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文檔簡介

合同書招聘合同書一、雙方當(dāng)事人甲方：_____________乙方：_____________二、招聘崗位1.招聘崗位：_____________2.招聘數(shù)量：_____________3.工作地點(diǎn)：_____________三、招聘條件1.學(xué)歷要求：_____________2.工作經(jīng)驗(yàn)：_____________3.年齡要求：_____________4.其他條件：_____________四、工作內(nèi)容和職責(zé)1.工作內(nèi)容：_____________2.職責(zé)：_____________五、薪酬待遇1.工資待遇：_____________2.績效獎(jiǎng)金：_____________3.社保、公積金：_____________六、用工期限此次招聘崗位為期_____________，自_____________起，至_____________為止。七、合同期限本合同期限為_____________，自_____________起，至_____________止。八、試用期本合同規(guī)定試用期為_____________，自_____________起，至_____________止。試用期間雙方有權(quán)單方解除合同。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：_____________2.乙方違約責(zé)任：_____________十、勞動(dòng)保障按照國家法律規(guī)定，提供勞動(dòng)者必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，并保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。十一、保密責(zé)任本合同簽署后，甲方應(yīng)保證其所掌握的與乙方相關(guān)的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密，不得泄漏給第三方，并對(duì)其泄漏行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十二、爭議解決因合同履行所產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十三、其他事項(xiàng)1.本合同未涉及的事項(xiàng)，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及工作單位的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同自雙方簽署后生效。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。十四、附則本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。此次合同書的簽署代

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