公司內(nèi)部員工保密協(xié)議參考

公司內(nèi)部員工保密協(xié)議參考”查看。

公司內(nèi)部員工保密協(xié)議1

甲方：

乙方：廣興無限同傳事業(yè)部

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在達(dá)成協(xié)議，乙方對甲方供應(yīng)效勞，為了保證效勞的質(zhì)量，在甲方的許可下，甲方將與本次效勞的相關(guān)背景資料交給乙方，詳細(xì)資料為，上述信息資料為甲方的重要機(jī)密，乙方有義務(wù)對上述資料擔(dān)當(dāng)保密的責(zé)任，雙方經(jīng)過全都商定，甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。

1、需要保密的信息

本協(xié)議中所涉及到得全部甲方供應(yīng)給乙方注明為保密的資料，包括：計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、協(xié)議、參考資料等雙方認(rèn)可確認(rèn)的資料。假如甲方以口頭形式向乙方供應(yīng)了信息，則甲方應(yīng)在該信息發(fā)送5日內(nèi)以書面形式通知乙方。

2、保密責(zé)任

a.乙方必需實行有效的安全（措施）和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。

b.乙方不行把隱秘泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的治理級人員、簽約者。

c.乙方無權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)解釋，且不經(jīng)甲方的允許，乙方不能復(fù)制拷貝以及轉(zhuǎn)移。

d.乙方應(yīng)實行盡可能的措施對全部來自甲方的信息嚴(yán)格保密,直到效勞完畢后，消息公開。

3、使用限制

a.非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利。

b.非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內(nèi)容，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競爭伙伴、或其他威逼到甲方利益的單位或個人。

4、其他

保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī)，不危害社會安全，不危損害國家利益。以下情形保密協(xié)議不具備法律效力。

a.在甲方公布前，乙方已經(jīng)知道的信息，或者非乙方的錯誤行為導(dǎo)致的信息早已公開。

b.甲方?jīng)]有對乙方公布限制要求的狀況下，公布的信息。

5、保密協(xié)議終止的條件

a.原則上效勞完畢后，保密協(xié)議就自動失效。假如乙方所知悉的保密信息，仍舊為少數(shù)人所知悉的保密信息，且甲方不公開對外宣布，甲方有連續(xù)要求乙方保密的權(quán)利，且保密時限可另外商定。

b.效勞合作完成后，協(xié)議終止后，乙方應(yīng)歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當(dāng)時甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體，乙方需將非授權(quán)使用人員名單交給甲方。

6、爭議解決和適用法律

a.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不行撤銷地承受中華人民共和國法院的管轄。

第六條協(xié)議有效期

(一)本協(xié)議有效期到年月日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

(二)本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__乙方(蓋章)：__

法定代表人(簽字)：__法定代表人(簽字)：__

聯(lián)系電話：__聯(lián)系電話：__

__年__月__日__年__月__日

公司內(nèi)部員工保密協(xié)議2

甲方：________

乙方：________身份證號碼：________

依據(jù)甲乙雙方簽訂的《（勞動合同）》，乙方為甲方公司員工。經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就乙方在任期期間及（離職）以后保守甲方技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關(guān)事項制定本合同，共同信守。

一、保密標(biāo)的

(一)公司隱秘(指關(guān)系公司權(quán)利和利益，在肯定時間內(nèi)只限肯定范圍的人員知悉的事項，包括但不限于專利、著作權(quán)、技術(shù)隱秘和其他商業(yè)機(jī)密;

(二)甲方已經(jīng)或馬上交付給乙方、向乙方揭露或乙方知悉的相關(guān)信息和資料(包括但不限于上面印有密件、保密、字樣或（其它）同義之文字者);

(三)乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)或主要利用甲方方的物質(zhì)條件所完成的創(chuàng)造制造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息等職務(wù)和成果;

(四)雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息。

(五)乙方對詳細(xì)保密標(biāo)的不能確認(rèn)的，應(yīng)準(zhǔn)時向公司相關(guān)部門查證，否則乙方應(yīng)對所知悉的公司信息、資料等擔(dān)當(dāng)保密責(zé)任。

二、乙方充分認(rèn)知并同意甲方就上述隱秘、信息資料及職務(wù)成果具有以下利害關(guān)系之全部或一部：

(一)甲方對第三人依本協(xié)議具有保密必要或義務(wù);

(二)具有學(xué)問產(chǎn)權(quán)之價值或商業(yè)利益。

三、除外規(guī)定

以下情形乙方不負(fù)保密責(zé)任：

(一)已公開為眾所周知之文件或資料;

(二)甲方書面同意公開者;

(三)基于法律規(guī)定或法院的判決、裁定而揭露者，但乙方應(yīng)于揭露前告知甲方。

四、使用限制

基于上述之熟悉，乙方同意保密標(biāo)的應(yīng)僅限于為甲方工作或業(yè)務(wù)之目的于甲方之營業(yè)場所內(nèi)或甲方同意之場所始得使用，不得使用于商定目的范圍外或為自己或第三人之利益而使用保密標(biāo)的。任何未經(jīng)甲方事前同意即向第三人直接或間接揭露保密標(biāo)的之行為，都將造成甲方嚴(yán)峻損害。

六、保密責(zé)任

(一)乙方同意實行必要合理之措施維護(hù)資料之保密性，未經(jīng)甲方書面同意不得交付或告知他人，如經(jīng)甲方同意交付或告知他人時，應(yīng)事先由甲方與該他人簽訂務(wù)款與本合約實質(zhì)相當(dāng)之保密合約。

(二)乙方如發(fā)覺保密標(biāo)的患病不合法的使用、泄密等事由或有發(fā)生上述狀況之可能性時，應(yīng)馬上??甲方，并協(xié)作甲方馬上實行必要的防止措施。

(三)必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著慎重、誠懇的態(tài)度，實行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息。

(四)乙方因職務(wù)所獲得的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，應(yīng)準(zhǔn)時向甲方匯報。

(五)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，亦不得擅自實施可能侵害他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方患病第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而擔(dān)當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資酬勞中扣除。

(六)乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。乙方離職后兩年內(nèi)不得在本條商定的單位內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，亦不得自行從事與甲方有競爭的經(jīng)營活動。勞動合同解除或終止后，甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)每月支付乙方元補(bǔ)償金。(涂黃局部依據(jù)實際需要選擇使用)

七、保密期間

乙方離職之后對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務(wù)，而無論乙方因何種緣由離職，乙方離職后擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)無限期的，直至甲方宣布解密或者隱秘信息實際上已經(jīng)公開。鑒于乙方離職后需要擔(dān)當(dāng)上述保密義務(wù)，雙方確認(rèn)，甲方在向乙方支付薪資酬勞中，已包含相應(yīng)的保密費(fèi)用，無需在乙方離職時另外付保密費(fèi)用。

八、全部權(quán)保存

(一)凡甲方交付予乙方之資料，其全部權(quán)仍屬甲方，甲方得隨時以書面通知要求乙方返還或銷毀該資料，以及其全部之拷貝本。乙方依前段規(guī)定銷毀該資料以及其所復(fù)制、影印、曬圖等之復(fù)本時，應(yīng)出具切結(jié)書保證已的確銷毀;

(二)甲方交付乙方之資料上所載專利權(quán)、著作權(quán)、營業(yè)隱秘或技術(shù)秘竅系甲方或第三人全部;

(三)甲方交付乙方文件或者資料，如含有任何可申請專利權(quán)或著作權(quán)等學(xué)問產(chǎn)權(quán)者，乙方不得據(jù)為己有而申請或供應(yīng)他人申請專利或著作權(quán)等學(xué)問產(chǎn)權(quán);

(四)乙方完成的職務(wù)技術(shù)成果，相關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)歸甲方全部，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)展生產(chǎn)、經(jīng)營或自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

九、資料返還

乙方應(yīng)于勞動全同解除時，或接到甲方通知時起三個工作日內(nèi)，將甲方已交付乙方之資料、職務(wù)開發(fā)資料以及其全部之復(fù)制或拷貝本，不管系由甲乙所自行制作，均應(yīng)返還甲方。無法返還之資料，包括但不限于已安裝于硬設(shè)備之軟件程序，乙方應(yīng)即去除銷毀，并出具切結(jié)書保證已的確銷毀。

十、非授權(quán)之意思表示

甲方依本合約而交付或告知乙方企業(yè)隱秘、文件或資料之行為，并非授權(quán)或讓甲方全部文件或資料上所記載之專利權(quán)、著作權(quán)、營業(yè)隱秘、技術(shù)秘竅或其它權(quán)利。

十一、合意管轄

關(guān)于本合約產(chǎn)生之爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;如有訴訟之必要，雙方同意以甲方所在地人民法院為第一審管轄法院。

十二、違約責(zé)任

(一)乙方有以下行為之一者，賜予警告，并扣發(fā)工資5000元以上10000元以下：

1。泄露公司隱秘，尚未造成嚴(yán)峻后果或經(jīng)濟(jì)損失的;

2。已泄露公司隱秘但實行補(bǔ)救措施的;

3。違反本合同商定的義務(wù)和責(zé)任。

(二)乙方有以下行為之一的，甲方可解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)峻的依法追究刑事責(zé)任。

1。有意或過失泄露甲方隱秘，造成嚴(yán)峻后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

2。違反本合同商定，為他人竊取、刺探、收買或違章供應(yīng)公司隱秘的;

3。利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

(三)乙方離職后違反本合同商定，應(yīng)向甲方支付10000元作為補(bǔ)償;違約金缺乏彌補(bǔ)其造成甲方損失的，甲方有權(quán)增加追償要求，狀況嚴(yán)峻的追究刑事責(zé)任。

(四)乙方違反本協(xié)議第六條競業(yè)限制條款和義務(wù)的，除退還甲方已支付競業(yè)限制補(bǔ)償金外，應(yīng)向甲方支付20230元違約金;違約金缺乏彌補(bǔ)其造成甲方損失的，甲方有權(quán)增加追償要求，狀況嚴(yán)峻的追究刑事責(zé)任。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自簽訂之日起生效。

甲方：________

乙方：________

代表：________

日期：________

公司內(nèi)部員工保密協(xié)議3

甲方：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：(手機(jī))(固定電話)

鑒于乙方系甲方員工，并獲得甲方支付的酬勞，甲乙雙方存在勞動合同關(guān)系，雙方就乙方在任職期間的保密事宜，達(dá)成以下條款：

第1條、保密內(nèi)容

乙方須予以保密之信息指乙方與甲方勞動合同存續(xù)前、存續(xù)中及解除勞動合同后，內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：

1、公司治理

乙方在從事制定工作中得悉的甲方之近、中、遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃、資金及融資狀況、公司各項（規(guī)章制度）、營運(yùn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安排方案、戰(zhàn)略規(guī)劃、行銷企劃、財務(wù)會計資料、物料選購、人事治理(人事資料、薪酬資料、錄用條件等)、品質(zhì)掌握制度、貨源情報等;

2、市場信息

行銷規(guī)劃、合作規(guī)劃、方式、各類協(xié)議、經(jīng)銷商名單、供給商名單、用戶名稱、招投標(biāo)中的標(biāo)底、標(biāo)書內(nèi)容、交易價格、定價政策、銷售策略、工程信息等;

3、技術(shù)信息

技術(shù)筆記及文檔、保密數(shù)據(jù)、設(shè)計程式、技術(shù)設(shè)計方案、工程設(shè)計、制造（方法）、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術(shù)（報告）、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電和甲方的公司內(nèi)部系統(tǒng)有關(guān)之全部資料、圖表、文件、電腦軟件等等及其他與甲方營業(yè)活動和方式有關(guān)之資料等;

本協(xié)議所指的保密內(nèi)容形式，包括但不限于：文字資料、電腦文檔、圖片、視聽資料等信息載體。

第2條、保密期限

1、甲、乙雙方勞動關(guān)系確立期間;

2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期間;

3、任何有可能造成甲方名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失期間。

第3條、保密義務(wù)

1、乙方應(yīng)將本協(xié)議第一條所述之信息視為公司信息隱秘，不得將這些信息用于乙方承受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何第三方泄露與其所從事工作有關(guān)的任何信息。

2、乙方只能將其把握的甲方的信息隱秘用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作。乙方不得將上述信息隱秘用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的信息隱秘的任何修改、打印、復(fù)制均需得到甲方的書面授權(quán)。

3、出于甲方的需要，乙方在公司內(nèi)部更換職位時，乙方應(yīng)在工作交接時交出其把握的與新工作無關(guān)的全部信息隱秘資料。

4、在日常工作中，乙方應(yīng)將涉及甲方信息隱秘的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方信息隱秘的資料至于安全處所，以防止非相關(guān)人員之接觸，并確保該資料不致泄密。

5、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式(包括且不限于口頭、書面、磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì))向其任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露信息隱秘。

6、乙方在完成工作后，對于廢棄不用的保密資料應(yīng)作如下處理：文件、圖紙等磁盤或移動存儲、視聽資料或其他不易銷毀的食物準(zhǔn)時交還甲方，由甲方統(tǒng)一處理。

7、乙方在遺失甲方的保密資料時，應(yīng)準(zhǔn)時向甲方匯報，以便是甲方能馬上實行相關(guān)措施，削減因信息隱秘泄露而可能造成損害的程度。若為有意情事，一經(jīng)查核，甲方得依下述【違約責(zé)任】追溯既往。

第4條、乙方的陳述與保證

乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關(guān)商業(yè)信息隱秘且任何泄密將造成公司重大利益損害的根底上，作出如下陳述和保證：

1、乙方對在效勞過程中得悉的甲方的信息隱秘負(fù)有保密義務(wù)，保證不因乙方的有意或過失是他人獲得、使用這些信息。

2、除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構(gòu)成乙方向任何第三方告知或供應(yīng)與甲方信息隱秘有關(guān)之資料的抗辯理由。

3、除工作上確有必要外，乙方保證不出于有意了解、把握非本部門所涉及的信息隱秘和技術(shù)隱秘，更不會出于有意獵取有關(guān)的資料。

4、乙方保證在任職期間或離開職務(wù)后(包括調(diào)職、離職、停職等緣由)，不私自復(fù)印或保存和甲方信息隱秘有關(guān)之任何資料，亦不將知悉的內(nèi)容泄露于其他任何第三方，或幫助第三方得悉相關(guān)資料的內(nèi)容。

5、乙方保證在職期間，不與任何第三方簽訂書面勞動合同，也不與第三方建立事實勞動關(guān)系。尤其在任職期間，不利用其在工作中了解的甲方的信息隱秘為自己或第三方從事本工作一樣或類似之工作或討論，以獲得不正值之利益或造成甲方之損害。

6、鑒于乙方在職期間獲得或制作的信息隱秘，對甲方在競爭中的巨大價值，在勞動關(guān)系存續(xù)期間或終止之后，乙方均擔(dān)當(dāng)甲方因投資、培訓(xùn)或供應(yīng)制造時機(jī)而對這些信息隱秘的全部權(quán)，因此乙方保證：在勞動合同終止后，不直接或間接地使用或幫忙他人在甲方的競爭領(lǐng)域內(nèi)使用該信息隱秘，不直接或間接的勸誘或幫忙他人甲方公司內(nèi)把握信息隱秘的職工離開甲方。

7、無論乙方因何種緣由離職時，全部由乙方所作或保管的有關(guān)甲方上述保密內(nèi)容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案、文件、物品等均需即時交予甲方，并由甲方簽收。

8、乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計算機(jī)軟件、程式、技術(shù)隱秘或其他信息隱秘，有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)隱秘或其他信息隱秘，進(jìn)展生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，無需經(jīng)過乙方的同意。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的要求，供應(yīng)一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助甲方取得和行使有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)。

第5條、說明

本合同所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停頓履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方無正值理由拒絕發(fā)給乙方全部或局部工資的行為，視為將乙方解聘。

第6條、違約責(zé)任

1、乙方違反本協(xié)議義務(wù)及陳述和保證的，視為乙方嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)利按勞動合同法第39條單方面解除勞動合同。

2、若乙方違反上述規(guī)定而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以全額賠償。

3、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全額歸還甲方。

4、乙方違約的事實并不能解除其在本協(xié)議下的保密義務(wù)，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需連續(xù)遵守本保密協(xié)議。

第7條、爭議解決

甲、雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由甲、雙方協(xié)商解決，若經(jīng)協(xié)商仍不能解決時，提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。

第8條、其他

甲乙雙方可依據(jù)工具實際工作狀況，對本合同未盡之處簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

公司內(nèi)部員工保密協(xié)議4

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼：

因乙方現(xiàn)正在為甲方供應(yīng)效勞和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)隱秘。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效愛護(hù)甲方的商業(yè)隱秘，防止該商業(yè)隱秘被公開披露或以任何形式泄漏，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正值競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著公平、自愿、公正和誠懇信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

一、本協(xié)議所指的保密信息：

本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機(jī)密級的各項文件。乙方對此保密信息擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)。

上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介表達(dá)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)：

1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)隱秘__嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2、在效勞關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或為

第三人謀利、或為有意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)隱秘、制造再現(xiàn)商業(yè)隱秘的器材、取走與商業(yè)隱秘有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的任何

第三人披露甲方的商業(yè)隱秘;不得允許或幫助不擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的任何

第三人使用甲方的商業(yè)隱秘;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)隱秘的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件__妥當(dāng)對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

3、效勞關(guān)系完畢后，公司乙方__將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

4、乙方因各種緣由離開公司，自離開公司之日起________年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者供應(yīng)效勞，不得從事與其在公司生產(chǎn)、討論、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獵取的商業(yè)隱秘嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。

三、違約責(zé)任：

1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，__擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并支付至少相當(dāng)于其工作酬勞或________年工資的違約金。

2、乙方如將商業(yè)隱秘泄露給

第三人或使用商業(yè)隱秘使公司患病損失的，乙方__對公司進(jìn)展賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

3、因乙方惡意泄露商業(yè)隱秘給公司造成嚴(yán)峻后果的，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。

4、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。

5、本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。

甲方：

聯(lián)系電話：

____日期：________年____月____日

乙方：

聯(lián)系電話：

____日期：________年____月____日

公司內(nèi)部員工保密協(xié)議5

【合同編號：】

甲方(企業(yè))：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(員工)：

身份證號：

住址：

聯(lián)系電話：

由于乙方在甲方工作期間，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)隱秘。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著誠懇信用、公平協(xié)商的原則，自愿簽訂如下保密協(xié)議：

乙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)具體批閱了協(xié)議內(nèi)容，并已理解協(xié)議各條款的含義。

第一條商業(yè)隱秘的定義

本協(xié)議所稱商業(yè)隱秘是指不為公眾所知悉，能夠為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢，具有有用性并經(jīng)甲方實行肯定保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息，以及其他雙方商定或者甲方內(nèi)部規(guī)定保密的信息。本協(xié)議所稱甲方的商業(yè)隱秘不限于甲方企業(yè)本身的商業(yè)隱秘，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方所屬集團(tuán)其他成員企業(yè)的商業(yè)隱秘，以及甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的隱秘)或有關(guān)協(xié)議的商定(如（技術(shù)合同）、合作協(xié)議等)對外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項。詳細(xì)包括但不限于：

1、銷售隱秘：客戶方案、銷售進(jìn)度、圖紙、樣品、相關(guān)的函電等;

2、經(jīng)營隱秘：客戶名單、行銷規(guī)劃、選購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨（渠道）、人力資源信息等;

3、特殊指出的商業(yè)隱秘：

其次條乙方的保密義務(wù)

1、乙方在任職期間必需遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2、遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應(yīng)本著慎重、負(fù)責(zé)的態(tài)度，實行必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘。

3、乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)隱秘。

4、除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項隱秘的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。

5、乙方不得利用所知悉的甲方的商業(yè)隱秘從事有損甲方或者甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)利益的經(jīng)營、交易等行為。

6、假如乙方發(fā)覺商業(yè)隱秘被泄露或者自己過失泄露商業(yè)隱秘的，應(yīng)當(dāng)實行有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并準(zhǔn)時向甲方相關(guān)部門報告。

7、其他本著誠懇信用原則應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｊ厣虡I(yè)隱秘的義務(wù)。

第三條載體返還

乙方離職時，或者任何時候只要甲方提出要求，乙方應(yīng)當(dāng)馬上向甲方歸還全部商業(yè)隱秘載體，包括但不限于該商業(yè)隱秘的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體。不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保存或交給其他任何單位或個人。假如該載體屬于不能歸還的形式，或已經(jīng)復(fù)制、轉(zhuǎn)錄到其他載體中的，則應(yīng)馬上銷毀或刪除。

第四條保密期限

甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)隱秘實行適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開頭，到該商業(yè)隱秘由甲方公開時止。

無論乙方因何種緣由離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，擔(dān)當(dāng)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。

第五條違約責(zé)任

甲、乙雙方商定：

1、假如乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，任職期間承受甲方的罰款