勞動(dòng)合同福建省勞動(dòng)合同書

勞動(dòng)合同福建省勞動(dòng)合同書一、合同內(nèi)容雙方當(dāng)事人：甲方（用人單位）：_________，乙方（勞動(dòng)者）：_________甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，本著互惠互利的原則，就乙方在甲方單位的工作達(dá)成如下協(xié)議：1.工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方_________崗位，其職責(zé)為_________。對所掌握的甲方機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。2.試用期乙方自入職之日起的_______個(gè)月，為試用期。試用期滿后，訂立正式合同。3.工資待遇試用期工資：_______元/月；正式工資：_______元/月。4.工作時(shí)間及休息工作時(shí)間：每日_______小時(shí)，每周工作_______小時(shí)，休息日為_______。5.工作責(zé)任及考核乙方必須認(rèn)真完成本職工作，如因過錯(cuò)所造成的經(jīng)濟(jì)損失由其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方將對乙方的工作進(jìn)行綜合考核，對于表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.工作保障甲方將按照國家的有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及其他應(yīng)有險(xiǎn)種。乙方如患上職業(yè)病或因工傷致殘，按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷賠償和醫(yī)療保障。7.離職及賠償乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除聘用合同：嚴(yán)重失職或履行職責(zé)不力；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)定；盜竊、抽逃、挪用甲方財(cái)物等侵犯甲方利益；未經(jīng)甲方同意，私自離崗或離職；合同期內(nèi)拒不接受工作，并在三個(gè)工作日內(nèi)不合理解除勞動(dòng)合同的。如乙方有上述行為之一，乙方應(yīng)立即停止工作并向甲方賠償相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。8.爭議解決本合同因履行所引發(fā)的糾紛，在協(xié)商無果時(shí)提交有管轄權(quán)的法院解決。9.其他事項(xiàng)1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效；2.合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.特別約定：_________。10.附錄序號(hào)附件名稱數(shù)量1身份證復(fù)印件12畢業(yè)證書復(fù)印件13經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件14彩色證件照片2本合同已在勞動(dòng)者及用人單位民主代表大會(huì)議（或全體職工代表會(huì)議）上討論通過，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。甲方（單位蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_____________日期：_____________二、合同解釋與規(guī)定1.本合同均采用標(biāo)準(zhǔn)化條款，且無訴訟費(fèi)用優(yōu)惠、免責(zé)條款等。如有雙方約定，應(yīng)書面確認(rèn)；2.本合同落實(shí)《勞動(dòng)合同法》《國家勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，如有與現(xiàn)行法律法規(guī)部門規(guī)定不相符的，以相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)定為準(zhǔn)；3.本合同采取公開、公正、公平原則，并按照誠信原則互相履行；4.本