反三違活動方案

反三違活動方案反三違活動方案

關于開展反“三違”活動的通知

各分廠、部門：

“三違”現(xiàn)象是安全工作的大敵，是導致事故發(fā)生的主要緣由。近年來，“三違”現(xiàn)象雖逐年削減，但仍有少數(shù)員工和個別領導干部對“三違”的危害熟悉缺乏，表現(xiàn)為習慣性違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。為了從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象，確保員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，依據(jù)吉森人股字(201*)3號，《關于轉(zhuǎn)發(fā)集團公司201*年安全生產(chǎn)工作重點的通知》的文件要求，公司將201*年定為反“三違”活動年，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、活動主題

反“三違”活動主題：“強意識、反三違、除隱患、保安全”二、活動目標

1、各級領導安全責任意識和全體職工安全防范意識進一步提高。

2、安全治理規(guī)章制度和安全治理體制健全、完善、落實。3、各崗位操作規(guī)程的安全監(jiān)管和安全措施得到進一步落實。

4、生產(chǎn)場所和設備特殊是重點部位、特種設備的安全防護符合國家安全標準，削減安全隱患。

5、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象明顯削減。6、安全生產(chǎn)事故得到有效遏制。三、時間安排

1、2月15日2月28日，部署發(fā)動階段。各分廠、部門要根據(jù)公司要求結(jié)合單位實際，制定詳細的反“三違”專項活動實施方案，并上報安全生產(chǎn)部。同時，由安全生產(chǎn)部印發(fā)宣傳教育資料，進展廣泛的宣傳、發(fā)動和學習，確保廣闊員工人人皆知，人人參加。

2、3月1日---12月20日，實施治理階段。各分廠、部門要根據(jù)活動方案要求，仔細組織實施，抓好落實，確保活動扎實有效、到達預定目的。

3、12月20日12月31日，總結(jié)提高階段。各分廠、部門要對活動狀況進展全面驗收，仔細做好總結(jié)工作。

四、活動主要內(nèi)容（一）、宣傳教育

在企業(yè)全體員工中持續(xù)開展反“三違”，遵章守紀安全宣傳教育，提高公司全體員工的安全意識和安全素養(yǎng)，使之自覺遵章守紀，做好安全生產(chǎn)工作。

⑴安全生產(chǎn)部組織張貼反“三違”宣傳標語。（2）公司宣傳欄內(nèi)容更換為“反三違”內(nèi)容。

（3）深入開展崗位操作規(guī)程、事故預防學問、事故案例為主的安全生產(chǎn)學問學習培訓。各單位重點對關鍵崗位操作人員、危急作業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全治理人員進展安全學問和安全技能培訓，培訓應切實有效，以提高操作、治理水平。

（4）各分廠、部門要把班組活動、班前班后會作為反“三違”宣傳的重要陣

地。尤其是班前班后會，班長肯定要班前提示本班安全留意事項，班后總結(jié)評點當班人員表現(xiàn)、存在問題、改良措施，班長切實負起責任。（5）加強外來人員治理，嚴格落實治理制度，防火防盜。（6）隨通知附局部“三違”表現(xiàn)（見附件）。（二）、進展以反“三違”為主的安全檢查。

第一階段：各分廠、部門組織進展本單位的自查自改，分廠、車間、班組層層負責，層層落實，發(fā)覺“三違”人員和事故隱患，馬上責令整改，對一時難以整改的，要制定有效的安全措施和整改規(guī)劃；

其次階段：由安全生產(chǎn)部組織全公司范圍的大檢查，進一步查找“三違”現(xiàn)象，全面整頓。

第三階段：安全生產(chǎn)部把“三違”作為重點檢查內(nèi)容，持續(xù)檢查。五、活動要求和說明

1、各分廠、部門要加強領導，將開展反“三違”活動作為當前安全生產(chǎn)工作的一件大事，放在突出位置，單位負責人要親自負責，制定本單位活動方案，馬上行動起來，確保工作部署到位，責任落實到位，整改措施到位，責任追究到位。

2、在活動過程中，要緊緊圍繞人、設備、環(huán)境、治理四要素，在查找人的擔心全行為、物的擔心全因素、有害環(huán)境問題和治理上的缺失上狠下功夫，并留意廣泛發(fā)動職工參與活動，只有當全體職工都積極參與到這次活動，把反“三違”當作自己的自覺行動，這次活動才能收到更好的成效。

3、各分廠、部門要重視對本次活動，安全生產(chǎn)部將利用標語、宣傳欄，視頻大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，積極提倡遵章守法、關注安全的觀念，營造和諧的安全文化氣氛。各單位要積極組織參與公司各項安全活動。

4、活動期間，反“三違”的考核將作為月度安全考核的重要依據(jù)，嚴厲處理“三違”行為，做處處理一個人，教育一大片。

附件：“三違”的主要表現(xiàn)

連州吉森木業(yè)有限公司

201*年2月17日

“三違”的主要表現(xiàn)

（一）以下為現(xiàn)場違章作業(yè)(操作)行為：（1）未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)；（2）特種設備未經(jīng)法定單位定期檢驗；（3）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；（4）新安裝設備（施），未經(jīng)安全驗收就進展生產(chǎn)作業(yè)；（5）未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；（6）工作前未檢查設備（施）或設備（施）帶故障、安全裝置不齊全便進展操作；（7）在消防器材、動力配電箱、板、柜四周堆放物品且違反堆放間距規(guī)定；（8）危急作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實；（9）在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章動火作業(yè)；

（10）在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙；

（11）危急作業(yè)時，監(jiān)護措施未落實及未設置戒備區(qū)域或未掛警示牌；（12）職業(yè)禁忌癥者未準時調(diào)換工種；

（13）發(fā)覺隱患，未排解、報告，冒險作業(yè)。（14）不按操作規(guī)定進展操作。

（15）隨便挪用現(xiàn)場安全設施或損壞現(xiàn)場安全標志。（16）吊物、傳運物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。

（17）起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規(guī)程或現(xiàn)場施工安全操作措施規(guī)定。（18）使用的安全工具、安全用具不合格。

（19）任意撤除設備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；（20）設備（施）超速、超溫、超載荷運行；（21）設備運轉(zhuǎn)時，跨越、觸摸或擦拭運動部位；（22）調(diào)整、檢修、清掃設備時未切斷電源；（23）用手替代工具操作；（24）隨便傾倒物品；

（25）攀登吊運中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；（26）啟用查封或報廢設備；

（27）廠內(nèi)機動車輛未按規(guī)定載人、載物；

（28）機動車輛行駛時，進展上、下及拋擲物品；（29）高空作業(yè)時，任意擲扔物件；

（30）檢修電器設備（施）時未停電、驗電、接地及掛牌操作；（31）安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；

（32）工作中不遵守勞動紀律，從事與生產(chǎn)無關的活動。（33）不按規(guī)定使用個人勞動安全衛(wèi)生防護用品。

（34）不按規(guī)定準時清理作業(yè)現(xiàn)場，去除的廢料、垃圾，不向規(guī)定地點傾倒，工件任意擺放，堵塞通道。

（35）氣焊作業(yè)時無視氧氣瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距離。（二）以下為防護用品穿戴的違章行為

3（1）生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；

（2）生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或放開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它擔心全裝束；

（3）超過頸根的長發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進入現(xiàn)場；

（4）工作時有顆粒物或液體飛濺時，未戴護目鏡或面罩；（5）在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作；（6）高處作業(yè)或在有墜落物體下方穿插作業(yè)時未戴硬質(zhì)安全帽；（7）高處作業(yè)時未按規(guī)定使用安全帶或采納牢靠安全措施；（8）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護面具或耳塞；

(9)使用手持式電開工具未配戴漏電愛護器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時，未使用Ⅲ類手持電開工具。

（10）電氣作業(yè)不穿絕緣鞋、不戴手套；不帶驗電筆；使用絕緣等級不夠的螺絲刀、鉗子等。

（三）以下為裝置性違章：

（1）安全防護裝置不全、有缺陷或不符合規(guī)程規(guī)定。（2）安全標志、設備標志不全、不清楚或不符合規(guī)定。（3）生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的安全設施不全或不符合規(guī)程規(guī)定。（4）生產(chǎn)、施工場地環(huán)境不良。

（5）施工機具、設備、工器具、腳手架構(gòu)造等不符合安全要求或強度不夠。（6）安全防護用品、用具配備不全、數(shù)量缺乏、質(zhì)量不良。

（7）易燃、易爆區(qū)、重點防火區(qū)，防火設施不全或防火措施不符合規(guī)定要求。（8）易燃、易爆物品存放位置、地點、環(huán)境不符合安全規(guī)定。（9）設備在非安全狀態(tài)下運行。（四）以下為指揮性違章行為：

（1）指派不具備安全資格的人員上崗，不考慮工人的工種與技術等級進展分工。（2）沒有工作交底，沒有安全技術措施，沒有制造生產(chǎn)安全的必備條件，即組織生產(chǎn)。

（3）擅自變更經(jīng)批準的安全技術措施。（4）對職工發(fā)覺的裝置性違章和技術人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問，不組織消退。

（5）擅自打算變動、撤除、挪用或停用安全裝置和設施。

（6）打算設備帶病運行、超負荷運行，而沒有相應的技術措施和安全保障措施，或是讓職工冒險作業(yè)。

（7）不按規(guī)定給職工配備必需佩帶的勞動安全衛(wèi)生防護用品。（8）對作業(yè)場所危急源辨別不清指令人員操作。（五）以下為治理性違章行為：（1）未能履行安全生產(chǎn)職責，工作不到位；機構(gòu)不健全，安全生產(chǎn)工作無人負責。

（2）沒有能夠準時制定、修訂有關規(guī)程，使有關安全生產(chǎn)工作無章可循或與實際不符。

（3）對安全生產(chǎn)中消失的傾向性問題、深層次問題、存在的薄弱環(huán)節(jié)或其他急需解決的問題，未準時討論，加以改良和解決。

（4）對下級反映的需要幫助解決的安全生產(chǎn)工作，不能準時討論、答復和幫助解決。

（5）有章可循、或?qū)τ姓虏谎臓顩r或現(xiàn)象，不聞不問，聽之任知。

（6）遇安全問題以自己是管技術或管其他業(yè)務為由，推脫是安全部門的事，應由安全領導解決。

反“三違”主要關懷的幾種人

(1)初來咋到“新工人”(2)變化工種“改行人”(3)力不從心“老工人”(4)不懂規(guī)程“莽撞人”(5)技能低下“大膽人”(6)爭強好勝“大能人”(7)盲目作業(yè)“糊涂人”(8)冒險蠻干“危急人”(9)受到批判“泄憤人”(10)急于求成“草率人”(11)違章指揮“外行人”(12)嗜酒如命“醉酒人”(13)心情郁悶“煩心人”(14)吊兒郎當“馬虎人”(15)休息不好“疲乏人”(16)幸運心理“嚴峻人”(17)不學無術“懶怠人”(18)

安全意思“淡薄人”

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關于開展“反三違”活動的實施方案

全礦所屬各區(qū)隊、各科室：

為扎實做好深入開展好“反三違安全生產(chǎn)月”活動的各項工作，夯實安全根底，標準從業(yè)人員安全行為，有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生，礦井打算在全礦開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）的專項整治活動。請各單位結(jié)合工作實際，制定切實可行的措施，確保專項整治工作扎實、有效，現(xiàn)將相關事項和內(nèi)容通知如下：一、指導思想

以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標準為依據(jù)，根據(jù)“宣傳發(fā)動、全面排查、制定措施、綜合治理、注意長效”的根本要求，對礦井各違章行為和習慣性違章進展全面整治。二、整治目標

通過專項整治，全面提高各區(qū)隊安全生產(chǎn)治理水平，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消退事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效掌握和削減一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。三、整治范圍及原則

整治的范圍：礦井所屬兩采煤隊、三掘進隊、機運隊、通風隊。

整治的原則：以各區(qū)隊自檢自查為主，根據(jù)“誰主管、誰負責”監(jiān)管協(xié)作的原則組織實施，安全環(huán)境科對各作業(yè)現(xiàn)場進展不定時督查。四、整治內(nèi)容

（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度狀況：

1、安全檢查記錄、安全教育培訓記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

2、各單位執(zhí)行公司各項《規(guī)章制度》狀況。（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行狀況：1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：

（1）不按規(guī)定對新工人、復工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進展安全教育培訓。（2）多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施。（3）指派身體狀況不適應本工種及未簽訂勞務合同的人員上崗。

（4）對已發(fā)覺的事故隱患，不仔細準時整改，仍強行安排生產(chǎn)任務。（5）在機電設備檢修的同時，不把安全防護保險裝置納入檢修規(guī)劃。

（6）在無安全生產(chǎn)保證措施的狀況下，布置工人拼設備、拼體力、搶時間、2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：（1）操作錯誤、無視安全、無視警告。

如：未經(jīng)許可開動、關停機器，開動、關停機器時未給信號造成意外轉(zhuǎn)動、通電等，遺忘關閉設備，無視警告標志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔馳作業(yè)、供料或送料速度過快、機器超速運轉(zhuǎn)、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。（2）冒險進入危急場所。

如：接近漏料處(無安全設施)、擅自進入危急采空區(qū)、卸碴區(qū)。（3）攀、坐擔心全位置(如平臺護欄、設備、礦車、鐵道)。

（4）機械設備運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

（5）必需使用個人防護用品、用具的作業(yè)或場合中，未使用。

如：未戴防護手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服。

（6）擔心全裝束。

如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設備時戴手套。

3、是否有違反勞動紀律現(xiàn)象，勞動紀律主要包括：

（1）按規(guī)定的時間、地點到達工作崗位，嚴禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等（考勤紀律）。

（2）依據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責及規(guī)章，按質(zhì)、按量完成工作任務（生產(chǎn)、工作紀律）。（3）嚴格遵守技術操作規(guī)程（安全紀律）。

（4）節(jié)省原材料、愛惜用人單位的財產(chǎn)和物品（日常工作生活紀律）。

（5）與勞動、工作嚴密相關的紀律及其他規(guī)章，如：工作期間談天、睡崗、玩耍打鬧、溜崗、制止酒后上崗等（其它紀律）。五、方法步驟

此次“反三違”專項整治活動時間共計1個月，分三個階段進展，4月1日開頭，4月底完畢。（一）發(fā)動部署階段（4月1日4月6日）。

各單位要制定專項

整治方案，實行會議、文件等形式，對此次專項整治工作進展發(fā)動部署，加強宣傳，進一步統(tǒng)