、企業(yè)和職工有序參與”的創(chuàng)立工作格局，確保年底前，到達(dá)aaa級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)深化開展創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，把競賽活動(dòng)指標(biāo)層層分解落實(shí)到區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人，把整個(gè)活動(dòng)貫穿到日常平安消費(fèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)。圍繞和諧文化、和諧企業(yè)創(chuàng)立工作，開展更具特色的廣場文化活動(dòng)，不斷把廣場群眾文化活動(dòng)推向高潮。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，以車間工會(huì)和家庭為單位，在文化廣場開展“文明新風(fēng)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，每月突出一個(gè)主題，宣傳和諧理念，弘揚(yáng)和諧精神，努力營造人人崇尚和諧、追求和諧、維護(hù)和諧的濃重氣氛。認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，重點(diǎn)做好“金秋助學(xué)”和重大疾病救助調(diào)查摸底、登記上報(bào)工作，嚴(yán)格按照政策救助特困職工子女入學(xué)，不讓一名特困職工子女因生活困難而輟學(xué)，不讓一名特困職工家庭因生活困難而發(fā)生意外。突出情感優(yōu)勢，把女工平安協(xié)管送溫暖活動(dòng)與豐富多彩的平安教育、親切感人的平安囑咐、察言觀色排查平安薄弱人物結(jié)合起來，變單純送溫暖為多項(xiàng)并舉的協(xié)管舉措，促進(jìn)企業(yè)平安消費(fèi)。工會(huì)工作方案篇8工作方案是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作方案。工作方案實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時(shí)間長短之分，而且有范圍大小之別。一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞“質(zhì)量特色文化”三大【關(guān)鍵詞】：^p，以全面進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量為核心，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，實(shí)在行使工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建立四大職能，團(tuán)結(jié)廣闊教職員工在開展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)視、民主管理中，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，用心積淀和美文化，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵開展，為創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校的辦學(xué)目的作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。二、工作目的(一)增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)：1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作服從效勞于教育教學(xué)開展大局意識(shí);2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識(shí);3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。(二)營造五種氣氛：1、營造民主和諧的校園氣氛;2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氣氛;3、營造有利于青年老師快速成長的工作學(xué)習(xí)氣氛;4、營造安康向上、情趣盎然的文化生活氣氛;5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氣氛三、主要工作(一)不斷進(jìn)步學(xué)校民主管理程度。1、加強(qiáng)教代會(huì)自身建立，定期召開教代會(huì)，認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決議，充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用，催促學(xué)校對(duì)教代會(huì)提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí)，進(jìn)步教代會(huì)代表參政、議政才能。實(shí)在保障教職工在教育改革和開展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)視權(quán)，認(rèn)真維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益，支持學(xué)校依法行政。2、繼續(xù)深化抓好校務(wù)公開監(jiān)視工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。(二)進(jìn)一步進(jìn)步教職工師德素養(yǎng)。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步廣闊教工的思想素質(zhì)。有針對(duì)性地學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《老師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識(shí)，進(jìn)步教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的才能，進(jìn)步人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新才能。結(jié)合貫徹《公民道德建立施行綱要》，開展?fàn)巹?chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動(dòng)，為促進(jìn)學(xué)校精神文明建立爭作奉獻(xiàn)。2、結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建立，按照上級(jí)要求開展師德主題教育活動(dòng)。大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡，積極建立師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工隊(duì)伍，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氣氛。(三)積極開展安康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)。1、.響應(yīng)全民健身活動(dòng)，利用學(xué)校資，進(jìn)步廣闊老師積極參與活動(dòng)興趣和認(rèn)識(shí)，做到有方案，有內(nèi)容，有安排。2、開展勞動(dòng)競賽和技能訓(xùn)練，促進(jìn)老師隊(duì)伍建立。配合學(xué)校開展崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng)，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專家型職工，進(jìn)步老師素質(zhì)，樹立老師形象，提升學(xué)校聲譽(yù)。(四)做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作