提升國(guó)土資源財(cái)政稅收預(yù)算管理科學(xué)性的思考_第1頁(yè)
提升國(guó)土資源財(cái)政稅收預(yù)算管理科學(xué)性的思考_第2頁(yè)
提升國(guó)土資源財(cái)政稅收預(yù)算管理科學(xué)性的思考_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

提升國(guó)土資源財(cái)政稅收預(yù)算管理科學(xué)性的考慮提升國(guó)土資源財(cái)政稅收預(yù)算管理科學(xué)性的考慮本文關(guān)鍵詞:科學(xué)性,國(guó)土資源,稅收,預(yù)算管理,財(cái)政

提升國(guó)土資源財(cái)政稅收預(yù)算管理科學(xué)性的考慮本文簡(jiǎn)介:摘要:國(guó)土資源財(cái)政稅收預(yù)算管理工作可以很好地幫助國(guó)土資源單位進(jìn)步資金的利用效率,促進(jìn)其各方面工作的順利開展。但近年來,我國(guó)的國(guó)土資源財(cái)政稅收預(yù)算管理工作暴露出一些問題。本文就我國(guó)國(guó)土資源財(cái)政稅收預(yù)算管理中存在的問題進(jìn)展簡(jiǎn)單的分析和考慮,并提出了幾點(diǎn)建議。關(guān)鍵詞:國(guó)土資源;財(cái)政稅收;預(yù)算管理;科學(xué)

提升國(guó)土資源財(cái)政稅收預(yù)算管理科學(xué)性的考慮本文內(nèi)容:

摘要:國(guó)土資源財(cái)政稅收預(yù)算管理工作可以很好地幫助國(guó)土資源單位進(jìn)步資金的利用效率,促進(jìn)其各方面工作的順利開展。但近年來,我國(guó)的國(guó)土資源財(cái)政稅收預(yù)算管理工作暴露出一些問題。本文就我國(guó)國(guó)土資源財(cái)政稅收預(yù)算管理中存在的問題進(jìn)展簡(jiǎn)單的分析和考慮,并提出了幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞:國(guó)土資源;財(cái)政稅收;預(yù)算管理;科學(xué)性

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開展,我國(guó)越來越重視國(guó)土資源的作用,相應(yīng)地也越來越重視財(cái)政稅收預(yù)算管理工作的開展。要想進(jìn)步政稅收預(yù)算管理的科學(xué)合理性,就必須仔細(xì)發(fā)現(xiàn)目前其工作中的問題,并對(duì)這些問題進(jìn)展詳細(xì)的分析,提出實(shí)在可行的應(yīng)對(duì)策略,才能使得預(yù)算管理構(gòu)造更加合理、科學(xué)。

一、財(cái)政稅收預(yù)算管理的重要性

早在2022年,我國(guó)國(guó)土資源部就開展了相關(guān)工作,以進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理工作的全面開展,而財(cái)政稅收預(yù)算管理工作作為其中一個(gè)重要的組成局部,要求社會(huì)各部門重視預(yù)算管理中出現(xiàn)的一些問題,并提出相應(yīng)的解決措施。

二、國(guó)土資源財(cái)政稅收預(yù)算管理的相關(guān)問題

1.財(cái)稅制度有待調(diào)整

完善的財(cái)稅制度體系是國(guó)土資源部門進(jìn)展財(cái)政稅收預(yù)算管理工作的重要保障,預(yù)算管理工作的有效進(jìn)展更需要財(cái)務(wù)等各個(gè)部門的共同配合。但是在實(shí)際的工作過程中,由于財(cái)稅制度中關(guān)于預(yù)算管理的法律法規(guī)并不完善,致使一些部門如稅收、紀(jì)檢、國(guó)土勘探并不愿意積極參與預(yù)算編制工作,再加上局部預(yù)算人員對(duì)預(yù)算工作不重視,使得預(yù)算與實(shí)際情況相背離,無法實(shí)現(xiàn)其真正的功能。

2.管理人員觀念落后

在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速開展的今天,很多新的財(cái)稅政策的變化和財(cái)稅知識(shí)的更新都需要相關(guān)的財(cái)務(wù)人員去掌握。但在實(shí)際工作中,局部預(yù)算人員固守舊有的知識(shí)不懂拓寬,沒有繼續(xù)在財(cái)務(wù)、審計(jì)、預(yù)算管理方面深化鉆研,使得預(yù)算管理工作的開展困難重重。顯然,這局部預(yù)算管理人員如假設(shè)不能及時(shí)轉(zhuǎn)變陳舊的觀念,在將來是無法勝任此崗位的。這種情況非常不利于預(yù)算管理工作的順利開展,也非常不利于相關(guān)財(cái)政稅收預(yù)算管理工作進(jìn)一步科學(xué)合理化。

3.預(yù)算管理資金缺乏

目前,在國(guó)土資源財(cái)政稅收預(yù)算管理中存在預(yù)算管理資金缺乏的問題,很大一局部原因是決策層或管理人員對(duì)預(yù)算管理工作的不重視,財(cái)政劃撥的資金非常有限,再加上局部職能部門削減必要費(fèi)用,使得預(yù)算管理工作難以順利開展。這在很大程度上違犯了財(cái)政稅收保障資源分配合理使用的初衷,也無法使財(cái)稅預(yù)算管理工作有效開展,更無法從根本上進(jìn)步預(yù)算管理工作的質(zhì)量。

4.財(cái)稅管理不夠科學(xué)

預(yù)算的決策層,作為國(guó)土資源的財(cái)政稅收預(yù)算管理的重要組織機(jī)構(gòu),過于看重預(yù)算滿意度,造成了預(yù)算草案帶有很大的主觀成分,沒有真實(shí)反映當(dāng)前國(guó)土資源部門的財(cái)政稅收的目的。這種不科學(xué)的決策很不利于預(yù)算管理工作的順利開展,也阻礙了財(cái)政稅收預(yù)算管理工作發(fā)揮其實(shí)際的作用。

三、增強(qiáng)財(cái)政稅收預(yù)算管理的方法

1.健全完善制度體系

任何機(jī)構(gòu)的高效運(yùn)行都離不開一套健全完善的制度體系,國(guó)土資源的財(cái)政稅收預(yù)算管理工作亦是如此。預(yù)算管理工作的開展需要各部門同心協(xié)力,共同合作,實(shí)在履行本部門的工作職責(zé),只有這樣才能使得管理工作更加趨于科學(xué)合理化。但是鑒于當(dāng)下國(guó)土資源的財(cái)政稅收預(yù)算管理體系并不完善,所以還需要各職能部門在工作的過程中積極改良,以逐步健全制度體系,進(jìn)步預(yù)算管理效率。

第一,在預(yù)算管理的決策層面。決策層主要由指導(dǎo)班子和各部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成,職責(zé)是制定各部門年度開展目的,根據(jù)一定原那么、方法和程序,審議并批準(zhǔn)調(diào)整預(yù)算。作為預(yù)算工作整體的把控者,在協(xié)調(diào)各方工作的同時(shí)要確保預(yù)算編制的合理性和科學(xué)性,這就需要有相關(guān)的制度進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn),才能使得預(yù)算目的更加符合財(cái)政稅收的要求,以保證國(guó)土資源單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)開展。

第二,在預(yù)算管理的職能層面。職能部門一般是預(yù)算目的的主要執(zhí)行者,該部門的工作人員需具備合格的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,他們的工作關(guān)乎著預(yù)算管理工作能否得到落實(shí),一個(gè)細(xì)微的過失都有可能造成宏大的損失。所以,合理設(shè)立相應(yīng)的職能部門及專門的預(yù)算崗位有助于預(yù)算工作的落實(shí)。

第三,在預(yù)算管理的責(zé)任層面。責(zé)任部門是預(yù)算的詳細(xì)編制和施行部門,其有專門的預(yù)算員按照一定的標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)相關(guān)的監(jiān)視工作,以確保預(yù)算工作的合理開展。

2.及時(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)藛T觀念

財(cái)稅人員在整個(gè)財(cái)稅工作的管理過程中起著至關(guān)重要的作用,而國(guó)土資源的財(cái)政稅收預(yù)算管理工作更是需要專業(yè)性極高的財(cái)稅人員去執(zhí)行。

鑒于預(yù)算管理工作人員的現(xiàn)狀,首先,財(cái)稅預(yù)算管理人員要有自我進(jìn)步的意識(shí)。國(guó)土資源財(cái)稅預(yù)算管理人員需要擁有會(huì)計(jì)、審計(jì)、核算、管理等多方面的才能,還要對(duì)預(yù)算管理的相關(guān)法律法規(guī)有相當(dāng)程度的理解,更要明確整個(gè)預(yù)算管理流程,才能對(duì)預(yù)算管理工作進(jìn)展實(shí)在的執(zhí)行。所以,必需要使其自身有積極進(jìn)取的意識(shí),才能更好地開展預(yù)算管理工作。

其次,國(guó)土資源財(cái)稅管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)財(cái)稅人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。比方,定期組織專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),聘請(qǐng)專業(yè)講師指導(dǎo)財(cái)稅人員的工作,進(jìn)展適當(dāng)?shù)呢?cái)稅知識(shí)季度考核,這樣可以催促財(cái)稅工作人員不斷進(jìn)展財(cái)稅知識(shí)的更新,為日后的財(cái)稅預(yù)算管理工作做好準(zhǔn)備。

最后,財(cái)稅預(yù)算管理人員要及時(shí)理解新技術(shù)。隨著信息技術(shù)的革新與開展,很多新興的管理形式或理念,如財(cái)務(wù)共享管理中心、財(cái)務(wù)共享管理理念等,已經(jīng)逐漸運(yùn)用到財(cái)稅管理的工作中,假設(shè)財(cái)務(wù)人員不能及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,掌握一些新的財(cái)務(wù)理念和技術(shù),那么就不能對(duì)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資源進(jìn)展整合與分析,也無法得出科學(xué)準(zhǔn)確的預(yù)算結(jié)果。

3.高效使用預(yù)算資金

為了防止國(guó)土資源財(cái)政稅收預(yù)算資金在使用過程中的浪費(fèi),國(guó)土資源管理部門可以將資金管理作為切入點(diǎn),在保證本錢預(yù)算和資金預(yù)算相結(jié)合的根底上,嚴(yán)格進(jìn)展資本預(yù)算的編制和相應(yīng)的審核,對(duì)整個(gè)預(yù)算管理的流程進(jìn)展有效的監(jiān)視和全面的把控,最大限度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論