千人評議活動開展情況總結(jié)

千人評議活動開展情況總結(jié)201*年上半年度縣疾病預(yù)防掌握中心千人評議活動開展?fàn)顩r總結(jié)

依據(jù)《中共縣直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于印發(fā)〈xx縣201*年度千人評議機關(guān)中層科室“執(zhí)法監(jiān)視類”和“根底效勞類”評議細(xì)則〉的通知》（x直委（201*）24號）的文件精神以及xx縣衛(wèi)生和規(guī)劃生育局的工作部署要求，結(jié)合本中心實際狀況，201*年上半年xx縣xx縣疾病預(yù)防掌握中心積極開展了千人評議活動。

一、上半年活動開展?fàn)顩r

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、全面?zhèn)鬟_(dá)文件精神。

201*年5月22日，按到xx縣衛(wèi)生和規(guī)劃生育局上傳的《中共xx縣直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于印發(fā)〈xx縣201*年度千人評議機關(guān)中層科室“執(zhí)法監(jiān)視類”和“根底效勞類”評議細(xì)則〉的通知》（x直委（201*）24號）的文件，xx縣疾病預(yù)防掌握中心積極與局機關(guān)工作人員進(jìn)展了對接，明確相關(guān)事項后。當(dāng)日下午，中心xxx主任馬上召集單位全體職工召開文件精神傳達(dá)會，會上傳達(dá)了此次評議的對象、評議方法以準(zhǔn)時間節(jié)點的要求。并要求全體職工以此千人評議為契機，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，全面提升中心的業(yè)務(wù)效勞水平和質(zhì)量，使群眾的滿足度能得到進(jìn)一步提升。

6月12日，xxx主任召集全體職工召開了《201*年度xx縣疾病預(yù)防掌握中心千人評議活開工作方案》的部署會，明確了中心千人評議活動的總體要求、評議對象和評議人員、評議內(nèi)容、評議方式和結(jié)果的運用等狀況。要求全體職工會后再仔細(xì)學(xué)習(xí)本中心的千人評議活開工作方案，對缺乏之處，馬上落實整改，中心評議組將不定期開展檢查。

2、圍繞評議內(nèi)容，評議組不定期開展檢查

由4名職工代表和領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的評議組，每月不定期開展檢查，依據(jù)評議內(nèi)容①、圍繞任務(wù)，按時完成狀況。是否仔細(xì)執(zhí)行縣衛(wèi)計局、市疾控中心和縣疾控中心的工作布置，仔細(xì)履行職責(zé)，按時完成工作目標(biāo)任務(wù)；對工作推動難度大，的確存在客觀緣由，不能按時完成的，是否能積極向上級和本單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展匯報，并設(shè)法逐步完成。②、提升效能，優(yōu)化效勞狀況。是否在工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮、態(tài)度消極、不作為亂作為，以及“蝸牛工程”，只“微笑不效勞”等問題，是否存在態(tài)度生冷硬，對效勞對象詢問的問題消極應(yīng)對等。③、廉潔履職，依法辦事狀況。是否存在違規(guī)承受效勞和選購對象宴請、收受節(jié)禮、贊助和回扣的問題。是否根據(jù)現(xiàn)行的法律、法規(guī)和規(guī)章制度要求進(jìn)展效勞受理、出具各類報告等。④、正風(fēng)肅紀(jì)，遵守紀(jì)律狀況。是否存在遲到、早退、曠工、上班期間從事與工作無關(guān)的事情等四大項內(nèi)容進(jìn)展檢查。

3、6月份方案運行良好，各職工未存在扣分狀況。

在6月份檢查中，各職工均能嚴(yán)格執(zhí)行千人評議方案的要求，未發(fā)覺評議內(nèi)容中的扣分狀況。

四、下半年的工作規(guī)劃

1、評議組每月不定期開展檢查，嚴(yán)格依據(jù)方案中結(jié)果的運用要求進(jìn)展落實。對巡查中有扣分的職工，需向主要領(lǐng)導(dǎo)書面檢討，屢次扣分的將進(jìn)展通報批判，并將處理狀況上報縣衛(wèi)計局，記錄個人檔案。

2、依據(jù)評議結(jié)果，年終對評議得總分值的科室和個人進(jìn)展發(fā)文表彰，并作為評先評優(yōu)的對象。

3、